หลักสูตร ฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ คือ หลักสูตรเน้นการสอนปฏิบัติและทฤษฎี ที่ให้ทุกคนที่สนใจการเป็นวิทยากร มีความมั่นใจและมีเครื่องมือที่ใช้ในการสอนของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด
สาเหตุที่ วิทยากร(Trainer) ทุกคน ต้องเข้าร่วมโปรแกรมฝึกอบรมสำหรับผู้ฝึกสอน หรือ Train-The-Trainer เป็น เหตุผลที่น่าสนใจหลายประการที่ทำให้หลายองค์กรเห็นคุณค่าในการสร้างความมั่นใจว่าผู้ฝึกอบรม หรือ วิทยากร Trainer ของตนได้รับการฝึกฝนให้เป็นผู้ฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ เพียงพอต่อการสอนดังนี้:
1. ความสม่ำเสมอและการประกันคุณภาพ: เมื่อวิทยากร(Trainer) ทุกคนปฏิบัติตามแนวทางที่เป็นมาตรฐานในการฝึกอบรม จะทำให้มั่นใจได้ว่าเนื้อหา วิธีการ และการส่งมอบยังคงสอดคล้องกันในเซสชันการฝึกอบรมต่างๆ ความสม่ำเสมอนี้มีส่วนช่วยให้ผลการฝึกอบรมมีคุณภาพสูงขึ้น
2. การเพิ่มพูนทักษะ: แม้แต่วิทยากรมืออาชีพ Professional Trainer ที่มีประสบการณ์ก็สามารถได้รับประโยชน์จากโปรแกรมฝึกอบรมผู้ฝึกอบรม Train-The-Trainer เพราะมีการแนะนำเทคนิคการสอนขั้นสูง ทฤษฎีการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ และวิธีการฝึกอบรมแบบใหม่ที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพของผู้ฝึกอบรมในการส่งเนื้อหาและการสร้างแรงจูงใจให้ผู้เรียน ทำให้ผลลัพธ์ในการสอนดีขึ้น
สารจากสมาพันธ์วิทยากรมีออาชีพ ถึง ทุกคนที่สนใจการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
Messages from International Board of Certified Trainers
International Board of Certified Trainers (IBCT) เป็นหน่วยงานรับรองที่ไม่แสวงหาผลกำไรแห่งแรกของโลกในด้านการฝึกอบรม (Train The Trainer) ขององค์กรและอุตสาหกรรม เพื่อการเรียนรู้เสริมทักษะในการทำงาน!
IBCT เป็นสมาชิกเต็มรูปแบบของ INQAAHE (The International Network for Quality Assurance Agencies in Higher Education) ซึ่งเป็นสมาคมทั่วโลกที่มีองค์กรเกือบ 200 แห่ง IBCT เป็นไปตามเกณฑ์ของ INQAAHE สำหรับการเป็นสมาชิกเต็มรูปแบบ
IBCT เชื่อว่าผู้ฝึกสอนไม่ควรได้รับอนุญาตให้ฝึกอบรมจนกว่าพวกเขาจะเตรียมพร้อมสำหรับการฝึกสอน
นั่นคือเหตุผลที่ภารกิจของเราคือการพัฒนาและใช้มาตรฐานที่ทันสมัยสำหรับการรับรองผู้ฝึกสอน ศูนย์ฝึก อบรม และแพ็คเกจการฝึกอบรม และปฏิบัติอย่างเคร่งครัด
IBCT ให้บริการรับรองการเป็นวิทยากรที่โดดเด่นแก่ลูกค้าด้วยคุณภาพสูงสุดในตลาด บริการของ IBCT ได้รับการยอมรับทั่วโลกว่าเป็นโอกาสในการเรียนรู้และเติบโตและเป็นการยอมรับในระดับนานาชาติ
เป้าหมายหลักของ IBCT คือการสร้างความมั่นใจต่อสาธารณะว่า ผู้ฝึกสอน ผู้สอน Trainer นักทรัพยากรบุคคล และผู้เชี่ยวชาญ มีความสามารถในการสอน จะมีมาตรฐานทางจริยธรรมและความสามารถทางวิชาชีพ และมีคุณสมบัติเหมาะสมในการสอน Training
Step-plus Training & Consulting ประเทศไทย เป็นพันธมิตรอย่างเป็นทางการกับ IBCT
ข้อมูลเพิ่มเติม: https://stepplustraining.com/ www.ibct-global.com
วิทยากรได้รับทุนรัฐบาลญี่ปุ่นไป Certified Trainer ในหลักสูตร การบริหารจัดการ และ หลักสูตร Executive Leadership
