หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนอสินค้า เพื่อปิดการขาย
หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ
ลงทะเบียนอบรม StepPlus Training
หลักสูตรฝึกอบรม StepPlus Training
รวมหลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรองที่ดีที่สุด
หลักสูตรอบรม เทคนิคการขายที่ดีที่สุด
รวมหลักสูตรผู้จัดการ-ผู้บริหาร โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
รวมหลักสูตร เทคนิคการนำเสนอ ที่ดีที่สุด Effective Presentation โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
รวมหลักสูตร-พฤติกรรมการบริการที่ดีเลิศ
รวมหลักสูตรอบรมการเป็นวิทยากร ที่ดีที่สุด โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย

กิจกรรม หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนอสินค้า เพื่อปิดการขาย 31 พ.ค. 67

รวมเทคนิคการออกแบบ หลักสูตร เทคนิคการนำเสนอสินค้า เพื่อปิดการขาย

รวมภาพกิจกรรมอบรมฝึกอบรม หลักสูตร เทคนิคการนำเสนอสินค้า เพื่อปิดการขาย

   การนำเสนอสินค้าเป็นทักษะสำคัญที่ช่วยในการสร้างความประทับใจและส่งเสริมการขายสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เทคนิคการนำเสนอสินค้าประกอบไปด้วยขั้นตอนและกลยุทธ์ต่างๆ ที่ช่วยดึงดูดความสนใจของลูกค้าและทำให้พวกเขาเห็นคุณค่าและความสำคัญของสินค้านั้นๆ เทคนิคที่สำคัญมีดังนี้:

1. การรู้จักสินค้าอย่างละเอียด

คุณสมบัติของสินค้า: ผู้ขายควรเข้าใจและสามารถอธิบายคุณสมบัติทุกประการของสินค้าได้อย่างชัดเจน เช่น วัสดุที่ใช้, เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง, ฟังก์ชันการใช้งาน
ประโยชน์ของสินค้า: เน้นการอธิบายว่าลูกค้าจะได้รับประโยชน์อะไรจากการใช้สินค้า เช่น ช่วยแก้ปัญหาอะไร, ช่วยประหยัดเวลา/ค่าใช้จ่ายอย่างไร

2. การรู้จักกลุ่มเป้าหมาย

การศึกษาความต้องการ: รู้จักลูกค้าและความต้องการของพวกเขา เพื่อให้สามารถนำเสนอสินค้าได้ตรงกับสิ่งที่ลูกค้าต้องการ
การปรับการนำเสนอ: ปรับวิธีการนำเสนอและการใช้คำพูดให้เหมาะสมกับลักษณะของลูกค้าแต่ละกลุ่ม เช่น การนำเสนอให้กลุ่มวัยรุ่นอาจใช้ภาษาที่ไม่เป็นทางการและสนุกสนานกว่าเมื่อเทียบกับการนำเสนอให้กลุ่มนักธุรกิจ

3. การเตรียมตัวก่อนการนำเสนอ

การเตรียมสื่อการนำเสนอ: ใช้สไลด์, วิดีโอ, โปสเตอร์ หรืออื่นๆ เพื่อช่วยเสริมการนำเสนอให้ชัดเจนและน่าสนใจ
การซ้อมนำเสนอ: ฝึกฝนการพูดและการนำเสนอหลายๆ ครั้ง เพื่อให้สามารถนำเสนอได้อย่างมั่นใจและลื่นไหล

4. การเริ่มต้นการนำเสนอ

การสร้างความประทับใจแรก: การเริ่มต้นด้วยเรื่องราวที่น่าสนใจ, การตั้งคำถามที่เกี่ยวข้อง, หรือการแสดงให้เห็นถึงปัญหาที่สินค้าแก้ไขได้
การทำให้ลูกค้าสนใจ: การใช้ภาพประกอบ, สถิติ, หรือการสาธิตการใช้งานสินค้าเพื่อดึงดูดความสนใจ

