คอร์สฝึกอบรม หลักสูตร Logical Thinking for Excellent Performance

หลักสูตรฝึกอบรม การคิดเชิงตรรกะ Logical Thinking เพื่อความเป็นเลิศในการทำงาน
หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ
ลงทะเบียนอบรม StepPlus Training
หลักสูตรฝึกอบรม StepPlus Training
รวม-หลักสูตร ฝึกอบรม-เทคนิค การเจรจาต่อรอง ที่ดีที่สุด
รวม-หลักสูตร-เทคนิคการขาย ที่ดีที่สุด
รวม-หลักสูตร-ฝึกอบรม ผู้จัดการ หัวหน้างานที่ดีที่สุด
รวม-หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ ที่ดีที่สุด
รวม-หลักสูตร-การบริการ-และ การเขียนคู่มือบริการ
รวม-หลักสูตร-Train-The-Trainer ที่ดีที่สุด

หลักสูตร ฝึกอบรม Logical Thinking for Excellent Performance (การคิดเชิงตรรกะเพื่อความสำเร็จในการทำงาน)

กิจกรรม หลักสูตรอบรม Logical Thinking  20 พ.ค. 69

รวมเทคนิคการเป็นผู้จัดการอัจฉริยะ ที่ได้จัดอบรมหลักสูตร Logical Thinking

รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม Logical Thinking

ทักษะสำคัญในการคิดเชิงตรรกะ (Logical Thinking Skills) 🧠✨

“คิดอย่างมีเหตุผล เพื่อแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ”

การคิดเชิงตรรกะ (Logical Thinking) คือ กระบวนการคิดที่ใช้เหตุผล ข้อมูล และความสัมพันธ์ของเหตุและผล มาใช้ในการวิเคราะห์ ตัดสินใจ และแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ ไม่ใช่การคิดตามอารมณ์ ความรู้สึก หรือการคาดเดาเพียงอย่างเดียว

คนที่มีทักษะด้าน Logical Thinking จะสามารถมองปัญหาได้ชัดเจน วิเคราะห์ข้อมูลได้แม่นยำ และหาวิธีแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าเดิม ซึ่งเป็นทักษะสำคัญอย่างมากในการทำงานยุคปัจจุบัน 🌟


ทักษะสำคัญในการคิดเชิงตรรกะ

1. ทักษะการตั้งคำถาม (Questioning Skill) ❓

การคิดที่ดี เริ่มต้นจาก “การตั้งคำถามที่ถูกต้อง”
เพราะคำถามที่ดี จะช่วยให้สมองค้นหาคำตอบที่มีคุณภาพมากขึ้น

ตัวอย่างคำถามสำคัญ เช่น

  • ปัญหาที่แท้จริงคืออะไร?
  • เกิดจากอะไร?
  • ใครเกี่ยวข้อง?
  • ถ้าไม่แก้ จะเกิดผลกระทบอะไร?
  • มีข้อมูลอะไรที่ยังขาดอยู่?

ประโยชน์

✅ ช่วยให้มองปัญหาได้ลึกขึ้น
✅ ลดการด่วนสรุป
✅ ช่วยค้นหารากของปัญหา


2. ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล (Analytical Skill) 📊

คือ ความสามารถในการแยกแยะข้อมูลออกเป็นส่วน ๆ เพื่อทำความเข้าใจอย่างละเอียด

เช่น

  • แยกข้อเท็จจริงออกจากความคิดเห็น
  • วิเคราะห์สาเหตุและผลกระทบ
  • มองหาความเชื่อมโยงของข้อมูล

ประโยชน์

✅ ทำให้มองเห็นภาพรวมและรายละเอียด
✅ ลดความผิดพลาดในการตัดสินใจ
✅ ช่วยวิเคราะห์ปัญหาได้แม่นยำขึ้น


3. ทักษะการเชื่อมโยงเหตุและผล (Cause & Effect Thinking) 🔄

เป็นความสามารถในการมองเห็นว่า
“อะไรคือสาเหตุ” และ “อะไรคือผลลัพธ์”

ตัวอย่าง
ยอดขายลดลง → ลูกค้าร้องเรียนมากขึ้น → การบริการล่าช้า → พนักงานขาดการประสานงาน

ประโยชน์

✅ ช่วยแก้ปัญหาที่ต้นเหตุ
✅ ลดการแก้ปัญหาแบบชั่วคราว
✅ ทำให้วางแผนป้องกันปัญหาได้ดีขึ้น


4. ทักษะการจัดลำดับความคิด (Structured Thinking) 🧩

คือ การคิดอย่างเป็นขั้นตอน มีลำดับ และไม่สับสน

ตัวอย่างแนวทางคิด

  1. ระบุปัญหา
  2. รวบรวมข้อมูล
  3. วิเคราะห์สาเหตุ
  4. หาแนวทางแก้ไข
  5. ตัดสินใจ
  6. ติดตามผล

