คอร์สหลักสูตร Marketing Strategic Planning for Excellent Performance

หลักสูตรอบรม การวางแผนการตลาด เชิงรุกยุคใหม่
หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ
ลงทะเบียนอบรม StepPlus Training
หลักสูตรฝึกอบรม StepPlus Training
รวม-หลักสูตร ฝึกอบรม-เทคนิค การเจรจาต่อรอง ที่ดีที่สุด
รวม-หลักสูตร-เทคนิคการขาย ที่ดีที่สุด
รวม-หลักสูตร-ฝึกอบรม ผู้จัดการ หัวหน้างานที่ดีที่สุด
รวม-หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ ที่ดีที่สุด
รวม-หลักสูตร-การบริการ-และ การเขียนคู่มือบริการ
รวม-หลักสูตร-Train-The-Trainer ที่ดีที่สุด

หลักสูตรการวางแผนการตลาด เชิงรุกยุคใหม่

กิจกรรมหลักสูตร Marketing Strategic Planning 30 ก.ค. 68

รวมเทคนิคที่ได้จัดอบรมหลักสูตร การวางแผนการตลาด เชิงรุกยุคใหม่

รวมภาพกิจกรรมอบรม หลักสูตรการวางแผนการตลาด เชิงรุกยุคใหม่

    ในโลกธุรกิจยุคใหม่ที่มีการแข่งขันสูงและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว กลยุทธ์การตลาด กลายเป็นปัจจัยสำคัญที่ทุกองค์กรต้องมี แต่สิ่งที่พบได้บ่อยคือ พนักงาน หัวหน้างาน หรือแม้แต่ผู้จัดการส่วนใหญ่ ขาดความเข้าใจในกลยุทธ์การตลาดเชิงลึก หลายคนเข้าใจเพียงแค่การขาย การโฆษณา หรือการโพสต์บนโซเชียลมีเดีย โดยไม่เข้าใจแก่นแท้ของการวิเคราะห์ลูกค้า การวางตำแหน่งสินค้า (Positioning) หรือการกำหนดกลุ่มเป้าหมายอย่างแท้จริง ส่งผลให้การตลาดขององค์กรขาดทิศทาง ไม่สามารถสร้างความแตกต่าง หรือสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันได้อย่างแท้จริง
 
    การแก้ไขปัญหาการขาดความเข้าใจเรื่องกลยุทธ์การตลาด เริ่มต้นจากการอบรมเชิงลึกให้กับพนักงาน หัวหน้างาน และผู้จัดการในองค์กร เพื่อให้พวกเขาเข้าใจหลักการตลาดเชิงกลยุทธ์ อาทิ การวิเคราะห์ SWOT, การวาง Positioning อย่างมีหลักการ, นอกจากนี้ ควรส่งเสริมให้พนักงานได้ร่วมในเวิร์กช็อปเพื่อฝึกคิดเชิงกลยุทธ์ ผ่านการวิเคราะห์เคสตัวอย่างจริง และให้พนักงานมีส่วนร่วมในการวางแผนกลยุทธ์การตลาดขององค์กร เพื่อเสริมสร้างความรู้สึกมีส่วนร่วมและเข้าใจภาพรวมของธุรกิจอย่างเป็นระบบ ซึ่งจะนำไปสู่ผลลัพธ์ทางการตลาดที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
 
    การพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการวางกลยุทธ์การตลาดของพนักงานและผู้บริหารระดับต้น ต้องเน้นที่การสร้างความเข้าใจพื้นฐานด้านการตลาด พร้อมเสริมด้วยทักษะเชิงวิเคราะห์และการคิดเชิงกลยุทธ์ ทักษะสำคัญได้แก่ การวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและตลาด การสื่อสารการตลาดอย่างมีประสิทธิภาพ การใช้เครื่องมือดิจิทัลในการตลาด การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และความเข้าใจพฤติกรรมผู้บริโภค นอกจากนี้ยังต้องเสริมด้วยทักษะการแก้ปัญหา การทำงานเป็นทีม และการนำเสนอแผนงานอย่างน่าเชื่อถือ การอบรมภาคปฏิบัติและการโค้ชจากผู้เชี่ยวชาญสามารถช่วยยกระดับความสามารถของบุคลากรให้สามารถคิดและปฏิบัติงานด้านกลยุทธ์การตลาดได้อย่างเป็นระบบ พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงและแข่งขันในยุคดิจิทัลได้อย่างมั่นใจ
 

