หลักสูตร ฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ คือ หลักสูตรเน้นการสอนปฏิบัติและทฤษฎี ที่ให้ทุกคนที่สนใจการเป็นวิทยากร มีความมั่นใจและมีเครื่องมือที่ใช้ในการสอนของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด
สาเหตุที่ วิทยากร(Trainer) ทุกคน ต้องเข้าร่วมโปรแกรมฝึกอบรมสำหรับผู้ฝึกสอน หรือ Train-The-Trainer เป็น เหตุผลที่น่าสนใจหลายประการที่ทำให้หลายองค์กรเห็นคุณค่าในการสร้างความมั่นใจว่าผู้ฝึกอบรม หรือ วิทยากร Trainer ของตนได้รับการฝึกฝนให้เป็นผู้ฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ เพียงพอต่อการสอนดังนี้:
1. ความสม่ำเสมอและการประกันคุณภาพ: เมื่อวิทยากร(Trainer) ทุกคนปฏิบัติตามแนวทางที่เป็นมาตรฐานในการฝึกอบรม จะทำให้มั่นใจได้ว่าเนื้อหา วิธีการ และการส่งมอบยังคงสอดคล้องกันในเซสชันการฝึกอบรมต่างๆ ความสม่ำเสมอนี้มีส่วนช่วยให้ผลการฝึกอบรมมีคุณภาพสูงขึ้น
2. การเพิ่มพูนทักษะ: แม้แต่วิทยากรมืออาชีพ Professional Trainer ที่มีประสบการณ์ก็สามารถได้รับประโยชน์จากโปรแกรมฝึกอบรมผู้ฝึกอบรม Train-The-Trainer เพราะมีการแนะนำเทคนิคการสอนขั้นสูง ทฤษฎีการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ และวิธีการฝึกอบรมแบบใหม่ที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพของผู้ฝึกอบรมในการส่งเนื้อหาและการสร้างแรงจูงใจให้ผู้เรียน ทำให้ผลลัพธ์ในการสอนดีขึ้น
สารจากสมาพันธ์วิทยากรมีออาชีพ ถึง ทุกคนที่สนใจการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
Messages from International Board of Certified Trainers
International Board of Certified Trainers (IBCT) เป็นหน่วยงานรับรองที่ไม่แสวงหาผลกำไรแห่งแรกของโลกในด้านการฝึกอบรม (Train The Trainer) ขององค์กรและอุตสาหกรรม เพื่อการเรียนรู้เสริมทักษะในการทำงาน!
IBCT เป็นสมาชิกเต็มรูปแบบของ INQAAHE (The International Network for Quality Assurance Agencies in Higher Education) ซึ่งเป็นสมาคมทั่วโลกที่มีองค์กรเกือบ 200 แห่ง IBCT เป็นไปตามเกณฑ์ของ INQAAHE สำหรับการเป็นสมาชิกเต็มรูปแบบ
IBCT เชื่อว่าผู้ฝึกสอนไม่ควรได้รับอนุญาตให้ฝึกอบรมจนกว่าพวกเขาจะเตรียมพร้อมสำหรับการฝึกสอน
นั่นคือเหตุผลที่ภารกิจของเราคือการพัฒนาและใช้มาตรฐานที่ทันสมัยสำหรับการรับรองผู้ฝึกสอน ศูนย์ฝึก อบรม และแพ็คเกจการฝึกอบรม และปฏิบัติอย่างเคร่งครัด
IBCT ให้บริการรับรองการเป็นวิทยากรที่โดดเด่นแก่ลูกค้าด้วยคุณภาพสูงสุดในตลาด บริการของ IBCT ได้รับการยอมรับทั่วโลกว่าเป็นโอกาสในการเรียนรู้และเติบโตและเป็นการยอมรับในระดับนานาชาติ
เป้าหมายหลักของ IBCT คือการสร้างความมั่นใจต่อสาธารณะว่า ผู้ฝึกสอน ผู้สอน Trainer นักทรัพยากรบุคคล และผู้เชี่ยวชาญ มีความสามารถในการสอน จะมีมาตรฐานทางจริยธรรมและความสามารถทางวิชาชีพ และมีคุณสมบัติเหมาะสมในการสอน Training
Step-plus Training & Consulting ประเทศไทย เป็นพันธมิตรอย่างเป็นทางการกับ IBCT
