เทคนิคการขายยุคใหม่และกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win​ เป็น แนวทางผสมผสานระหว่าง เทคนิคการขายสมัยใหม่และกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง มาช่วยในการปิดการขาย โดยการวิเคราะห์ลูกค้า เพื่อการเจรจาต่อรอง นำไปสู่การปิดการขาย 

รูปภาพ ดร.สุรชัย-โฆษิตบวรชัย

6 ขั้นตอนการพัฒนาทักษะผู้บริหารในเรื่อง จิตวิทยาการบริหารงานขั้นสูงสำหรับผู้บริหาร มีดังนี้:

1.ทำความเข้าใจลูกค้า:

2.สร้างความสัมพันธ์:

3.ให้คุณค่าให้ลูกค้าสนใจ:

4. เจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจผู้ซื้อ:

5.การสื่อสารเพื่อการเจรจาต่อรอง

6. ติดตามและประเมินผล:

รายละเอียดมีดังต่อไปนี้

1.ทำความเข้าใจลูกค้า: เริ่มต้นด้วยการค้นคว้าและทำความเข้าใจความต้องการ ปัญหา และเป้าหมายของลูกค้าอย่างถี่ถ้วน เพื่อใช้ในการเจรจาต่อรองใช้การวิเคราะห์ข้อมูล โซเชียลมีเดีย และการวิจัยตลาดเพื่อรวบรวมข้อมูลเชิงลึก ปรับแต่งแนวทางของคุณให้เหมาะกับสถานการณ์เฉพาะของพวกเขา

การสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งถือเป็นสิ่งสำคัญในการขายและการเจรจาสมัยใหม่ มุ่งเน้นที่การสร้างความไว้วางใจและสายสัมพันธ์กับลูกค้าของคุณ เป็นผู้ฟังที่ดี แสดงความเห็นอกเห็นใจ และแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจต่อความสำเร็จของพวกเขาอย่างแท้จริง

3.ให้คุณค่าให้ลูกค้าสนใจ:นำเสนอโซลูชั่นที่มอบคุณค่าที่แท้จริงให้กับลูกค้า เน้นย้ำถึงคุณประโยชน์ที่เป็นเอกลักษณ์ของผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณ และวิธีที่สามารถตอบสนองความต้องการเฉพาะของพวกเขาได้ ใช้การเล่าเรื่องและกรณีศึกษาเพื่อแสดงเรื่องราวความสำเร็จ

4. เจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจผู้ซื้อ:รับรู้ของผู้ซื้อไม่ตรงกับผู้ขาย ลูกค้าบางรายชอบการค้นหาข้อมูลด้วยตนเอง ในขณะที่บางรายต้องการปฏิสัมพันธ์โดยตรง เตรียมพร้อมที่จะปรับแนวทางการขายและการเจรจาต่อรองของคุณเพื่อพบปะลูกค้าในจุดที่พวกเขาอยู่ในเส้นทางของพวกเขา

5.การสื่อสารเพื่อการเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win ที่มีประสิทธิภาพ:เทคนิคการขายและการเจรจาต่อรองสมัยใหม่เน้นการสื่อสารที่ชัดเจน กระชับ และโน้มน้าวใจ ใช้เทคโนโลยี เช่น การสนทนา เพื่อการสื่อสารเพื่อการเจรจาต่อรอง ฝึกการฟังอย่างกระตือรือร้นและถามคำถามปลายเปิดเพื่อเปิดเผยข้อโต้แย้งและความต้องการที่ซ่อนอยู่

6. ติดตามและประเมินผล: ติดตามและประเมินผลการนำเทคนิคการขายยุคใหม่และการเจรจาต่อรองมาใช้ เพื่อการติดตามและประเมินผลจะช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานขายมีความเข้าใจเชิงลึกในการนำไปใช้ในการทำงานจริง

หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการขายยุคใหม่และกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win เป็น  จิตวิทยาการขายสำหรับพนักงานขายและผู้จัดการฝ่ายขาย” เน้นการนำเครื่องมือการพัฒนาทักษะและความรู้ในด้านจิตวิทยาการวิเคราะห์ลูกค้า มาเป็นเทคนิคการขายและเจรจาต่อรอง 

