กิจกรรม หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนอ หลักสูตร Storytelling
หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนอ The Power of Storytelling for Effective Presentation 17 พ.ย. 65
กิจกรรม หลักสูตรอบรม The Power of Storytelling for Effective Presentation
รวมเทคนิคการออกแบบ หลักสูตร The Power of Storytelling for Effective Presentation
รวมภาพกิจกรรมอบรมฝึกอบรมหลักสูตร The Power of Storytelling for Effective Presentation
The Power of Storytelling for Effective Presentation คือแนวคิดที่มุ่งเน้นการใช้ “เรื่องราว” เพื่อดึงดูดความสนใจของผู้ฟัง และทำให้การนำเสนอข้อมูลมีความน่าสนใจและน่าจดจำมากขึ้น การเล่าเรื่องเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังที่ช่วยสร้างความเชื่อมโยงทางอารมณ์และทำให้ผู้ฟังเข้าใจเนื้อหาหรือข้อความสำคัญได้ง่ายขึ้น
เหตุผลที่การเล่าเรื่องทำให้การนำเสนอมีประสิทธิภาพมากขึ้น
-
สร้างความเชื่อมโยงทางอารมณ์: การเล่าเรื่องสามารถเข้าถึงความรู้สึกของผู้ฟัง ทำให้พวกเขารู้สึกเชื่อมโยงกับผู้พูดหรือประเด็นที่นำเสนอได้มากขึ้น ความเชื่อมโยงนี้จะช่วยให้ผู้ฟังเปิดใจรับฟังและให้ความสนใจมากขึ้น
-
ทำให้ข้อมูลซับซ้อนง่ายขึ้น: เรื่องราวช่วยแปลงข้อมูลที่ยากและซับซ้อนให้อยู่ในรูปแบบที่ง่ายและเข้าใจได้ การเล่าเรื่องทำให้ผู้ฟังสามารถเห็นภาพที่ชัดเจนและเข้าใจสิ่งที่เราพูดได้ดีขึ้น
-
น่าจดจำมากขึ้น: มนุษย์มีแนวโน้มที่จะจำเรื่องราวได้ดีกว่าข้อมูลตัวเลขหรือสถิติที่นำเสนอแบบธรรมดา การเล่าเรื่องช่วยทำให้ข้อมูลต่าง ๆ เป็นสิ่งที่มีความหมายและน่าจดจำ
-
กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์: เรื่องราวช่วยกระตุ้นการคิดแบบเชิงสร้างสรรค์ ทำให้ผู้ฟังเกิดแรงบันดาลใจและมองเห็นแนวคิดหรือโอกาสใหม่ ๆ ในการแก้ปัญหาหรือพัฒนาตนเอง
-
สร้างโครงสร้างที่ชัดเจน: การเล่าเรื่องจะมีโครงสร้างที่ชัดเจน เช่น จุดเริ่มต้น การพัฒนาของเรื่อง และจุดจบ โครงสร้างนี้ช่วยทำให้การนำเสนอมีความต่อเนื่องและติดตามได้ง่าย
วิธีการนำ Storytelling ไปใช้ในการนำเสนอ
- เริ่มด้วยปัญหา: เริ่มต้นเรื่องราวด้วยปัญหาที่ผู้ฟังสามารถเชื่อมโยงได้ จากนั้นค่อยนำเสนอวิธีแก้ไขปัญหาผ่านเนื้อหาของคุณ
- ใช้ตัวละครหรือตัวแทน: ใช้ตัวละครหรือตัวแทนในเรื่องราว เพื่อทำให้ผู้ฟังสามารถเข้าใจบทบาทและสถานการณ์ที่คุณพูดถึงได้ชัดเจนขึ้น
- ใช้ภาพและอารมณ์: การบรรยายด้วยภาพหรืออารมณ์ที่จับต้องได้จะช่วยสร้างความรู้สึกและทำให้เรื่องราวของคุณมีชีวิตชีวา
- มีบทสรุปที่ชัดเจน: สรุปเรื่องราวของคุณด้วยบทเรียนหรือข้อความสำคัญที่จะช่วยให้ผู้ฟังจดจำได้
สรุปได้ว่า การใช้พลังของการเล่าเรื่องเป็นการสร้างการสื่อสารที่ทรงพลังในการนำเสนอ ทำให้ข้อมูลที่นำเสนอมีความน่าสนใจ เข้าใจง่าย และน่าจดจำมากขึ้น
เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
บทความ ความรู้น่าอ่าน
วิธีหาแรงบันดาลใจในการเริ่มต้นทำธุรกิจ
แรงบันดาลใจหาได้ง่ายๆ ใกล้ๆตัวคุณหลายๆคนที่ต้องการจะเริ่มต้นทำธุรกิจอะไรสักอย่าง คำถามแรกสุด น่าจะเป็น “จะทำอะไรดี?” บางคนใช้เวลาหาเป็นปีๆ เพื่อที่จะได้คำตอบ ผมมีวิธีดีๆมานำเสนอสำหรับคนที่กำลังมองหาแรงบันดาลใจในการทำธุรกิจครับมองดูตัวเองสิ่งแรกที่ควรทำคือ...