5. การเน้นจุดเด่นและคุณค่า

การแสดงจุดเด่น: การเน้นคุณสมบัติพิเศษที่ทำให้สินค้าน่าสนใจกว่าสินค้าของคู่แข่ง
การสาธิตการใช้งาน: การแสดงการใช้งานจริงของสินค้า เพื่อให้ลูกค้าเห็นว่าสินค้าทำงานได้ดีและมีประโยชน์อย่างไร

6. การสร้างความน่าเชื่อถือ

การใช้ข้อพิสูจน์: การนำเสนอผลลัพธ์หรือคำรับรองจากลูกค้าที่พึงพอใจในสินค้าของคุณ
การแสดงความรู้และความเชี่ยวชาญ: การตอบคำถามและให้ข้อมูลเพิ่มเติมอย่างมั่นใจและชัดเจน

7. การปิดการนำเสนอและการติดตามผล

การสรุปจุดสำคัญ: สรุปข้อดีและประโยชน์ของสินค้าอีกครั้ง
การเรียกร้องให้ดำเนินการ (Call to Action): แนะนำขั้นตอนถัดไปที่ลูกค้าควรทำ เช่น การซื้อสินค้า, การลงทะเบียนรับข้อมูลเพิ่มเติม
การติดตามผล: การติดต่อกลับไปหาลูกค้าเพื่อสอบถามความพึงพอใจหรือเสนอข้อมูลเพิ่มเติม

8. การใช้เทคโนโลยีและสื่อออนไลน์

การใช้สื่อสังคมออนไลน์: นำเสนอสินค้าและตอบคำถามลูกค้าผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ต่างๆ เช่น Facebook, Instagram, YouTube
การจัดทำเนื้อหาวิดีโอ: สร้างวิดีโอรีวิวหรือสาธิตการใช้งานสินค้าเพื่อเพิ่มความน่าสนใจและเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้ง่ายขึ้น
       การใช้เทคนิคเหล่านี้ในการนำเสนอสินค้าจะช่วยให้การนำเสนอมีประสิทธิภาพและมีโอกาสสูงที่จะสร้างความประทับใจและกระตุ้นให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อสินค้าในที่สุด
+++++++++++++++++++++++++++
+++++++++++++++++++++++++++
สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
โทร. 02 349 1788, 083 276 8877
Email: training@stepplus.org

หลักสูตร ใหม่ แนะนำ

หลักสูตร-6-เครื่องมือในการบริหารทีมขาย เพื่อความสำเร็จ
หลักสูตร-การขายชั้นสูง เพื่อความสำเร็จ Advance Modern Sales for Success
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอด้วย การเล่าเรื่อง-Storytelling for Success
หลักสูตร-พฤติกรรมการให้บริการที่ดีเลิศ Excellent Service Behavior ESB
หลักสูตร-8-ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ  เพื่อ พนักงานขาย
หลักสูตร-เทคนิคการขายหน้าร้าน-PC-BA เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-การวางแผนกลยุทธ์-เพื่อความเป็นเลิศ ทางธุรกิจ
หลักสูตร-วิศวกรฝ่ายขาย The Sales Engineer
หลักสูตร ภาวะผู้นำ-360-องศา เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีเลิศ
หลักสูตร-การสื่อสาร-ภายในองค์กร-อย่างมืออาชีพ เพื่อ ผลสำเร็จ
หลักสูตร การคิดเชิงวิเคราะห์ Analytical Thinking โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
หลักสูตร-สุดยอดการเป็นวิทยากร มืออาชีพ Train-The-Trainer
หลักสูตร-พลังแห่ง การโน้มน้าวใจ The Power of Persuasion
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ-อย่างมืออาชีพ Effective Presentation
หลักสูตร-การคิดเชิงตรรกะ-Logical-Thinking เพื่อ ความสำเร็จ ที่เป็นเลิศ
หลักสูตร-กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง-แบบ-Win-Win เพื่อเพิ่มโอกาสในชัยชนะ
หลักสูตร-การบริหารลูกค้า-คนสำคัญ-Key Account Management
หลักสูตร-ผู้จัดการอัจฉริยะ-The-Super-Manager อย่างมืออาชีพ
หลักสูตร-การคิดนอกกรอบ-Think-out-of-The-box เพื่อความคิดสร้างสรรค์