วิทยากรเคยจัดรายการโทรทัศน์ รายการ “เส้นทางนักขาย” ทางเนชั่น
หลักสูตรนี้ วิทยากรจบการศึกษาเรื่องการขาย จาก มหาวิทยาลัย ซานฟรานซิสโก และการเจรจาต่อรอง จาก มหาวิทยาลัย Notre Dame และ ประเทศอเมริกา
รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด
The Best Train The Trainer Courses
รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด
ทักษะการเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดี เป็นความคาดหวังของคนที่ต้องการเป็นวิทยากร คนบางคน พูดเก่ง แต่ก็ไม่ได้หมายถึงจะเป็นคนที่สอนเก่ง เพราะการสอนนั้นเป็นทั้งศาสตร์และศิลป ดังนั้นดัชนีชี้วัดความสำเร็จของวิทยากร คือ การที่มีเนื้อหาที่ดีและมีรูปแบบของการฝึกอบรมที่ดีด้วยเช่นกัน
ในองค์กรขั้นนำต้องการสร้างวิทยากรภายในสำนักงานขึ้นมาเพื่อให้เป็นคนถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับองค์กร ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของสินค้า เรื่องของวิธีการทำงานต่าง ๆ เพราะวิทยากรภายในย่อมมีความรู้ความเข้าใจในองค์กรมากกว่าภายนอก
แต่ใน รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด นี้ ไม่ใช่เป็นการรวมหลักสูตรอบรมสำหรับการเป็น วิทยากรภายในองค์กรเท่านั้น แต่ยังมีหลักสูตร Train The Trainer สำหรับคนที่ต้องการทำอาชีพวิทยากรจัดอบรมในวิชาที่ตนเองมีความถนัดได้เช่นกัน
รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด มีกระบวนการในการพิจารณาเพื่อเลือกหลักสูตรอบรมการเป็นวิทยากร ที่ดีที่สุด มาให้ทุกคนได้ศึกษา เพราะการทำงานขององค์กรต่าง ๆ จากนี้ไป วิทยากรภายในองค์กรจะมีบทบาทที่เพิ่มมากขึ้น ทำให้ ทักษะการเป็นวิทยากรมืออาชีพมีความสำคัญ เพราะการสอนไม่ใช่พรสวรรค์แต่เป็นผลจากการศึกษาหาความรู้และฝึกหัดที่ดี ทำให้มีประสบการณ์ในการเป็นวิทยากรมืออาชีพสร้างความสำเร็จให้ วิทยากรภายในองค์กรทุกคน ดังนั้นพนักงานทุกคนที่ต้องการเป็นวิทยากรมืออาชีพ ต้องมีทักษะการสื่อสาร ทักษะการสอน ทักษะการเข้าใจผู้เรียน และต้องมีการพัฒนาเทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพอย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งเทคนิคการสอนคือ เทคนิคที่ใช้ในการสื่อสารเพื่อสอนของวิทยากรถึงผู้เข้าอบรม เพราะทักษะการสอนที่ดี จะทำให้ผู้เรียนพึงพอใจ อยากทำการติดต่อธุรกิจด้วย ในองค์กรชั้นนำ จึงนำ หลักสูตรอบรม เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ มาใช้เป็น 1 ในสมรรถนะหลักในการวัดประเมินผลพนักงานในการทำงาน
รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด จึงของเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยให้ทุกคนประสบความสำเร็จในการหาหลักสูตรอบรมเทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด ที่ทุกคนเข้าเรียนแล้วชอบ ประทับใจ ไม่ผิดหวัง ตอบโจทย์ ให้กับทุกคนสามารถนำไปใช้ในการทำงานได้จริง
