คอร์สฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager
หลักสูตร ฝึกอบรม ผู้จัดการอัจฉริยะ
กิจกรรม หลักสูตรอบรม The Super Manager 22 ก.ค. 69
รวมเทคนิคการเป็นผู้จัดการอัจฉริยะ ที่ได้จัดอบรมหลักสูตร The Super Manager
รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager
ผลลัพธ์คือ…
• ลูกน้องเก่ง แต่ไม่ทำงานเป็นทีม
• คนเก่งลาออก แต่คนที่ไม่สร้างผลงานยังอยู่
• ผู้จัดการทำงานแทบทุกอย่างเอง เพราะมอบหมายงานไม่เป็น
• ประชุมทุกวัน แต่ปัญหาเดิมยังไม่เคยหาย
• KPI ไม่ถึงเป้า ทั้งที่ทุกคนดูยุ่งตลอดเวลา
• หัวหน้ากลายเป็น “นักดับไฟ” มากกว่า “ผู้นำ”
ถ้าคุณกำลังเผชิญเรื่องเหล่านี้…นี่ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่มันคือ “ต้นทุนที่ซ่อนอยู่” ของการบริหารคนที่ผิดวิธี
คุณกำลังเผชิญความท้าทายเหล่านี้อยู่หรือไม่?
ลูกน้องไม่รับผิดชอบ ต้องคอยตามงานตลอด
สั่งงานแล้วทำไม่ตรงตามที่ต้องการ คนเก่งลาออก แต่คนที่ไม่สร้างผลงานกลับอยู่ต่อ ผู้จัดการเหนื่อยกว่าลูกน้อง เพราะต้องแก้งานทุกวัน ทีมไม่มีแรงจูงใจ ความขัดแย้งในทีมเกิดซ้ำ ๆ ผู้จัดการใหม่ไม่มั่นใจในการบริหารทีม KPI ไม่ถึงเป้า แม้ทุกคนทำงานหนัก
หลายองค์กรเชื่อว่า…
ถ้าพนักงานไม่เก่ง ก็ส่งไปอบรมแต่ไม่เคยพัฒนาหัวหน้าบางองค์กรคิดว่า…
เพิ่มกฎระเบียบ เพิ่ม KPI เพิ่มรายงาน เพิ่มการประชุม
หลักสูตร ใหม่ แนะนำ
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
บทความ ความรู้น่าอ่าน
3 เคล็ดลับ ที่นักเจรจาต่อรองมืออาชีพ ไม่ยอมบอกคุณมาก่อน
ความได้เปรียบ เสียเปรียบขึ้นกับจำนวนคนในการเจรจาต่อรอง ถ้าคุณอยากเป็นนักเจรจาต่อรองที่เก่ง เช่นเดียวกับนักเจรจาต่อรองมืออาชีพ ก็ต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำความเข้าใจกับความลับทั้ง 3 ข้อนี้ ✌️✌️3 เคล็ดลับ ที่นักเจรจาต่อรองมืออาชีพ...
เทคนิคการนำเสนอ เตรียมความคิดก่อนการนำเสนอ
การเตรียมความคิดก่อนการการนำเสนอ 1. น่าสนใจ 2. เก็บรายละเอียด 3. การเตรียมตัว 4. ฝึกหัด อย่าขึ้นนำเสนองานเด็ดขาด ถ้าไม่รู้ 4 ข้อนี้#เทคนิคการนำเสนอ เป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จ เพราะใครที่สามารถ ยืนขึ้นและ...
วิทยากรมืออาชีพ อยากก้าวหน้า..อย่าทำ
การกระทำของวิทยากรที่ทำให้ตนเองถดถอยไม่ก้าวหน้าขอให้รีบแก้ไขโดยด่วนก่อนที่จะสายเกินแก้ คือ..1. นำความรู้ที่รู้ไม่จริงไปสอน2. นำความรู้ที่ล้าหลังไปสอน วิทยากรอย่าคิดก้าวหน้า ถ้ายังทำ 2 สิ่งนี้ทุกวิชาชีพต่างต้องการความก้าวหน้า...
Train The Trainer ความภูมิใจของผู้สอน
คงไม่มีอะไรที่ยิ่งใหญ่ไปกว่านี้สำหรับความคิดของคนที่ทำอาชีพ วิทยากรเป้าหมายหลักคือความสำเร็จของผู้เรียน ...
อาชีพวิทยากร กับดักทางความคิด
ผู้สอนยังมีคุณลักษณะที่เหมือนเดิม มีอีโก้ที่มาก ไม่ปรับเปลี่ยนแนวคิดยังมองว่าผู้เรียนด้อยกว่า ไม่มีความรู้สิ่งเหล่านี้คือหลุมพรางที่ทำให้วิทยากรติดกับดักไม่ประสบความสำเร็จ อาชีพวิทยากรเป็นอาชีพที่ไม่หยุดนิ่ง...
เทคนิคการเป็นวิทยากร การลดช่องว่างกับผู้เรียน
เมื่อไรก็ตาม ที่มุมมองของผู้สอน มีความแตกต่างจากผู้เรียนการเรียนรู้ในวันนั้นจะไม่สนุก ไม่ได้อะไรจึงเป็นหน้าที่ของวิทยากรที่จะต้องสร้างมิตรสัมพันธ์ที่ดีเพื่อลดช่องว่างระหว่างผู้เรียน เมื่อไรก็ตาม ที่ผู้สอนลดช่องว่างกับผู้เรียนได้...