หลักสูตรนี้มุ่งเน้นให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจและนำแนวคิดและหลักการของจิตวิทยาการขายมาใช้ในการขายอย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างความเชื่อมั่นในการตัดสินใจที่ถูกต้องในการขายและเจรจาต่อรองลูกค้า

เนื้อหาหลักสูตรฝึกอบรมครอบคลุมเนื้อหาที่สอดคล้องกับความต้องการของผู้ขายที่จะนำเทคนิคการขายสมัยใหม่  ที่ต้องใช้จิตวิทยาความเข้าใจลูกค้าและการเจรจาต่อรอง   รวมถึงการศึกษาด้านทฤษฎีและกรณีศึกษาที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์การขายสมัยใหม่และเจรจาต่อรอง เพื่อสร้างบรรยากาศการขายที่ดี ส่งเสริมการสร้างความร่วมมือกับลูกค้าอย่างมีประสิทธฺภาพ

วิทยากรได้รับทุนรัฐบาลญี่ปุ่นไป Certified Trainer ในหลักสูตร การบริหารจัดการ และ หลักสูตร Executive Leadership

ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย

วิทยากรเคยจัดรายการโทรทัศน์ รายการ “เส้นทางนักขาย” ทางเนชั่น

ภาพ ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย จัดรายการเส้นทางนักขาย ทางโทรทัศน์ช่อง Nation

หลักสูตรนี้ วิทยากรจบการศึกษาเรื่องการขาย จาก มหาวิทยาลัย ซานฟรานซิสโก และการเจรจาต่อรอง จาก มหาวิทยาลัย Notre Dame และ ประเทศอเมริกา

ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
Jack-Canfield ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
W. Chan Kim Blue Ocean Strategies และดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย-
Brain Tracy ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย-John-C-Maxwell Leadership

เนื้อหา หลักสูตร ฝึกอบรม อย่างย่อ

Advance Modern Sales and Negotiation Strategies for Win-Win  เป็นหลักสูตรทันสมัยที่ให้ผู้เข้าร่วมได้รับเทคนิคและข้อมูลเชิงลึกล่าสุดเพื่อความเป็นเลิศในการขายและการเจรจาต่อรองที่ไม่หยุดนิ่ง

กลยุทธ์การขายแบบโซลูชั่น ที่มีความทันสมัย นำไปใช้ได้จริงในการทำงาน โปรแกรมนี้มุ่งเน้นไปที่การปลูกฝังแนวทางเชิงกลยุทธ์และการทำงานร่วมกัน ซึ่งทั้งผู้ซื้อและผู้ขาย เพื่อสองฝ่ายที่เกี่ยวข้องสามารถบรรลุเป้าหมายอย่างพึงพอใจ

หลักสูตรนี้เจาะลึกถึงความแตกต่างของการขายและการเจรจาสมัยใหม่ โดยเน้นความสำคัญของการทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า ในรูปแบบ Customer Centric  การสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน และการส่งเสริมความไว้วางใจ ผู้เข้าร่วมจะสำรวจกลยุทธ์เชิงนวัตกรรมที่ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี ข้อมูล และจิตวิทยาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพผลลัพธ์ 

ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่พัฒนาอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน แนวทางการขายและการเจรจาแบบเดิมๆ กำลังเปิดทางให้กับวิธีการที่ซับซ้อนและเป็นประโยชน์ร่วมกันมากขึ้น

หลักสูตร “กลยุทธ์การขายและการเจรจาต่อรองที่ทันสมัยขั้นสูงสำหรับ Win-Win” ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ความรู้ ทักษะ และกรอบความคิดที่จำเป็นต่อการเติบโตในสภาพแวดล้อมแบบไดนามิกนี้แก่ผู้ประกอบวิชาชีพ

หัวใจหลักของหลักสูตร มีเป้าหมายเพื่อปลูกฝังแนวทางเชิงกลยุทธ์การขาย การเจรจาต่อรอง ที่มีการทำงานร่วมกัน และมีความซื้อสัตย์ในการขายแบบใหม่และการเจรจาต่อรอง โดยที่ทั้งสองฝ่ายไม่เพียงแต่บรรลุข้อตกลงเท่านั้น แต่ยังเดินจากไปรู้สึกเหมือนเป็นผู้ชนะอีกด้วย

