คอร์ส หลักสูตรอบรม กลยุทธ์การปิดการขาย ขายยังไงให้ปัง ให้ขายได้ 24 มี.ค. 66

คอร์สหลักสูตร: กลยุทธ์การปิดการขาย เพื่อผลสำเร็จสูงสุด

หลักสูตรอบรม กลยุทธ์การปิดการขาย ขายยังไงให้ปัง ให้ขายได้ 24 มี.ค. 66

by | Mar 27, 2023 | 0 comments

 รวมภาพกิจกรรม หลักสูตรกลยุทธ์การปิดการขาย

 ใครคิดว่าปิดการขายเป็นเรื่องยาก หรือ เป็นเพียงข้ออ้าง ของพนักงานขาย เพราะพนักงานขายไม่รู้เทคนิคการปิดการขายกันแน่ แต่จะบอกว่า การปิดการขายจะง่ายหรือยาก มาทำความเข้าใจ #หลักสูตรกลยุทธ์การปิดการขาย_ขายยังไงให้ปัง_ให้ขายได้
  “หลักสูตรการปิดการขาย” จะช่วยให้พนักงานขายได้เข้าใจและมีความเชื่อที่จะประสบความสำเร็จใน “เทคนิคการขาย” ของตนเองและมีส่วนร่วมในความสำเร็จของเป้าหมายที่องค์กรได้คาดหวังไว้ คือได้เป้าการขาย
 

หลัก 5 ข้อนี้ เป็นเสมือนกุญแจไขสู่ประตูความสำเร็จสามารถปิดการขายได้เมื่อลูกค้าย่างก้าวเข้ามาในร้าน

1.ที่ปรึกษาการขาย 

  เป็นคนขับเคลื่อน หรือกระตุ้นให้ลูกค้าต้องการซื้อสินค้า แต่เชื่อหรือไม่ ว่าพนักงานจำนวนไม่น้อยไม่รู้จักตนเองดีพอ คือไม่รู้ว่าเมื่ออยู่ต่อหน้าลูกค้าต้องทำอะไร พนักงานต้องมีความรู้ในเรื่อง หลักสูตร กลยุทธ์การปิดการขาย
 

2.ลูกค้า

  เป็นองค์ประกอบที่ไม่สามารถควบคุมได้ มีลูกค้าจำนวนไม่น้อยทำตามที่พนักงานขายแนะนำ เรียกว่าบอกให้ซื้อสินค้านั่น เพราะลูกค้าเชื่อมั่นในตัวที่ปรึกษาการขาย
 

3.กระบวนการขาย

 มีที่ปรึกษาการขายจำนวนไม่น้อยเข้าใจผิด คิดว่าการขายหน้าร้านมีขั้นตอนไม่มากนัก เมื่อลูกค้าเข้ามาในร้านก็นำเสนอขาย ขายได้ก็ได้ ขายไม่ได้ก็แสดงว่าลูกค้าไม่สนใจ
 

4.การสื่อสารเพื่อการปิดการขาย

   การขายกับการพูดเป็นเรื่องที่ใกล้กันมาก การมีวาทศิลป์ที่ดีทำให้มีโอกาสปิดการขายได้มาก การปรึกษาเรื่อง หลักสูตร กลยุทธ์การปิดกการขาย
 จะทำให้คุณไม่พลาดโอกาสดีๆ
 

5.การดำเนินการปิดการขาย

   เป็นการทำให้สิ่งที่อ่านมาทั้งหมดให้เป็นจริงในระหว่างการขาย เป็นกิจกรรมที่ต้องทำต่อ เพื่อให้การขายได้ผลลัพธ์ตรงกับที่ตั้งใจไว้
 
@งานอมรินทร์ ไบเทคบางนา
 
สนใจสอบถามเพิ่มเติม ได้เลยที่….
☎️02-3491788, 0832768877
แล้วมาแอดเป็นเพื่อนกัน เพื่อแลกเปลี่ยนเรื่องราวดี ๆ กันนะคะที่

หรือที่ https://stepplustraining.com

ติดต่อทาง Line
คลิ๊ก ดูหลักสูตร
ติดต่อสอบถาม

เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning

Group Discussion

Role Play in Real Situation

Individual Assignment

Case Study

Presentation & Feedback

Coaching

Attitude Changing

Creative Thinking

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 16 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 16 ต.ค. 66

