คอร์สฝึกอบรม หลักสูตร The Super Manager

หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ

รวม-หลักสูตร ฝึกอบรม-เทคนิค การเจรจาต่อรอง ที่ดีที่สุด

รวม-หลักสูตร-ฝึกอบรม ผู้จัดการ หัวหน้างานที่ดีที่สุด

รวม-หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ ที่ดีที่สุด

รวม-หลักสูตร-การบริการ-และ การเขียนคู่มือบริการ

รวม-หลักสูตร-Train-The-Trainer ที่ดีที่สุด

หลักสูตร ฝึกอบรม ผู้จัดการอัจฉริยะ

กิจกรรม หลักสูตรอบรม The Super Manager 13 ก.พ. 68

รวมเทคนิคการเป็นผู้จัดการอัจฉริยะ ที่ได้จัดอบรมหลักสูตร The Super Manager

รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager

องค์กรต่างๆ ต่างประสบปัญหาในการบริหารคนทั้งสิ้นไม่ว่าจะเป็นคนที่เป็นทัศนคติไม่ดีคนที่ไม่ตั้งใจคนที่ไม่มีความพร้อมในการที่จะสนับสนุนในการทำงานให้กับองค์กรเพราะฉะนั้นเป็นหน้าที่หลักเป็นบทบาทของผู้จัดการที่จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมาดูแลกำกับควบคุมและสนับสนุนให้พนักงานเหล่านี้กลับมาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

**การนำทีมไปสู่ความสำเร็จในระยะยาวไม่ใช่แค่การบรรลุเป้าหมายระยะสั้น แต่ต้องเป็นการสร้างรากฐานที่มั่นคงเพื่อให้ทีมสามารถเติบโตและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ต่อไปนี้คือแนวทางสำคัญในการบริหารทีมให้ประสบความสำเร็จในระยะยาว:

1. การกำหนดวิสัยทัศน์และเป้าหมายที่ชัดเจน

ผู้จัดการต้องสื่อสารให้ทีมเข้าใจถึงวิสัยทัศน์และเป้าหมายระยะยาวขององค์กร

เป้าหมายที่เพื่อให้พนักงานสามารถติดตามและวัดผลได้

ให้ทีมมีส่วนร่วมในการกำหนดเป้าหมาย เพื่อสร้างความรู้สึกเป็นเจ้าของและมีแรงจูงใจในการทำงาน

2. การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่แข็งแกร่ง

วัฒนธรรมองค์กรที่ดีช่วยให้พนักงานทำงานด้วยความร่วมมือและความเชื่อมั่นซึ่งกันและกัน

ควรส่งเสริม วัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ที่สนับสนุนให้พนักงานพัฒนาทักษะและเติบโต

สร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อ ความคิดสร้างสรรค์ และ การทำงานเป็นทีม

3. การพัฒนาศักยภาพของทีมงาน

จัดอบรมและพัฒนาทักษะให้พนักงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้พวกเขาเติบโตไปพร้อมกับองค์กร

สนับสนุนให้พนักงานเรียนรู้จากกันและกันผ่าน Mentorship Program หรือ Coaching

เปิดโอกาสให้พนักงานได้ทดลองทำงานในบทบาทที่หลากหลาย เพื่อเพิ่มประสบการณ์และทักษะ

4. การสร้างความไว้วางใจและความสัมพันธ์ที่ดี

ความไว้วางใจ (Trust) เป็นปัจจัยสำคัญในการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ

ผู้จัดการควรเป็น แบบอย่างที่ดี แสดงถึงความซื่อสัตย์และความเป็นธรรม.

เปิดโอกาสให้พนักงานพูดคุย แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และรับฟังข้อเสนอแนะอย่างจริงใจ

5. การให้แรงจูงใจและการยอมรับผลงาน

ให้คำชื่นชมและให้รางวัลแก่พนักงานเมื่อทำผลงานได้ดี.

ใช้แรงจูงใจภายใน เช่น การให้พนักงานรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่าและสามารถเติบโตได้.

ใช้แรงจูงใจภายนอก เช่น โบนัส, การปรับขึ้นเงินเดือน, หรือสวัสดิการที่ดี

6. การมอบหมายงานและการให้อิสระในการทำงาน

มอบหมายงานให้เหมาะสมกับทักษะของแต่ละคนและให้พนักงานมีอิสระในการตัดสินใจ

หลีกเลี่ยงการควบคุมงานแบบจู้จี้จุกจิก ซึ่งอาจทำให้พนักงานรู้สึกกดดัน

ให้ทีมมีความยืดหยุ่นและสามารถบริหารเวลาของตัวเองได้ เพื่อส่งเสริมความรับผิดชอบ

7. การจัดการกับความขัดแย้งอย่างมีประสิทธิภาพ

ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่สามารถบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ใช้แนวทาง Win-Win Solution โดยให้ทุกฝ่ายได้ประโยชน์.

