1. แรงจูงใจภายใน (Intrinsic Motivation)

1.1 ให้พนักงานรู้สึกถึงความหมายของงานที่ทำ

1.2 ส่งเสริมความเป็นเจ้าของงาน

1.3 การสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน

2.1 การให้รางวัลและการยอมรับผลงาน

2.2 ให้ผลตอบแทนที่เหมาะสม

2.3 การกำหนดเป้าหมายและความท้าทาย

2.4 การส่งเสริม