จะทำอย่างไรเมื่อพนักงานลาออกบ่อย?
การดึงคนให้อยู่กับองค์กรให้ได้นั้น มีตัวแปรอยู่หลายปัจจัย แต่ที่แน่ๆ คือมิใช่เรื่องเงินอย่างเดียวแน่นอน ซึ่งควรทำการประเมินและวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาให้ได้เสียก่อน จึงจะสามารถแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้ สำหรับสาเหตุหลักๆ ที่ทำให้พนักงานลาออกนั้น โดยทั่วไปสรุปได้ดังนี้ 1. ...
รู้จักบุคลิกภาพของคนทั้ง 5 มิติ
ผู้บริหารมากมายว่าจ้างพนักงานใหม่โดยพิจารณาแต่เรื่องทักษะการทำงานเป็นหลัก แต่แล้วก็ต้องเสียใจในภายหลัง การที่พนักงานจะมีประสิทธิภาพการทำงานยอดเยี่ยมได้นั้น ต้องอาศัยองค์ประกอบหลายอย่างด้วย บุคลิกภาพที่มีความแตกต่างกันก็เป็นองค์ประกอบหนึ่ง...
การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้
การสนทนา เพื่อพื้นฐานขององค์กรแห่งการเรียนรุ้ ดังนั้นควรที่จะเห็นประโยชน์ของแนวคิดนี้ ไปใช้ในการสร้างภูมิปัญญาขององค์กร ลดความขัดแย้งของทีมงาน และเพิ่มประสิทธิภาพของงานอีกด้วย ทั้งนี้กระบวนการเรียนรู้ด้วยวิธีการสนทนา ผู้นำต้องลดบทบาททั้งด้านเผด็จการ การลงโทษ...
เทคนิคการเลื่อนขั้นแบบทันใจ
ความปรารถนาของคนทำงานทุกคนย่อมต้องการความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ต้องการเติบโต ในตำแหน่งงานที่สูงขึ้นไป มีความมั่นคงมั่งคั่งมากขึ้น มีอำนาจเพิ่มขึ้น ได้รับความเคารพนับถือ มากขึ้น นำมาซึ่งความสุข ความสำเร็จในชีวิต แต่กว่าจะถึงจุดนั้นที่ทุกคนปรารถนา ต้องมีการแข่งขัน...
ทำไม? “ทีม”ไม่ “เวิร์ค
คำว่า “ทีมเวิร์ค” มาจากภาษาอังกฤษ ซึ่งกำลังกลายเป็นภาษาไทยไปแล้ว เรามาดูคำแรก “ทีม” (Team) หมายถึงกอง, หน่วย, คณะ, หรือความหมายที่กว้างออกไปคือ รวมกันเป็นกลุ่มหรือหน่วย ประสานงานกัน หรือการขับรถไปด้วยกันหลายคัน เป็นต้นส่วนคำว่า “เวิร์ค” (Work) หมายถึงงาน, การงาน,...