คอร์ส หลักสูตรอบรม เทคนิคการสื่อสาร ภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตรอบรม เทคนิคการสื่อสารเพื่อความสำเร็จสูงสุด 22 มี.ค. 66
ภาพกิจกรรมฝึกอบรม หลักสูตร เทคนิคการสื่อสาร เพื่อความสำเร็จ
จริงไหมที่ว่า.. การสื่อสารจึงเป็นหลักสำคัญในทุกองค์กรถ้าสื่อสารได้ สื่อสารเป็น องค์กรก็จะเติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพ หลักสูตร “Effective Communication for High Performance”
การพัฒนาทักษะในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันนั้น มุ่งเน้น 4 ขั้นตอนหลัก ๆ
ขั้นที่ 1: เข้าใจ ความสำคัญของการสื่อสาร
สภาวะแวดล้อมของการสื่อสารและการทำงานร่วมกันในปัจจุบันการเข้าใจความสำคัญและสภาพของปัญหาในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันในปัจจุบัน
ขั้นที่ 2: เป้าใจหลักการในการแก้ปัญหา ของการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน
เมื่อทุกคนมีมุมมองของการสื่อสารที่และการทำงานร่วมกันไปในทิศทางเดียวกัน จะเป็นผลดีต่อองค์กร จึงเป็นความจำเป็นที่ ทุกคนจะเข้าใจในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ไปในทิศทางเดียวกัน เป็นการผสมกลมกลืนความแตกต่าง ที่มีทิศทางเหมือนกัน คือหนทางของความสำเร็จ
ขั้นที่ 3: วิเคราะห์พฤติกรรมของคน
เพื่อการเลือกเครื่องมือให้มีความเหมาะสมในการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน เป็นเรื่องจริงที่ว่า ถึงแม้จะมีเครื่องมือในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่เหมาะสมเพราะอาจเลือกเครื่องมือที่ไม่ถูกต้องนำมาใช้เพื่อการสื่อสาร เรียกได้ว่า ผิดวิธี ผิดหลักการ ผิดขั้นตอน การสื่อสารก็จะไม่เป็นผลสำเร็จ
ขั้นที่ 4: เป็นขั้นตอนของการพัฒนาตนเอง
02-3491788, 0832768877เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
บทความ ความรู้น่าอ่าน
250 คำคม คิดบวก เพื่อสร้างกำลังใจ
250 คำคม คิดบวก เพื่อสร้างกำลังใจ เป็น คำพูดง่าย ๆ เพื่อใช้ระตุ้นตนเอง หรือ คนรอบข้าง เพื่อให้มีกำลังใจ ในการสู้ชีวิต จากความคิดบวก เป็นการพัฒนาความคิดบวก เพื่อทำให้เกิดแรงบันดาลใจ ที่จะทำงานต่อไป เพื่อสร้างผลงานและความสำเร็จ ให้ตนเอง หรือ คนรอบข้าง250 คำคม คิดบวก...
10 เทคนิค การพัฒนาทักษะ พนักงานขาย
10 เทคนิค การพัฒนาทักษะ พนักงานขาย เป็น ขั้นตอนที่ต้องใช้ในการพัฒนาทักษะ ของพนักงานขาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการขาย ทำให้เพิ่มโอกาสในการขาย ด้วย ขั้นตอนการขายอย่างนักขายมืออาชีพ โดยมีเป้าหมายที่จะสร้างความยั่งยืนให้องค์กร10 เทคนิค การพัฒนาทักษะ พนักงานขายเขียนโดย...
เทคนิคการเขียน Job Description เพื่อ ผู้จัดการฝ่ายขาย
เทคนิคการเขียน Job Description เพื่อ ผู้จัดการฝ่ายขาย เป็น ขั้นตอนการเขียน คำบรรยายลักษณะงาน เพื่อผู้จัดการฝ่ายขาย สามารถนำไปใช้ในการสรรหา สัมภาษณ์ และสร้างความเข้าใจระหว่างผู้จัดการฝ่ายขายและผู้บริหาร ยังสามารถใช้เป็นมาตรฐานการสัมภาษณ์ผู้สมัคร ตำแหน่ง...
30 เทคนิค การปิดการขาย ได้ทุกกรณี
30 เทคนิค การปิดการขาย ได้ทุกกรณี เป็น การรวบรวมเทคนิคการปิดการขาย ที่หลากหลาย ซึ่งนักขายมืออาชีพ มักนำมาใช้กับลูกค้าเพื่อปิดการขาย โดยเน้นการสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้าในการซื้อ30 เทคนิค การปิดการขาย ได้ทุกกรณีเขียนโดย วิทยากร สอนการขาย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย...
3 ขั้นตอน การบริหารเปลี่ยนแปลง เพื่อความสำเร็จการขาย
ขั้นตอน การบริหารเปลี่ยนแปลง เพื่อความสำเร็จการขาย เป็น กระบวนการในการบริหารการเปลี่ยนแปลง เพื่อพนักงานขาย ให้มีแนวทางในการขายแบบใหม่ ๆ ในการกระตุ้นยอดขาย ทำให้องค์กรเติบโตอย่างต่่อเนื่อง3 ขั้นตอน การบริหารเปลี่ยนแปลง เพื่อความสำเร็จการขายดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย ...
15 ขั้นตอน เขียน คู่มือบริการ (SOP for Service) อย่างมืออาชีพ
15 ขั้นตอน เขียน คู่มือบริการ (SOP for Service) อย่างมืออาชีพ เป็น แนวทางการสร้างมาตรฐานการให้บริการที่เป็นเลิศ ทำให้ขจัดความสับสนในการให้บริการลูกค้า และตอบสนองต่อความพึงพอใจให้ลูกค้า ทำให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการอย่างต่อเนื่อง15 ขั้นตอน เขียน คู่มือบริการ (SOP for...