กิจกรรม หลักสูตรอบรม เทคนิคการขาย สินค้าอุตสาหกรรม
เทคนิคการขายสินค้า อุตสาหกรรม เป็น การขายสินค้าที่ ต้องใช้ในการสร้างและขายสินค้า ในภาคอุตสาหกรรม ซึ่งจะมีการซื้ออย่างต่อเนื่อง และมีขั้นการซื้อที่ซับซ้อน
หลักสูตรอบรม เทคนิคการขาย สินค้าอุตสาหกรรม วันที่ 28 ต.ค. 65
หลักสูตรอบรม เทคนิคการขาย สินค้าอุตสาหกรรม 28 ต.ค. 65
คุณลักษณะการ ขายสินค้าอุตสาหกรรม
การตัดสินใจที่ซับซ้อน:
สัญญาระยะยาว:
สัญญาการขายสินค้าอุตสาหกรรม มักเป็นสัญญาต่อเนื่อง มีระยะยาว เนื่องจากธุรกิจภาคอุตสาหกรรม ไม่ต้องการทำการจัดซื้อใหม่ทุกครั้ง เพราะมีกระบวนการที่ซับซ้อน ในการจัดซื้อ ทำให้มีเมื่อมีความต้องการใช้สินค้าต่อเนื่อง ก็จะต่อสัญญาไปเรื่อย ๆ
นี้คือ !!!สุดยอด! กิจกรรมใน หลักสูตรอบรมการขายสินค้าอุตสาหกรรม เทคนิคการขาย หลักสูตร การขาย ตอน “เรียนอะไรในหลักสูตรการขาย มีกิจกรรมอะไร” ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร ทำอาชีพอะไร???
แต่อยากเป็น พนักงานขายสินค้าอุตสาหกรรม ที่ประสบความสำเร็จ และพยายามค้นหาก้าวแรกของตนเองในการเป็นพนักงานขายมืออาชีพ ที่จะทำให้ประสบความสำเร็จ ด้านอาชีพ แต่ยังลังเลที่จะทำงานขาย เพราะ อาชีพขาย เป็นอาชีพที่สร้างความมั่นคงของชีวิต
วันที่ 1 ในการเรียน หลักสูตรอบรม 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ
สนใจสอบถามเพิ่มเติม ได้เลยที่….
02-3491788, 0832768877
แล้วมาแอดเป็นเพื่อนกัน เพื่อแลกเปลี่ยนเรื่องราวดี ๆ กันนะคะที่
หรือที่ https://stepplustraining.com
เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
บทความ ความรู้น่าอ่าน
วิธีหาแรงบันดาลใจในการเริ่มต้นทำธุรกิจ
แรงบันดาลใจหาได้ง่ายๆ ใกล้ๆตัวคุณหลายๆคนที่ต้องการจะเริ่มต้นทำธุรกิจอะไรสักอย่าง คำถามแรกสุด น่าจะเป็น “จะทำอะไรดี?” บางคนใช้เวลาหาเป็นปีๆ เพื่อที่จะได้คำตอบ ผมมีวิธีดีๆมานำเสนอสำหรับคนที่กำลังมองหาแรงบันดาลใจในการทำธุรกิจครับมองดูตัวเองสิ่งแรกที่ควรทำคือ...
จะทำอย่างไรเมื่อพนักงานลาออกบ่อย?
การดึงคนให้อยู่กับองค์กรให้ได้นั้น มีตัวแปรอยู่หลายปัจจัย แต่ที่แน่ๆ คือมิใช่เรื่องเงินอย่างเดียวแน่นอน ซึ่งควรทำการประเมินและวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาให้ได้เสียก่อน จึงจะสามารถแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้ สำหรับสาเหตุหลักๆ ที่ทำให้พนักงานลาออกนั้น โดยทั่วไปสรุปได้ดังนี้ 1. ...
รู้จักบุคลิกภาพของคนทั้ง 5 มิติ
ผู้บริหารมากมายว่าจ้างพนักงานใหม่โดยพิจารณาแต่เรื่องทักษะการทำงานเป็นหลัก แต่แล้วก็ต้องเสียใจในภายหลัง การที่พนักงานจะมีประสิทธิภาพการทำงานยอดเยี่ยมได้นั้น ต้องอาศัยองค์ประกอบหลายอย่างด้วย บุคลิกภาพที่มีความแตกต่างกันก็เป็นองค์ประกอบหนึ่ง...
การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้
การสนทนา เพื่อพื้นฐานขององค์กรแห่งการเรียนรุ้ ดังนั้นควรที่จะเห็นประโยชน์ของแนวคิดนี้ ไปใช้ในการสร้างภูมิปัญญาขององค์กร ลดความขัดแย้งของทีมงาน และเพิ่มประสิทธิภาพของงานอีกด้วย ทั้งนี้กระบวนการเรียนรู้ด้วยวิธีการสนทนา ผู้นำต้องลดบทบาททั้งด้านเผด็จการ การลงโทษ...
เทคนิคการเลื่อนขั้นแบบทันใจ
ความปรารถนาของคนทำงานทุกคนย่อมต้องการความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ต้องการเติบโต ในตำแหน่งงานที่สูงขึ้นไป มีความมั่นคงมั่งคั่งมากขึ้น มีอำนาจเพิ่มขึ้น ได้รับความเคารพนับถือ มากขึ้น นำมาซึ่งความสุข ความสำเร็จในชีวิต แต่กว่าจะถึงจุดนั้นที่ทุกคนปรารถนา ต้องมีการแข่งขัน...
ทำไม? “ทีม”ไม่ “เวิร์ค
คำว่า “ทีมเวิร์ค” มาจากภาษาอังกฤษ ซึ่งกำลังกลายเป็นภาษาไทยไปแล้ว เรามาดูคำแรก “ทีม” (Team) หมายถึงกอง, หน่วย, คณะ, หรือความหมายที่กว้างออกไปคือ รวมกันเป็นกลุ่มหรือหน่วย ประสานงานกัน หรือการขับรถไปด้วยกันหลายคัน เป็นต้นส่วนคำว่า “เวิร์ค” (Work) หมายถึงงาน, การงาน,...