ผู้เข้าอบรมจะตระหนักดีว่าข้อตกลงที่ประสบความสำเร็จนั้นสร้างขึ้นจากความสัมพันธ์ ความไว้วางใจ และความเข้าใจในความต้องการของลูกค้าอย่างลึกซึ้ง หลักสูตรนี้จะเจาะลึกถึงความซับซ้อนของแนวคิดเหล่านี้ ซึ่งเป็นกรอบการทำงานที่ครอบคลุมเพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมจะได้รับ

หลักสูตรที่ทันสมัยของเราก้าวไปไกลกว่าแนวคิดการขายแบบดั้งเดิม โดยผสมผสานข้อมูลเชิงลึกล่าสุดจากสาขาจิตวิทยา เศรษฐศาสตร์พฤติกรรม การเจรจาต่อรองแบบ Win-Win และการวิเคราะห์ข้อมูล ผู้เข้าร่วมจะค้นพบกลยุทธ์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่สำหรับการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อความได้เปรียบในการแข่งขัน

ตลอดหลักสูตร เราเน้นย้ำถึงพลังของความเห็นอกเห็นใจ การรับฟังอย่างกระตือรือร้น และการแก้ปัญหาเพื่อสร้างความร่วมมือที่ยั่งยืนและเป็นประโยชน์ร่วมกัน ไม่ว่าคุณจะเป็นมืออาชีพด้านการขายสมัยใหม่ ที่มีประสบการณ์หรือเพิ่งเริ่มต้นอาชีพ โปรแกรมนี้นำเสนอเครื่องมือและเทคนิคอันทรงคุณค่าเพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จ

เข้าร่วมกับเราในการเดินทางที่เปลี่ยนแปลงไปสู่การเรียนรู้ศิลปะแห่งการขายและการเจรจาต่่อรองที่เป็นสมัยใหม่และการขายขั้นสูง โดยที่ “win-win” ไม่ใช่แค่บทกลอน แต่เป็นผลลัพธ์ที่จับต้องได้และบรรลุได้ในทุกข้อตกลง

ผู้เข้าร่วมจะได้รับเครื่องมือเพื่อสร้างสถานการณ์ การขายและการเจรจาต่อรอง แบบ win-win ซึ่งทั้งผู้ซื้อและผู้ขายรู้สึกว่าผลประโยชน์ของตนไม่เพียงแค่ได้รับการตอบสนองเท่านั้น แต่ยังเกินขอบเขตอีกด้วย เข้าร่วมกับเราในการเดินทางครั้งนี้เพื่อฝึกฝนศิลปะแห่งการขายสมัยใหม่ขั้นสูงและการเจรจาเพื่อความสำเร็จร่วมกัน

หลักการและเหตุผล

ในสภาพแวดล้อมของการทำธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่หยุดนิ่งในปัจจุบัน ศิลปะของกลยุทธ์การขายจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงให้ทันสมับ และการเจรจาต่อรองก็ต้องมีเทคนิคการเจรจาต่อรอง ที่ทันต่อเหตุการณ์ที่เปลี่ยนไป เพื่อให้ได้ผลลัพธ์แบบ Win-Win ไม่ใช่แค่ข้อได้เปรียบเท่านั้น แต่ยังเป็นสิ่งจำเป็นอีกด้วย

เป็นที่ทราบกันดีว่า กระแสของการแข่งขันทางธุรกิจนั้น มีความรุนแรงเพิ่มมากขึ้น การเจรจาในทุกรูปแบบถูกนำมาใช้เพื่อ เป็นเครื่องมือที่สำคัญที่จะทำให้ตนเองนั้นสามารถที่จะควบคุมในทุกสถานการณ์ให้จงได้

ด้วยเหตุผลคือการที่ต้องการทำให้ตนเองนั้นอยู่ในสภาวะที่อยู่เหนือสภาพของการแข่งขัน กล่าวคือคู่ที่สนทนาด้วยนั้น จะคล้อยตามในสิ่งซึ่งทำการสนทนาในครั้งนั้น ๆ และยินดีให้ความช่วยเหลืออย่างเต็มใจปราศจากอคตินิยม

