หลักสูตรทักษะการเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win 

“Negotiation Skills for Win-Win”

Negotiation for Win-Win

(คุณจะได้ในสิ่งที่คุณอยากได้แบบ Win-Win ด้วยทักษะการเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win
เป็นทักษะการเจรจาต่อรอง ที่นัำเจรจาต่อรองระดับโลกนำมาใช้
)


An Official Subscriber to and use of The Negotiation, Teamwork and Decision Making exercise Developed by The Dispute Resolution
Research Center at Kellogg School of Management at Northwestern University
Training Methodology applies from NotreDame University,USA that Dr.Surachai obtained The Certificate of Negotiation Essential Program.

หลักสูตรทักษะการเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win : Negotiation Skills for Win-Win

แนวคิด หลักสูตรทักษะการเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win

ทุกคนต่างทราบดีว่าการแข่งขันทางธุรกิจ มีความรุนแรงเพิ่มมากขึ้น ใครก็ตามที่สามารถควบคุมค่าใช้จ่ายได้ดีที่สุด หรือถ้าเราเป็นนักขาย สามารถขายสินค้าในราคาที่ต้องการ ก็จะทำให้คุณมีผลกำไรเพิ่มมากขึ้น โดยแนวคิดเช่นนี้จะไม่ไปทำร้ายคู่เจรจาต่อรอง ทำให้การเจรจาต่อรองอยู่ในสภาวะที่เรียกว่า Win-Win  ทำให้ทุกคน ต่างยอมรับกันโดยทั่วว่า “การเจรจาต่อรอง” นั้นเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่งไม่ว่า คุณจะทำงานในตำแหน่งใด รับผิดชอบด้านใด หรือไม่ว่าคุณจะอยู่ในสภาวการณ์เช่นไร มีโอกาสที่จะได้หรือไม่ คุณจะเป็นผู้ที่ได้เปรียบหรือหรือตกอยู่ท่ามกลางความเสียเปรียบ คุณก็อาจจะไม่ได้อะไร ต่างตอบแทน เพราะคุณไม่ได้ใช้สิทธิเหล่านั้น เท่ากับคุณกำลังปล่อยสิทธิเหล่านั้นไปอย่างน่าเสียดาย

การเจรจาต่อรองจึงเป็นเครื่องมือชีวัดความสำเร็จของพนักงานในองค์กร ว่าจะทำให้องค์กร หรือตัวเรานั้นได้ในสิ่งที่ตนเองต้องการ ที่สำคัญที่สุดก็ไม่ไปสร้างศัตรูทางการต้า หรือทำให้ผู้อื่นรู้สึกว่าตนเองกำลังจะสูญเสียบางสิ่งอย่างไป  เป็นการสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีในการทำธุรกิจ เป็นสิ่งที่คนที่ต้องเป็นผู้เจรจาต่อรองทั้งหลายพึงกระทำอย่างยิ่ง ในหลายองค์กรใหญ่จึงมุ่งเน้นการใช้เทคนิคการเจรจาต่อรอง หรือ ทักษะการเจรจาต่อรอง ที่จะสร้างมิติทำให้ไม่มีผู้ใดสูญเสีย เรียกว่า Win-Win โดยผ่านกระบวนการ พัฒนา “ทักษะการเจรจาต่อรอง” ที่มีความชัดเจนและมุ่งเน้นความสำเร็จที่เป้าหมาย สร้างกลไกตามสภาวการณ์ที่มีความยินดีในทุกฝ่ายที่เรียกว่า Three Ws Model   ซึ่งเป็นแนวความคิดของการเจรจาต่อรองสมัยใหม่ มุ่งเน้นความสำเร็จแบบองค์รวมหรือบูรณการมาก กว่าการมีข้อขัดแย้ง หรือชนะเพียงอย่างเดียว แนวการสร้างทีมงานให้มีแนวคิดให้มีการเจรจาแบบมืออาชีพ ตอบโจทย์ในทุกกรณีนั้น จึงเป็นความจำเป็นอย่างยิ่งในการพัฒนาทีมงาน โดยมุ่งเน้นความสำเร็จขององค์กรเป็นที่ตั้ง  “หลักสูตร ทักษะการเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win” เป็นหลักสูตรที่รวบรวมถึงทักษะการเจรจาต่อรองที่สำคัญ มีทั้งเทคนิคการเจรจาต่อรอง วิธีการเจรจาต่อรอง  ที่มุ่งเน้นการปฏิบัติตามรูปแบบต่าง ๆ ได้อย่างเป็นรูปธรรม สร้างความ “ได้เปรียบแบบ Win-Win” ในการดำเนินธุรกิจให้กับองค์กรได้ย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้ทุกคนที่ต้องเจรจาต่อรองรสามารถนำไปใช้ไปปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม นำมาซึ่งความ สำเร็จขององค์กร ของทีมงานและของตนเอง

หลักสูตร Negotiation Skills for Win-Win

สิ่งที่ผู้เรียนจะได้รับและได้การฝึกฝน ทักษะการเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win

