คอร์สอบรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager
หลักสูตรฝึกอบรม ผู้จัดการอัจฉริยะ
กิจกรรม หลักสูตรอบรม The Super Manager 22 ส.ค. 66
รวมเทคนิคการเป็นผู้จัดการอัจฉริยะ ที่ได้จัดอบรมหลักสูตร The Super Manager
รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager
การบริหารงานเป็นกระบวนการที่ใช้เพื่อให้งานและกิจกรรมในองค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผลตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ การบริหารงานเชื่อมโยงกับการวางแผนและการจัดการทรัพยากรที่มีอยู่ให้เหมาะสม การมอบหมายหน้าที่และควบคุมกิจกรรม เพื่อให้สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและทันเวลา
ขั้นตอนสำคัญในการบริหารงานรวมถึง:
- การวางแผนงาน: การบริหารงานเริ่มต้นด้วยการวางแผนที่ระบุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของงานหรือโครงการ การวางแผนควรครอบคลุมทั้งกิจกรรม, ทรัพยากร, เวลา, และงบประมาณ.
- การจัดการทรัพยากร: การบริหารงานเกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรที่ใช้ในการดำเนินงาน เช่น การจัดสรรบุคลากร, เงิน, เครื่องมือ, เทคโนโลยี, และวัสดุให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ.
- การมอบหมายงาน: การมอบหมายงานถูกทำโดยตรงกับความรับผิดชอบของบุคคลหรือทีมที่จะดำเนินการ การมอบหมายงานควรมอบหมายหน้าที่และระยะเวลาที่ชัดเจนและกำหนดเป้าหมายที่รู้ว่าต้องบรรลุ
- การควบคุมและการติดตาม: การควบคุมงานและการติดตามความก้าวหน้าในการดำเนินการ เช่น การตรวจสอบว่างานคงอยู่ในเส้นทางที่ถูกต้อง, คุณภาพงานมีมาตรฐาน, และตารางเวลาทำงานได้ตามที่กำหนด
- การแก้ไขปัญหา: การบริหารงานในสถานการณ์ที่เกิดปัญหา การจัดการกับปัญหาเป็นส่วนสำคัญของการบริหารงาน เพื่อให้งานก้าวหน้าไปในทิศทางที่ถูกต้อง
- การสื่อสาร: การบริหารงานเกี่ยวข้องกับการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ การสื่อสารที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพช่วยให้ทุกคนในทีมหรือองค์กรเข้าใจเป้าหมายและหน้าที่ของการทำงาน
- การรายงานและการประเมินผล: การรายงานความก้าวหน้าและผลสำเร็จในการบริหารงาน เพื่อให้ผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้องทราบถึงสถานะและประสิทธิผลของงาน
การบริหารงานเป็นการบริหารองค์กรหรือทีมงานให้ความสำเร็จ และให้ผลลัพธ์ที่ตรงกับเป้าหมาย การบริหารงานที่ดีสามารถช่วยให้องค์กรหรือทีมงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล และสามารถเรียนรู้และปรับตัวตามสถานการณ์และการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กรและสภาวะตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
02-3491788, 083 276 8877เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
บทความ ความรู้น่าอ่าน
15 ขั้นตอน เขียน คู่มือบริการ (SOP for Service) อย่างมืออาชีพ
15 ขั้นตอน เขียน คู่มือบริการ (SOP for Service) อย่างมืออาชีพ เป็น แนวทางการสร้างมาตรฐานการให้บริการที่เป็นเลิศ ทำให้ขจัดความสับสนในการให้บริการลูกค้า และตอบสนองต่อความพึงพอใจให้ลูกค้า ทำให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการอย่างต่อเนื่อง15 ขั้นตอน เขียน คู่มือบริการ (SOP for...
14 ทักษะ การสื่อสาร ภายในองค์กร ที่มีประสิทธิภาพ
14 ทักษะ การสื่อสาร ภายในองค์กร ที่มีประสิทธิภาพ เป็น วิธีการพัฒนาทักษะการสื่อสารภายในองค์กร เพื่อสร้างความพึงพอใจในการสื่อสาร ทั้งคนส่งสารและคนรับสาร ซึ่งเป็น ทักษะการสื่อสารที่ไม่ยากอย่างที่คิด ทำให้ทุกคนนำทักษะเหล่านี้ไปใช้ได้ทันที14 ทักษะ การสื่อสาร ภายในองค์กร...
5 ขั้นตอน ฝึกการคิดบวก ทำอย่างไร?
5 ขั้นตอน การฝึกคิดบวกได้ เป็น วิธีการฝึกคิดบวกให้ตนเอง ด้วยการนำเทคนิคการคิดบวก เพื่อสร้างความสำเร็จให้ตนเอง ซึ่งวิธีการฝึกการคิดบวกต่อไปนี้ ไม่ยากอย่างที่คิด ทำให้ทุกคนมีกระบวนการคิดบวกที่ทุกคนทำได้ทันที 5 ขั้นตอน ฝึกการคิดบวก ทำอย่างไร? 5 Steps of ...
230 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทรงพลังที่สุด
230 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทรงพลังที่สุด คือ คำถามที่มีวัตถุประสงค์ของการถามที่ชัดเจน มีเป้าหมายเพื่อทำความเข้าใจตัวตนที่แท้จริงของผู้สมัครงาน ไม่ใช่การถามไปเรื่อย ๆ ไร้จุดหมาย ทำให้การสัมภาษณ์ไม่สามารถวัดผลอะไรได้230 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทรงพลังที่สุดวิทยากร สอนหลักสูตร...
10 ขั้นตอน การสัมภาษณ์งานให้ได้พนักงานที่ใช่ ใน ปี 2024
ขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน เป็น ขั้นตอนพื้นฐานของกระบวนการสรรหาพนักงาน เพื่อให้ได้พนักงานที่ใช่ ได้พนักงานที่ชอบ เข้ามาทำงานให้กับองค์กร ความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานมีหลายแง่มุม แต่เป้าหมายเดียวกัน คือได้คนที่ใช่ ให้มาทำงานเพื่อพัฒนาองค์กรต่อไป...
ทักษะการเป็นหัวหน้างาน ปี 2024 คือ ทักษะอะไร?
ทักษะการเป็นหัวหน้างาน คือ ทักษะความรู้ที่จำเป็นสำหรับ หัวหน้างานที่ต้องนำมาใช้ในการบริหารทีมงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพในการทำงานสูงสุด ซึ่ง ทักษะต่าง ๆ จะถูกนำมาใช้เป็นเครื่องมือสำคัญของ หัวหน้างานทักษะการเป็นหัวหน้างาน ปี 2024 คือ ทักษะอะไร?ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย...
