คอร์สหลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ Win Win

หลักสูตรฝึกอบรม การเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win
หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ
ลงทะเบียนอบรม StepPlus Training
หลักสูตรฝึกอบรม StepPlus Training
รวม-หลักสูตร ฝึกอบรม-เทคนิค การเจรจาต่อรอง ที่ดีที่สุด
รวม-หลักสูตร-เทคนิคการขาย ที่ดีที่สุด
รวม-หลักสูตร-ฝึกอบรม ผู้จัดการ หัวหน้างานที่ดีที่สุด
รวม-หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ ที่ดีที่สุด
รวม-หลักสูตร-การบริการ-และ การเขียนคู่มือบริการ
รวม-หลักสูตร-Train-The-Trainer ที่ดีที่สุด

หลักสูตร ฝึกอบรม Negotiation Strategies for Win Win

กิจกรรมหลักสูตร Negotiation Strategies for Win Win 20 มี.ค. 69

รวมเทคนิคการเจรจาต่อรองที่ได้จัดอบรมหลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ Win Win

รวมภาพกิจกรรมอบรม หลักสูตรกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ Win Win

💥 “คุณกำลังเจรจา…หรือกำลังเสียเปรียบโดยไม่รู้ตัว?”เคยไหม…
• ลูกน้อง “รับปาก” แต่สุดท้าย “ไม่ทำ”
• ลูกค้า “ต่อราคา” จนกำไรแทบไม่เหลือ
• ประชุมทีไร เหมือน “เถียงกัน” มากกว่า “หาข้อตกลง”
• ยอม…เพราะไม่อยากมีปัญหา แต่สุดท้าย “เสียความรู้สึก”
👉 นี่ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ
แต่เป็นเพราะ “คุณยังไม่มี ‘กลยุทธ์การเจรจาที่ถูกต้อง’”
 
⚠️ ความจริงที่หลายคนไม่เคยรู้…คนส่วนใหญ่คิดว่า
✔ พูดเก่ง = เจรจาเก่ง
✔ ใจดี = ได้ความร่วมมือ
✔ ยอมบ้าง = รักษาความสัมพันธ์
 
❌ แต่ในโลกความจริง…“คนที่ไม่มีกลยุทธ์” = คนที่ “โดนต่อรอง” ตลอดเวลา
 
🔥 ถึงเวลาหยุดวงจรเดิม ๆ แล้วเปลี่ยนเป็นการเจรจาที่
✔ ได้ผลลัพธ์
✔ ได้ความสัมพันธ์
✔ และ “ได้ใจคน” ไปพร้อมกัน

🎯 หลักสูตรนี้จะเปลี่ยนคุณให้เป็น “นักเจรจามืออาชีพ”

คุณจะได้เรียนรู้:

1.การเตรียมตัวคือหัวใจสำคัญ

การเจรจาที่ดีเริ่มต้นจากการมีข้อมูลครบถ้วน ทั้งของตัวเองและคู่เจรจา เพื่อเพิ่มอำนาจในการตัดสินใจ

2.เข้าใจความต้องการที่แท้จริง (Interests)

อย่ามองแค่ข้อเรียกร้อง (Positions) แต่ต้องเข้าใจเหตุผลเบื้องหลัง เพื่อหาทางออกร่วมกัน

3.ใช้คำถามให้เป็นประโยชน์

คำถามปลายเปิดช่วยให้ได้ข้อมูลเชิงลึก และทำให้อีกฝ่ายรู้สึกว่าถูกให้ความสำคัญ

4.สร้างทางเลือก (Options)

การมีหลายทางเลือกช่วยลดความขัดแย้ง และเพิ่มโอกาสในการหาข้อตกลงแบบ Win-Win

5.ควบคุมอารมณ์ในการเจรจา

การมีสติและไม่ใช้อารมณ์ จะช่วยให้การตัดสินใจมีเหตุผลมากขึ้น

6.สร้างความสัมพันธ์ระยะยาว

การเจรจาที่ดีไม่ใช่แค่ชนะในครั้งเดียว แต่คือการสร้างความร่วมมือในอนาคต
🚀 เพราะโลกการทำงานวันนี้
“คนที่เจรจาไม่เป็น” = ทำงานหนักแต่ไม่ได้ผล
“คนที่เจรจาเป็น” = ได้ทั้งงาน ได้ทั้งใจคน
 
📌 อย่าปล่อยให้คุณ…
ต้อง “ยอม” ทั้งที่ไม่อยากยอม
หรือ “เสียดีล” ทั้งที่ควรจะได้
 
💥 ถ้าคุณยังใช้วิธีเดิม…ผลลัพธ์ก็จะเหมือนเดิม
แต่ถ้าคุณ “เปลี่ยนวิธีเจรจา”
ทุกดีลหลังจากนี้…จะไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป 🚀
 
 
 
+++++++++++++++++++++++++++
สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
โทร. 02 349 1788, 083 276 8877
Email: training@stepplus.org

