คอร์สอบรม หลักสูตร Professional Self-Leadership for Excellent Performance Program

คอร์ส หลักสูตรฝึกอบรม ภาวะผู้นำในตนเอง (Self-leadership)
หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ
ลงทะเบียนอบรม StepPlus Training
หลักสูตรฝึกอบรม StepPlus Training

หลักสูตรฝึกอบรม ภาวะผู้นำในตนเอง (Self-leadership)

by | Oct 20, 2023 | 0 comments

กิจกรรม หลักสูตรอบรม Self-leadership  24 ส.ค. 66

รวมเทคนิคการออกแบบ ภาวะผู้นำในตนเอง ที่ได้จัดอบรมหลักสูตร Self-leadership

รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม Self-leadership

หลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำในตนเองเป็นกลุ่มของกิจกรรมและการฝึกอบรมที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้บุคคลสามารถพัฒนาความรู้และทักษะในการเป็นผู้นำที่ดีขึ้น โดยการส่งเสริมพัฒนาการสมบูรณ์ของบุคลิกาและคุณลักษณะที่เกี่ยวข้องกับความเป็นผู้นำ เหล่านี้อาจรวมถึงความคิดริเริ่ม, การบริหารเวลา, การแก้ปัญหา, การสื่อสาร, การทรงคุณภาพ, และความรับผิดชอบ นี่คือบางข้อสำคัญที่อาจมีในหลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำในตนเอง:

  1. การปรับตัวเอง: การเรียนรู้ที่จะเป็นผู้นำที่มีสิ่งสำคัญ เริ่มจากการเข้าใจตนเอง ในเชิงบุคคลและความคิดเชิงลึกๆ เพื่อให้สามารถเริ่มต้นในการพัฒนาตัวเองและพัฒนาคุณลักษณะสำคัญของผู้นำ เช่น ความรับผิดชอบ, ความรับฟัง, และความคิดริเริ่ม

  2. การบริหารเวลา: การวางแผนและใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญในการเป็นผู้นำ ในหลักสูตรนี้จะสอนวิธีการจัดการเวลาและระบบการวางแผน เพื่อให้สามารถใช้เวลาในการดำเนินกิจกรรมที่สำคัญและสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของตนเอง

  3. การสื่อสาร: การสื่อสารเป็นความสำคัญสำหรับผู้นำ เรียนรู้วิธีการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพทั้งในการพูดและการฟัง สามารถเรียนรู้วิธีการสื่อสารในบทบาทผู้นำได้อย่างเหมาะสม ทั้งในสถานที่งานหรือชีวิตประจำวัน

  4. การทรงคุณภาพ: การมีความตั้งใจที่จะสร้างผลงานที่มีคุณภาพเป็นคุณลักษณะสำคัญของผู้นำ หลักสูตรการพัฒนาอาจสอนเทคนิคการทรงคุณภาพและวิธีการปรับปรุงผลงานเพื่อให้สามารถทำได้ดีขึ้น

  5. การแก้ปัญหาและตัดสินใจ: การตัดสินใจและแก้ปัญหาเป็นความสามารถที่สำคัญในการเป็นผู้นำ หลักสูตรอาจให้เทคนิคและวิธีการในการวิเคราะห์ปัญหาและตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ

  6. ความรับผิดชอบ: ผู้นำต้องรับผิดชอบต่อการดำเนินงานและผลลัพธ์ที่ได้ เรียนรู้วิธีการรับผิดชอบและปรับในการแก้ไขสถานการณ์หรือปัญหาที่เกิดขึ้น

  7. การพัฒนาทักษะส่วนบุคคล: นอกจากคุณลักษณะแล้ว ผู้นำยังต้องพัฒนาทักษะส่วนบุคคล เช่น การทำงานร่วมกับผู้อื่น, การสร้างทีม, การสร้างความเชื่อมโยง, และการแนะนำการเปลี่ยนแปลง

หลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำในตนเองมีเป้าหมายที่ชัดเจนในการส่งเสริมคุณลักษณะและทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ และมีโครงสร้างที่สอนให้ผู้เรียนได้รับความรู้และทักษะที่สามารถนำไปใช้ในชีวิตประจำวันและการทำงานในหลายสถานการณ์

 
สนใจสอบถามเพิ่มเติม ได้เลยที่..
☎️02-3491788, 083 276 8877
แล้วมาแอดเป็นเพื่อนกัน เพื่อแลกเปลี่ยนเรื่องราวดี ๆ กันนะคะที่

หรือที่ https://stepplustraining.com

 

เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning

Group Discussion

Role Play in Real Situation

Individual Assignment

Case Study

Presentation & Feedback

Coaching

Attitude Changing

Creative Thinking

รวมหลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรองที่ดีที่สุด
หลักสูตรอบรม เทคนิคการขายที่ดีที่สุด

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Super Manager 22 เม.ย. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Super Manager 22 เม.ย. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรองขั้นสูง 27 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรองขั้นสูง 27 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 26 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 26 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Smart Supervisor for Excellent Performance  25 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Smart Supervisor for Excellent Performance 25 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร ผู้จัดการอัจฉริยะ 20 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร ผู้จัดการอัจฉริยะ 20 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร Negotiation Strategies For Win Win  27 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร Negotiation Strategies For Win Win 27 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร ผู้จัดการอัจฉริยะ 26 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร ผู้จัดการอัจฉริยะ 26 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ Win Win  25 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ Win Win 25 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Smart Supervisor for Excellent Performance 19 ก.พ.68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Smart Supervisor for Excellent Performance 19 ก.พ.68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 18 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 18 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager  13 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 13 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Super Manager 4 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Super Manager 4 ก.พ. 68

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

15 คำพูด ที่มีอิทธิพล ต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ

15 คำพูด ที่มีอิทธิพล ต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ

15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ เป็น การสื่อสารด้วยการใช้ คำพูด เพื่อโน้มน้าวใจพนักงาน ทำให้พนักงานมีความยินดีที่จะทำให้งานให้ สนับสนุน เพื่อสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ15 คำพูด...

140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด

140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด

140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด เป็น คำถาม ที่ใช้ในการสัมภาษณ์พนักงานขาย ด้วยการกำหนดเป้าหมาย ด้วยวิธีการตั้งคำถาม ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายขายหาพนักงานขายอย่างที่ต้องการ ไม่ใช่การถามไปเรื่อย ๆ ไร้จุดหมาย140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย...

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืน 12 เคล็ดลับ...

5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย

5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย

5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย เป็น การพัฒนาความคิด Growth Mindset สำหรับพนักงานขาย ทำให้มีความคิดเชิงรุก ที่แตกต่างจากการขายแบบเดิม ๆ เข้าหาลูกค้า สร้างความพอใจให้ลูกค้า ทำให้เพิ่มโอกาสในการปิดการขายได้เพิ่มมากขึ้น5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ...

6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win ทุกครั้ง

6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win ทุกครั้ง

6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win เป็น แนวทาง ในการนำเทคนิคการเจรจาต่อรอง เพื่อพนักงานฝ่ายขาย สามารถนำมาใช้ เจรจาต่อรอง กับ พนักงานจัดซื้อ ที่มี เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ ทำให้ทั้งสองฝ่ายรู้สึกพึงพอใจแบบ Win-Win6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย...

21 เทคนิค การให้บริการลูกค้า เหนือความคาดหวัง

21 เทคนิค การให้บริการลูกค้า เหนือความคาดหวัง

21 เทคนิค การให้บริการลูกค้า เหนือความคาดหวัง เป็น แนวทางการให้บริการลูกค้า ที่เหนือความคาดหวัง  ตอบสนองต่อความพึงพอใจให้ลูกค้า ทำให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการอย่างต่อเนื่อง และ ลดข้อขัดแย้งที่ทำให้ลูกค้าไม่พอใจ21 เทคนิค การให้บริการลูกค้า เหนือความคาดหวัง วิทยากร สอน...