คอร์สอบรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager

คอร์ส หลักสูตร ผู้จัดการอัจฉริยะ
หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ
ลงทะเบียนอบรม StepPlus Training
หลักสูตรฝึกอบรม StepPlus Training

หลักสูตรฝึกอบรม ผู้จัดการอัจฉริยะ

by | Oct 26, 2023 | 0 comments

กิจกรรม หลักสูตรอบรม The Super Manager 18 ต.ค. 66

รวมเทคนิคการเป็นผู้จัดการอัจฉริยะ ที่ได้จัดอบรมหลักสูตร The Super Manager

รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager

    การบริหารงานเป็นกระบวนการหรือวิธีการที่ใช้ในการวางแผน ดำเนิน และควบคุมกิจกรรมทั้งหมดในองค์กรหรือหน่วยงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและผลลัพธ์ที่ต้องการ การบริหารงานเป็นส่วนสำคัญของการบริหารองค์กรที่มุ่งเน้นการจัดสรรทรัพยากรทั้งทางมนุษย์ ทรัพยากรการเงิน และทรัพยากรทางด้านอื่น ๆ เพื่อให้ทำงานไปในทิศทางที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ. ข้อดีของการบริหารงานรองรับทั้งการทำงานระดับยูนิต หรือองค์กรใหญ่โตมาก ๆ ทั้งที่มีกำหนดและที่ไม่มีกำหนดรอบตัวของบริหาร.

วิธีการบริหารงานรวมถึงขั้นตอนสำคัญต่อไปนี้:

1.การวางแผน (Planning):
-กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ต้องการบรรลุ.
-วิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันและต้องการ.
-จัดทำแผนรายละเอียดเกี่ยวกับกิจกรรมและวิธีการที่จะนำมาใช้ในการบรรลุเป้าหมาย.
2.การจัดระบบ (Organizing):
-จัดทรัพยากรที่จำเป็น เช่น คนพนักงาน อุปกรณ์ และงบประมาณ ให้เหมาะสมกับการวางแผน.
-สร้างโครงสร้างองค์กรหรือทีมงานที่จะทำงานร่วมกัน.
-จัดทำกำหนดหน้าที่และระบบการรายงาน.
3.การนำทีม (Leading):
-นำทีมงานไปสู่การบรรลุเป้าหมายโดยให้ความสนใจและแนะนำในการปฏิบัติงาน.
-สร้างมนุษย์ที่มีส่วนร่วมและให้กำลังใจ.
-การเพาะความรับผิดชอบและเสริมแรงจูงใจในทีม.
4.การควบคุม (Controlling):
-ตรวจสอบความก้าวหน้าตามแผนและรับการแก้ไขหรือปรับปรุงตามสถานการณ์จริง.
-วัดและประเมินผลลัพธ์เพื่อตรวจสอบความสำเร็จและปรับปรุงการดำเนินงานต่อไป.
5.การสื่อสาร (Communication):
-สร้างระบบสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในองค์กรหรือทีม.
-สื่อสารเป้าหมาย ความรู้และคำแนะนำให้กับทีมและบุคคลที่เกี่ยวข้อง.
6.การดำเนินการตามแผน (Implementing):
-ปฏิบัติตามแผนที่ระบุเพื่อบรรลุเป้าหมาย.
-ให้ความสนใจในการควบคุมคุณภาพและการรายงานผลลัพธ์.
 
   การบริหารงานเป็นกระบวนการที่ต้องดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและต้องทำให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร และหน่วยงาน และสามารถปรับปรุงและปรับให้ตามการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมและทรัพยากรที่ใช้ในการทำงาน
 
สนใจสอบถามเพิ่มเติม ได้เลยที่..
☎️02-3491788, 083 276 8877
แล้วมาแอดเป็นเพื่อนกัน เพื่อแลกเปลี่ยนเรื่องราวดี ๆ กันนะคะที่
หรือที่ https://stepplustraining.com

เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning

Group Discussion

Role Play in Real Situation

Individual Assignment

Case Study

Presentation & Feedback

Coaching

Attitude Changing

Creative Thinking

รวมหลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรองที่ดีที่สุด
หลักสูตรอบรม เทคนิคการขายที่ดีที่สุด

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

มุมมอง วิธีการขาย ของนักขายรุ่นใหม่

มุมมอง วิธีการขาย ของนักขายรุ่นใหม่

  มุมมอง วิธีการขาย ของนักขายรุ่นใหม่ ขอทำความเข้าใจกับงาน Routine ซึ่งหมายถึงงานที่ต้องทำเป็นประจำทุกวัน เช่นงานในสำนักงาน เป็นมุมมองที่น่าสนใจเพราะคนส่วนใหญ่จะมองว่าพนักงานขายไม่ซ้ำซากและจำเจ อาจจะมาจากการมองกระบวนการขายที่ต้องทำอยู่เป็นประจำ...

สร้างความยั่งยืนของยอดขายจากการสร้างแฟนพันธ์แท้

สร้างความยั่งยืนของยอดขายจากการสร้างแฟนพันธ์แท้

  สร้างความยั่งยืนของยอดขายจากการสร้างแฟนพันธ์แท้ กระบวนการแบบใหม่ที่ใช้กันมากในการขายยุคปัจจุบัน เพื่อสร้างลูกค้าที่จะใช้สินค้าเป็นประจำ หรือที่เรียกว่า “แฟนพันธ์แท้ นั่นเอง” การขายในปัจจุบันมีการนำหลักการตลาด (Marketing Concept) มาใช้...

จัดการกับลูกค้าใจร้อนแบบใด ให้ได้ออร์เดอร์!

จัดการกับลูกค้าใจร้อนแบบใด ให้ได้ออร์เดอร์!

  จัดการกับลูกค้าใจร้อนแบบใด ให้ได้ออร์เดอร์ ถ้าวิเคราะห์ถึงพฤติกรรมของผู้บริโภคในภาพรวมแล้ว ส่วนใหญ่ลูกค้าจะมีเวลาไม่มากนัก และใจร้อนคือไม่ชอบฟังการนำเสนอ เพราะเข้าใจว่าสินค้าโดยทั่วไปมีความคล้ายคลึงหรือไม่แตกต่างกันมากนัก เช่น โทรศัพท์มือถือ  ...

เมื่อเจอลูกค้านิ่งเงียบ จะเริ่มการขายอย่างไรดี?

เมื่อเจอลูกค้านิ่งเงียบ จะเริ่มการขายอย่างไรดี?

  เมื่อเจอลูกค้านิ่งเงียบ จะเริ่มการขายอย่างไรดี? เจอลูกค้าที่เงียบๆ หรือที่เรียกว่า “Less Expression” ทำให้คิดหาทางแก้ไม่ถูก บางคนเกิดความไม่มั่นใจในหลายๆ อย่างตามมาเช่น คิดว่าตนเองทำอะไรผิด สร้างความไม่พอใจให้กับลูกค้าหรือเปล่า ข้อมูลที่ให้ไม่น่าเชื่อถือพอ หรือ...

จริงหรือ  พนักงานขายต้องมีวิสัยทัศน์

จริงหรือ พนักงานขายต้องมีวิสัยทัศน์

  จริงหรือ?...พนักงานขายต้องมีวิสัยทัศน์ เรื่องของวิสัยทัศน์ (Vision) พนักงานขายหลายคนมองข้าม ไม่ให้ความสำคัญ บางคนถึงกับผลักภาระความรับผิดชอบตรงนี้ให้บริษัท หรือผู้บริหารระดับสูงไปเลยก็มี ไม่ผิดอะไรถ้าจะรู้สึกเช่นนั้น...

นัดหมาย อย่างไร ให้ลูกค้าเต็มใจ รับนัด

นัดหมาย อย่างไร ให้ลูกค้าเต็มใจ รับนัด

  นัดหมาย อย่างไร...ให้ลูกค้าเต็มใจ รับนัด คิดย้อนไปหลายสิบปีก่อนที่เข้าสู่วงการขายใหม่ ๆ ก็จะพบกับปัญหาคล้ายๆกัน คำถามที่ว่า จะนัดหมายลูกค้าอย่างไรไม่ให้มีความรำคาญถ้าสิ่งเหล่านี้เกิดขึ้นกับนักขายคนใดขอให้พึงสังวรไว้ว่าคุณกำลังทำอะไร...

Loading

UA-75256908-1