คอร์สอบรม หลักสูตรกลยุทธ์การเจรจาต่อรองแบบวิน-วิน 27 มี.ค. 66
หลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win 27 มี.ค. 66
รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรกลยุทธ์การเจรจาต่อรองแบบวิน-วิน 27 มี.ค. 66
ใครกลัวการเจรจาต่อรองบ้าง? ยกมือเลย.. หากคุณกลัวการเจรจาต่อรอง ก็เท่ากับว่า “คุณ” พร้อมจะเสียสิทธิ์ของคุณไปอย่างน่าเสียดาย.. เพราะการเจรจาต่อรอง เป็นเกมการรักษาสิทธิ์ได้อย่างมืออาชีพ พบกับ หลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบวิน-วิน
กลยุทธ์การวางแผนและการยินยอมของคู่เจรจาต่อรอง ซึ่งจำเป็นที่นักเจรจาต่อรองต้องเข้าใจ 3 เรื่องนี้
1.รูปแบบหรือกระบวนการการยินยอมให้คู่เจรจาต่อรอง
** รูปแบบการยินยอมมีอยู่ 2 ลักษณะ – ลักษณะแรกคือ ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเป็นผู้ยินยอม เรียกว่า การยินยอมฝ่ายเดียว
– ลักษณะที่สองคือ การยินยอมพร้อมใจทั้งสองฝ่าย ขอให้เข้าใจว่านักเจรจาต่อรองที่ยินยิมน้อยครั้งกว่าย่อมได้รับผลตอบแทนที่มากกว่านักเจรจาต่อรองที่ยินยอมบ่อยครั้ง
2.ประมาณค่าของการยอมยินให้คู่เจรจาต่อรอง
มักมีคำว่า เมื่อต้องยอมถอย ถอยเท่าไหร่จึงจะเหมาะสมเพราะนักเจรจาต่อรองทราบดีว่าการถอยนั้น ถอยมากไปก็ไม่ดี หรือถอยน้อยไปก็ไม่ดี
3.ช่วงเวลาที่เหมาะสมในการยินยอมให้คู่เจรจาต่อรอง
การเจรจาต่อรองนั้นบางครั้งอาจใช้เวลานาน บางครั้งอาจใช้เวลาน้อย ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ เป็นเรื่องยากมากที่จะกำหนดช่วงเวลามากน้อยเพียงใดจึงจะเหมาะสม
@วิทยาลัยบริหารสาธารณสุข
สนใจสอบถามเพิ่มเติม ได้เลยที่….
แล้วมาแอดเป็นเพื่อนกัน เพื่อแลกเปลี่ยนเรื่องราวดี ๆ กันนะคะที่
หรือที่ https://stepplustraining.com

ดูข้อมูลเชิงลึกและโฆษณา
โปรโมทโพสต์
ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
แชร์
เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning

Group Discussion

Role Play in Real Situation

Individual Assignment

Case Study

Presentation & Feedback

Coaching

Attitude Changing

Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
บทความ ความรู้น่าอ่าน
Public Training
Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start blogging!
![]()