ข้อมูลเพิ่มเติม: https://stepplustraining.com/ www.ibct-global.com
วิทยากรได้รับทุนรัฐบาลญี่ปุ่นไป Certified Trainer ในหลักสูตร การบริหารจัดการ และ หลักสูตร Executive Leadership
วิทยากรเคยจัดรายการโทรทัศน์ รายการ “เส้นทางนักขาย” ทางเนชั่น
หลักสูตรนี้ วิทยากรจบการศึกษาเรื่องการขาย จาก มหาวิทยาลัย ซานฟรานซิสโก และการเจรจาต่อรอง จาก มหาวิทยาลัย Notre Dame และ ประเทศอเมริกา
รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด
The Best Train The Trainer Courses
รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด
ทักษะการเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดี เป็นความคาดหวังของคนที่ต้องการเป็นวิทยากร คนบางคน พูดเก่ง แต่ก็ไม่ได้หมายถึงจะเป็นคนที่สอนเก่ง เพราะการสอนนั้นเป็นทั้งศาสตร์และศิลป ดังนั้นดัชนีชี้วัดความสำเร็จของวิทยากร คือ การที่มีเนื้อหาที่ดีและมีรูปแบบของการฝึกอบรมที่ดีด้วยเช่นกัน
ในองค์กรขั้นนำต้องการสร้างวิทยากรภายในสำนักงานขึ้นมาเพื่อให้เป็นคนถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับองค์กร ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของสินค้า เรื่องของวิธีการทำงานต่าง ๆ เพราะวิทยากรภายในย่อมมีความรู้ความเข้าใจในองค์กรมากกว่าภายนอก
แต่ใน รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด นี้ ไม่ใช่เป็นการรวมหลักสูตรอบรมสำหรับการเป็น วิทยากรภายในองค์กรเท่านั้น แต่ยังมีหลักสูตร Train The Trainer สำหรับคนที่ต้องการทำอาชีพวิทยากรจัดอบรมในวิชาที่ตนเองมีความถนัดได้เช่นกัน
รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด มีกระบวนการในการพิจารณาเพื่อเลือกหลักสูตรอบรมการเป็นวิทยากร ที่ดีที่สุด มาให้ทุกคนได้ศึกษา เพราะการทำงานขององค์กรต่าง ๆ จากนี้ไป วิทยากรภายในองค์กรจะมีบทบาทที่เพิ่มมากขึ้น ทำให้ ทักษะการเป็นวิทยากรมืออาชีพมีความสำคัญ เพราะการสอนไม่ใช่พรสวรรค์แต่เป็นผลจากการศึกษาหาความรู้และฝึกหัดที่ดี ทำให้มีประสบการณ์ในการเป็นวิทยากรมืออาชีพสร้างความสำเร็จให้ วิทยากรภายในองค์กรทุกคน ดังนั้นพนักงานทุกคนที่ต้องการเป็นวิทยากรมืออาชีพ ต้องมีทักษะการสื่อสาร ทักษะการสอน ทักษะการเข้าใจผู้เรียน และต้องมีการพัฒนาเทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพอย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งเทคนิคการสอนคือ เทคนิคที่ใช้ในการสื่อสารเพื่อสอนของวิทยากรถึงผู้เข้าอบรม เพราะทักษะการสอนที่ดี จะทำให้ผู้เรียนพึงพอใจ อยากทำการติดต่อธุรกิจด้วย ในองค์กรชั้นนำ จึงนำ หลักสูตรอบรม เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ มาใช้เป็น 1 ในสมรรถนะหลักในการวัดประเมินผลพนักงานในการทำงาน
รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด จึงของเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยให้ทุกคนประสบความสำเร็จในการหาหลักสูตรอบรมเทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด ที่ทุกคนเข้าเรียนแล้วชอบ ประทับใจ ไม่ผิดหวัง ตอบโจทย์ ให้กับทุกคนสามารถนำไปใช้ในการทำงานได้จริง
