คอร์ส หลักสูตรอบรม เทคนิคการสื่อสาร ภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตรอบรม เทคนิคการสื่อสารเพื่อความสำเร็จสูงสุด 22 มี.ค. 66
ภาพกิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร เทคนิคการสื่อสาร เพื่อความสำเร็จ
จริงไหมที่ว่า.. การสื่อสารจึงเป็นหลักสำคัญในทุกองค์กรถ้าสื่อสารได้ สื่อสารเป็น องค์กรก็จะเติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพ หลักสูตร “Effective Communication for High Performance”
การพัฒนาทักษะในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันนั้น มุ่งเน้น 4 ขั้นตอนหลัก ๆ
ขั้นที่ 1: เข้าใจ ความสำคัญของการสื่อสาร
สภาวะแวดล้อมของการสื่อสารและการทำงานร่วมกันในปัจจุบันการเข้าใจความสำคัญและสภาพของปัญหาในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันในปัจจุบัน
ขั้นที่ 2: เป้าใจหลักการในการแก้ปัญหา ของการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน
เมื่อทุกคนมีมุมมองของการสื่อสารที่และการทำงานร่วมกันไปในทิศทางเดียวกัน จะเป็นผลดีต่อองค์กร จึงเป็นความจำเป็นที่ ทุกคนจะเข้าใจในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ไปในทิศทางเดียวกัน เป็นการผสมกลมกลืนความแตกต่าง ที่มีทิศทางเหมือนกัน คือหนทางของความสำเร็จ
ขั้นที่ 3: วิเคราะห์พฤติกรรมของคน
เพื่อการเลือกเครื่องมือให้มีความเหมาะสมในการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน เป็นเรื่องจริงที่ว่า ถึงแม้จะมีเครื่องมือในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่เหมาะสมเพราะอาจเลือกเครื่องมือที่ไม่ถูกต้องนำมาใช้เพื่อการสื่อสาร เรียกได้ว่า ผิดวิธี ผิดหลักการ ผิดขั้นตอน การสื่อสารก็จะไม่เป็นผลสำเร็จ
ขั้นที่ 4: เป็นขั้นตอนของการพัฒนาตนเอง
02-3491788, 0832768877เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
บทความ ความรู้น่าอ่าน
จัดการอย่างไร เมื่อผู้บริหารหรือผู้จัดการไม่ชอบพัฒนาตนเอง
จัดการอย่างไร เมื่อผู้บริหารหรือผู้จัดการไม่ชอบพัฒนาตนเอง? stepplus training.com เป็นเรื่องที่หน้าประหลาดใจที่ปัจจุบันมีหลักสูตรผู้บริหารหรือหลักสูตรผู้จัดการดี ๆ มากมายแต่ผู้จัดการกลับไม่ชอบที่จะเข้าร่วมหรือพัฒนาตนเอง...
การประยุกต์ Bench-Marking ไปใช้
การประยุกต์ Bench-marking ไปใช้ คืออะไร? การประยุกต์ Bench-marking ไปใช้ คือการนำเครื่องมือเทคนิคที่ได้จากการอบรมเรือง Bench-marking มาใช้ในการทำงาน เพื่อให้งานมีประสิทธิภาพ ตรงกับเป้าหมายที่องค์กรกำหนดไว้ ซึ่งในการทำ Bench-marking ที่ดี ต้องมีขั้นตอนอย่างมืออาชีพ...
ขั้นตอนการทำ Bench-marking อย่างมืออาชีพ
Bench-marking คืออะไร? "การประยุกต์ Bench-Marking ไปใช้ คือ การนำกระบวนการจัดทำ Bench-marking ที่ได้รับความรู้มา เพื่อนำไปใช้ในการจัดทำ Bench-marking ภายในองค์กร ทำให้พนักงานทุกคน มีเครื่องมือในการจัดทำ Bench-marking ได้ตรงกับเป้าหมายที่องค์กรต้องการ" ขั้นตอนการทำ...
Strategic Benchmarking for Marketer
กลยุทธ์ทาง Bench-Marking สำหรับนักการตลาด คืออะไร? กลยุทธ์ทาง Bench-Marking สำหรับนักการตลาด คือ แนวทางการนำกลยุทธ์ ทาง Bench-Marking มาใช้เพื่อเป็นประโยชน์ในการวางกลยุทธ์ ทางการตลาด ทำให้ความแตกต่างระหว่างตนเอง กับคู่แข่งได้ชัดเจนการจัดทำกลยุทธ์ทาง Bench-Marking...
ต้นทุน ขยับสูงขึ้น…ทำอย่างไร? ให้ธุรกิจอยู่รอด
ต้นทุน ขยับสูงขึ้น...ทำอย่างไร? ให้ธุรกิจอยู่รอด เป็นที่ทราบกันดีว่าในสภาวการณ์ปัจจุบันนี้ ต้นทุนของสินค้าต่างขยับขึ้นเป็นอันมาก ไม่ว่าจะเป็นค่าน้ำมันขึ้นราคา ค่าแรงเพิ่ม ซึ่งเป็นเหตุให้ต้นทุนของสินค้า...
เทคนิคการนำเสนอให้ดี ก็ไม่พอ ถ้าต้องการขายให้ได้
เทคนิคการนำเสนอ ให้ดี ก็ไม่พอ ถ้าต้องการขายให้ได้ ในการขายนั้นบ่อยครั้งที่นักขายจะเจอเหตุการณ์เช่นนี้คือ ลูกค้าบอกให้ไปนำเสนอขาย พนักงานขาย ก็นำ เทคนิคการนำเสนอ มากมาย แต่ทำไมเมื่อนำเสนอสินค้าแล้วลูกค้าไม่ซื้อ บางครั้งทำให้รู้สึกเสียกำลังใจเหมือนกัน ทำให้เบื่อ ๆ...
