คอร์ส ฝึกอบรม 360 Degree Leadership

พัฒนาภาวะผู้นำรอบด้าน

ในโลกการทำงานยุคใหม่

360 Degree Leadership

ผู้นำที่ประสบความสำเร็จในวันนี้
ไม่ใช่แค่คนที่สั่งการเก่ง
แต่คือผู้นำที่สามารถ นำตนเอง นำทีม และนำองค์กร
ไปสู่เป้าหมายเดียวกันได้อย่างมั่นคง

หลักสูตร 360 Degree Leadership

ออกแบบมาเพื่อพัฒนาหัวหน้างานและผู้บริหาร
ให้มีมุมมองผู้นำแบบรอบด้าน พร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงอย่างมีสติและทิศทาง

เพราะว่า..คุณกำลังเผชิญความท้าทายเหล่านี้อยู่?

เป็นหัวหน้างานที่มีความสามารถ แต่รู้สึกว่าการบริหารคนยังไม่ลงตัว
ทีมงานขาดความกระตือรือร้น ไม่กล้าแสดงความคิดเห็น
การสื่อสารและการประสานงานระหว่างทีมยังไม่ราบรื่น
ผู้นำทำงานหนัก แต่ผลลัพธ์ของทีมยังไม่เป็นไปตามเป้าหมาย

หากคุณคือผู้นำ ที่กำลังเผชิญสถานการณ์เหล่านี้
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์คุณโดยเฉพาะ

หลักสูตร 360 Degree Leadership ออกแบบมาเพื่อ..

“ผู้บริหาร” ที่ต้องการการบริหารพนักงานแนวใหม่ ที่เคยใช้การบริหารแบบเดิม ๆ แต่ใช้ไม่ได้ผลในยุคนี้ แต่ตนเองยังต้องสร้างผลงานจากทีมงานอย่างเป็นรูปธรรม ด้วยแนวทางการบริหาร ที่แตกต่างจากเดิม แต่ได้ผลลัพธ์ที่ดีกว่า

แนวคิดของหลักสูตร 360 Degree Leadership

360 Degree Leadership คือแนวคิดการพัฒนาภาวะผู้นำแบบรอบด้าน
ที่มองบทบาทผู้นำมากกว่าการสั่งการหรือควบคุมงาน

เราเชื่อว่า

“ผู้นำที่ดี ต้องเริ่มจากการนำตนเอง ก่อนจะนำผู้อื่น และขับเคลื่อนองค์กร”

หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำใน 3 มิติสำคัญ

Lead Self – ผู้นำที่เข้าใจตนเอง มีวินัย และความชัดเจน
Lead Team – ผู้นำที่เข้าใจคน สร้างความไว้วางใจ และความร่วมมือ
Lead Organization – ผู้นำที่คิดเชิงระบบ และเชื่อมโยงทีมกับเป้าหมายองค์กร

สิ่งที่ผู้เรียนจะได้รับจากหลักสูตรนี้

เมื่อจบหลักสูตร 360 Degree Leadership
ผู้เรียนจะสามารถ

ไดรับคู่มือการอบรมและ เครื่องมือเพื่อนำไปใช้การบริหารทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ
เข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบของผู้จัดการในมุมมองที่กว้างขึ้น
ตัดสินใจได้อย่างมั่นใจ บนพื้นฐานของเหตุผลและเป้าหมายองค์กร
สื่อสารกับทีมงานและผู้เกี่ยวข้องได้อย่างสร้างสรรค์
บริหารความแตกต่างของคนในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สร้างความร่วมมือและความไว้วางใจ เพื่อขับเคลื่อนทีมสู่ผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

โครงสร้างหลักสูตร (Course Structure)

Module 1: Lead Self – ผู้นำที่เริ่มจากตนเอง

บทบาทและ Mindset ของผู้นำยุคใหม่
การบริหารตนเอง วินัย และการตัดสินใจ
ความรับผิดชอบและความน่าเชื่อถือของผู้นำ

Module 2: Lead Team – ผู้นำที่เข้าใจและพัฒนาคน

เข้าใจความแตกต่างของคนในทีม
การสื่อสาร การให้ Feedback และการสร้างแรงจูงใจ
การสร้างความไว้วางใจและการทำงานเป็นทีม

Module 3: Lead Organization – ผู้นำเชิงระบบ

มองภาพรวมองค์กรและทิศทางธุรกิจ
เชื่อมเป้าหมายทีมกับกลยุทธ์องค์กร

รูปแบบการเรียนรู้ (Learning Method)

หลักสูตรนี้ออกแบบให้ผู้เรียน เรียนรู้และนำไปใช้ได้จริง

Workshop เชิงปฏิบัติ
Case Study จากสถานการณ์การทำงานจริง
กิจกรรมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้เรียน
เครื่องมือและแนวคิดที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในงานได้ทันที

บรรยากาศการเรียนรู้เป็นกันเอง เปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้คิด วิเคราะห์ และสะท้อนมุมมองของตนเอง

วิทยากรผู้สอน

ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย

ได้รับทุน เรียนเพื่อเป็นวิทยากรรับรองด้านการบริหาร และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร จาก ญี่ปุ่น
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านภาวะผู้นำ การบริหาร และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร
มีประสบการณ์ในการฝึกอบรมและให้คำปรึกษา
แก่ผู้บริหาร หัวหน้างาน และองค์กรหลากหลายอุตสาหกรรม
ด้วยแนวคิดการเรียนรู้ที่เน้นความเข้าใจเชิงลึก และการนำไปใช้ได้จริง

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

Supervisor / หัวหน้างาน
ผู้จัดการระดับต้น–กลาง
Talent Pool หรือ Future Leader
ผู้ที่ต้องการพัฒนาภาวะผู้นำอย่างเป็นระบบและยั่งยืน

รายละเอียดการอบรม

📅 วันอบรม: 19-20 มกราคม 2569
⏰ เวลา: 9.00 – 16.00 น. (สอนสด)
📍 สถานที่: โรงแรม Ibis สีลม(ใกล้รถไฟฟ้า ศาลาแดง)
📜 สิ่งที่ได้รับ: Certificate และเอกสารประกอบการเรียน

🎉 โปรโมชั่นพิเศษ (Exclusive)

💰 ค่าลงทะเบียนปกติ: 12,000 บาท
🔥 โบนัส1: สมัครก่อนวันที่ 15 มกราคม 2569 ชำระเพียง: 9,000 บาท
🎁 โบนัส2: สมัครมา 5 ท่าน จ่ายเพียง 4 ท่าน (เฉลี่ย เหลือทานละ 7,200 บาท)
🔥โบนัส พิเศษนี้ ไม่มีที่ไหน และไม่มีเปิดบ่อย

👉 สมัครอบรม:

💬 LineOA:@stepplustraining หรือ คลิก
Line: https://lin.ee/2yDGXaFg2
📞 โทร. 02 349 1788, 083 276 8877
🌐 www.stepplustraining.com
📧 Email: training@stepplus.org

👉 พร้อมพัฒนาภาวะผู้นำรอบด้านแล้วหรือยัง?

การลงทุนกับ “ผู้นำ” คือการลงทุนที่สร้างผลลัพธ์ให้กับทั้งทีมและองค์กรในระยะยาว