กิจกรรม หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนอ หลักสูตร Storytelling

คอร์สอบรม เทคนิคการนำเสนอ Storytelling

หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนอ The Power of Storytelling for Effective Presentation 17 พ.ย. 65

by | Mar 3, 2023 | 0 comments

กิจกรรม หลักสูตรอบรม The Power of Storytelling for Effective Presentation

รวมเทคนิคการออกแบบ หลักสูตร The Power of Storytelling for Effective Presentation

รวมภาพกิจกรรมอบรมฝึกอบรมหลักสูตร The Power of Storytelling for Effective Presentation

  The Power of Storytelling for Effective Presentation คือแนวคิดที่มุ่งเน้นการใช้ “เรื่องราว” เพื่อดึงดูดความสนใจของผู้ฟัง และทำให้การนำเสนอข้อมูลมีความน่าสนใจและน่าจดจำมากขึ้น การเล่าเรื่องเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังที่ช่วยสร้างความเชื่อมโยงทางอารมณ์และทำให้ผู้ฟังเข้าใจเนื้อหาหรือข้อความสำคัญได้ง่ายขึ้น

เหตุผลที่การเล่าเรื่องทำให้การนำเสนอมีประสิทธิภาพมากขึ้น

  1. สร้างความเชื่อมโยงทางอารมณ์: การเล่าเรื่องสามารถเข้าถึงความรู้สึกของผู้ฟัง ทำให้พวกเขารู้สึกเชื่อมโยงกับผู้พูดหรือประเด็นที่นำเสนอได้มากขึ้น ความเชื่อมโยงนี้จะช่วยให้ผู้ฟังเปิดใจรับฟังและให้ความสนใจมากขึ้น

  2. ทำให้ข้อมูลซับซ้อนง่ายขึ้น: เรื่องราวช่วยแปลงข้อมูลที่ยากและซับซ้อนให้อยู่ในรูปแบบที่ง่ายและเข้าใจได้ การเล่าเรื่องทำให้ผู้ฟังสามารถเห็นภาพที่ชัดเจนและเข้าใจสิ่งที่เราพูดได้ดีขึ้น

  3. น่าจดจำมากขึ้น: มนุษย์มีแนวโน้มที่จะจำเรื่องราวได้ดีกว่าข้อมูลตัวเลขหรือสถิติที่นำเสนอแบบธรรมดา การเล่าเรื่องช่วยทำให้ข้อมูลต่าง ๆ เป็นสิ่งที่มีความหมายและน่าจดจำ

  4. กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์: เรื่องราวช่วยกระตุ้นการคิดแบบเชิงสร้างสรรค์ ทำให้ผู้ฟังเกิดแรงบันดาลใจและมองเห็นแนวคิดหรือโอกาสใหม่ ๆ ในการแก้ปัญหาหรือพัฒนาตนเอง

  5. สร้างโครงสร้างที่ชัดเจน: การเล่าเรื่องจะมีโครงสร้างที่ชัดเจน เช่น จุดเริ่มต้น การพัฒนาของเรื่อง และจุดจบ โครงสร้างนี้ช่วยทำให้การนำเสนอมีความต่อเนื่องและติดตามได้ง่าย

วิธีการนำ Storytelling ไปใช้ในการนำเสนอ

  1. เริ่มด้วยปัญหา: เริ่มต้นเรื่องราวด้วยปัญหาที่ผู้ฟังสามารถเชื่อมโยงได้ จากนั้นค่อยนำเสนอวิธีแก้ไขปัญหาผ่านเนื้อหาของคุณ
  2. ใช้ตัวละครหรือตัวแทน: ใช้ตัวละครหรือตัวแทนในเรื่องราว เพื่อทำให้ผู้ฟังสามารถเข้าใจบทบาทและสถานการณ์ที่คุณพูดถึงได้ชัดเจนขึ้น
  3. ใช้ภาพและอารมณ์: การบรรยายด้วยภาพหรืออารมณ์ที่จับต้องได้จะช่วยสร้างความรู้สึกและทำให้เรื่องราวของคุณมีชีวิตชีวา
  4. มีบทสรุปที่ชัดเจน: สรุปเรื่องราวของคุณด้วยบทเรียนหรือข้อความสำคัญที่จะช่วยให้ผู้ฟังจดจำได้