ส่งเสริมให้พนักงานเรียนรู้วิธีการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อลดความเข้าใจผิด

8. การส่งเสริมความสมดุลระหว่างงานและชีวิตพนักงาน

ให้ความสำคัญกับสุขภาพกายและสุขภาพจิตของพนักงาน โดยมีนโยบายการทำงานที่ยืดหยุ่น

สนับสนุนการทำงานแบบ Hybrid Work หรือการให้พนักงานสามารถทำงานจากที่บ้านได้ในบางโอกาส

การบริหารทีมสู่ความสำเร็จระยะยาว ต้องอาศัยการวางแผนที่ดี, การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง, การพัฒนาศักยภาพพนักงาน, และการส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีในทีม ผู้จัดการที่สามารถบริหารทีมอย่างมีประสิทธิภาพจะช่วยให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน และนำทีมไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืนในอนาคต

#หลักสูตร_The_Super_Manager

#หลักสูตรผู้จัดการอัจฉริยะ

#ดร_สุรชัย_โฆษิตบวรชัย,#StepPlus_Training

สนใจสอบถามเพิ่มเติม ได้เลยที่..

02-3491788, 083 276 8877

แล้วมาแอดเป็นเพื่อนกัน เพื่อแลกเปลี่ยนเรื่องราวดี ๆ กันนะคะที่

https://lin.ee/2yDGXaFg2

หรือที่ https://stepplustraining.com

หลักสูตร ใหม่ แนะนำ

หลักสูตร-6-เครื่องมือในการบริหารทีมขาย เพื่อความสำเร็จ

หลักสูตร-การขายชั้นสูง เพื่อความสำเร็จ Advance Modern Sales for Success

หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอด้วย การเล่าเรื่อง-Storytelling for Success

หลักสูตร-พฤติกรรมการให้บริการที่ดีเลิศ Excellent Service Behavior ESB

หลักสูตร-8-ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ เพื่อ พนักงานขาย

หลักสูตร-เทคนิคการขายหน้าร้าน-PC-BA เพื่อความเป็นเลิศ

หลักสูตร-การวางแผนกลยุทธ์-เพื่อความเป็นเลิศ ทางธุรกิจ

หลักสูตร-วิศวกรฝ่ายขาย The Sales Engineer

หลักสูตร ภาวะผู้นำ-360-องศา เพื่อความเป็นเลิศ

หลักสูตร-เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีเลิศ

หลักสูตร-การสื่อสาร-ภายในองค์กร-อย่างมืออาชีพ เพื่อ ผลสำเร็จ

หลักสูตร การคิดเชิงวิเคราะห์ Analytical Thinking โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย

หลักสูตร-สุดยอดการเป็นวิทยากร มืออาชีพ Train-The-Trainer

หลักสูตร-พลังแห่ง การโน้มน้าวใจ The Power of Persuasion

หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ-อย่างมืออาชีพ Effective Presentation

หลักสูตร-การคิดเชิงตรรกะ-Logical-Thinking เพื่อ ความสำเร็จ ที่เป็นเลิศ

หลักสูตร-กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง-แบบ-Win-Win เพื่อเพิ่มโอกาสในชัยชนะ

หลักสูตร-การบริหารลูกค้า-คนสำคัญ-Key Account Management

หลักสูตร-ผู้จัดการอัจฉริยะ-The-Super-Manager อย่างมืออาชีพ

หลักสูตร-การคิดนอกกรอบ-Think-out-of-The-box เพื่อความคิดสร้างสรรค์

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร การวางแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ 21 ก.ค. 68

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร Business Strategic Planning, หลักสูตร การวางแผนกลยุทธ์, หลักสูตร การวางแผนธุรกิจ, หลักสูตร การวางแผนเชิงกลยุทธ์, หลักสูตร ทักษะการวางแผนเชิงธุรกิจ, หลักสูตร เทคนิคการวางแผนกลยุทธ์, หลักสูตรอบรม Business Planning

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร หัวหน้างาน เพื่อความสำเร็จที่เหนือชั้น 16 ก.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร Business Strategic Planning 8 ก.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร หัวหน้างาน เพื่อความสำเร็จ 18 มิ.ย. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร เทคนิคการขายสินค้าอุตสาหกรรม 5 มิ.ย. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร การเจรจาต่อรองเพื่อความสำเร็จ 27 พ.ค. 68

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง อย่างเหนือชั้น, หลักสูตร การสร้างอำนาจการเจรจาต่อรอง, หลักสูตร การเจรจาต่อรองขั้งสูง, หลักสูตรอบรม Negotiation, หลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรอง, หลักสูตรอบรมกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบ วิน-วิน, หลักสูตรอบรมเทคนิคการเจรจาต่อรอง

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร The Smart Supervisor for Excellent Performance 21 พ.ค. 68