ใครก็ตามที่ต้องการเป็นวิทยากรคุณภาพ ต้องเข้าใจปัจจัยในการทำให้ตนเองประสบความสำเร็จในการจัดฝึกอบรมก่อน เพราะมีวิทยากรจำนวนไม่น้อยที่ไม่ประสบความสำเร็จในการเป็นวิทยากร เพราะไม่เข้าใจปัญหาที่แท้จริงในการจัดอบรมที่แตกต่างกันออกไป ดังนั้นขอให้คนที่อยากเป็นวิทยากรจำเป็นต้องยอมรับความเข้าใจว่าองค์ประกอบความสำเร็จในการฝึกอบรม มี 3 องค์ประกอบหลัก ๆ ดังนี้
- ความรู้ ความสามารถในการเป็นวิทยากร ของวิทยากรต่าง ๆ มีวิทยากรจำนวนไม่น้อยที่พลาดโอกาสในการเป็นวิทยากร แต่เนื่องจากตนเองไม่เห็นคุณค่าในการเป็นวิทยากรทำให้ขาดการฝึกหัด และไม่มีประสบการณ์ที่ดีพอ ทำให้การเป็นวิทยากรล้มเหลวอย่างน่าเสียดาย ก่อนการเป็นวิทยากรนั้น วิทยากรจำเป็นต้องศึกษาเชิงลึกที่เกี่ยวกับผูเรียน เพื่อนำมาใช้ในการยกตัวอย่าง หรือการที่องค์กรมีข้อจำกัดต่าง ๆ ที่เป็นข้อห้าม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ จะได้เตรียมตัวก่อนการไปสอนทุกครั้ง
- เทคนิคความสามารถในการสอนของวิทยากร การถ่ายทอดความรู้ที่สำคัญของวิทยากร ไม่เพียงแต่การมีความรู้เท่านั้น แต่ต้องมีเทคนิควิธีที่ดีในการถ่ายทอดความรู้ให้กับคนที่เข้าอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด จำเป็นต้องมีกระบวนการการสอนที่น่าสนใจทำให้คนเรียนรู้สึกสนใจ อยากติดตามเนื้อหาที่เรียน การเป็นวิทยากรมืออาชีพ จำเป็นต้องฝึกหัดเป็นอย่างมากในการเป็น การเป็นวิทยากรมืออาชีพ
- การสร้างศรัทธา ความเชื่อมั่นให้คนเรียน เป็นเรื่องสำคัญสำหรับ วิทยากรมืออาชีพ ที่จะต้องทำให้ตนเองเป็นที่น่าเชื่อถือก่อน เพราะคนเรียนจะรู้สึกอยากเรียนกับคนที่เขาเชื่อถือและศรัทธา วิธีการสร้างศรัทธาให้เกิดในตัวของวิทยากร มาจากความรู้และวิธีการสอนของวิทยากร ทำให้คนเข้าอบรมรู้สึกถึงความสามารถที่แท้จริงจะทำให้ประสบความสำเร็จในการสร้างศรัทธาให้เกิดกับตัววิทยากรนั่นเอง
เกณฑ์ในการเลือก รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด ดังนี้
- องค์ประกอบของเนื้อหามีทั้งทฤษฎีการสอน การเรียนรู้ของคน และมีเทคนิคการสอนที่ดี และมีการฝึกสอนเพื่อความเข้าใจที่แท้จริง
- เนื้อหาหลักสูตรอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ เป็นเนื้อหาที่ใกล้เคียงกับการทำงานจริงของผู้เข้าอบรม
- หลักสูตรอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ เน้นการฝึกหัดการสอน ที่ใกล้เคียงกับสถานการณ์การสอนจริง และมีมาตรฐานในการจำลองสถานการณ์จริงในการสอน ถึงแม้เป็น วิทยากรภายในองค์กร ก็ตาม
- กรณีศึกษาและเนื้อหา ได้ผ่านค้นคว้าและวิจัยว่ามีคุณภาพเหมาะสำหรับผู้เข้าอบรมที่จะนำไปใช้ในการสอนภายในองค์กรและสอนให้กับคนทั่วไป
- วิทยากรได้รับการ Certified Trainer ในการสอนหลักสูตรจากต่างประเทศ
- วิทยากรมีประสบการณ์ในการทำงานในระดับผู้บริหารสูงสุด เพื่อมองเห็นภาพรวมในการสอนงาน
- วิทยากรมีประสบการณ์ในการสอนกับองค์กรชั้นนำ ที่ต้องสอนในหลายสถานการณ์
- หลักสูตรอบรมเทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ได้รับการประเมินจากผู้เรียนในเกณฑ์ดีมาก
แนวคิดการ รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด
ครอบคุมทฤษฎีและปฏิบัติ
วิทยากรได้รับการรับรอง
ใกล้เคียงจากงานจริง
มีประสบการณ์จริง
หลักสูตรมาตรฐานเชื่อถือได้
เคยเป็นผู้บริหารระดับสูง
เนื้อหาผ่านการวิจัยมาก่อน
ได้รับคะแนนประเมินดีมาก
รวมหลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรมืออาชีพ ที่ดีที่สุด
1.หลักสูตรฝึกอบรม การเตรียมตัวเพื่อเป็น วิทยากร เชิงรุก : Train the Trainer
-
- มุ่งเน้น การนำเทคนิคเป็นวิทยากร มาทำงานเชิงรุก ไม่ว่าจะเป็นการสอนที่ใดก็ตาม ซึ่งจะเน้นการวิเคราะห์จุดอ่อน จุดแข็ง ของวิทยการ เพื่อนำไปยกระดับและปรับปรุงเทคนิคการสอนของวิทยากร สร้างความมั่นใจให้วิทยากรภายในองค์กร
- คลิ๊ก..ดูรายละเอียดหลักสูตรการเตรียมตัวเพื่อเป็น วิทยากร เชิงรุก : Train the Trainer
2.หลักสูตรฝึกอบรม ทักษะการเป็นวิทยากรมืออาชีพ Train The Trainer Like Pro
-
- เข้าใจขั้นตอนการสอน อย่างวิทยการมืออาชีพ เน้นให้วิทยากรเห็นความสำคัญในกระบวนการสอน ฝึกการสอน ที่ให้วิทยากรทุกคน ตฝึก เน้นการสื่อสารด้วยการนำเสนอที่จำเป็นสำหรับการอบรม
- คลิ๊ก..ดูรายละเอียดหลักสูตรฝึกอบรม ทักษะการเป็นวิทยากรมืออาชีพ Train The Trainer Like Pro
3.หลักสูตรอบรม Train the Trainer วิทยากรมืออาชีพ
- วิทยการภายในองค์กรหลายคน ไม่มีเทคนิควิธีในสอนที่เข้ากับผู้เรียนได้ดี คือ ไม่รู้จังหวะในการสอน ทั้ง ๆ ที่มีประสบการณ์สอน แต่ขาดความมั่นใจในการสอน เนื้อหาจะเน้นการขจัดความกลัว ในการสอนเพื่อสร้างโอกาสให้วิทยากร จนสามารถนำเทคนิคการสอนของตนเอง มาให้ได้ดี
- คลิ๊ก..ดูรายละเอียดหลักสูตรอบรม Train The Trainer วิทยากรมืออาชีพ
4.หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการเป็นวิทยากรคุณภาพภายในองค์กร
- เป็นการสร้างแนวคิดในการเป็นต้นแบบการเป็นวิทยากร เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับทุกคนเป็นวิทยากรที่ดีได้ในองค์กร โดยจะมีการสอนเทคนิควิธี การสร้างความสมดุลย์ในการสอน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- คลิ๊ก..ดูรายละเอียด หลักสูตรอบรม เทคนิคการเป็นวิทยากรคุณภาพภายในองค์กร
5.หลักสูตรอบรม เทคนิคการเป็นวิทยากรอัจฉริยะ The Super Trainers
- พัฒนาแนวคิดการต่อยอดการเป็นวิทยากร ที่สามารถวิเคราะห์พฤติกรรมคนเรียน จุดอ่อน จุดแข็งของตนเอง ทำให้สามารถที่จะบริหารจัดการองค์ประกอบความสำเร็จในการเป็นวิทยากรได้อย่างมืออาชีพ
- คลิ๊ก..ดูรายละเอียดหลักสูตรอบรม Train The Trainer วิทยากรมืออาชีพ
เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
บทความ ความรู้น่าอ่าน
เทคนิค ABCDE เปลี่ยน ทัศนคติของ พนักงานขาย ให้ขายเชิงรุก
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืนเทคนิค ABCDE...