หลักสูตร ใหม่ แนะนำ

หลักสูตร-6-เครื่องมือในการบริหารทีมขาย เพื่อความสำเร็จ
หลักสูตร-การขายชั้นสูง เพื่อความสำเร็จ Advance Modern Sales for Success
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอด้วย การเล่าเรื่อง-Storytelling for Success
หลักสูตร-พฤติกรรมการให้บริการที่ดีเลิศ Excellent Service Behavior ESB
หลักสูตร-8-ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ เพื่อ พนักงานขาย
หลักสูตร-เทคนิคการขายหน้าร้าน-PC-BA เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-การวางแผนกลยุทธ์-เพื่อความเป็นเลิศ ทางธุรกิจ
หลักสูตร-วิศวกรฝ่ายขาย The Sales Engineer
หลักสูตร ภาวะผู้นำ-360-องศา เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีเลิศ
หลักสูตร-การสื่อสาร-ภายในองค์กร-อย่างมืออาชีพ เพื่อ ผลสำเร็จ
หลักสูตร การคิดเชิงวิเคราะห์ Analytical Thinking โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
หลักสูตร-สุดยอดการเป็นวิทยากร มืออาชีพ Train-The-Trainer
หลักสูตร-พลังแห่ง การโน้มน้าวใจ The Power of Persuasion
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ-อย่างมืออาชีพ Effective Presentation
หลักสูตร-การคิดเชิงตรรกะ-Logical-Thinking เพื่อ ความสำเร็จ ที่เป็นเลิศ
หลักสูตร-กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง-แบบ-Win-Win เพื่อเพิ่มโอกาสในชัยชนะ
หลักสูตร-การบริหารลูกค้า-คนสำคัญ-Key Account Management
หลักสูตร-ผู้จัดการอัจฉริยะ-The-Super-Manager อย่างมืออาชีพ
หลักสูตร-การคิดนอกกรอบ-Think-out-of-The-box เพื่อความคิดสร้างสรรค์

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

เคล็ดลับการหาลูกค้าใหม่

ส่วนสำคัญ ที่จะทำให้ธุรกิจมีกำไรและเจริญก้าวหน้า คือ การทุ่มเทให้กับการ พัฒนาธุรกิจ แม้ว่าคุณจะมีการ ผสมผสานระหว่างงาน ลูกค้า และพนักงานอย่างลงตัวแล้วก็ตาม คุณจำเป็นต้องติดตามโอกาสทางการขายใหม่ๆ ในการดำเนินการดังกล่าว โดยไม่ต้องผละออกจากลูกค้าปัจจุบัน...

มนุษย์พันธุ์เถ้าแก่ (Nanosoft Marketing Series)

 คุณอยากรวยไหม ? คำตอบของคนส่วนใหญ่ คือ อยาก “เป็นลูกจ้างเขาไม่มีวันรวย ต้องเป็นเถ้าแก่เอง ถึงจะมีโอกาสรวย” หลายคนเชื่อแบบนี้ และจะออกจากชีวิตลูกจ้างมาเป็นเจ้าของกิจการ ซึ่งบางคนก็เป็นเถ้าแก่ที่ทำธุรกิจจนประสบความสำเร็จรวยจริง ๆ ตามที่ตั้งใจ ขณะที่อีกหลายๆ...

ธนาคารเวลา

บทความนี้ เมื่อท่านอ่านจบ ให้ถามตัวเองว่า” สิ่งไหนที่สำคัญ สิ่งนั้นทำแล้วหรือยัง ? ”” คนไหนที่เรารัก ทำดีกับเค้าแล้วหรือยัง ? ”ลองจินตนาการว่ามีธนาคารแห่งหนึ่งเข้าบัญชีให้คุณทุกเช้า เป็นเงิน 86,400 บาท...

วิธีหาแรงบันดาลใจในการเริ่มต้นทำธุรกิจ

แรงบันดาลใจหาได้ง่ายๆ ใกล้ๆตัวคุณหลายๆคนที่ต้องการจะเริ่มต้นทำธุรกิจอะไรสักอย่าง คำถามแรกสุด น่าจะเป็น “จะทำอะไรดี?” บางคนใช้เวลาหาเป็นปีๆ เพื่อที่จะได้คำตอบ ผมมีวิธีดีๆมานำเสนอสำหรับคนที่กำลังมองหาแรงบันดาลใจในการทำธุรกิจครับมองดูตัวเองสิ่งแรกที่ควรทำคือ...

จะทำอย่างไรเมื่อพนักงานลาออกบ่อย?

การดึงคนให้อยู่กับองค์กรให้ได้นั้น มีตัวแปรอยู่หลายปัจจัย แต่ที่แน่ๆ คือมิใช่เรื่องเงินอย่างเดียวแน่นอน ซึ่งควรทำการประเมินและวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาให้ได้เสียก่อน จึงจะสามารถแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้ สำหรับสาเหตุหลักๆ ที่ทำให้พนักงานลาออกนั้น โดยทั่วไปสรุปได้ดังนี้ 1. ...

รู้จักบุคลิกภาพของคนทั้ง 5 มิติ

ผู้บริหารมากมายว่าจ้างพนักงานใหม่โดยพิจารณาแต่เรื่องทักษะการทำงานเป็นหลัก แต่แล้วก็ต้องเสียใจในภายหลัง การที่พนักงานจะมีประสิทธิภาพการทำงานยอดเยี่ยมได้นั้น ต้องอาศัยองค์ประกอบหลายอย่างด้วย บุคลิกภาพที่มีความแตกต่างกันก็เป็นองค์ประกอบหนึ่ง...

UA-75256908-1