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร The super manager, หลักสูตรผู้จัดการเชิงรุก, หลักสูตรผู้บริหารยุคใหม่, หลักสูตรอบรมผู้จัดการ, หลักสูตรอบรมผู้จัดการอัจฉริยะ, หลักสูตรอบรมผู้บริหาร

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 12 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 12 ต.ค. 66

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร การสร้างอำนาจการเจรจาต่อรอง, หลักสูตรอบรม Purchasing Negotiation, หลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรอง, หลักสูตรอบรมการเจรจาต่อรอง

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 10 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 10 ต.ค. 66

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร การสร้างอำนาจการเจรจาต่อรอง, หลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรอง, หลักสูตรอบรมการเจรจาต่อรอง

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 9 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 9 ต.ค. 66

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร ผู้นำเชิงกลยุทธ์, หลักสูตรผู้จัดการเชิงรุก, หลักสูตรผู้บริหารยุคใหม่, หลักสูตรอบรมผู้จัดการ, หลักสูตรอบรมผู้จัดการอัจฉริยะ, หลักสูตรอบรมผู้บริหาร

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 6 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 6 ต.ค. 66

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร การสร้างอำนาจการเจรจาต่อรอง, หลักสูตรอบรม Purchasing Negotiation, หลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรอง, หลักสูตรอบรมเทคนิคการเจรจาต่อรอง

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม Sales Plan for Effective Performance 4 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม Sales Plan for Effective Performance 4 ต.ค. 66

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตรอบรม Effective Sales Plan, หลักสูตรอบรม การวางแผนการขาย, หลักสูตรอบรม เทคนิคการวางแผนการขาย

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม 5 ขั้นตอนการขายอสังหาริมทรัพย์ 3 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม 5 ขั้นตอนการขายอสังหาริมทรัพย์ 3 ต.ค. 66

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร 5 ขั้นตอนการขายอสังหาริมทรัพย์, หลักสูตรอบรม 5 Steps of Professional, หลักสูตรอบรม 5 Steps of Professional Real Estate Selling, หลักสูตรอบรม การขายอสังหาริมทรัพย์

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม ผู้จัดการอัจฉริยะ 2 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม ผู้จัดการอัจฉริยะ 2 ต.ค. 66

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร The super manager, หลักสูตร ผู้นำชาญฉลาด, หลักสูตร ผู้นำเชิงกลยุทธ์, หลักสูตรผู้จัดการเชิงรุก, หลักสูตรผู้บริหารยุคใหม่, หลักสูตรอบรมผู้จัดการ, หลักสูตรอบรมผู้จัดการอัจฉริยะ, หลักสูตรอบรมผู้บริหาร

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ 27 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ 27 ก.ย. 66

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตรฝึกอบรม การเตรียมตัวเพื่อเป็น วิทยากร เชิงรุก, หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการเป็นวิทยากรคุณภาพภายในองค์กร, หลักสูตรอบรม การเตรียมตัวเพื่อเป็น วิทยากร เชิงรุก, หลักสูตรอบรม ทักษะการเป็นวิทยากรมืออาชีพ, หลักสูตรอบรม วิทยากร Trainer, หลักสูตรอบรมTrain the Trainer

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม ผู้จัดการอัจฉริยะ 26 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม ผู้จัดการอัจฉริยะ 26 ก.ย. 66

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร The super manager, หลักสูตร ผู้นำชาญฉลาด, หลักสูตร ผู้นำเชิงกลยุทธ์, หลักสูตรผู้จัดการเชิงรุก, หลักสูตรผู้บริหารยุคใหม่, หลักสูตรอบรมผู้จัดการ, หลักสูตรอบรมผู้จัดการอัจฉริยะ, หลักสูตรอบรมผู้บริหาร

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ 25 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ 25 ก.ย. 66

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร Business Strategic Planning, หลักสูตร การวางแผนกลยุทธ์, หลักสูตร การวางแผนเชิงกลยุทธ์, หลักสูตรอบรม Business Planning

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ 22 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ 22 ก.ย. 66

งาน อบรม สัมมนา, หลักสูตร Business Strategic Planning, หลักสูตร การวางแผนกลยุทธ์, หลักสูตร การวางแผนเชิงกลยุทธ์, หลักสูตรอบรม Business Planning, หลักสูตรอบรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

20 ข้อเรียกร้องจากลูกน้องถึงหัวหน้า

20 ข้อเรียกร้องจากลูกน้องถึงหัวหน้า

by | Nov 29, 2022 | , , ,

20 ข้อเรียกร้องจากลูกน้องถึงหัวหน้า เป็น เสียงสะท้อน จากลูกน้อง ที่มีความคาดหวังกับผู้จัดการ หรือ หัวหน้าของเขา และถ้าหัวหน้างานสามารถตอบสนองต่อข้อเรียกร้องของลูกน้องได้ จะทำให้ลูกน้อง ศรัทธาในตัวหัวหน้างานมากขึ้น 20...

คิดอย่างนี้ เจรจาต่อรองไม่เคยแพ้

คิดอย่างนี้ เจรจาต่อรองไม่เคยแพ้

by | Nov 26, 2022 | , , ,

คิดอย่างนี้ เจรจาต่อรองไม่เคยแพ้ เป็น การเทคนิคการเจรจาต่อรอง เพื่อให้พนักงานขาย วิศวกรฝ่ายขาย หรือ พนักงานจัดซื้อ มีเครื่องมือในการพัฒนาวิธีการในการเจรจาต่อรอง  ทำให้เพิ่มโอกาสในการ ได้รับชัยชนะ ในการเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win เพิ่มมากขึ้นคิดอย่างนี้...

เทคนิค การวางแผนกลยุทธ์ ให้กำไรเพิ่ม

เทคนิค การวางแผนกลยุทธ์ ให้กำไรเพิ่ม

by | Nov 24, 2022 | , ,

" Bill Gate ผู้บริหาร Microsoft  กล่าวไว้ว่า... คอมพิวเตอร์เกิดมาบนโลกมนุษย์. เมื่อประมาณ 4-50 ปีที่แล้ว และ.. มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง แต่จากนี้ไปอีก 10 ปีข้างหน้าการพัฒนา ทางเทคโนโลยีจะรวดเร็วกว่า 40 ปีที่ผ่านมา"    เทคนิคการวางแผนกลยุทธ์...

10 เทคนิคปลุกพนักงานหมดไฟ ให้ทำงานดีเหมือนเดิม

10 เทคนิคปลุกพนักงานหมดไฟ ให้ทำงานดีเหมือนเดิม

by | Nov 16, 2022 | , , ,

"พนักงานขายที่หมดไฟ ก็ไม่แตกต่างอะไรกับมีขอนไม้ผุ ๆ ที่ทำประโยชน์ไมได้ให้องค์กร"  10 เทคนิคปลุกพนักงาน "หมดไฟ" ให้ทำงานดีเหมือนเดิมดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย เชื่อว่าพนักงานทุกคน รวมถึงผู้จัดการเมื่อมาทำงานในวันแรก...

14 คำพูดที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดใน Storytelling

14 คำพูดที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดใน Storytelling

by | Nov 14, 2022 | , , ,

14 คำพูดที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดใน Storytelling เป็น คำพูด ที่ใช้ในการนำเสนอ ด้วยการเล่าเรื่อง Storytelling เพื่อใช้ในการดึง ความสนใจ ในการนำเสนอ ทำให้คนฟัง สนใจ ตั้งใจฟัง และอยากปฏิบัติตาม ตามทำพูดที่ทรงอิทธิพล14 คำพูดที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดใน Storytellingคำที่ 1...

เทคนิค การประเมิน พนักงาน เพื่อให้พนักงาน ยอมรับ

เทคนิค การประเมิน พนักงาน เพื่อให้พนักงาน ยอมรับ

by | Nov 13, 2022 | , ,

เทคนิค การประเมินพนักงานเพื่อให้พนักงานยอมรับ เป็น แนวทางการพัฒนาทักษะขของผู้จัดการในการประเมินผลงาน ของพนักงาน เพื่อให้พนักงานยอมรับ ผลการประเมินในครั้งนั้น ๆ ซึ่งมีขั้นตอนที่ละเอียดอ่อนเทคนิค การประเมินพนักงานเพื่อให้พนักงานยอมรับ3 ประเด็นหลักในการประเมินพนักงาน...

Loading

UA-75256908-1