ขอต้อนรับสู่ Website การฝึกอบรมสัมมนา ของ StepPlus Training
 
เราคือสถาบันฝึกอบรม ที่มุ่งเน้น การสร้าง “ฅน” ให้เป็น “มืออาชีพ” 
ผ่านกระบวนการให้คำปรึกษาที่เป็นรูปธรรมใน ด้านการฝึกอบรม
สัมมนา และการพัฒนาคน ตลอดระยะเวลามากกว่า 18 ปี
มีประสบการณ์จัดอบรมให้กับองค์กรชั้นนำต่างๆ จากประสบการณ์ที่มากมาย
เราจึงมีความมั่นใจที่จะช่วยองค์กรของท่านในการพัฒนาทีมงาน
ผ่านกระบวนการฝึกอบรม สัมมนาอย่างมืออาชีพ

หลักสูตรที่กำลังจะเปิดอบรม

 

  The  Super  Manager
   เริ่มเสาร์ที่ 4,11,18,25 ก.ค.

 

   และเสาร์ที่ 1 ส.ค. 65

    ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
   
 
The Power
Of Persuasion
วันที่ 15 – 16 ก.ค. 65
 ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
 

 

6 Tools To
Manage Sales Team

วันที่  30 – 31 ก.ค. 65

ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
 
 
8 Steps Of  Professional
Selling Skills

 

วันที่  10 – 11 มิ.ย. 65
 ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
 

Miller Heiman หลักสูตร ลิขสิทธิ์ จากประเทศสหรัฐอเมริกา

Miller Heiman:
Strategic Selling Program
Miller Heiman:
Conceptual Selling Program
Miller Heiman:
Large Account Management Program

หลักสูตร Public ทั้งหมด

Miller Heiman : Strategic Selling Program

วันที่ 5-6 Feb , 28-29 May ,
9-10 Sep 2022

Miller Heiman : Large Account Management Program

วันที่ 21-22 Apr , 15-16 Dec  2022
 

6 Tools To Manage Sales Team

วันที่ 3-4 Mar , 21-22 Jul , 27-28 Oct 2022

8 Steps Of Professional Selling Skills

วันที่ 25-26 Feb , 10-11 Jun ,
15-16 Oct 2022

Positive Thinking

วันที่ 12-13 May , 17-18 Sep 2022

Advance Modern Selling Skills

วันที่ 30-31 Mar , 13-14 Aug 2022

Brain Based Storytelling

วันที่ 25-26 Mar , 30-31 Jul ,
24-25 Nov 2022

Miller Heiman : Conceptual Selling Program

วันที่ 4-5 Jun , 12-13 Nov 2022

Negotiation Strategies For Win Win

วันที่ 17-18 Mar , 18-19 Jun ,
7-8 Oct 2022

 

The Super Manager

รุ่นที่ 17 วันที่ 7,14,21,28 Mar และ 4 Apr 2022 
รุ่นที่ 18 วันที่ 4,11,18,25 Jul และ 1 Aug 2022 
รุ่นที่ 19 วันที่ 3,10,17,24,31 Oct 2022

Presentation Skills For Success

 

วันที่ 13-14 Feb , 24-25 Jun ,
18-19 Nov 2022

The Power of Persuasion

วันที่ 7-8 Apr , 15-16 Jul , 4-5 Nov 2022

Change & Conflict Management

วันที่ 29-30 Apr , 27-28 Aug 2022

Key Account Management

วันที่  7-8 May , 18-19 Aug , 8-9 Dec 2022

วีดีโอแนะนำสถาบัน

รีวิวจากผู้เรียน & ภาพบรรยากาศการสอน

ทีมผู้บริหาร

อย่ากังวลว่าตนเองจะไม่ประสบความสำเร็จ เพราะความสำเร็จ เป็นสิ่งทีทุกคนทำได้..ขอเพียงแค่ลงมือ ความสำเร็จก็เข้าใกล้เข้ามา

ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย

“เมื่อไรก็ตาม ที่คุณประสบความสำเร็จ ก็อย่าหยุดที่จะเรียนรู้ เพราะเป้าหมายของความสำเร็จจะไม่เคยหยุดนิ่ง”

อ.สุวรรณ สุขประเสริฐ

ทางลัดของการพัฒนาตนเอง คือการได้ต้นแบบที่ดี ที่มีความเป็นมืออาชีพ จะทำให้ความสำเร็จของตนเองง่ายขึ้น