หลักสูตร ใหม่ แนะนำ

หลักสูตร-6-เครื่องมือในการบริหารทีมขาย เพื่อความสำเร็จ
หลักสูตร-การขายชั้นสูง เพื่อความสำเร็จ Advance Modern Sales for Success
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอด้วย การเล่าเรื่อง-Storytelling for Success
หลักสูตร-พฤติกรรมการให้บริการที่ดีเลิศ Excellent Service Behavior ESB
หลักสูตร-8-ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ เพื่อ พนักงานขาย
หลักสูตร-เทคนิคการขายหน้าร้าน-PC-BA เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-การวางแผนกลยุทธ์-เพื่อความเป็นเลิศ ทางธุรกิจ
หลักสูตร-วิศวกรฝ่ายขาย The Sales Engineer
หลักสูตร ภาวะผู้นำ-360-องศา เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีเลิศ
หลักสูตร-การสื่อสาร-ภายในองค์กร-อย่างมืออาชีพ เพื่อ ผลสำเร็จ
หลักสูตร การคิดเชิงวิเคราะห์ Analytical Thinking โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
หลักสูตร-สุดยอดการเป็นวิทยากร มืออาชีพ Train-The-Trainer
หลักสูตร-พลังแห่ง การโน้มน้าวใจ The Power of Persuasion
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ-อย่างมืออาชีพ Effective Presentation
หลักสูตร-การคิดเชิงตรรกะ-Logical-Thinking เพื่อ ความสำเร็จ ที่เป็นเลิศ
หลักสูตร-กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง-แบบ-Win-Win เพื่อเพิ่มโอกาสในชัยชนะ
หลักสูตร-การบริหารลูกค้า-คนสำคัญ-Key Account Management
หลักสูตร-ผู้จัดการอัจฉริยะ-The-Super-Manager อย่างมืออาชีพ
หลักสูตร-การคิดนอกกรอบ-Think-out-of-The-box เพื่อความคิดสร้างสรรค์

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

เคล็ดลับการหาลูกค้าใหม่

ส่วนสำคัญ ที่จะทำให้ธุรกิจมีกำไรและเจริญก้าวหน้า คือ การทุ่มเทให้กับการ พัฒนาธุรกิจ แม้ว่าคุณจะมีการ ผสมผสานระหว่างงาน ลูกค้า และพนักงานอย่างลงตัวแล้วก็ตาม คุณจำเป็นต้องติดตามโอกาสทางการขายใหม่ๆ ในการดำเนินการดังกล่าว โดยไม่ต้องผละออกจากลูกค้าปัจจุบัน...

มนุษย์พันธุ์เถ้าแก่ (Nanosoft Marketing Series)

 คุณอยากรวยไหม ? คำตอบของคนส่วนใหญ่ คือ อยาก “เป็นลูกจ้างเขาไม่มีวันรวย ต้องเป็นเถ้าแก่เอง ถึงจะมีโอกาสรวย” หลายคนเชื่อแบบนี้ และจะออกจากชีวิตลูกจ้างมาเป็นเจ้าของกิจการ ซึ่งบางคนก็เป็นเถ้าแก่ที่ทำธุรกิจจนประสบความสำเร็จรวยจริง ๆ ตามที่ตั้งใจ ขณะที่อีกหลายๆ...

ธนาคารเวลา

บทความนี้ เมื่อท่านอ่านจบ ให้ถามตัวเองว่า” สิ่งไหนที่สำคัญ สิ่งนั้นทำแล้วหรือยัง ? ”” คนไหนที่เรารัก ทำดีกับเค้าแล้วหรือยัง ? ”ลองจินตนาการว่ามีธนาคารแห่งหนึ่งเข้าบัญชีให้คุณทุกเช้า เป็นเงิน 86,400 บาท...

วิธีหาแรงบันดาลใจในการเริ่มต้นทำธุรกิจ

แรงบันดาลใจหาได้ง่ายๆ ใกล้ๆตัวคุณหลายๆคนที่ต้องการจะเริ่มต้นทำธุรกิจอะไรสักอย่าง คำถามแรกสุด น่าจะเป็น “จะทำอะไรดี?” บางคนใช้เวลาหาเป็นปีๆ เพื่อที่จะได้คำตอบ ผมมีวิธีดีๆมานำเสนอสำหรับคนที่กำลังมองหาแรงบันดาลใจในการทำธุรกิจครับมองดูตัวเองสิ่งแรกที่ควรทำคือ...

จะทำอย่างไรเมื่อพนักงานลาออกบ่อย?

การดึงคนให้อยู่กับองค์กรให้ได้นั้น มีตัวแปรอยู่หลายปัจจัย แต่ที่แน่ๆ คือมิใช่เรื่องเงินอย่างเดียวแน่นอน ซึ่งควรทำการประเมินและวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาให้ได้เสียก่อน จึงจะสามารถแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้ สำหรับสาเหตุหลักๆ ที่ทำให้พนักงานลาออกนั้น โดยทั่วไปสรุปได้ดังนี้ 1. ...

รู้จักบุคลิกภาพของคนทั้ง 5 มิติ

ผู้บริหารมากมายว่าจ้างพนักงานใหม่โดยพิจารณาแต่เรื่องทักษะการทำงานเป็นหลัก แต่แล้วก็ต้องเสียใจในภายหลัง การที่พนักงานจะมีประสิทธิภาพการทำงานยอดเยี่ยมได้นั้น ต้องอาศัยองค์ประกอบหลายอย่างด้วย บุคลิกภาพที่มีความแตกต่างกันก็เป็นองค์ประกอบหนึ่ง...

UA-75256908-1