คอร์สอบรม หลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง อย่างเหนือชั้น Top Skills Negotiation
หลักสูตรฝึกอบรม Top Skills Negotiation
กิจกรรม หลักสูตรอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง อย่างเหนือชั้น 27 ก.ค. 66
รวมเทคนิคการออกแบบ Top Skills Negotiation ที่ได้จัดอบรมหลักสูตรกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง อย่างเหนือชั้น
รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม Top Skills Negotiation กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง อย่างเหนือชั้น
หลักสูตรกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง อย่างเหนือชั้น (Top Skills Negotiation) เป็นแนวทางที่ใช้ในการนำเสนอการเจรจาและควบคุมกระบวนการการต่อรองในระดับที่สูงขึ้น เพื่อให้ผลการเจรจาที่เป็นประโยชน์แก่ทั้งฝ่ายต่างๆ โดยใช้วิธีการที่ฉลาดและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ด้วยการวางแผนและใช้กลยุทธ์ที่เหนือชั้นนี้จะช่วยให้บรรลุผลลัพธ์ที่ดีที่สุดในการเจรจาและการต่อรองต่างๆ
นี่คือขั้นตอนและหลักการสำคัญของหลักสูตรกลยุทธ์การเจรจาต่อรองอย่างเหนือชั้น:
-
การศึกษาและวิเคราะห์: ศึกษาและวิเคราะห์ทั้งฝ่ายตนเองและฝ่ายตรงข้าม เพื่อทำความเข้าใจถึงตำแหน่งและความต้องการของทั้งสองฝ่าย รวมถึงปัญหาและความสำคัญของแต่ละฝ่าย
-
วางแผนการเจรจา: กำหนดวัตถุประสงค์ของการเจรจาและกำหนดแผนการดำเนินงานที่เหมาะสม เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการ
-
สร้างสภาพแวดล้อมการเจรจาที่เตรียมไว้ดี: สร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นกันเองและสร้างความเชื่อมั่นระหว่างฝ่าย
-
การบริหารความสัมพันธ์และการสื่อสาร: สร้างความเข้าใจและความไว้วางใจกันระหว่างฝ่าย โดยการสื่อสารอย่างชัดเจนและเปิดเผยข้อมูลที่เป็นประโยชน์
-
นำเสนอข้อเสนอและตอบรับ: นำเสนอข้อเสนอและวิเคราะห์ข้อเสนอของฝ่ายตรงข้าม ตอบโต้อย่างสร้างสรรค์และคำนึงถึงทั้งผลประโยชน์และความสัมพันธ์ระยะยาว
-
การนำเสนอและการเจรจาเชิงวิจัย: นำเสนอข้อมูลและหลักฐานที่เกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อประกอบการเจรจาและลดความขัดแย้ง
-
การทำข้อตกลงและการวิจัยอภิปราย: การวิจัยและพิจารณาตลอดทั้งกระบวนการ เพื่อให้เกิดข้อตกลงที่สอดคล้องกับความต้องการและมีความยั่งยืน
-
การสำรวจและประเมิน: การสำรวจผลของขั้นตอนการเจรจาและการต่อรอง เพื่อปรับปรุงและเรียนรู้จากประสบการณ์
การใช้หลักสูตรนี้จะช่วยให้การเจรจาและการต่อรองมีประสิทธิภาพและเสร็จสมบูรณ์ในระดับที่เหนือชั้น เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จทางธุรกิจและการควบคุมสถานการณ์ในการเจรจาต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพและประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
02-3491788, 083 276 8877เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
บทความ ความรู้น่าอ่าน
แก้เรื่องปวดหัว กับนักขายชอบลาออก!
แก้เรื่องปวดหัว กับนักขายชอบลาออก! เป็นเรื่องที่น่าเห็นใจไม่น้อยสำหรับผู้ที่ต้องทำงานในตำแหน่งหัวหน้าและต้องดูแลฝ่ายขาย ซึ่งเป็นฝ่ายที่มีความละเอียดอ่อนมาก เพราะนักขายนั้นเป็นผู้ที่ต้องติดต่อลูกค้าอย่างต่อเนื่อง...
เป็นเรื่อง..เมื่อนักขายต้องวิ่งตามเก็บเงินลูกค้าด้วย
เป็นเรื่อง..เมื่อนักขายต้องวิ่งตามเก็บเงินลูกค้าด้วย อาจมีสาเหตุจากความเข้าใจผิดระหว่างผู้บริหารและนักขาย เนื่องจากนักขายและบริษัทไม่ได้มีการพูดคุยให้ชัดเจนในเรื่องของขอบเขตการทำงาน หรือที่เรียกว่า Scope of Work ทำให้มีความเข้าใจผิดกันบ้าง...
อย่างไร?…คือ การขายสายพันธ์ใหม่
อย่างไร?...คือ การขายสายพันธ์ใหม่ รู้สึกอยู่อย่างหนึ่งว่างานขายเริ่มเหมือนงานที่เขาเรียกว่างาน Routine เข้าทุกวันคือ มีการติดต่อลูกค้าทุกวัน พยายามเข้าพบ เพื่อนำเสนอสินค้า และก็พยายามปิดการขายในที่สุด บางครั้ง รู้สึกเบื่อๆ เพราะเริ่มจำเจ หรือเป็นเพราะทำซ้ำๆ...
มุมมอง วิธีการขาย ของนักขายรุ่นใหม่
มุมมอง วิธีการขาย ของนักขายรุ่นใหม่ ขอทำความเข้าใจกับงาน Routine ซึ่งหมายถึงงานที่ต้องทำเป็นประจำทุกวัน เช่นงานในสำนักงาน เป็นมุมมองที่น่าสนใจเพราะคนส่วนใหญ่จะมองว่าพนักงานขายไม่ซ้ำซากและจำเจ อาจจะมาจากการมองกระบวนการขายที่ต้องทำอยู่เป็นประจำ...
สร้างความยั่งยืนของยอดขายจากการสร้างแฟนพันธ์แท้
สร้างความยั่งยืนของยอดขายจากการสร้างแฟนพันธ์แท้ กระบวนการแบบใหม่ที่ใช้กันมากในการขายยุคปัจจุบัน เพื่อสร้างลูกค้าที่จะใช้สินค้าเป็นประจำ หรือที่เรียกว่า “แฟนพันธ์แท้ นั่นเอง” การขายในปัจจุบันมีการนำหลักการตลาด (Marketing Concept) มาใช้...
จัดการกับลูกค้าใจร้อนแบบใด ให้ได้ออร์เดอร์!
จัดการกับลูกค้าใจร้อนแบบใด ให้ได้ออร์เดอร์ ถ้าวิเคราะห์ถึงพฤติกรรมของผู้บริโภคในภาพรวมแล้ว ส่วนใหญ่ลูกค้าจะมีเวลาไม่มากนัก และใจร้อนคือไม่ชอบฟังการนำเสนอ เพราะเข้าใจว่าสินค้าโดยทั่วไปมีความคล้ายคลึงหรือไม่แตกต่างกันมากนัก เช่น โทรศัพท์มือถือ ...
