กิจกรรม หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนอ หลักสูตร Storytelling

คอร์สอบรม เทคนิคการนำเสนอ Storytelling

หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนอ The Power of Storytelling for Effective Presentation 17 พ.ย. 65

by | Mar 3, 2023 | 0 comments

กิจกรรม หลักสูตรอบรม The Power of Storytelling for Effective Presentation

รวมเทคนิคการออกแบบ หลักสูตร The Power of Storytelling for Effective Presentation

รวมภาพกิจกรรมอบรมฝึกอบรมหลักสูตร The Power of Storytelling for Effective Presentation

  The Power of Storytelling for Effective Presentation คือแนวคิดที่มุ่งเน้นการใช้ “เรื่องราว” เพื่อดึงดูดความสนใจของผู้ฟัง และทำให้การนำเสนอข้อมูลมีความน่าสนใจและน่าจดจำมากขึ้น การเล่าเรื่องเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังที่ช่วยสร้างความเชื่อมโยงทางอารมณ์และทำให้ผู้ฟังเข้าใจเนื้อหาหรือข้อความสำคัญได้ง่ายขึ้น

เหตุผลที่การเล่าเรื่องทำให้การนำเสนอมีประสิทธิภาพมากขึ้น

  1. สร้างความเชื่อมโยงทางอารมณ์: การเล่าเรื่องสามารถเข้าถึงความรู้สึกของผู้ฟัง ทำให้พวกเขารู้สึกเชื่อมโยงกับผู้พูดหรือประเด็นที่นำเสนอได้มากขึ้น ความเชื่อมโยงนี้จะช่วยให้ผู้ฟังเปิดใจรับฟังและให้ความสนใจมากขึ้น

  2. ทำให้ข้อมูลซับซ้อนง่ายขึ้น: เรื่องราวช่วยแปลงข้อมูลที่ยากและซับซ้อนให้อยู่ในรูปแบบที่ง่ายและเข้าใจได้ การเล่าเรื่องทำให้ผู้ฟังสามารถเห็นภาพที่ชัดเจนและเข้าใจสิ่งที่เราพูดได้ดีขึ้น

  3. น่าจดจำมากขึ้น: มนุษย์มีแนวโน้มที่จะจำเรื่องราวได้ดีกว่าข้อมูลตัวเลขหรือสถิติที่นำเสนอแบบธรรมดา การเล่าเรื่องช่วยทำให้ข้อมูลต่าง ๆ เป็นสิ่งที่มีความหมายและน่าจดจำ

  4. กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์: เรื่องราวช่วยกระตุ้นการคิดแบบเชิงสร้างสรรค์ ทำให้ผู้ฟังเกิดแรงบันดาลใจและมองเห็นแนวคิดหรือโอกาสใหม่ ๆ ในการแก้ปัญหาหรือพัฒนาตนเอง

  5. สร้างโครงสร้างที่ชัดเจน: การเล่าเรื่องจะมีโครงสร้างที่ชัดเจน เช่น จุดเริ่มต้น การพัฒนาของเรื่อง และจุดจบ โครงสร้างนี้ช่วยทำให้การนำเสนอมีความต่อเนื่องและติดตามได้ง่าย

วิธีการนำ Storytelling ไปใช้ในการนำเสนอ

  1. เริ่มด้วยปัญหา: เริ่มต้นเรื่องราวด้วยปัญหาที่ผู้ฟังสามารถเชื่อมโยงได้ จากนั้นค่อยนำเสนอวิธีแก้ไขปัญหาผ่านเนื้อหาของคุณ
  2. ใช้ตัวละครหรือตัวแทน: ใช้ตัวละครหรือตัวแทนในเรื่องราว เพื่อทำให้ผู้ฟังสามารถเข้าใจบทบาทและสถานการณ์ที่คุณพูดถึงได้ชัดเจนขึ้น
  3. ใช้ภาพและอารมณ์: การบรรยายด้วยภาพหรืออารมณ์ที่จับต้องได้จะช่วยสร้างความรู้สึกและทำให้เรื่องราวของคุณมีชีวิตชีวา
  4. มีบทสรุปที่ชัดเจน: สรุปเรื่องราวของคุณด้วยบทเรียนหรือข้อความสำคัญที่จะช่วยให้ผู้ฟังจดจำได้

