คอร์สอบรม หลักสูตร Executive Coach One on One Coaching
หลักสูตรฝึกอบรม การโค้ชชิ่งผู้บริหาร เพื่อปลดล็อคความขัดแย้งภายในองค์กร
กิจกรรม หลักสูตร Executive Coach One on One Coaching 6 ก.ค. 66
รวมเทคนิคการเป็นนักขายมืออาชีพ ที่ได้จัดอบรมหลักสูตร Executive Coach One on One Coaching
รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม Executive Coach One on One Coaching
การโค้ชผู้บริหารจะทำให้ผู้บริหารมีสัญญาณการรับรู้และแนวทางการบริหารข้อขัดแย้งได้เป็นอย่างดีดังนี้
- เข้าใจเหตุแห้งข้อขัดแย้ง และเหตุแห่งปัญหา ทำให้งานมีอุปสรรค
- เปลี่ยนทัศนคติตนเอง เปลี่ยนทัศนคติพนักงาน เท่ากับผลลัพธ์เปลี่ยนไปเช่นกัน
- บริหารจัดการเมื่อต้องทำงานกับพนักงานสร้างปัญหา
- การบริหารข้อขัดแย้งด้วยความจริงใจและให้สัญญา เพื่อสร้างศรัทธาให้ผู้บริหาร
- เปลี่ยนข้อขัดแย้งในการทำงานเป็นการให้คำปรึกษาเพื่อค้นหาโซลูชั่นที่พึงพอใจทั้งสองฝ่าย
- ปรับความรู้สึกของผู้บริหารไม่ให้ท้อแท้ มีจิตใจที่เข้มแข็ง มั่นคงในหลักการบริหารข้อขัดแย้ง
- เทคนิคการแจ้งข่าวไม่พึงประสงค์โดยปราศจากแรงต้านจากพนักงานที่เป็นต้นเหตุแห่งการขัดแย้ง
- เทคนิคการบริหารข้อขัดแย้งทำให้ทุกฝ่ายยอมรับด้วยความรู้สึก Win Win
- บริหารข้อขัดแย้งที่เป็นเหตุแห่งปัญหาจากแก่นแท้ของปัญหาที่เกิดขึ้น
02-3491788, 083 276 8877หรือที่ https://stepplustraining.com
StepPlus-Training & Consulting
เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
บทความ ความรู้น่าอ่าน
5 เทคนิค การพัฒนาผู้นำในตนเอง 5 Techniques for Effective Self-Leadership
5 เทคนิค การพัฒนาผู้นำในตนเอง เป็นแนวทางในการพัฒนาตนเอง ให้มีภาวะผู้นำ โดยมีองค์ประกอบสำคัญ เพื่อการเข้าใจตนเอง ควบคุมตนเอง มีความคิดเชิงบวก และสามารถตอบสนองต่อลูกค้าได้เป็นอย่างดี 5 เทคนิค การพัฒนาผู้นำในตนเอง 5 Techniques for Effective...
8 ขั้นตอนในการสร้างพนักงานต้นแบบภายในองค์กร Role Models in Company
การปล่อยให้พนักงานที่มีความสามารถทำงานในหน้าที่เท่านั้น ถือว่าเป็นความสูญเปล่าอย่างน่าเสียดาย เพราะความรู้ที่เขามีควรแบ่งปันให้คนอื่นเช่นกัน 8 ขั้นตอนในการสร้างพนักงานต้นแบบภายในองค์กร 8 steps to create role models within an organizationดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย...
10 คุณลักษณะสำคัญของการเป็น พนักงานต้นแบบภายในองค์กร
การปล่อยให้พนักงานที่มีความสามารถทำงานในหน้าที่เท่านั้น ถือว่าเป็นความสูญเปล่าอย่างน่าเสียดาย เพราะความรู้ที่เขามีควรแบ่งปันให้คนอื่นเช่นกัน 10 คุณลักษณะสำคัญของการเป็นพนักงานต้นแบบภายในองค์กร 10 key traits of role models within an organizationดร.สุรชัย...
เทคนิคการสื่อสารภายในองค์กรที่ดี มีแต่ได้
เทคนิคการสื่อสารภายในองค์กรที่ดี มีแต่ได้ เป็น เทคนิคให้พนักงานในองค์กร รู้จัดการสื่อสารภยในองค์กร ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้งานประสบความสำเร็จ และมีการทำงานเป็นทีม Teamwork รวมถึงการประสานงานได้เป็นอย่างดีเทคนิคการสื่อสารภายในองค์กรที่ดี...
เทคนิคการสื่อสารภายในองค์กร อย่างนี้ ได้ดีทั้งองค์กร
หัวใจสำคัญที่สุดในการทำงานหรือการอยู่ร่วมกัน คือ การสื่อสาร เพราะการสื่อสารทำให้งานรื่นไหล เทคนิคการสื่อสารภายในองค์กร อย่างนี้ ได้ดีทั้งองค์กรดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย หัวใจสำคัญที่สุดในการทำงานหรือการอยู่ร่วมกัน คือ การสื่อสาร...
เทคนิคการสอนผู้ใหญ่ ให้ตั้งใจเรียน
วิทยากร ไม่มีสิทธิ เลือกคนอบรม ถึงแม้คนอบรมจะเป็นผู้ใหญ่กว่า เทคนิคการสอนผู้ใหญ่ ให้ตั้งใจเรียนดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย อาชีพวิทยากร ไม่สามารถเลือกคนเรียนได้ ไม่ว่าคนเรียนจะเป็นประเภทใด มีความรู้มากน้อยเพียงใด หรือ ออายุมากน้อยแค่ไหน...