ประโยชน์

✅ ทำให้คิดได้เร็วและชัดเจนขึ้น
✅ สื่อสารกับผู้อื่นเข้าใจง่าย
✅ ลดความสับสนในการทำงาน


5. ทักษะการตัดสินใจอย่างมีเหตุผล (Reasonable Decision Making) ⚖️

เป็นการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล เหตุผล และผลกระทบประกอบกัน

ไม่ใช่ตัดสินใจจาก
❌ อารมณ์
❌ ความเคยชิน
❌ ความเชื่อส่วนตัวเพียงอย่างเดียว

ประโยชน์

✅ ตัดสินใจได้แม่นยำขึ้น
✅ ลดความเสี่ยงในการทำงาน
✅ เพิ่มความน่าเชื่อถือในการบริหารงาน


6. ทักษะการมองหลายมุมมอง (Multi-Perspective Thinking) 👀

การคิดเชิงตรรกะที่ดี ไม่ใช่คิดเพียงมุมเดียว
แต่ต้องมองหลายด้าน เช่น

  • มุมลูกค้า
  • มุมองค์กร
  • มุมต้นทุน
  • มุมเวลา
  • มุมผลกระทบระยะยาว

ประโยชน์

✅ ช่วยให้คิดรอบด้าน
✅ ลดอคติในการตัดสินใจ
✅ ทำให้แนวทางแก้ปัญหามีคุณภาพมากขึ้น


สรุปแนวคิดสำคัญ 🌟

Logical Thinking ไม่ใช่ “การคิดเก่ง” เพียงอย่างเดียว
แต่คือ “การคิดอย่างมีระบบและมีเหตุผล”

คนที่มีทักษะด้านการคิดเชิงตรรกะ จะสามารถ
✅ วิเคราะห์ปัญหาได้ชัดเจน
✅ มองเห็นรากของปัญหา
✅ ตัดสินใจได้แม่นยำ
✅ แก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
✅ ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เพราะในโลกการทำงานจริง
“คนที่คิดเป็นระบบ” มักจะสามารถสร้างผลลัพธ์ที่ดีกว่า และแก้ปัญหาที่ซับซ้อนได้อย่างมืออาชีพ 💡

 
++++++++++++++++++++
สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
โทร. 02 349 1788, 083 276 8877
Email: training@stepplus.org

หลักสูตร ใหม่ แนะนำ

หลักสูตร-6-เครื่องมือในการบริหารทีมขาย เพื่อความสำเร็จ
หลักสูตร-การขายชั้นสูง เพื่อความสำเร็จ Advance Modern Sales for Success
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอด้วย การเล่าเรื่อง-Storytelling for Success
หลักสูตร-พฤติกรรมการให้บริการที่ดีเลิศ Excellent Service Behavior ESB
หลักสูตร-8-ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ  เพื่อ พนักงานขาย
หลักสูตร-เทคนิคการขายหน้าร้าน-PC-BA เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-การวางแผนกลยุทธ์-เพื่อความเป็นเลิศ ทางธุรกิจ
หลักสูตร-วิศวกรฝ่ายขาย The Sales Engineer
หลักสูตร ภาวะผู้นำ-360-องศา เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีเลิศ
หลักสูตร-การสื่อสาร-ภายในองค์กร-อย่างมืออาชีพ เพื่อ ผลสำเร็จ
หลักสูตร การคิดเชิงวิเคราะห์ Analytical Thinking โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
หลักสูตร-สุดยอดการเป็นวิทยากร มืออาชีพ Train-The-Trainer
หลักสูตร-พลังแห่ง การโน้มน้าวใจ The Power of Persuasion
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ-อย่างมืออาชีพ Effective Presentation
หลักสูตร-การคิดเชิงตรรกะ-Logical-Thinking เพื่อ ความสำเร็จ ที่เป็นเลิศ
หลักสูตร-กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง-แบบ-Win-Win เพื่อเพิ่มโอกาสในชัยชนะ
หลักสูตร-การบริหารลูกค้า-คนสำคัญ-Key Account Management
หลักสูตร-ผู้จัดการอัจฉริยะ-The-Super-Manager อย่างมืออาชีพ
หลักสูตร-การคิดนอกกรอบ-Think-out-of-The-box เพื่อความคิดสร้างสรรค์

