หลักสูตร ฝึกอบรม การวางแผน และทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมาย เป็น หลักสูตรที่เน้นการให้พนักงาน วางแผนการทำงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย สร้างผลสำเร็จที่เป็นรูปธรรมในการทำงาน ทำให้องค์กรเติบโตอย่างต่อเนื่อง

หลักสูตร ฝึกอบรม การวางแผน และทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมาย – Workshop

“Planning and working towards goals”

หลักการและเหตุผล

การวางแผนและการทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย คือกระบวนการที่เป็นระบบในการตั้งวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน จากนั้นจึงพัฒนาและปฏิบัติตามขั้นตอนที่ปฏิบัติได้จริงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้น พร้อมทั้งกำหนดทิศทาง แรงจูงใจ และเส้นทางสู่ความสำเร็จทั้งในชีวิตส่วนตัวและอาชีพอย่างเป็นระบบ การวางแผนนี้เกี่ยวข้องกับการกำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง วัดผลได้ และมีกรอบเวลาชัดเจน

การสร้างแผนปฏิบัติการที่มีขั้นตอนย่อยที่จัดการได้ และการทบทวนความคืบหน้าอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้เป็นไปตามแผนและรักษาโมเมนตัวเอาไว้

เป็นเรื่องจริงของพนักงานทุกคน คือ ต้องการความสำเร็จ แต่ความสำเร็จไม่ได้มาง่าย ๆ เพราะจุดเริ่มต้นที่จะทำให้ตนเองประสบความสำเร็จ คือการวางแผนงาน Planning ในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ

แต่ปัญหาที่เกิดขึ้นในหลายองค์กร คือ พนักงานเผชิญกับ วังวนของปัญหา แก้ไขไม่ได้ ไม่หลุดพ้น  เพราะไม่มีการวางแผนที่ชัดเจน ทำให้ไม่สามารถมุ่งมั่นต่อความสำเร็จในการทำงานได้  ค้นหาจุดที่จะทำให้ตนเองหลุดพ้นไม่ได้ ปัญหาต่าง ๆ จึงไม่ถูกแก้ไขอย่างจริงจัง ผลผลิตตกลง ประสิทธิภาพในการทำงานไม่ดีพอ

ลองสำรวจองค์กรของท่านเคยประสบปัญหาในการทำงาน เช่นนี้หรือไม่?

• มีปัญหาเดิม ๆ ทุกวัน แต่ปัญหา ไม่ได้ถูกแก้ไขอย่างถูกวิธี เพราะพนักงาน ไม่เข้าใจการตั้งเป้าหมาย วางแผนการทำงานไม่เป็น ไม่เชื่อมั่น บอกว่าไม่น่าจะแก้ไขได้
• พนักงานไม่เข้าใจแนวทางการวิเคราะห์รายละเอียดในการวางแผน ทำให้ มองกลไกการไขไม่รอบครอบ โดยไม่พร้อมที่จะหาทางแก้ไขปัญหาอย่างถูกวิธี
• พนักงานไม่ให้ความสำคัญในการแก้ปัญหา คิดว่าไม่จำเป็น ทำให้เกิดปัญหาเรื้อรังมานาน เพราะมองไม่เห็นว่าเป็นเรื่องสำคัญในการไขปัญหาอย่างจริงจัง
• พนักงานไม่มีแรงกระตุ้นหรือมีความคิดเชิงลบ แต่ไม่รู้จะปรับทัศนคติตนเองอย่างไร ไม่รู้จะทำอย่างไรต่อไป อยู่ในวังวนของปัญหา เพราะคิดบวกคิด ไม่ได้
• ไม่กล้าตัดสินใจ กลัวความผิดพลาด เพราะไม่มีแผนงานที่ชัดเจน ทำให้งานไม่สำเร็จตามที่ตั้งใจไว้
• บางคน อยากเริ่มต้นการทำงานใหม่ เปลี่ยนวิธีการคิด แต่ไม่มีขั้นตอนการวางแผนการทำงานที่ชัดเจน ทำให้ วิเคราะห์งาน สร้างแผนงานไม่ได้ ไม่มีเครื่องมือที่ดี
• ไม่อยากปรับความคิดตนเอง อยากอยู่ในปัญหาเดิม ๆ คิดว่าไม่เดือดร้อน ๆ ทั้ง ๆ ที่มีปัญหามากมาย และ ไม่มี Action Plan ที่ดีพอ
• ความท้าทายอื่น ๆ ที่ส่งผลถึงการทำงาน ทำให้งานไม่มีความสำเร็จในการทำงาน

จริงหรือไม่ที่ หลายคนมักกล่าวว่า “ทุกคนต้องการความสำเร็จ แต่ความสำเร็จไม่ใช่เป็นของทุกคน” เพราะความสำเร็จ เป็นผลของการวางแผนงาน และถ้าใครไม่รู้จักการวางแผนงาน ก็เท่ากับว่าไม่มีโอกาสในการสร้างความสำเร็จ

จุดเริ่มต้นของการวางแผน คือ การตั้งเป้าหมาย แต่หลายคนมักคิดว่าการตั้งเป้าหมายเป็นเรื่องยาก จับต้องไม่ได้ ทำให้หลายคนมองข้ามการตั้งเป้าหมายให้ตนเองประสบความสำเร็จ แต่ในความเป็นจริงนั้น การตั้งเป้าหมายเป็นเรื่องยาก แต่เรื่องที่ยากมากกว่า คือการทำอย่างไรให้บรรลุเป้าหมาย เพราะความสำเร็จไม่ได้เกิดขึ้นเอง ต้องอาศัยกระบวนการทำงานอย่างเป็นขั้นเป็นตอน มีช่วงเวลาที่ชัดเจน แลมีวิธีการที่ทำได้ง่าย ทำให้ตนเองประสบความสำเร็จ