ใครก็ตามที่ต้องการเป็นวิทยากรคุณภาพ ต้องเข้าใจปัจจัยในการทำให้ตนเองประสบความสำเร็จในการจัดฝึกอบรมก่อน เพราะมีวิทยากรจำนวนไม่น้อยที่ไม่ประสบความสำเร็จในการเป็นวิทยากร เพราะไม่เข้าใจปัญหาที่แท้จริงในการจัดอบรมที่แตกต่างกันออกไป ดังนั้นขอให้คนที่อยากเป็นวิทยากรจำเป็นต้องยอมรับความเข้าใจว่าองค์ประกอบความสำเร็จในการฝึกอบรม มี 3 องค์ประกอบหลัก ๆ ดังนี้
- ความรู้ ความสามารถในการเป็นวิทยากร ของวิทยากรต่าง ๆ มีวิทยากรจำนวนไม่น้อยที่พลาดโอกาสในการเป็นวิทยากร แต่เนื่องจากตนเองไม่เห็นคุณค่าในการเป็นวิทยากรทำให้ขาดการฝึกหัด และไม่มีประสบการณ์ที่ดีพอ ทำให้การเป็นวิทยากรล้มเหลวอย่างน่าเสียดาย ก่อนการเป็นวิทยากรนั้น วิทยากรจำเป็นต้องศึกษาเชิงลึกที่เกี่ยวกับผูเรียน เพื่อนำมาใช้ในการยกตัวอย่าง หรือการที่องค์กรมีข้อจำกัดต่าง ๆ ที่เป็นข้อห้าม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ จะได้เตรียมตัวก่อนการไปสอนทุกครั้ง
- เทคนิคความสามารถในการสอนของวิทยากร การถ่ายทอดความรู้ที่สำคัญของวิทยากร ไม่เพียงแต่การมีความรู้เท่านั้น แต่ต้องมีเทคนิควิธีที่ดีในการถ่ายทอดความรู้ให้กับคนที่เข้าอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด จำเป็นต้องมีกระบวนการการสอนที่น่าสนใจทำให้คนเรียนรู้สึกสนใจ อยากติดตามเนื้อหาที่เรียน การเป็นวิทยากรมืออาชีพ จำเป็นต้องฝึกหัดเป็นอย่างมากในการเป็น การเป็นวิทยากรมืออาชีพ
- การสร้างศรัทธา ความเชื่อมั่นให้คนเรียน เป็นเรื่องสำคัญสำหรับ วิทยากรมืออาชีพ ที่จะต้องทำให้ตนเองเป็นที่น่าเชื่อถือก่อน เพราะคนเรียนจะรู้สึกอยากเรียนกับคนที่เขาเชื่อถือและศรัทธา วิธีการสร้างศรัทธาให้เกิดในตัวของวิทยากร มาจากความรู้และวิธีการสอนของวิทยากร ทำให้คนเข้าอบรมรู้สึกถึงความสามารถที่แท้จริงจะทำให้ประสบความสำเร็จในการสร้างศรัทธาให้เกิดกับตัววิทยากรนั่นเอง
เกณฑ์ในการเลือก รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด ดังนี้
- องค์ประกอบของเนื้อหามีทั้งทฤษฎีการสอน การเรียนรู้ของคน และมีเทคนิคการสอนที่ดี และมีการฝึกสอนเพื่อความเข้าใจที่แท้จริง
- เนื้อหาหลักสูตรอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ เป็นเนื้อหาที่ใกล้เคียงกับการทำงานจริงของผู้เข้าอบรม
- หลักสูตรอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ เน้นการฝึกหัดการสอน ที่ใกล้เคียงกับสถานการณ์การสอนจริง และมีมาตรฐานในการจำลองสถานการณ์จริงในการสอน ถึงแม้เป็น วิทยากรภายในองค์กร ก็ตาม
- กรณีศึกษาและเนื้อหา ได้ผ่านค้นคว้าและวิจัยว่ามีคุณภาพเหมาะสำหรับผู้เข้าอบรมที่จะนำไปใช้ในการสอนภายในองค์กรและสอนให้กับคนทั่วไป
- วิทยากรได้รับการ Certified Trainer ในการสอนหลักสูตรจากต่างประเทศ
- วิทยากรมีประสบการณ์ในการทำงานในระดับผู้บริหารสูงสุด เพื่อมองเห็นภาพรวมในการสอนงาน
- วิทยากรมีประสบการณ์ในการสอนกับองค์กรชั้นนำ ที่ต้องสอนในหลายสถานการณ์
- หลักสูตรอบรมเทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ได้รับการประเมินจากผู้เรียนในเกณฑ์ดีมาก
แนวคิดการ รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด
ครอบคุมทฤษฎีและปฏิบัติ
วิทยากรได้รับการรับรอง
ใกล้เคียงจากงานจริง
มีประสบการณ์จริง
หลักสูตรมาตรฐานเชื่อถือได้
เคยเป็นผู้บริหารระดับสูง
เนื้อหาผ่านการวิจัยมาก่อน
ได้รับคะแนนประเมินดีมาก
รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด
1.หลักสูตรฝึกอบรม การเตรียมตัวเพื่อเป็น วิทยากร เชิงรุก : Train the Trainer
-
- มุ่งเน้น การนำเทคนิคเป็นวิทยากร มาทำงานเชิงรุก ไม่ว่าจะเป็นการสอนที่ใดก็ตาม ซึ่งจะเน้นการวิเคราะห์จุดอ่อน จุดแข็ง ของวิทยการ เพื่อนำไปยกระดับและปรับปรุงเทคนิคการสอนของวิทยากร สร้างความมั่นใจให้วิทยากรภายในองค์กร
- คลิ๊ก..ดูรายละเอียดหลักสูตรการเตรียมตัวเพื่อเป็น วิทยากร เชิงรุก : Train the Trainer
2.หลักสูตรฝึกอบรม ทักษะการเป็นวิทยากรมืออาชีพ Train The Trainer Like Pro
-
- เข้าใจขั้นตอนการสอน อย่างวิทยการมืออาชีพ เน้นให้วิทยากรเห็นความสำคัญในกระบวนการสอน ฝึกการสอน ที่ให้วิทยากรทุกคน ตฝึก เน้นการสื่อสารด้วยการนำเสนอที่จำเป็นสำหรับการอบรม
- คลิ๊ก..ดูรายละเอียดหลักสูตรฝึกอบรม ทักษะการเป็นวิทยากรมืออาชีพ Train The Trainer Like Pro
3.หลักสูตรอบรม Train the Trainer วิทยากรมืออาชีพ
- วิทยการภายในองค์กรหลายคน ไม่มีเทคนิควิธีในสอนที่เข้ากับผู้เรียนได้ดี คือ ไม่รู้จังหวะในการสอน ทั้ง ๆ ที่มีประสบการณ์สอน แต่ขาดความมั่นใจในการสอน เนื้อหาจะเน้นการขจัดความกลัว ในการสอนเพื่อสร้างโอกาสให้วิทยากร จนสามารถนำเทคนิคการสอนของตนเอง มาให้ได้ดี
- คลิ๊ก..ดูรายละเอียดหลักสูตรอบรม Train The Trainer วิทยากรมืออาชีพ
4.หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการเป็นวิทยากรคุณภาพภายในองค์กร
- เป็นการสร้างแนวคิดในการเป็นต้นแบบการเป็นวิทยากร เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับทุกคนเป็นวิทยากรที่ดีได้ในองค์กร โดยจะมีการสอนเทคนิควิธี การสร้างความสมดุลย์ในการสอน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- คลิ๊ก..ดูรายละเอียด หลักสูตรอบรม เทคนิคการเป็นวิทยากรคุณภาพภายในองค์กร
5.หลักสูตรอบรม เทคนิคการเป็นวิทยากรอัจฉริยะ The Super Trainers
- พัฒนาแนวคิดการต่อยอดการเป็นวิทยากร ที่สามารถวิเคราะห์พฤติกรรมคนเรียน จุดอ่อน จุดแข็งของตนเอง ทำให้สามารถที่จะบริหารจัดการองค์ประกอบความสำเร็จในการเป็นวิทยากรได้อย่างมืออาชีพ
- คลิ๊ก..ดูรายละเอียดหลักสูตรอบรม Train The Trainer วิทยากรมืออาชีพ
เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
บทความ ความรู้น่าอ่าน
เทคนิคการเขียน Job Description เพื่อ ผู้จัดการฝ่ายขาย
เทคนิคการเขียน Job Description เพื่อ ผู้จัดการฝ่ายขาย เป็น ขั้นตอนการเขียน คำบรรยายลักษณะงาน เพื่อผู้จัดการฝ่ายขาย สามารถนำไปใช้ในการสรรหา สัมภาษณ์ และสร้างความเข้าใจระหว่างผู้จัดการฝ่ายขายและผู้บริหาร ยังสามารถใช้เป็นมาตรฐานการสัมภาษณ์ผู้สมัคร ตำแหน่ง...
30 เทคนิค การปิดการขาย ได้ทุกกรณี
30 เทคนิค การปิดการขาย ได้ทุกกรณี เป็น การรวบรวมเทคนิคการปิดการขาย ที่หลากหลาย ซึ่งนักขายมืออาชีพ มักนำมาใช้กับลูกค้าเพื่อปิดการขาย โดยเน้นการสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้าในการซื้อ30 เทคนิค การปิดการขาย ได้ทุกกรณีเขียนโดย วิทยากร สอนการขาย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย...
3 ขั้นตอน การบริหารเปลี่ยนแปลง เพื่อความสำเร็จการขาย
ขั้นตอน การบริหารเปลี่ยนแปลง เพื่อความสำเร็จการขาย เป็น กระบวนการในการบริหารการเปลี่ยนแปลง เพื่อพนักงานขาย ให้มีแนวทางในการขายแบบใหม่ ๆ ในการกระตุ้นยอดขาย ทำให้องค์กรเติบโตอย่างต่่อเนื่อง3 ขั้นตอน การบริหารเปลี่ยนแปลง เพื่อความสำเร็จการขายดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย ...
15 ขั้นตอน เขียน คู่มือบริการ (SOP for Service) อย่างมืออาชีพ
15 ขั้นตอน เขียน คู่มือบริการ (SOP for Service) อย่างมืออาชีพ เป็น แนวทางการสร้างมาตรฐานการให้บริการที่เป็นเลิศ ทำให้ขจัดความสับสนในการให้บริการลูกค้า และตอบสนองต่อความพึงพอใจให้ลูกค้า ทำให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการอย่างต่อเนื่อง15 ขั้นตอน เขียน คู่มือบริการ (SOP for...
14 ทักษะ การสื่อสาร ภายในองค์กร ที่มีประสิทธิภาพ
14 ทักษะ การสื่อสาร ภายในองค์กร ที่มีประสิทธิภาพ เป็น วิธีการพัฒนาทักษะการสื่อสารภายในองค์กร เพื่อสร้างความพึงพอใจในการสื่อสาร ทั้งคนส่งสารและคนรับสาร ซึ่งเป็น ทักษะการสื่อสารที่ไม่ยากอย่างที่คิด ทำให้ทุกคนนำทักษะเหล่านี้ไปใช้ได้ทันที14 ทักษะ การสื่อสาร ภายในองค์กร...
5 ขั้นตอน ฝึกการคิดบวก ทำอย่างไร?
5 ขั้นตอน การฝึกคิดบวกได้ เป็น วิธีการฝึกคิดบวกให้ตนเอง ด้วยการนำเทคนิคการคิดบวก เพื่อสร้างความสำเร็จให้ตนเอง ซึ่งวิธีการฝึกการคิดบวกต่อไปนี้ ไม่ยากอย่างที่คิด ทำให้ทุกคนมีกระบวนการคิดบวกที่ทุกคนทำได้ทันที 5 ขั้นตอน ฝึกการคิดบวก ทำอย่างไร? 5 Steps of ...
230 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทรงพลังที่สุด
230 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทรงพลังที่สุด คือ คำถามที่มีวัตถุประสงค์ของการถามที่ชัดเจน มีเป้าหมายเพื่อทำความเข้าใจตัวตนที่แท้จริงของผู้สมัครงาน ไม่ใช่การถามไปเรื่อย ๆ ไร้จุดหมาย ทำให้การสัมภาษณ์ไม่สามารถวัดผลอะไรได้230 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทรงพลังที่สุดวิทยากร สอนหลักสูตร...
10 ขั้นตอน การสัมภาษณ์งานให้ได้พนักงานที่ใช่ ใน ปี 2024
ขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน เป็น ขั้นตอนพื้นฐานของกระบวนการสรรหาพนักงาน เพื่อให้ได้พนักงานที่ใช่ ได้พนักงานที่ชอบ เข้ามาทำงานให้กับองค์กร ความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานมีหลายแง่มุม แต่เป้าหมายเดียวกัน คือได้คนที่ใช่ ให้มาทำงานเพื่อพัฒนาองค์กรต่อไป...
ทักษะการเป็นหัวหน้างาน ปี 2024 คือ ทักษะอะไร?
ทักษะการเป็นหัวหน้างาน คือ ทักษะความรู้ที่จำเป็นสำหรับ หัวหน้างานที่ต้องนำมาใช้ในการบริหารทีมงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพในการทำงานสูงสุด ซึ่ง ทักษะต่าง ๆ จะถูกนำมาใช้เป็นเครื่องมือสำคัญของ หัวหน้างานทักษะการเป็นหัวหน้างาน ปี 2024 คือ ทักษะอะไร?ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย...
Address
1991/157 ถ.อ่อนนุช แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง จังหวัด กรุงเทพมหานคร 10250