องค์กรใดก็ตามที่มีพนักงานขายที่ เข้าใจเทคนิคการขายแบบใหม่ และ การเจรจาต่อรอง โดยเฉพาะเข้าใจขั้นตอนการขายแบบใหม่ และ การเจรจาต่อรองได้อย่างมืออาชีพ จะส่งผลถึงความสำเร็จในการขาย ปิดการขายได้มากกว่าพนักงานขายทั่ว ๆ ไป ทำให้องค์กรเติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ในหลายองค์กรมี การวางแผนทำให้พนักงานขายนำเทคนิคการขายแบบใหม่ และ การเจรจาต่อรอง เพื่อความเป็นเลิศ มาใช้ โดยกำหนดเป็นหน้าที่หลักของพนักงานขายและมีการ บรรจุให้เป็นสมรถนะหลักของพนักงานขายก่อนที่จะออกไปขายสินค้า

พนักงานขายทุกคนจำเป็นต้องวางแผนการขายแบบใหม่ และ การเจรจาต่อรอง  เพื่อให้เกิดผลสำเร็จในการทำงานขายของตน ประโยชน์การวางแผนการขายแบบใหม่ และ การเจรจาต่อรอง ทำให้พนักงานขายเข้าใจถึงสภาพ แวดล้อมที่เกี่ยวกับการขาย ไม่ว่าจะเป็นคู่แข่ง จิตวิทยาลูกค้า ที่พนักงานขายต้องเผชิญ และต้องมีแผนการที่ดีเพื่อทำให้ตนสามารถปิดการขายได้

แต่ในทางปฏิบัติ ไม่ใช่เรื่องง่ายในการให้พนักงานขายมีการวางแหนการขายที่ดี เพราะพนักงานขายขาดเครื่องมือหรือเทรมเพลสที่จะช่วยให้ปิดการขายได้

หลักสูตรที่ครอบคลุมนี้นำเสนอประสบการณ์การเรียนรู้เชิงเปลี่ยนแปลงที่ออกแบบมาเพื่อให้คุณได้รับเทคนิคล่าสุดที่มีประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อความเป็นเลิศในโลกแห่งการแข่งขันด้านการขายและการเจรจาต่อรอง

เนื้อหาสำคัญของหลักสูตรนี้อยู่ที่การบรรลุผลลัพธ์ารขาย แบบ win-win เนื้อหาจะแนะนำให้สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่แท้จริงและยาวนานกับลูกค้า

ผู้ขายจะค้นพบวิธีการระบุความต้องการเฉพาะของพวกเขา ปรับแต่งแนวทางของคุณให้เหมาะสม และท้ายที่สุดจะได้ข้อตกลงที่ทำให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องไม่เพียงแต่รู้สึกพึงพอใจ แต่ยังรู้สึกยินดีกับผลลัพธ์อย่างแท้จริงอีกด้วย

เทคนิคการขายสมัยใหม่แฃะการเจรจาตอรอง มีความชัดเจนในวิธีการ ที่ทันสมัยซึ่งได้ปฏิวัติการขายและการเจรจาต่อรอง ไม่ว่าคุณจะเป็นมืออาชีพที่มีประสบการณ์หรือเพิ่งเริ่มต้นอาชีพ หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณมีความรู้ ทักษะ และความมั่นใจที่จะเติบโตในโลกธุรกิจปัจจุบัน และบรรลุผลที่ได้ทั้งสองฝ่ายอย่างต่อเนื่อง

จัดอบรม สัมมนา StepPlus training -InHouse-Public-
จัดอบรม สัมมนา StepPlus training -InHouse-Public-

วัตถุประสงค์ หลักสูตร เทคนิคการขายยุคใหม่และกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win