ซึ่งขึ้นตอนการสร้างความสำเร็จมีหลายองค์ประกอบแตกต่างกันออกไป เริ่มต้นตั้งแต่การสร้างความเชื่อมั่นให้ตนเอง มีทัศนคติเป็นบวกต่อการทำงาน เพื่อสร้างแผนงานให้ประสบความสำเร็จ ด้วยการตั้งเป้าหมายที่ดี ชัดเจน การจัดโครงสร้างการทำงานให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ การกระจายงาน การสร้างมาตรฐานการทำงาน ไม่มีพนักงานต้นแบบที่ชัดเจน การควบคุม และการประเมินผล ตามดัชนีชี้วัด

ในการสร้างความสำเร็จนั้น พนักงานทุกคนต้องทำความเข้าใจว่า แต่ละขั้นตอนจะมีรายละเอียดที่มากน้อยแตกต่างกันออกไป ทำให้ในทางปฏิบัตินั้น เพราะถ้าไม่เข้าใจในราบละเอียดก็จะทำให้ได้ผลลัพธ์ที่ไม่เป็นไปตามเป้าหมายที่วางแผนงานไว้

หลักสูตร ฝึกอบรม การวางแผน และทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมาย

“Planning and working towards goals”

ถูกออกแบบตามแนวคิด ที่นำมาจากคนที่ประสบความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานหรือผู้บริหาร ทำให้การเรียนเข้าใจง่าย มีกรณีศึกษา มีแนวทางที่ชัดเจน ทั้งการดำเนินการ การขจัดปัญหาอุปสรรคของแต่ละคนที่ทำให้ตนเองไม่ประสบความสำเร็จ ในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การกำหนดเป้าหมาย การเก็บรายละเอียด การออกแบบการดำเนินการ การสร้างกรอบความเข้าใจ เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ความสำเร็จ และสุดท้ายคือการขยายผลจนเกิดเป็นวัฒนธรรมการทำงานที่เป็นไปแนวทางเดียวกัน พร้อมใจกันสร้างความสำเร็จ ไปด้วยกัน

วัตถุประสงค์

1. เสริมสร้างความมั่นใจ ในการวางแผนงาน เพื่อการทำงานให้ประสบความสำเร็จ
2. มีหลักในการวางแผนการทำงานอย่างมืออาชีพ เป็นขั้น เป็นตอน เพื่อทำให้การทำงานเป็นไปตามเป้าหมาย ทำได้ไม่ยาก
3. มีเป้าหมายในการทำงานที่ชัดเจน เพื่อกำหนดแนวทางให้ทำงานด้วยความมุ่งมั่น มีความปรารถนา ให้ประสบความสำเร็จ
4. นำแผนงานไป เป็นจุดเริ่มต้นในการพัฒนาความสามารถ ฝึกทักษะ เพื่อให้ประสบความสำเร็จตามแผนงานที่วางไว้
5. มีการบริหารจัดการเวลา ให้เป็นไปตามแนวทางของแผนการทำงาน ทำให้มั่นใจว่า จะประสบความสำเร็จ
6. เข้าใจองค์ประกอบของความสำเร็จ เช่น การปรับทัศนคติดเชิงบวก การแก้ไขอุปสรรคและปัญหา การสื่อสารภายในองค์กร การประสานงานร่วมกัน และความคิดสร้างสรรค์ เพื่อนำมาพัฒนาความสำเร็จในการทำงาน
7. สร้างแผนงาน ที่ขจัดความซับซ้อนในการทำงาน และเป็นจุดเริ่มต้นของการทำงานไม่ประสบความสำเร็จ ทำให้เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้ดีขึ้น
8. มีแนวทางในการสร้างมาตรฐานการทำงานที่เป็นมืออาชีพเพิ่มมากขึ้น
9. นำไปประยุกต์ในการทำงานจริง ทำให้การวางแผนงานเป็นวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ประโยชน์ที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ-ผู้เรียนจะสามารถ:

• มีแนวทางในการวางแผนงานที่ชัดเจน เป็นขั้นเป็นตอน ทำงานง่ายขึ้น
• ทัศนคติเป็นบวก ไม่กลัวการวางแผนงาน ไม่ปฏิเสธงานที่จะทำ เพื่อความสำเร็จ
• เข้าใจการเป้าหมายของตนเอง นำไปใช้ในการทำงาน ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
• มีทัศนคติที่เป็นบวก ไม่คิดลบ และมีความพร้อมตลอดเวลา ในการทำงานเพื่อความสำเร็จตามแผนงานที่ตั้งไว้
• มี วิธีการคิด ตัดสินใจและแก้ปัญหา อย่างมีประสิทธิภาพ
• ไม่กลัวความยากของงาน ถึงแม้งานจะยากแต่ก็หาวิธีการแก้ไขได้ เพื่อให้ได้บรรลุเป้าหมาย
• บริหารความผิดพลาด หรือ ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นทำให้เป็นอุปสรรค ในการทำงานแล้วไม่สำเร็จ
• เข้าใจเทคนิค การกระตุ้นให้ตนเอง ยังคงรักษาเป้าหมายให้คงอยู่ สามารถบรรลุเป้าหมายที่วางไว้
• มีขั้นตอนการดำเนินการเพื่อให้ประสบความสำเร็จและไม่ท้อถอยถึงแม้จะมีปัญหาก็ตาม
• ประยุกต์ในการทำงาน ที่มุ่งมั่นพัฒนาความสำเร็จไปด้วยกัน