สรุปได้ว่า การใช้พลังของการเล่าเรื่องเป็นการสร้างการสื่อสารที่ทรงพลังในการนำเสนอ ทำให้ข้อมูลที่นำเสนอมีความน่าสนใจ เข้าใจง่าย และน่าจดจำมากขึ้น

#หลักสูตร The Power of Storytelling for Effective Presentation
+++++++++++++++++++++++++++
สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
โทร. 02 349 1788, 083 276 8877
Email: training@stepplus.org

เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning

Group Discussion

Role Play in Real Situation

Individual Assignment

Case Study

Presentation & Feedback

Coaching

Attitude Changing

Creative Thinking

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร การคิดเชิงวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหา อย่างมืออาชีพ 29 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร การคิดเชิงวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหา อย่างมืออาชีพ 29 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรมหลักสูตร ผู้นำเชิงกลยุทธ์ เพื่อความสำเร็จขององค์กร  27 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรมหลักสูตร ผู้นำเชิงกลยุทธ์ เพื่อความสำเร็จขององค์กร 27 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร Modern & Dynamic Sales Mastery Program 20 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร Modern & Dynamic Sales Mastery Program 20 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร Modern & Dynamic Sales Mastery Program 19 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร Modern & Dynamic Sales Mastery Program 19 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร การเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ  15 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร การเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ 15 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตรผู้จัดการอัจฉริยะ 7 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตรผู้จัดการอัจฉริยะ 7 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager  5 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 5 พ.ย. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร Advance Modern Selling Skills 26 ต.ค. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร Advance Modern Selling Skills 26 ต.ค. 67

กิจกรรมฝึกอบรมหลักสูตร สุดยอดกลยุทธ์ การขาย ชั้นสูง 25 ต.ค. 67

กิจกรรมฝึกอบรมหลักสูตร สุดยอดกลยุทธ์ การขาย ชั้นสูง 25 ต.ค. 67

กิจกรรมฝึกอบรมหลักสูตร Effective Communication for High Performance  21 ต.ค. 67

กิจกรรมฝึกอบรมหลักสูตร Effective Communication for High Performance 21 ต.ค. 67

กิจกรรมฝึกอบรมหลักสูตร ผู้จัดการ อัจฉริยะ  4 ต.ค. 67

กิจกรรมฝึกอบรมหลักสูตร ผู้จัดการ อัจฉริยะ 4 ต.ค. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 3 ต.ค. 67

กิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 3 ต.ค. 67

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

เทคนิค ABCDE เปลี่ยน ทัศนคติของ พนักงานขาย ให้ขายเชิงรุก

เทคนิค ABCDE เปลี่ยน ทัศนคติของ พนักงานขาย ให้ขายเชิงรุก

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืนเทคนิค ABCDE...

15 คำพูด ที่มีอิทธิพล ต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ

15 คำพูด ที่มีอิทธิพล ต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ

15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ เป็น การสื่อสารด้วยการใช้ คำพูด เพื่อโน้มน้าวใจพนักงาน ทำให้พนักงานมีความยินดีที่จะทำให้งานให้ สนับสนุน เพื่อสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ15 คำพูด...

140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด

140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด

140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด เป็น คำถาม ที่ใช้ในการสัมภาษณ์พนักงานขาย ด้วยการกำหนดเป้าหมาย ด้วยวิธีการตั้งคำถาม ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายขายหาพนักงานขายอย่างที่ต้องการ ไม่ใช่การถามไปเรื่อย ๆ ไร้จุดหมาย140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย...

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืน 12 เคล็ดลับ...

5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย

5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย

5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย เป็น การพัฒนาความคิด Growth Mindset สำหรับพนักงานขาย ทำให้มีความคิดเชิงรุก ที่แตกต่างจากการขายแบบเดิม ๆ เข้าหาลูกค้า สร้างความพอใจให้ลูกค้า ทำให้เพิ่มโอกาสในการปิดการขายได้เพิ่มมากขึ้น5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ...

6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win ทุกครั้ง

6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win ทุกครั้ง

6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win เป็น แนวทาง ในการนำเทคนิคการเจรจาต่อรอง เพื่อพนักงานฝ่ายขาย สามารถนำมาใช้ เจรจาต่อรอง กับ พนักงานจัดซื้อ ที่มี เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ ทำให้ทั้งสองฝ่ายรู้สึกพึงพอใจแบบ Win-Win6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย...

UA-75256908-1