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรองขั้นสูง 27 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรองขั้นสูง 27 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 26 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 26 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Smart Supervisor for Excellent Performance  25 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Smart Supervisor for Excellent Performance 25 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร ผู้จัดการอัจฉริยะ 20 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร ผู้จัดการอัจฉริยะ 20 มี.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร Negotiation Strategies For Win Win  27 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร Negotiation Strategies For Win Win 27 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร ผู้จัดการอัจฉริยะ 26 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร ผู้จัดการอัจฉริยะ 26 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ Win Win  25 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ Win Win 25 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Smart Supervisor for Excellent Performance 19 ก.พ.68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Smart Supervisor for Excellent Performance 19 ก.พ.68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 18 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 18 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager  13 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager 13 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Super Manager 4 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Super Manager 4 ก.พ. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Smart Supervisor for Excellent Performance 22 ม.ค.68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Smart Supervisor for Excellent Performance 22 ม.ค.68

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

4 องค์ประกอบ การสืบทอดธุรกิจครอบครัว ให้ประสบความสำเร็จ

4 องค์ประกอบ การสืบทอดธุรกิจครอบครัว ให้ประสบความสำเร็จ

4 องค์ประกอบ การสืบทอดธุรกิจครอบครัว ให้ประสบความสำเร็จ เป็น การวิเคราะห์ องค์ประกอบที่เป็นพื้นฐาน ของการสืบทอดธุรกิจครอบครัว เพื่อนำมาเป็นแนวทางในการ พัฒนาปัจจัยในการสืบทอด ธุรกิจครอบครัว  เพื่อสร้างความสำเร็จให้ครอบครัวยั่งยืน4 องค์ประกอบ การสืบทอดธุรกิจครอบครัว...

120 คำพูด ที่ต้องพูด กับ ลูกน้อง ถ้าอยากให้ ขยันเพิ่ม

120 คำพูด ที่ต้องพูด กับ ลูกน้อง ถ้าอยากให้ ขยันเพิ่ม

120 คำพูด ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม เป็น คำพูด ที่ผู้จัดการ จำเป็นต้องนำมาใช้ เพื่อการพูดกับลูกน้อง เพื่อกระตุ้นให้มีกำลังใจ ในการทำงาน ทำให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ ในการทำงานต่อไป เพื่อสร้างความสำเร็จ ให้ตนเอง และองค์กร 120 คำพูด ที่ต้องพูดกับลูกน้อง...

เทคนิค ABCDE เปลี่ยน ทัศนคติของ พนักงานขาย ให้ขายเชิงรุก

เทคนิค ABCDE เปลี่ยน ทัศนคติของ พนักงานขาย ให้ขายเชิงรุก

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืนเทคนิค ABCDE...

15 คำพูด ที่มีอิทธิพล ต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ

15 คำพูด ที่มีอิทธิพล ต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ

15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ เป็น การสื่อสารด้วยการใช้ คำพูด เพื่อโน้มน้าวใจพนักงาน ทำให้พนักงานมีความยินดีที่จะทำให้งานให้ สนับสนุน เพื่อสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ15 คำพูด...

140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด

140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด

140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด เป็น คำถาม ที่ใช้ในการสัมภาษณ์พนักงานขาย ด้วยการกำหนดเป้าหมาย ด้วยวิธีการตั้งคำถาม ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายขายหาพนักงานขายอย่างที่ต้องการ ไม่ใช่การถามไปเรื่อย ๆ ไร้จุดหมาย140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย...

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืน 12 เคล็ดลับ...

UA-75256908-1