คอร์ส หลักสูตรอบรม กลยุทธ์และยุทธวิธีการขายแบบหวังผล 20 เม.ย. 66
รวมเทคนิคการใช้เครื่องมือช่วยพนักขายที่ดีที่สุด เน้นผลลัพธ์ ช่วยปิดการขายได้ง่ายขึ้นมากหลักสูตรอบรม กลยุทธ์และยุทธวิธีการขายแบบหวังผล
รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตร กลยุทธ์และยุทธวิธีการขายแบบหวังผล 20 เม.ย. 66
ใคร!!ก็ตามที่มีปัญหาเรื่องการขาย เมื่อรู้จักทักษะการดูแลลูกค้า เป็นหนึ่งในกลยุทธ์ของนักขายมืออาชีพ มีด้วยกัน 5 ข้อดังนี้ หลักสูตร กลยุทธ์และยุทธวิธีการขายแบบหวังผล
ข้อที่ 1 รู้จักสินค้า โปรโมชั่น และเงื่อนไขอย่างดี
ลูกค้าที่เข้ามาในร้านส่วนใหญ่ตั้งจมาซื้อสินค้า เมื่อต้องการซื้อสินค้าก็ย่อมอยากรู้ถึงสิทธิพิเศษต่าง
ข้อที่ 2 เป็นมิตร ไม่เอาแต่ขายอย่างเดียว
ความล้มเหลวของธุรกิจสมัยเก่า คือการกดดันลูกค้าให้ซื้อของ เช่น คำพูดแรกที่ได้ยินในธุรกิจค้าปลีกคือ “เอาอะไร” ดูเผินๆเหมือนไม่มีอะไร แต่ขอให้เข้าใจว่าคุณกำลังกดดันลูกค้า
ข้อที่ 3 หยิบยื่นความคุ้มค่าในการซื้อ
การจะจ่ายเงินซื้อสินค้า ลูกค้าจะพิจารณาถึงความคุ้มค่าที่ได้รับ การตัดสินใจซื้อเพราะสินค้าชิ้นนั้นให้ความคุ้มค่ากับเขา
ข้อที่ 4 สะดวกทั้งสถานที่ และบริการ
การตัดสินใจของลูกค้าในบางครั้งอาจจะช้ามาก การขายครั้งหนึ่งๆ นั้นอาจใช้เวลานาน แต่ทันทีที่ตัดสินใจซื้อ ลูกค้าต้องการให้ทุกอย่างเสร็จสินอย่างรวดเร็ว
ข้อที่ 5 เข้าใจความรู้สึกของลูกค้า
คนมักจะยึดตนเองเป็นศูนย์กลางลูกค้าก็เช่นกัน ต้องการให้คนเข้าใจ ที่ปรึกษาการขายจึงจำเป็นต้องเข้าใจว่านี่คือลูกค้า
หลักสูตรลิขสิทธ์ ตัวใหม่ ใช้เครื่องมือช่วยพนักขายที่ดีที่สุด เน้นผลลัพธ์ ช่วยปิดการขายได้ง่ายขึ้นมาก
#หลักสูตรกลยุทธ์และยุทธวิธีการขายแบบหวังผล
#ดร_สุรชัย_โฆษิตบวรชัย,#StepPlus_Training
สนใจสอบถามเพิ่มเติม ได้เลยที่….
02-3491788, 0832768877
แล้วมาแอดเป็นเพื่อนกัน เพื่อแลกเปลี่ยนเรื่องราวดี ๆ กันนะคะที่
หรือที่ https://stepplustraining.com
เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
บทความ ความรู้น่าอ่าน
เทคนิค ABCDE เปลี่ยน ทัศนคติของ พนักงานขาย ให้ขายเชิงรุก
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืนเทคนิค ABCDE...
15 คำพูด ที่มีอิทธิพล ต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ
15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ เป็น การสื่อสารด้วยการใช้ คำพูด เพื่อโน้มน้าวใจพนักงาน ทำให้พนักงานมีความยินดีที่จะทำให้งานให้ สนับสนุน เพื่อสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ15 คำพูด...
140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด
140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด เป็น คำถาม ที่ใช้ในการสัมภาษณ์พนักงานขาย ด้วยการกำหนดเป้าหมาย ด้วยวิธีการตั้งคำถาม ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายขายหาพนักงานขายอย่างที่ต้องการ ไม่ใช่การถามไปเรื่อย ๆ ไร้จุดหมาย140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย...
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืน 12 เคล็ดลับ...
5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย
5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย เป็น การพัฒนาความคิด Growth Mindset สำหรับพนักงานขาย ทำให้มีความคิดเชิงรุก ที่แตกต่างจากการขายแบบเดิม ๆ เข้าหาลูกค้า สร้างความพอใจให้ลูกค้า ทำให้เพิ่มโอกาสในการปิดการขายได้เพิ่มมากขึ้น5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ...
6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win ทุกครั้ง
6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win เป็น แนวทาง ในการนำเทคนิคการเจรจาต่อรอง เพื่อพนักงานฝ่ายขาย สามารถนำมาใช้ เจรจาต่อรอง กับ พนักงานจัดซื้อ ที่มี เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ ทำให้ทั้งสองฝ่ายรู้สึกพึงพอใจแบบ Win-Win6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย...