คอร์ส หลักสูตรอบรม เทคนิคการสื่อสาร ภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตรอบรม เทคนิคการสื่อสารเพื่อความสำเร็จสูงสุด 22 มี.ค. 66
ภาพกิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร เทคนิคการสื่อสาร เพื่อความสำเร็จ
จริงไหมที่ว่า.. การสื่อสารจึงเป็นหลักสำคัญในทุกองค์กรถ้าสื่อสารได้ สื่อสารเป็น องค์กรก็จะเติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพ หลักสูตร “Effective Communication for High Performance”
การพัฒนาทักษะในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันนั้น มุ่งเน้น 4 ขั้นตอนหลัก ๆ
ขั้นที่ 1: เข้าใจ ความสำคัญของการสื่อสาร
สภาวะแวดล้อมของการสื่อสารและการทำงานร่วมกันในปัจจุบันการเข้าใจความสำคัญและสภาพของปัญหาในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันในปัจจุบัน
ขั้นที่ 2: เป้าใจหลักการในการแก้ปัญหา ของการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน
เมื่อทุกคนมีมุมมองของการสื่อสารที่และการทำงานร่วมกันไปในทิศทางเดียวกัน จะเป็นผลดีต่อองค์กร จึงเป็นความจำเป็นที่ ทุกคนจะเข้าใจในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ไปในทิศทางเดียวกัน เป็นการผสมกลมกลืนความแตกต่าง ที่มีทิศทางเหมือนกัน คือหนทางของความสำเร็จ
ขั้นที่ 3: วิเคราะห์พฤติกรรมของคน
เพื่อการเลือกเครื่องมือให้มีความเหมาะสมในการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน เป็นเรื่องจริงที่ว่า ถึงแม้จะมีเครื่องมือในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่เหมาะสมเพราะอาจเลือกเครื่องมือที่ไม่ถูกต้องนำมาใช้เพื่อการสื่อสาร เรียกได้ว่า ผิดวิธี ผิดหลักการ ผิดขั้นตอน การสื่อสารก็จะไม่เป็นผลสำเร็จ
ขั้นที่ 4: เป็นขั้นตอนของการพัฒนาตนเอง
02-3491788, 0832768877เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
บทความ ความรู้น่าอ่าน
15 ทักษะ เปลี่ยน ผู้จัดการฝ่ายขายธรรมดา ให้พาทีมทะลุเป้า
15 ทักษะ เปลี่ยน ผู้จัดการฝ่ายขายธรรมดา ให้พาทีมทะลุเป้า เป็น ทักษะที่จำเป็น สำหรับ ผู้จัดการฝ่ายขาย ที่ต้องใช้เพื่อนำมาบริหารทีมขาย ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จนสามารถที่จะทะลุเป้าขาย อย่างต่อเนื่อง ซึ่งมีองค์ประกอบ คือการ ต้องบริหารคน บริหารเครื่องมือในการขาย...
4 องค์ประกอบ การสืบทอดธุรกิจครอบครัว ให้ประสบความสำเร็จ
4 องค์ประกอบ การสืบทอดธุรกิจครอบครัว ให้ประสบความสำเร็จ เป็น การวิเคราะห์ องค์ประกอบที่เป็นพื้นฐาน ของการสืบทอดธุรกิจครอบครัว เพื่อนำมาเป็นแนวทางในการ พัฒนาปัจจัยในการสืบทอด ธุรกิจครอบครัว เพื่อสร้างความสำเร็จให้ครอบครัวยั่งยืน4 องค์ประกอบ การสืบทอดธุรกิจครอบครัว...
120 คำพูด ที่ต้องพูด กับ ลูกน้อง ถ้าอยากให้ ขยันเพิ่ม
120 คำพูด ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม เป็น คำพูด ที่ผู้จัดการ จำเป็นต้องนำมาใช้ เพื่อการพูดกับลูกน้อง เพื่อกระตุ้นให้มีกำลังใจ ในการทำงาน ทำให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ ในการทำงานต่อไป เพื่อสร้างความสำเร็จ ให้ตนเอง และองค์กร 120 คำพูด ที่ต้องพูดกับลูกน้อง...
เทคนิค ABCDE เปลี่ยน ทัศนคติของ พนักงานขาย ให้ขายเชิงรุก
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืนเทคนิค ABCDE...
15 คำพูด ที่มีอิทธิพล ต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ
15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ เป็น การสื่อสารด้วยการใช้ คำพูด เพื่อโน้มน้าวใจพนักงาน ทำให้พนักงานมีความยินดีที่จะทำให้งานให้ สนับสนุน เพื่อสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ15 คำพูด...
140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด
140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด เป็น คำถาม ที่ใช้ในการสัมภาษณ์พนักงานขาย ด้วยการกำหนดเป้าหมาย ด้วยวิธีการตั้งคำถาม ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายขายหาพนักงานขายอย่างที่ต้องการ ไม่ใช่การถามไปเรื่อย ๆ ไร้จุดหมาย140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย...