  1. ความเข้าใจในกระบวนการของการขายแบบสมัยใหม่ ที่มุ่งเน้นลูกค้าเป็นที่ตั้ง Customer Centric
  2. เข้าใจขั้นตอนการขายสมัยใหม่ ในแต่ละขั้นตอน อย่างละเอียด และปฏิบัติได้ โดยมุ่งเน้นที่เทคนิคการขายและการเจรจาต่อรอง
  3. เข้าใจกระบวนการของการขายที่มุ่งเน้นการเจรจาต่อรองและการโน้มน้าวใจลูกค้าอย่าง Win-Win
  4. พัฒนายอดขาย และสร้างภาพลักษณ์ ให้กับองค์กรอย่างต่อเนื่อง ผ่านการโน้มน้าวใจ
  5. พัฒนากลยุทธ์ในการเจรจาต่อรองที่เน้นการสร้างความพึงพอใจให้ทั้งผู้ซื้อและผู้ขาย
  6. เปลี่ยนทัศคติของผู้เข้าอบรมที่เป็นพนักงานขาย ทำให้ตนเองมุ่งมั่น ที่จะพัฒนาเทคนิคการขายแบบใหม่ ที่เห็นผล และการเจรจาต่อรอง เพื่อมาใช้ในการปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ
  7. เข้าใจคำว่า “เทคนิคการขายสมัยใหม่ และการเจรจาต่อรอง เพื่อปิดการขาย ” ได้เป็นอย่างดี ด้วยการมองความต้องการลูกค้าอย่างชัดเจนและนำมาใช้ในการสร้างความพึงพอใจลูกค้าในการเจรจาต่อรอง ได้เป็นอย่างดี
  8. มีเทคนิคที่สำคัญเพื่อนำมาเป็นเครื่องมือในการขาย สมัยใหม่ เพื่อตอบสนองในสถานการณ์การขายที่แตกต่างกันออกไป และนำมาใช้ประกอบการเจรจาต่อรอง ปิดการขายได้ง่ายขึ้น
  9. มีการวางแผนการขาย ด้วยเทคนิคการขายสมัยใหม่ เพื่อเป็นเลิศในการขาย ทำให้รูปแบบการขายแบบที่แตกต่างจากที่เคยทำ และทำให้ สนุกต่อการขายแบบใหม่ ๆ ที่ได้ผลมากกว่า
  10. นำไปประยุกต์เทคนิคในการขายและการเจรจาต่อรองของพนักงานขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ลงทะเบียนอบรม StepPlus Training
ช่องการการติดต่อ-StepPlus Training
หลักสูตรอบรม เทคนิคการขายที่ดีที่สุด
รวมหลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรองที่ดีที่สุด

หลักสูตร เทคนิคการขายยุคใหม่และกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win​

ประโยชน์ที่จะได้รับ

  • พัฒนาแนวคิดและทักษะการขายสมัยใหม่ที่ต้อง รวดเร็ว คม ชัดเจน ซึ่งส่งผลต่อยอดขายขององค์กร
  • บริหารจัดการในสถานการณ์การเจรจาต่อรองที่ซับซ้อน ทำให้จัดลำดับของความสำคัญกิจกรรมการเจรจาต่อรองได้อย่าง Win Win
  • พัฒนาเทคนิคต่าง ๆ ที่ต้องใช้ในการขายสมัยใหม่ ตั้งแต่การติดต่อ การหาข้อมูล การเจรจาต่อรอง การโน้มน้าวใจและปิดการขาย ทำให้มีการวางแผนงานการขายได้อย่างมีประสิทธภาพ
  • สามารถเจรจาต่อรองได้อย่างครบวงจรตั้งแต่การใช้ภาษากาย ภาษาคำพูดการ กำหนดยุทธวิธี
  • สามารถเจรจาต่อรองได้ตรงกับความต้องการของลูกค้า แบบ Win-Win ผ่านกระบวนการในการโน้มน้าวใจ
  • สร้างทักษะและคุณลักษณะเฉพาะตัวในงานขาย เพื่อการขายและเจรจาต่อรองอย่างนักขายมืออาชีพ
  • เข้าใจจิตวิทยาลูกค้า มีการนำเครื่องมือที่เป็นเทรมเพสมาวิเคราะห์สภาพปัญหาในการขายสมัยใหม่ ที่แท้จริง ทำให้พนักงานขายเข้าใจว่าอะไรคือจุดอ่อน จุดแข็ง และอุปสรคของการขายแบบใหม่และการเจรจาต่อรอง
  • องค์ประกอบสำคัญของการขายยุคใหม่และการเจรจาต่อรอง มาใช้ในการวางแผนการขายเพื่อเพิ่มโอกาสในการปิดการขายที่เห็นผล
  • พัฒนาทัศนคติที่เป็นบวก ไม่กลัวปัญหา เมื่อลูกค้าปฏิเสธ หรือ ล้มเหลวในการปิดการขายด้วยเทคนิคการขายสมัยใหม่ จะพลิกสถานการณ์ใวการขายที่เป็นวิกฤต ให้ลูกค้ากลับซื้อ
  • พนักงานขายพัฒนา กลยุทธ์และเทคนิคการขายสมัยใหม่  ทำให้มีรูปแบบการขายที่โดดเด่นกว่าคู่แข่ง จนได้รับชัยชนะในการปิดการขาย
  • สร้างวัฒนธรรมในการขาย ทำให้ทุกคนสื่อสารไปในทิศทางเดียวกัน เจรจาต่อรอง เพื่อใช้ในการแลกเปลี่ยนเทคนิคการขายแบบใหม่ ทำให้มีกลยุทธ์การขายที่เหนือชั้น
  • พัฒนาเครื่องมือสำคัญในการขายที่สร้างสรรค์ ด้วยพิมพ์เขียวหรือเทรมเพลส ของการขายแบบใหม่ เพื่อเป็นเลิศในการขาย และการเจรจาต่อรอง 

