หลักสูตรฝึกอบรม 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ
กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ 10 มิ.ย. 66
รวมเทคนิคการเป็นนักขายมืออาชีพ ที่ได้จัดอบรมหลักสูตร 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ
รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ
ผู้จัดการฝ่ายขาย กลุ้มใจไหม ทีมงานขายไม่ได้ โทษเศรษฐกิจ ไม่ดี ซะงั้น..แต่ งงใจ ทำไม..คู่แข่งกลับขายเป็นเทน้ำเทท่า เกิดอะไรขึ้น ที่บอกขายไม่ได้ เพราะโทษนู่น นี่ นั่น หรือ ตัวเองไม่รู่ขั้นตอนการขาย
แล้วรู้ไหม ทำไมพนักงานขายถึงขายไม่ได้ หรือขายไม่ถึงเป้า บางคนคิดว่าพนักงาน กั๊ก ทำงานขายแบบไม่เต็มที่ แต่ความจริงพนักงานขายต่างทุ่มเทอย่างเต็มที่ แต่….
พวกเขาไม่มีเครื่องมือช่วยในการขายและที่สำคัญไม่รู้จัดขั้นตอนการขาย ทำให้ สับสน ไม่รู้จะเริ่มอะไรก่อน อะไรหลัง คุณเคยทำงานแบบงง ไหม คุณก็เป็นเช่นไหม ถ้าทำงานแบบ งง งง แล้วจะทำได้ดีอย่างไร รีบแก้ไขด่วน ถ้ายังอยากขายได้..
อย่ามัวเสียเวลาค้นหาคำตอบ ค้นหาวิธี ลองดูที่ นักขายมืออาชีพเขาทำ แล้วทำตามเลยดีไหม เปิดใจมาเรียนเทคนิคการขาย ด้วย 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ เพื่อพัฒนาพนักงานให้มีขั้นตอนการขายที่ชัดเจน ขจัดข้อผิดพลาดที่ทำให้ตนเองขายไม่ได้ ถ้าเข้าใจขั้นตอนการขาย ก็จะทราบทันทีว่าเป็นเพราะอะไร ทำไมขายไม่ได้ ผิพลาดพลาดตรงไหน แก้ได้ทันที..แบบนี้ดีไหมล่ะ..
เลิกเหนื่อย เลิกเบื่อกับงานขาย เปลี่ยนพนักขายด้วย หลักสูตรฝึกอบรม 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ เพื่อสร้างนักขายให้ทำงานขายคมดั่งเช่น พนักงานขายสายเหยี่ยว ไง่ง่ายอดขาย สนุกกับการขาย และเลิกเป็น พนักขายสายพิราบอีกต่อไป
สนใจสอบถามเพิ่มเติม ได้เลยที่…
02-3491788, 083 276 8877
แล้วมาแอดเป็นเพื่อนกัน เพื่อแลกเปลี่ยนเรื่องราวดี ๆ กันนะคะที่
หรือที่ https://stepplustraining.com
#หลักสูตร_8_ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ
#8_steps_of_Professional_Selling_Skills
เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning
Group Discussion
Role Play in Real Situation
Individual Assignment
Case Study
Presentation & Feedback
Coaching
Attitude Changing
Creative Thinking
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
บทความ ความรู้น่าอ่าน
เทคนิค ABCDE เปลี่ยน ทัศนคติของ พนักงานขาย ให้ขายเชิงรุก
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืนเทคนิค ABCDE...
15 คำพูด ที่มีอิทธิพล ต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ
15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ เป็น การสื่อสารด้วยการใช้ คำพูด เพื่อโน้มน้าวใจพนักงาน ทำให้พนักงานมีความยินดีที่จะทำให้งานให้ สนับสนุน เพื่อสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ15 คำพูด...
140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด
140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด เป็น คำถาม ที่ใช้ในการสัมภาษณ์พนักงานขาย ด้วยการกำหนดเป้าหมาย ด้วยวิธีการตั้งคำถาม ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายขายหาพนักงานขายอย่างที่ต้องการ ไม่ใช่การถามไปเรื่อย ๆ ไร้จุดหมาย140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย...
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืน 12 เคล็ดลับ...
5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย
5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย เป็น การพัฒนาความคิด Growth Mindset สำหรับพนักงานขาย ทำให้มีความคิดเชิงรุก ที่แตกต่างจากการขายแบบเดิม ๆ เข้าหาลูกค้า สร้างความพอใจให้ลูกค้า ทำให้เพิ่มโอกาสในการปิดการขายได้เพิ่มมากขึ้น5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ...
6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win ทุกครั้ง
6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win เป็น แนวทาง ในการนำเทคนิคการเจรจาต่อรอง เพื่อพนักงานฝ่ายขาย สามารถนำมาใช้ เจรจาต่อรอง กับ พนักงานจัดซื้อ ที่มี เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ ทำให้ทั้งสองฝ่ายรู้สึกพึงพอใจแบบ Win-Win6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย...