หลักสูตรอบรม เพื่อพัฒนาองค์กรและบุคลากรอย่างยั่งยืน เป็น หลักสูตรอบรม ชั้นนำที่ใช้ในการพัฒนาพนักงาน เกี่ยวกับ Soft Skills ต่าง ๆ เช่น การบริหาร การขาย การเจรจาต่อรอง การบริการ การนำเสนอ โดยมีเป้าหมาย เพื่อให้พนักงาน นำความรู้มาสร้างความสำเร็จให้องค์กร อย่างต่อเนื่อง

หลักสูตรอบรม เพื่อพัฒนาองค์กรและบุคลากรอย่างยั่งยืน

ในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจรุนแรงขึ้นอย่างต่อเนื่อง การพัฒนาคนผ่านการอบรม  ไม่ใช่ทางเลือก แต่เป็นกลยุทธ์สำคัญขององค์กรที่ต้องการเติบโตอย่างมั่นคง หลักสูตรอบรมจึงมีบทบาทอย่างมากในการยกระดับศักยภาพของพนักงาน ผู้จัดการ และผู้บริหาร ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร และรับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้จริง

StepPlus Training ให้บริการ หลักสูตรอบรมสำหรับองค์กร (Corporate Training) ที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ HR เจ้าของกิจการ ผู้จัดการ และผู้บริหาร โดยเน้นการเรียนรู้เชิงปฏิบัติ (Practical Learning) เครื่องมือที่นำไปใช้ได้ทันที และผลลัพธ์ที่วัดได้จริง

หลักสูตรอบรมเฉพาะองค์กร (In-house Training)

องค์กรแต่ละแห่งมีบริบท ปัญหา และเป้าหมายที่แตกต่างกัน StepPlus Training ให้บริการ หลักสูตรอบรมเฉพาะองค์กร ที่ออกแบบเนื้อหาให้ตรงกับความต้องการจริงของลูกค้า

จุดเด่นของหลักสูตรอบรม In-house

• วิเคราะห์ปัญหาองค์กรก่อนออกแบบหลักสูตรอบรม
• ปรับเนื้อหาอบรม ให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร
• เน้น Workshop และการลงมือทำจริง
• วัดผลลัพธ์หลังการอบรมได้

หลักสูตรอบรม สำหรับผู้จัดการและผู้นำ

(Manager & Leadership Training)

ผู้จัดการคือกลไกหลักในการขับเคลื่อนกลยุทธ์องค์กร แต่ปัญหาที่หลายองค์กรพบคือ ผู้จัดการเก่งงานแต่ไม่เก่งบริหารคน หลักสูตรอบรมกลุ่มนี้จึงมุ่งเน้นการพัฒนา ภาวะผู้นำ (Leadership) และทักษะการบริหารทีมอย่างเป็นระบบ

สิ่งที่ผู้จัดการจะได้จากหลักสูตรอบรมกลุ่มนี้

• เข้าใจบทบาท ผู้จัดการยุคใหม่ จากหัวหน้างานสู่ผู้นำทีม
• บริหารผลงาน (Performance Management) อย่างเป็นธรรมและมีระบบ
• สื่อสาร สั่งงาน มอบหมายงาน การสร้างแรงจูงใจ และติดตามงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• รับมือกับลูกน้องต่าง Gen และพนักงานที่มีปัญหาด้านทัศนคติ

เหมาะสำหรับใคร

ผู้จัดการระดับต้น กลาง และสูง,หัวหน้างานที่เติบโตจากสายเทคนิค, HR ที่ต้องการพัฒนาผู้จัดการให้เป็นกำลังหลักขององค์กร

หลักสูตรอบรม พนักงานขายและทีมการตลาด

(Sales & Marketing Training)

ยอดขายคือเส้นเลือดขององค์กร แต่พนักงานขายจำนวนมากยังขาดทักษะการขายเชิงที่ปรึกษา (Consultative Selling) หลักสูตรอบรมกลุ่มนี้จึงมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะการขายที่สอดคล้องกับพฤติกรรมลูกค้าในปัจจุบัน

เนื้อหาหลักของหลักสูตรอบรมด้านการขาย

• เข้าใจลูกค้า ความต้องการเชิงลึก และมีการขายเชิงรุก
• เทคนิคการนำเสนอ การตอบข้อโต้แย้ง และการปิดการขาย
• การขายเชิงคุณค่า ไม่เน้นตัดราคา
• การสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า

เหมาะสำหรับใคร

พนักงานขายทุกระดับ,Sales Engineer และทีมขาย B2B,ผู้จัดการฝ่ายขาย

หลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรอง เพื่อสร้างข้อตกลงที่ได้ผลจริงในธุรกิจ

ในโลกธุรกิจที่ทุกการตัดสินใจมีผลต่อกำไร ความสัมพันธ์ และความยั่งยืนขององค์กร ทักษะการเจรจาต่อรอง (Negotiation Skills) คือทักษะสำคัญที่ HR ผู้จัดการ และผู้บริหารไม่ควรมองข้าม หลักสูตรการเจรจาต่อรองของ StepPlus Training ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เรียน เจรจาอย่างมืออาชีพ ได้ผลลัพธ์ Win-Win และนำไปใช้ได้จริงในงานประจำวัน