เนื้อหาโดยสังเขป  3 วัน

วันที่ 1 วิเคราะห์เทคนิคการขายสมัยใหม่ ได้ใจ ได้ยอดขาย

(เนื้อหาประยุกต์มาขากหลักสูตรการขายจาก University of San Francisco, USA ประเทศสหรัฐอเมริกาซึ่งวิทยากรจบด้านมีมาโดยตรง)

  • เปิดแนวคิดแรงกดดันทางธุรกิจใหม่ ที่นักขายต้องเปลี่ยนเป็นเส้นทางการขายรุก
  • แนวคิดและกระบวนการการตัดสินใจของลูกค้าในการซื้อสินค้า
  • วิเคราะห์โครงสร้างการสมัยใหม่ ไม่ต้องปิดการขายได้ได้ออร์เดอร์
  • กระบวนการสร้างมิตรภาพและความประทับใจในการติดต่อ
  • องค์ประกอบในการติดต่อลูกค้า การเชื่อมสัมพันธ์และการสร้างความน่าเชื่อถือ
  • วิเคราะห์สาเหตุที่ลูกค้าปฏิเสธการซื้อหรือไม่ตอบรับการนำเสนอขายของผู้ขาย
  • องค์ประกอบที่สำคัญในการนำเสนอเพื่อสร้างความได้เปรียบในการขาย
  • สิ่งที่ควรทำ สิ่งที่ไม่ควรทำ เมื่อต้องนำเสนอสินค้าให้ลูกค้า
  • วิเคราะห์ รูปแบบการสนทนาเพื่อให้ลูกค้าตอบตกลง “ซื้อ”
  • รูปแบบในการการปฏิเสธจากลูกค้า และแนวทางในการแก้ไข หาทางออก
  • ขั้นตอนการพูดในแต่ละช่วงจังหวะ สร้างความน่าสนใจในการนำเสนอ
  • วิเคราะห์จุดอ่อนที่ทำให้คนตัดสินใจ “ซื้อ” หรือ ตอบ “ใช่” ต่อผู้ขาย
  • สาเหตุที่ลูกค้าจะตอบ “ใช่” ต่อการนำเสนอขาย
  • การโน้มน้าวใจในรูปแบบต่าง ๆ และการสร้างธนาคารการโน้มน้าวใจ
  • ขั้นตอนการโน้มน้าว จังหวะ โอกาสและรูปแบบที่ต้องนำมาใช้
  • เทคนิคการโน้มน้าใจให้การปิดการขายแบบไม่ต้องปิดการขาย
  • จัดทำ Work Shop ฝึกปฏิบัติ เล่นบทบาทสมมุติ ประชุมกลุ่ม และสรุป