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 19 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 19 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 18 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 18 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบวิน-วิน 17 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบวิน-วิน 17 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 16 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 16 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 12 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 12 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 10 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 10 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager  9 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 9 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win  6 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 6 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม Sales Plan for Effective Performance  4 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม Sales Plan for Effective Performance 4 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม 5 ขั้นตอนการขายอสังหาริมทรัพย์  3 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม 5 ขั้นตอนการขายอสังหาริมทรัพย์ 3 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม ผู้จัดการอัจฉริยะ 2 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม ผู้จัดการอัจฉริยะ 2 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ 27 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ 27 ก.ย. 66

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

10 เทคนิคปลุกพนักงานหมดไฟ ให้ทำงานดีเหมือนเดิม

10 เทคนิคปลุกพนักงานหมดไฟ ให้ทำงานดีเหมือนเดิม

"พนักงานขายที่หมดไฟ ก็ไม่แตกต่างอะไรกับมีขอนไม้ผุ ๆ ที่ทำประโยชน์ไมได้ให้องค์กร"  10 เทคนิคปลุกพนักงาน "หมดไฟ" ให้ทำงานดีเหมือนเดิมดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย เชื่อว่าพนักงานทุกคน รวมถึงผู้จัดการเมื่อมาทำงานในวันแรก...

14 คำพูดที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดใน Storytelling

14 คำพูดที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดใน Storytelling

14 คำพูดที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดใน Storytelling เป็น คำพูด ที่ใช้ในการนำเสนอ ด้วยการเล่าเรื่อง Storytelling เพื่อใช้ในการดึง ความสนใจ ในการนำเสนอ ทำให้คนฟัง สนใจ ตั้งใจฟัง และอยากปฏิบัติตาม ตามทำพูดที่ทรงอิทธิพล14 คำพูดที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดใน Storytellingคำที่ 1...

เทคนิค การประเมิน พนักงาน เพื่อให้พนักงาน ยอมรับ

เทคนิค การประเมิน พนักงาน เพื่อให้พนักงาน ยอมรับ

เทคนิค การประเมินพนักงานเพื่อให้พนักงานยอมรับ เป็น แนวทางการพัฒนาทักษะขของผู้จัดการในการประเมินผลงาน ของพนักงาน เพื่อให้พนักงานยอมรับ ผลการประเมินในครั้งนั้น ๆ ซึ่งมีขั้นตอนที่ละเอียดอ่อนเทคนิค การประเมินพนักงานเพื่อให้พนักงานยอมรับ3 ประเด็นหลักในการประเมินพนักงาน...

12 เทคนิค บริหารทีมให้ทำงานถึงเป้าหมายด้วยกัน

12 เทคนิค บริหารทีมให้ทำงานถึงเป้าหมายด้วยกัน

12 เทคนิค บริหารทีมให้ทำงานถึงเป้าหมายด้วยกัน เป็น การสร้างแรงกระตุ้น ให้พนักงานอยากทำงานให้บรรลุเป้าหมายไปด้วยกัน ทำให้มีความคิดในการทำงานเชิงรุก สร้างความแตกต่างที่โดดเด่นไปจากเดิม12 เทคนิค บริหารทีมให้ทำงานถึงเป้าหมายด้วยกัน12 เทคนิค...

10 เทคนิค การเจรจาต่อรอง ที่ง่าย ทำให้ชนะทุกครั้ง

10 เทคนิค การเจรจาต่อรอง ที่ง่าย ทำให้ชนะทุกครั้ง

10 เทคนิค การเจรจาต่อรอง ที่ง่าย ทำให้ชนะทุกครั้ง เป็น เทคนิค ที่ต้องใช้ในการเจรจาต่อรอง ไม่ว่าจะเป็น พนักงานฝ่ายจัดซื้อ หรือ เป็นพนักงานขาย เป็นการรวบรวมเทคนิควิธีที่จำเป็น เข้าใจง่ายและสามารถนำไปใช้ ในการเจรจาต่อรองได้ทันที 10 เทคนิค การเจรจาต่อรอง ที่ง่าย...

พนักงานขายต้องเลิก 4 นิสัยนี้ คุณขายได้แน่นอน

พนักงานขายต้องเลิก 4 นิสัยนี้ คุณขายได้แน่นอน

พนักงานขายต้องเลิก 4 นิสัยนี้ คุณขายได้แน่นอน เป็น การเข้าใจนิสัยของพนักงานขายที่เป็นจุดอ่อน ทำให้ตนเองไม่สามารถขายได้ทะลุเป้า และถ้าพนักงานขายสามารถแก้ไข 4 นิสัยนี้ ทำให้เพิ่มโอกาสในการปิดการขายได้มากขึ้นพนักงานขายต้องเลิก 4 นิสัยนี้ คุณขายได้แน่นอน1.ทำงานไปวัน ๆ:...

UA-75256908-1