15 คำพูด ที่มีอิทธิพล ต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ
15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ เป็น การสื่อสารด้วยการใช้ คำพูด เพื่อโน้มน้าวใจพนักงาน ทำให้พนักงานมีความยินดีที่จะทำให้งานให้ สนับสนุน เพื่อสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ15 คำพูด...
140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด
140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด เป็น คำถาม ที่ใช้ในการสัมภาษณ์พนักงานขาย ด้วยการกำหนดเป้าหมาย ด้วยวิธีการตั้งคำถาม ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายขายหาพนักงานขายอย่างที่ต้องการ ไม่ใช่การถามไปเรื่อย ๆ ไร้จุดหมาย140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย...
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืน 12 เคล็ดลับ...
5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย
5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย เป็น การพัฒนาความคิด Growth Mindset สำหรับพนักงานขาย ทำให้มีความคิดเชิงรุก ที่แตกต่างจากการขายแบบเดิม ๆ เข้าหาลูกค้า สร้างความพอใจให้ลูกค้า ทำให้เพิ่มโอกาสในการปิดการขายได้เพิ่มมากขึ้น5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ...
6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win ทุกครั้ง
6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win เป็น แนวทาง ในการนำเทคนิคการเจรจาต่อรอง เพื่อพนักงานฝ่ายขาย สามารถนำมาใช้ เจรจาต่อรอง กับ พนักงานจัดซื้อ ที่มี เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ ทำให้ทั้งสองฝ่ายรู้สึกพึงพอใจแบบ Win-Win6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย...
21 เทคนิค การให้บริการลูกค้า เหนือความคาดหวัง
21 เทคนิค การให้บริการลูกค้า เหนือความคาดหวัง เป็น แนวทางการให้บริการลูกค้า ที่เหนือความคาดหวัง ตอบสนองต่อความพึงพอใจให้ลูกค้า ทำให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการอย่างต่อเนื่อง และ ลดข้อขัดแย้งที่ทำให้ลูกค้าไม่พอใจ21 เทคนิค การให้บริการลูกค้า เหนือความคาดหวัง วิทยากร สอน...
250 คำคม คิดบวก เพื่อสร้างกำลังใจ
250 คำคม คิดบวก เพื่อสร้างกำลังใจ เป็น คำพูดง่าย ๆ เพื่อใช้ระตุ้นตนเอง หรือ คนรอบข้าง เพื่อให้มีกำลังใจ ในการสู้ชีวิต จากความคิดบวก เป็นการพัฒนาความคิดบวก เพื่อทำให้เกิดแรงบันดาลใจ ที่จะทำงานต่อไป เพื่อสร้างผลงานและความสำเร็จ ให้ตนเอง หรือ คนรอบข้าง250 คำคม คิดบวก...
10 เทคนิค การพัฒนาทักษะ พนักงานขาย
10 เทคนิค การพัฒนาทักษะ พนักงานขาย เป็น ขั้นตอนที่ต้องใช้ในการพัฒนาทักษะ ของพนักงานขาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการขาย ทำให้เพิ่มโอกาสในการขาย ด้วย ขั้นตอนการขายอย่างนักขายมืออาชีพ โดยมีเป้าหมายที่จะสร้างความยั่งยืนให้องค์กร10 เทคนิค การพัฒนาทักษะ พนักงานขายเขียนโดย...
Address
1991/157 ถ.อ่อนนุช แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง จังหวัด กรุงเทพมหานคร 10250