ผศ.ดร.กฤษฎา ตันเปาท์

ความรู้ และ เทคนิค ต่าง ๆ

ความรู้ และ เทคนิค ต่าง ๆ

มนุษย์พันธุ์เถ้าแก่ (Nanosoft Marketing Series)

 คุณอยากรวยไหม ? คำตอบของคนส่วนใหญ่ คือ อยาก “เป็นลูกจ้างเขาไม่มีวันรวย ต้องเป็นเถ้าแก่เอง ถึงจะมีโอกาสรวย” หลายคนเชื่อแบบนี้ และจะออกจากชีวิตลูกจ้างมาเป็นเจ้าของกิจการ ซึ่งบางคนก็เป็นเถ้าแก่ที่ทำธุรกิจจนประสบความสำเร็จรวยจริง ๆ ตามที่ตั้งใจ ขณะที่อีกหลายๆ...

ธนาคารเวลา

บทความนี้ เมื่อท่านอ่านจบ ให้ถามตัวเองว่า” สิ่งไหนที่สำคัญ สิ่งนั้นทำแล้วหรือยัง ? ”” คนไหนที่เรารัก ทำดีกับเค้าแล้วหรือยัง ? ”ลองจินตนาการว่ามีธนาคารแห่งหนึ่งเข้าบัญชีให้คุณทุกเช้า เป็นเงิน 86,400 บาท...

วิธีหาแรงบันดาลใจในการเริ่มต้นทำธุรกิจ

แรงบันดาลใจหาได้ง่ายๆ ใกล้ๆตัวคุณหลายๆคนที่ต้องการจะเริ่มต้นทำธุรกิจอะไรสักอย่าง คำถามแรกสุด น่าจะเป็น “จะทำอะไรดี?” บางคนใช้เวลาหาเป็นปีๆ เพื่อที่จะได้คำตอบ ผมมีวิธีดีๆมานำเสนอสำหรับคนที่กำลังมองหาแรงบันดาลใจในการทำธุรกิจครับมองดูตัวเองสิ่งแรกที่ควรทำคือ...

จะทำอย่างไรเมื่อพนักงานลาออกบ่อย?

การดึงคนให้อยู่กับองค์กรให้ได้นั้น มีตัวแปรอยู่หลายปัจจัย แต่ที่แน่ๆ คือมิใช่เรื่องเงินอย่างเดียวแน่นอน ซึ่งควรทำการประเมินและวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาให้ได้เสียก่อน จึงจะสามารถแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้ สำหรับสาเหตุหลักๆ ที่ทำให้พนักงานลาออกนั้น โดยทั่วไปสรุปได้ดังนี้ 1. ...

รู้จักบุคลิกภาพของคนทั้ง 5 มิติ

ผู้บริหารมากมายว่าจ้างพนักงานใหม่โดยพิจารณาแต่เรื่องทักษะการทำงานเป็นหลัก แต่แล้วก็ต้องเสียใจในภายหลัง การที่พนักงานจะมีประสิทธิภาพการทำงานยอดเยี่ยมได้นั้น ต้องอาศัยองค์ประกอบหลายอย่างด้วย บุคลิกภาพที่มีความแตกต่างกันก็เป็นองค์ประกอบหนึ่ง...

การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้

การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้

การสนทนา เพื่อพื้นฐานขององค์กรแห่งการเรียนรุ้ ดังนั้นควรที่จะเห็นประโยชน์ของแนวคิดนี้ ไปใช้ในการสร้างภูมิปัญญาขององค์กร ลดความขัดแย้งของทีมงาน และเพิ่มประสิทธิภาพของงานอีกด้วย ทั้งนี้กระบวนการเรียนรู้ด้วยวิธีการสนทนา ผู้นำต้องลดบทบาททั้งด้านเผด็จการ การลงโทษ...

ภาพบรรยากาศการอบรม

ลูกค้า (บางส่วน)

นานาทัศนคติ

หนังสือแนะนำ

ปลดล็อก 88 ความท้าทายสำหรับผู้นำ

พิเศษ! 150 บาท

89 การเจรจาต่อรองต้องได้

พิเศษ! 150 บาท

ที่ปรึกษาการขาย

พิเศษ! 150 บาท

Loading

UA-75256908-1