หลักสูตรนี้ไม่เน้นทฤษฎีลอย ๆ แต่เน้นการฝึกคิด ฝึกวิเคราะห์ และฝึกเจรจาจากสถานการณ์จริงในองค์กร ด้วย การเจรจาต่อรอง 360 องศา

หลักสูตรการเจรจาต่อรอง เหมาะกับใคร

• HR และฝ่ายบุคคล
• ใช้ทักษะการเจรจาในการบริหารความขัดแย้ง
• เจรจาเรื่องผลงาน ค่าตอบแทน และการรักษาพนักงาน
• ทำงานร่วมกับผู้บริหารและพนักงานได้อย่างราบรื่น
• ผู้จัดการและหัวหน้างาน
• เจรจากับลูกน้องในเรื่องเป้าหมาย ผลงาน และพฤติกรรม
• เจรจาข้ามแผนก ลดความขัดแย้งในการทำงาน
• สร้างอำนาจต่อรองโดยไม่ใช้ตำแหน่งกดดัน
• ผู้บริหารและเจ้าของกิจการ
• เจรจาทางธุรกิจ คู่ค้า พันธมิตร และลูกค้ารายสำคัญ
• ตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ภายใต้แรงกดดัน
• รักษาความสัมพันธ์ระยะยาวควบคู่กับผลประโยชน์องค์กร

หลักสูตรอบรม Soft Skills และ Mindset

ทักษะด้าน Soft Skills เป็นปัจจัยสำคัญที่แยกคนเก่งออกจากคนที่ประสบความสำเร็จ หลักสูตรอบรมกลุ่มนี้ช่วยเสริมทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในโลกยุคใหม่

ตัวอย่าง Soft Skills ที่องค์กรนิยมอบรม

• การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
• การทำงานเป็นทีม (Teamwork)
• Growth Mindset และทัศนคติเชิงบวก
• การคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหา

หลักสูตรอบรมสำหรับผู้บริหารและเจ้าของกิจการ

(Executive & Business Owner Training)

ผู้บริหารและเจ้าของกิจการต้องเผชิญกับการตัดสินใจที่ซับซ้อน ทั้งด้านกลยุทธ์ คน และผลลัพธ์ทางธุรกิจ หลักสูตรอบรมกลุ่มนี้ออกแบบเพื่อเสริม มุมมองเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) และการบริหารองค์กรในภาพรวม

• หัวใจสำคัญของหลักสูตรอบรมผู้บริหาร
• การคิดเชิงกลยุทธ์และการวางแผนระยะยาว
• การสร้างทีมผู้จัดการที่ทำงานแทนเจ้าของได้จริง
• การบริหารคนเก่ง การรักษาคน และการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
• การตัดสินใจภายใต้ความไม่แน่นอน

เหมาะสำหรับใคร

เจ้าของกิจการ SME และธุรกิจครอบครัว.ผู้บริหารระดับสูง (Executive / Director),ทายาทธุรกิจที่กำลังรับช่วงต่อ

หลักสูตรอบรมพนักงานปฏิบัติการ

(Operational & Professional Skills Training)

พนักงานระดับปฏิบัติการคือผู้ที่สร้างผลงานจริงในแต่ละวัน หากพนักงานขาดทักษะการทำงานที่เป็นระบบ ย่อมส่งผลต่อคุณภาพและประสิทธิภาพโดยรวม หลักสูตรอบรมกลุ่มนี้ช่วยยกระดับ ทัศนคติ (Mindset) และ ทักษะการทำงานอย่างมืออาชีพ

ประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับ

• พนักงานทำงานอย่างมีความรับผิดชอบ (Accountability)
• ลดข้อผิดพลาดและความขัดแย้งในการทำงาน
• เพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพงาน
• สร้างทีมงานที่ทำงานร่วมกันได้ดี

ทำไม HR และผู้บริหารเลือก StepPlus Training

• ประสบการณ์อบรมองค์กรชั้นนำจำนวนมาก
• หลักสูตรลิขสิทธิ์จากประเทศญี่ปุ่น เน้นการใช้งานจริง
• วิทยากรมีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารและพัฒนาคน
• เน้นผลลัพธ์ ไม่ใช่แค่ความสนุกในห้องอบรม
• หากคุณกำลังมองหา หลักสูตรอบรมที่ช่วยพัฒนาองค์กรอย่างแท้จริง StepPlus Training พร้อมเป็นพันธมิตรในการพัฒนาคนของคุณอย่างยั่งยืน

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่…

บริษัท ที่ปรึกษาและพัฒนาธุรกิจ จำกัด

: StepPlus Training

: โทร 083 276 8877, 02 349 1788

: E-mail: training@stepplus.org 

: Line: @StepPlusTraining

Address