คอร์สอบรม หลักสูตร การวางแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ
หลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ
กิจกรรม หลักสูตรอบรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ 8 ส.ค. 66
รวมเทคนิคการออกแบบ Business Strategic Planning
ที่ได้จัดอบรมหลักสูตรการวางแผนเชิงกลยุทธ์เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ
รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม Business Strategic Planning
การแก้ปัญหาในการวางแผนกลยุทธ์เป็นส่วนสำคัญของกระบวนการวางแผนเพื่อให้องค์กรมีแผนกลยุทธ์ที่มีความเสถียรและเหมาะสมกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ต่อไปนี้คือขั้นตอนและแนวทางในการแก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในการวางแผนกลยุทธ์:
- การระบุปัญหา:
- ให้ทราบถึงปัญหาหรือความท้าทายที่เกิดขึ้นในกระบวนการวางแผนกลยุทธ์ จะต้องการแก้ปัญหาอะไร และเพราะสาเหตุใดเกิดขึ้น การระบุปัญหาเป็นขั้นตอนสำคัญในการแก้ปัญหา.
- การวิเคราะห์ข้อมูล:
- สะสมข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับปัญหา เช่น ข้อมูลการตลาด, ข้อมูลการเงิน, รายงานประจำการทำงาน, และข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- ใช้เทคนิคและเครื่องมือวิเคราะห์เพื่อเข้าใจปัญหาอย่างลึกซึ้ง และหาสาเหตุของปัญหา.
- การกำหนดเป้าหมาย:
- กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนเกี่ยวกับผลลัพธ์ที่ต้องการให้แก้ปัญหา การกำหนดเป้าหมายชัดเจนจะช่วยให้ทีมงานมีทิศทางที่ชัดเจนในการแก้ปัญหา.
- การค้นหาทางเลือก:
- ค้นหาและพิจารณาทางเลือกที่เป็นไปได้ในการแก้ปัญหา การค้นหาทางเลือกอาจเป็นการสร้างแผนกลยุทธ์ที่แตกต่างหรือการปรับปรุงแผนที่มีอยู่แล้ว.
- การวิเคราะห์และการประเมินทางเลือก:
- วิเคราะห์และประเมินทางเลือกที่เป็นไปได้ตามเป้าหมายและข้อมูลที่มีอยู่ ให้พิจารณาความเสี่ยงและประสิทธิภาพของแต่ละทางเลือก.
- การตัดสินใจ:
- ตัดสินใจเลือกทางเลือกที่ดีที่สุดเพื่อแก้ปัญหา ต้องพิจารณาคุณสมบัติและข้อได้เปรียบของแต่ละทางเลือก.
- การดำเนินการ:
- ดำเนินการตามทางเลือกที่เลือก ใช้แผนและทรัพยากรที่เกี่ยวข้องในการแก้ปัญหา.
- การติดตามและประเมินผล:
- ติดตามผลลัพธ์ของการแก้ปัญหา เพื่อให้ทราบว่าการดำเนินการแก้ปัญหานั้นเป็นไปตามที่คาดหวังหรือไม่.
- การปรับปรุง:
- หากต้องการการปรับปรุงเพิ่มเติมหรือแก้ไขในระหว่างการดำเนินการ ให้ทำการปรับปรุงตามสถานการณ์และข้อมูลใหม่ที่เกิดขึ้น.
- การเรียนรู้:
- การแบ่งปันข้อมูลและประสบการณ์เพื่อให้ทราบถึงสิ่งที่ได้รับจากการแก้ปัญหา เพื่อการเรียนรู้และป้องกันปัญหาในอนาคต.
การแก้ปัญหาในการวางแผนกลยุทธ์เป็นกระบวนการที่ต้องอาศัยการทำงานร่วมกันของทีมงานและการใช้ข้อมูลและข้อมูลให้เป็นไปตามหลักการ การระบุปัญหาอย่างถูกต้องและการค้นหาทางเลือกที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญในการแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพในการวางแผนกลยุทธ์.
02-3491788, 083 276 8877เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
บทความ ความรู้น่าอ่าน
วิธีหาแรงบันดาลใจในการเริ่มต้นทำธุรกิจ
แรงบันดาลใจหาได้ง่ายๆ ใกล้ๆตัวคุณหลายๆคนที่ต้องการจะเริ่มต้นทำธุรกิจอะไรสักอย่าง คำถามแรกสุด น่าจะเป็น “จะทำอะไรดี?” บางคนใช้เวลาหาเป็นปีๆ เพื่อที่จะได้คำตอบ ผมมีวิธีดีๆมานำเสนอสำหรับคนที่กำลังมองหาแรงบันดาลใจในการทำธุรกิจครับมองดูตัวเองสิ่งแรกที่ควรทำคือ...
จะทำอย่างไรเมื่อพนักงานลาออกบ่อย?
การดึงคนให้อยู่กับองค์กรให้ได้นั้น มีตัวแปรอยู่หลายปัจจัย แต่ที่แน่ๆ คือมิใช่เรื่องเงินอย่างเดียวแน่นอน ซึ่งควรทำการประเมินและวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาให้ได้เสียก่อน จึงจะสามารถแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้ สำหรับสาเหตุหลักๆ ที่ทำให้พนักงานลาออกนั้น โดยทั่วไปสรุปได้ดังนี้ 1. ...
รู้จักบุคลิกภาพของคนทั้ง 5 มิติ
ผู้บริหารมากมายว่าจ้างพนักงานใหม่โดยพิจารณาแต่เรื่องทักษะการทำงานเป็นหลัก แต่แล้วก็ต้องเสียใจในภายหลัง การที่พนักงานจะมีประสิทธิภาพการทำงานยอดเยี่ยมได้นั้น ต้องอาศัยองค์ประกอบหลายอย่างด้วย บุคลิกภาพที่มีความแตกต่างกันก็เป็นองค์ประกอบหนึ่ง...
การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้
การสนทนา เพื่อพื้นฐานขององค์กรแห่งการเรียนรุ้ ดังนั้นควรที่จะเห็นประโยชน์ของแนวคิดนี้ ไปใช้ในการสร้างภูมิปัญญาขององค์กร ลดความขัดแย้งของทีมงาน และเพิ่มประสิทธิภาพของงานอีกด้วย ทั้งนี้กระบวนการเรียนรู้ด้วยวิธีการสนทนา ผู้นำต้องลดบทบาททั้งด้านเผด็จการ การลงโทษ...
เทคนิคการเลื่อนขั้นแบบทันใจ
ความปรารถนาของคนทำงานทุกคนย่อมต้องการความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ต้องการเติบโต ในตำแหน่งงานที่สูงขึ้นไป มีความมั่นคงมั่งคั่งมากขึ้น มีอำนาจเพิ่มขึ้น ได้รับความเคารพนับถือ มากขึ้น นำมาซึ่งความสุข ความสำเร็จในชีวิต แต่กว่าจะถึงจุดนั้นที่ทุกคนปรารถนา ต้องมีการแข่งขัน...
ทำไม? “ทีม”ไม่ “เวิร์ค
คำว่า “ทีมเวิร์ค” มาจากภาษาอังกฤษ ซึ่งกำลังกลายเป็นภาษาไทยไปแล้ว เรามาดูคำแรก “ทีม” (Team) หมายถึงกอง, หน่วย, คณะ, หรือความหมายที่กว้างออกไปคือ รวมกันเป็นกลุ่มหรือหน่วย ประสานงานกัน หรือการขับรถไปด้วยกันหลายคัน เป็นต้นส่วนคำว่า “เวิร์ค” (Work) หมายถึงงาน, การงาน,...