  1. เข้าใจถึง ทักษะการเจรจาต่อรอง ที่ทำให้ทุกคนพึงพอใจ 
  2. แนวคิดการเจรจาต่อรอง ตามหลักการเจรจาต่อรองยุคใหม่ 
  3. ศึกษารูปแบบการเจรจาต่อรอง ในสถานการณ์ต่างๆ 
  4. ตระหนักถึงความสำคัญของ ทักษะการเจรจาต่อรอง 
  5. เพื่อสร้างความได้เปรียบ แบบ Win-Win ใน การเจรจาต่อรอง
  6. เพิ่มประสิทธิภาพ การเจรจาต่อรอง ทั้งเทคนิคและวิธีการเจรจาต่อรอง

เนื้อหาโดยสังเขป

วันที่ 1 หลักวิธีการ โน้มน้าวใจ

• องค์ประกอบของความสำเร็จในการเจรจาต่อรองแบบ “ชนะ” ทุกกรณี
• ทฤษฎีเกม (Game Theory) กับการเจรจาต่อรองและการไปประยุกต์ใช้
• แนวคิด การเจรจาต่อรองแบบ Win-Win, เกมศูนย์ , เกมบวก, และเกมลบ
• ความสำคัญในการโน้มน้าวใจกับการเจรจาต่อรอง
• บทบาทในการโน้มน้าวใจและวิธีการที่นำมาใช้ในปัจจุบัน
• วิเคราะห์จุดอ่อนผู้ที่ต้องโน้มน้าวใจเพื่อการเจรจาต่อรอง
• องค์ประกอบการโน้มน้าวใจ และวิธีการนำไปปฏิบัติ
• 8 หลักวิธีการสร้างอิทธิพลเหนือผู้อื่น
• ชมวีดีทัศน์และทำWorkshop

 

วันที่ 2 วิธีการการเจรจาต่อรองเพื่อสร้างปัจจัยแบบ Win-Win ในการเจรจาต่อรอง
  • ปัจจัยที่สำคัญในการเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win
  • การเตรียมข้อมูบในการเจราต่อรอง แบบ รุกและรับ
  • วิเคราะห์อำนาจในการเจรจาต่อรอง ตามแนวคิดแบบ BATNA
  • การสร้างขอบเขตการเจรจาต่อรองแบบ ZOPAs’ Model
  • การบริหารข้อมูลเพื่อการเจรจาต่อรอง
  • วิธีการสร้าง อำนาจ ในรูปแบบต่าง ๆ  อย่างนักเจรจาต่อรองมืออาชีพ
  • วิเคราะห์บุคลิกภาพของคู่ต่อรองอย่างนักเจรจาต่อรองมืออาชีพ
  • การกำหนดตำเหน่งการเจรจาต่อรองและการสร้างแรงกดดันต่าง ๆ
  • การพัฒนาเทคนิคการเจรจาต่อรอง ที่เหมาะสมกับตนเอง
  • ชมวีดีทัศน์
  • Workshop4 ชุดฝึกการค้นหา BATNAs Model รายบุคคลและรายกลุ่ม
  • Workshop5 ชุดฝึกการเจรจาจาต่อรองแบบกลุ่ม

เรียนฟรีออนไลน์ หลักสูตร การโน้มน้าวใจ The Power Of Persuasion

อัตราค่าลงทะเบียน หลักสูตร การโน้มน้าวใจ The Power Of Persuasion

อัตราค่าลงทะเบียน

12,000

12,000

ภาษีมูลค่าเพิ่ม
7 %

840

840

ภาษีหัก
ณ.ที่จ่าย 3 %

360

360

การชำระเงิน ต้องชำระเงินก่อนวันอบรม 10 วัน

  • ชำระโดยสั่งจ่ายเช็ค / แคชเชียร์เช็ค ขีดคร่อม หรือ โอนเงินเข้าบัญชี :
    บริษัท ที่ปรึกษาและพัฒนาธุรกิจ จำกัด หรือ Business Consultant and Development Co.,Ltd.
    ธนาคารกสิกรไทย   สาขาอ่อนนุช 39 บัญชีออมทรัพย์ เลขที่บัญชี 746-2-39224-3
  • เลขประจำตัวผู้เสียภาษี 3 0300 5638 2
  • เลขประจำตัวผู้เสียภาษี(13 หลัก) 0 1055 43021 83 5
  • ที่อยู่: 1991/157 ถ.อ่อนนุช แขวงอ่อนนุช  เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250

ในกรณีโอนเงิน กรุณา Fax ใบฝากเงินพร้อมรายละเอียดผู้โอนไปยังสถาบันฯ เพื่อใช้เป็นหลักฐานในการชำระเงิน ไปยังเบอร์..
โทรสาร 02 349 1789

(ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สามารถลดหย่อนภาษีได้ 200% ตามประกาศ พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน)

** หมายเหตุ หากต้องการยกเลิกหลักสูตรต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วัน มิฉะนั้นท่านต้องชำระค่าใช้จ่ายร้อยละ 30

รวมเงินรวมที่
ต้องชำระ

12,480

12,480