หลักสูตรฝึกอบรม 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ
กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ 10 มิ.ย. 66
รวมเทคนิคการเป็นนักขายมืออาชีพ ที่ได้จัดอบรมหลักสูตร 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ
รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ
ผู้จัดการฝ่ายขาย กลุ้มใจไหม ทีมงานขายไม่ได้ โทษเศรษฐกิจ ไม่ดี ซะงั้น..แต่ งงใจ ทำไม..คู่แข่งกลับขายเป็นเทน้ำเทท่า เกิดอะไรขึ้น ที่บอกขายไม่ได้ เพราะโทษนู่น นี่ นั่น หรือ ตัวเองไม่รู่ขั้นตอนการขาย
แล้วรู้ไหม ทำไมพนักงานขายถึงขายไม่ได้ หรือขายไม่ถึงเป้า บางคนคิดว่าพนักงาน กั๊ก ทำงานขายแบบไม่เต็มที่ แต่ความจริงพนักงานขายต่างทุ่มเทอย่างเต็มที่ แต่….
พวกเขาไม่มีเครื่องมือช่วยในการขายและที่สำคัญไม่รู้จัดขั้นตอนการขาย ทำให้ สับสน ไม่รู้จะเริ่มอะไรก่อน อะไรหลัง คุณเคยทำงานแบบงง ไหม คุณก็เป็นเช่นไหม ถ้าทำงานแบบ งง งง แล้วจะทำได้ดีอย่างไร รีบแก้ไขด่วน ถ้ายังอยากขายได้..
อย่ามัวเสียเวลาค้นหาคำตอบ ค้นหาวิธี ลองดูที่ นักขายมืออาชีพเขาทำ แล้วทำตามเลยดีไหม เปิดใจมาเรียนเทคนิคการขาย ด้วย 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ เพื่อพัฒนาพนักงานให้มีขั้นตอนการขายที่ชัดเจน ขจัดข้อผิดพลาดที่ทำให้ตนเองขายไม่ได้ ถ้าเข้าใจขั้นตอนการขาย ก็จะทราบทันทีว่าเป็นเพราะอะไร ทำไมขายไม่ได้ ผิพลาดพลาดตรงไหน แก้ได้ทันที..แบบนี้ดีไหมล่ะ..
เลิกเหนื่อย เลิกเบื่อกับงานขาย เปลี่ยนพนักขายด้วย หลักสูตรฝึกอบรม 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ เพื่อสร้างนักขายให้ทำงานขายคมดั่งเช่น พนักงานขายสายเหยี่ยว ไง่ง่ายอดขาย สนุกกับการขาย และเลิกเป็น พนักขายสายพิราบอีกต่อไป
สนใจสอบถามเพิ่มเติม ได้เลยที่…
02-3491788, 083 276 8877
แล้วมาแอดเป็นเพื่อนกัน เพื่อแลกเปลี่ยนเรื่องราวดี ๆ กันนะคะที่
หรือที่ https://stepplustraining.com
#หลักสูตร_8_ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ
#8_steps_of_Professional_Selling_Skills
เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning

Group Discussion

Role Play in Real Situation

Individual Assignment

Case Study

Presentation & Feedback

Coaching

Attitude Changing

Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
บทความ ความรู้น่าอ่าน
การพัฒนาทีมงาน
ปัญหาในการพัฒนาทีมงาน อาจจะเแบ่งออกกว้างๆ ได้ 5 ประการด้วยกัน1. การสรรหาว่าจ้างที่ไม่สมเหตุสมผล : บางครั้งฝ่ายบุคคล คัดเลือกคนลงในตำแหน่งที่ว่างอยู่เพียงเพราะอัตราการจ่ายผลตอบแทนที่ตกลงกันได้ แต่กลับไม่เลือกคนที่มีประสิทธิภาพและเหมาะสม...
ภาพลักษณ์ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ
Kotler (Kotler,2000:296) ได้กล่าวถึงภาพลักษณ์ในปริบทของการตลาดไว้ว่า ภาพลักษณ์ (Image) เป็นวิถีที่ประชาชนรับรู้เกี่ยวกับบริษัทหรือผลิตภัณฑ์ของบริษัท และภาพลักษณ์เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นได้จากปัจจัยหลายประการภายใต้การควบคุมของธุรกิจ...
การสร้างความเชื่อมั่น
ดำเนินการตามหลักการ PDCA เพื่อสร้างความเชื่อมั่น P = Plan คือ การวางแผนการดำเนินงาน เป็นการหาข้อมูล การกำหนดทิศทางในการดำเนินงาน กำหนดเป้าหมายของงานที่ชัดเจนถูกต้องตรงกันทั้งองค์กร เพื่อเป็นการสร้างความพร้อมที่จะเดินไปในทิศทางเดียวกัน...
เคล็ดลับการหาลูกค้าใหม่
ส่วนสำคัญ ที่จะทำให้ธุรกิจมีกำไรและเจริญก้าวหน้า คือ การทุ่มเทให้กับการ พัฒนาธุรกิจ แม้ว่าคุณจะมีการ ผสมผสานระหว่างงาน ลูกค้า และพนักงานอย่างลงตัวแล้วก็ตาม คุณจำเป็นต้องติดตามโอกาสทางการขายใหม่ๆ ในการดำเนินการดังกล่าว โดยไม่ต้องผละออกจากลูกค้าปัจจุบัน...
มนุษย์พันธุ์เถ้าแก่ (Nanosoft Marketing Series)
คุณอยากรวยไหม ? คำตอบของคนส่วนใหญ่ คือ อยาก “เป็นลูกจ้างเขาไม่มีวันรวย ต้องเป็นเถ้าแก่เอง ถึงจะมีโอกาสรวย” หลายคนเชื่อแบบนี้ และจะออกจากชีวิตลูกจ้างมาเป็นเจ้าของกิจการ ซึ่งบางคนก็เป็นเถ้าแก่ที่ทำธุรกิจจนประสบความสำเร็จรวยจริง ๆ ตามที่ตั้งใจ ขณะที่อีกหลายๆ...
ธนาคารเวลา
บทความนี้ เมื่อท่านอ่านจบ ให้ถามตัวเองว่า” สิ่งไหนที่สำคัญ สิ่งนั้นทำแล้วหรือยัง ? ”” คนไหนที่เรารัก ทำดีกับเค้าแล้วหรือยัง ? ”ลองจินตนาการว่ามีธนาคารแห่งหนึ่งเข้าบัญชีให้คุณทุกเช้า เป็นเงิน 86,400 บาท...