วันที่ 2 ความสำคัญและการสำรวจความพร้อมในการเจรจาต่อรองแบบ Win Win

  • An Official Subscriber to and use of The Negotiation, Teamwork and Decision Making exercise Developed by The Dispute Resolution Research Center at Kellogg School of Management at Northwestern University
  • Training Methodology applies from NotreDame University,USA that Dr.Surachai obtained The Certificate of Essential Negotiation Program.
  • ความสำคัญของการดำเนินธุรกิจกับการเจรจาต่อรองในทศวรรษหน้า
  • ยุทธ์ศาสตร์หลักที่สำคัญในการทำธุรกิจในยุคปัจจุบัน
  • ปัญหาและอุปสรรคที่สำคัญของนักเจรจาต่อรอง
  • ขจัดความกังวลของทุกคนเมื่อต้องเจรจาต่อรอง
  • ประเด็นหลักที่สำคัญของการเจรจาต่อรองแบบสร้างความพึงพอใจทั้งสองฝ่าย
  • ความเข้าใจผิดเมื่อต้องขึ้นเวทีการเจรจาต่อรอง
  • ปรับคุณลักษณะที่สำคัญให้ตนเองเป็นนักต่อรอง แบบ “เหนือชั้น”
  • วิเคราะห์ตนเองเพื่อปรับกลยุทธ์ จากความสำเร็จและล้มเหลวในการเจรจาต่อรอง
  • Workshop1 ทำความเข้าใจเรื่องความสำคัญเรื่องการเจรจาต่อรอง
  • Workshop2 ชุดฝึกการเจรจาต่อรองเป็นรายบุคคล
  • Workshop3 วิเคราะห์กลุ่ม จากกรณีศึกษาที่กำหนดให้

วันที่  3 วิเคราะห์และการสร้างปัจจัยความสำเร็จในการเจรจาต่อรอง

  • แนวทางในการสร้างอำนาขในการเจรจาต่อรอง
  • ความสำคัญในการสรางอำนาจเพื่อสร้างโอกาสในการเจรจาต่อรอง
  • วิธีการสร้าง POWER อย่างนักเจรจาต่อรองมืออาชีพ
  • สิ่งที่ทีมงานต้องเตรียมพร้อมเพื่อการเจรจาต่อรอง
  • วิเคราะห์ขอบเขตการเจรจาต่อรองแบบ ZOPAs’ Model
  • การบริหารข้อมูลเพื่อการเจรจาต่อรอง
  • การจัดทำข้อมูล แนวรุกและแนวรับในการสร้างความได้เปรียบในการเจรจาต่อรองอย่างมืออาชีพ
  • การวิเคราะห์คู่เจรจาต่อรอง เพื่อการสื่อสารที่ทันเกมส์ ได้งาน ทันใจ
  • วิเคราะห์ BATNAs Model เพื่อวางแผนการเจรจาต่อรองให้ประสบความสำเร็จ
  • วิเคราะห์บุคลิกภาพของคู่ต่อรองอย่างนักเจรจาต่อรองมืออาชีพ
  • 10 เทคนิคการเจรจาต่อรอง ที่ได้เปรียบคู่เจรจาต่อรอง
  • แนวทางกลยุทธ์ที่ต้องนำมาใช้ในการเจรจาต่อรอง
  • คำว่า สับขาหลอก และวิธีการนำมาใช้เพื่อสร้างชัยชนะในการเจรจาต่อรอง
  • การกำหนดตำแต่งการเจรจาต่อรองและการสร้างแรงกดดันต่าง ๆ
  • ชมวีดีทัศน์
  • Workshop4 ชุดฝึกการค้นหา BATNAs Model รายบุคคลและรายกลุ่ม
  • Workshop5 ชุดฝึกการเจรจาจาต่อรองแบบกลุ่ม

วิธีการฝึกอบรม ตามความเหมาะสมของสมอง Brain Base Learning

Group Discussion

Role Play in Real Situation

Individual Assignment

Case Study

Presentation & Feedback

Coaching

Attitude Changing

Creative Thinking

สอนหล้กสูตร เทคนิคการเจรจาต่อรอง
ดร.สุรชัย-โฆษิตบวรชัย-Surachai-Kositbovornchai
ลงทะเบียน StepPlus Training

Contact Us

02 349 1788 ,

083 276 8877

Address

1991/157 ถ.อ่อนนุช แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง จังหวัด กรุงเทพมหานคร 10250

LineOA:@stepplustraining

คล๊ก หรือ สแกน QR Code ได้เลยคร้า

Copyright © 2024 ฺBusiness and Consultant and Development. All Rights Reserved.

Loading

UA-75256908-1