คอร์สหลักสูตร Smart Supervisor, งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร The Smart Supervisor, หลักสูตร การพัฒนาภาวะผู้นำในตนเอง, หลักสูตร การเตรียมตัวเป็นหัวหน้างาน, หลักสูตร ทักษะการเป็นหัวหน้างาน, หลักสูตร หัวหน้างาน ๙าญฉลาด, หลักสูตรอบรม การเป็นผู้นำเชิงผลยุทธ์

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร ผู้จัดการ อัจฉริยะ “The Super Manager” 8 พ.ค. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม หลักสูตร ผู้จัดการอัจฉริยะ 6 พ.ค. 68

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร The super manager, หลักสูตร ผู้นำชาญฉลาด, หลักสูตร ผู้นำเชิงกลยุทธ์, หลักสูตรอบรมผู้จัดการ, หลักสูตรอบรมผู้จัดการอัจฉริยะ, หลักสูตรอบรมผู้บริหาร

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร The Super Manager 28 เม.ย.68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร หัวหน้างาน เพื่อความสำเร็จที่เหนือชั้น 23 เม.ย. 68

กิจกรรม ฝึกอบรม คอร์สหลักสูตร ผู้จัดการอัจฉริยะ 22 เม.ย. 68

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร The super manager, หลักสูตร ผู้นำชาญฉลาด, หลักสูตร ผู้นำเชิงกลยุทธ์, หลักสูตรอบรม ภาวะผู้นำในตนเอง, หลักสูตรอบรมผู้จัดการ, หลักสูตรอบรมผู้จัดการอัจฉริยะ, หลักสูตรอบรมผู้บริหาร

« Older Entries

Next Entries »

บทความ ความรู้น่าอ่าน

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่

by surachai | Oct 7, 2024 | Article, บทความ, ผู้จัดการ ผู้นำ ผู้บริหาร

12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืน 12 เคล็ดลับ...

5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย

by surachai | Sep 11, 2024 | Activities, Article, เทคนิคการขาย

5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย เป็น การพัฒนาความคิด Growth Mindset สำหรับพนักงานขาย ทำให้มีความคิดเชิงรุก ที่แตกต่างจากการขายแบบเดิม ๆ เข้าหาลูกค้า สร้างความพอใจให้ลูกค้า ทำให้เพิ่มโอกาสในการปิดการขายได้เพิ่มมากขึ้น5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ...

6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win ทุกครั้ง

by surachai | Sep 7, 2024 | Article, เจรจาต่อรอง

6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win เป็น แนวทาง ในการนำเทคนิคการเจรจาต่อรอง เพื่อพนักงานฝ่ายขาย สามารถนำมาใช้ เจรจาต่อรอง กับ พนักงานจัดซื้อ ที่มี เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ ทำให้ทั้งสองฝ่ายรู้สึกพึงพอใจแบบ Win-Win6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย...

21 เทคนิค การให้บริการลูกค้า เหนือความคาดหวัง

by surachai | Sep 2, 2024 | Article, บทความ, ผู้จัดการ ผู้นำ ผู้บริหาร

21 เทคนิค การให้บริการลูกค้า เหนือความคาดหวัง เป็น แนวทางการให้บริการลูกค้า ที่เหนือความคาดหวัง ตอบสนองต่อความพึงพอใจให้ลูกค้า ทำให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการอย่างต่อเนื่อง และ ลดข้อขัดแย้งที่ทำให้ลูกค้าไม่พอใจ21 เทคนิค การให้บริการลูกค้า เหนือความคาดหวัง วิทยากร สอน...

250 คำคม คิดบวก เพื่อสร้างกำลังใจ

by surachai | Aug 19, 2024 | Article, The super manager, บทความ

250 คำคม คิดบวก เพื่อสร้างกำลังใจ เป็น คำพูดง่าย ๆ เพื่อใช้ระตุ้นตนเอง หรือ คนรอบข้าง เพื่อให้มีกำลังใจ ในการสู้ชีวิต จากความคิดบวก เป็นการพัฒนาความคิดบวก เพื่อทำให้เกิดแรงบันดาลใจ ที่จะทำงานต่อไป เพื่อสร้างผลงานและความสำเร็จ ให้ตนเอง หรือ คนรอบข้าง250 คำคม คิดบวก...

10 เทคนิค การพัฒนาทักษะ พนักงานขาย

by surachai | Aug 12, 2024 | Article, ผู้จัดการ ผู้นำ ผู้บริหาร, เทคนิคการขาย

10 เทคนิค การพัฒนาทักษะ พนักงานขาย เป็น ขั้นตอนที่ต้องใช้ในการพัฒนาทักษะ ของพนักงานขาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการขาย ทำให้เพิ่มโอกาสในการขาย ด้วย ขั้นตอนการขายอย่างนักขายมืออาชีพ โดยมีเป้าหมายที่จะสร้างความยั่งยืนให้องค์กร10 เทคนิค การพัฒนาทักษะ พนักงานขายเขียนโดย...

« Older Entries

Next Entries »