สรุปได้ว่า การใช้พลังของการเล่าเรื่องเป็นการสร้างการสื่อสารที่ทรงพลังในการนำเสนอ ทำให้ข้อมูลที่นำเสนอมีความน่าสนใจ เข้าใจง่าย และน่าจดจำมากขึ้น

#หลักสูตร The Power of Storytelling for Effective Presentation
+++++++++++++++++++++++++++
สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
โทร. 02 349 1788, 083 276 8877
Email: training@stepplus.org

เทคนิคการฝึกอบรม สอดคล้องกับการทำงานของสมอง Brain Base Learning

Group Discussion

Role Play in Real Situation

Individual Assignment

Case Study

Presentation & Feedback

Coaching

Attitude Changing

Creative Thinking

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 19 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 19 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 18 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 18 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบวิน-วิน 17 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบวิน-วิน 17 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 16 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 16 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 12 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 12 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 10 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 10 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager  9 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 9 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win  6 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรองในงานจัดซื้อเพื่อผลสำเร็จ แบบ Win-Win 6 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม Sales Plan for Effective Performance  4 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม Sales Plan for Effective Performance 4 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม 5 ขั้นตอนการขายอสังหาริมทรัพย์  3 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม 5 ขั้นตอนการขายอสังหาริมทรัพย์ 3 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม ผู้จัดการอัจฉริยะ 2 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม ผู้จัดการอัจฉริยะ 2 ต.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ 27 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ 27 ก.ย. 66

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

สร้างคน ให้ประสบความสำเร็จอย่าง Lenovo ทำได้อย่างไร?

สร้างคน ให้ประสบความสำเร็จอย่าง Lenovo ทำได้อย่างไร?

การสร้างคน อย่าง Lenovo คือ การพัฒนาให้พนักงานทำงานได้ตามที่องค์กรคาดหวัง ซึ่งก็คือปรัชญาการทำงาน กลยุทธ์การทำธุรกิจ และการบริหารคนของ บริษัท เลอโนโว (Lenovo) จากประเทศ จีนที่เติบโตเป็นที่ 4 ของโลก แปลโดย: ดร.สุมณฑา ตันวงศ์วาลสร้างคน ให้ประสบความสำเร็จอย่าง Lenovo...

คุณลักษณะอะไร ที่ทำ CEO ทั้งหลาย ประสบความสำเร็จ

คุณลักษณะอะไร ที่ทำ CEO ทั้งหลาย ประสบความสำเร็จ

คุณลักษณะ ที่ทำบรรดา ซีอีโอ ประสบความสำเร็จ คือ คุณลักษณะที่เป็นเครื่องบ่งชี้ว่า CEO ส่วนใหญ่มี แล้วทำให้ประสบความสำเร็จ ซึ่งประกอบไปด้วย 4 คุณลักษณะหลักๆ แปลโดย: ดร.สุมณฑา ตันวงศ์วาลคุณลักษณะอะไร ที่ทำ CEO ทั้งหลาย ประสบความสำเร็จที่มา: Elena Lytkina Botelho, Kim...

9 ความจำเป็นที่ธุรกิจต้อง วางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ ปี 2024

9 ความจำเป็นที่ธุรกิจต้อง วางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ ปี 2024

การวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ  คือ แนวทางกลยุทธ์ที่ใช้เพื่อกำหนดทิศทางให้องค์กรมีทิศทางที่ชัดเจน ในการทำธุรกิจการวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ ปี 2024 คืออะไรการวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ เพื่อความสำเร็จขององค์กร มีความสำคัญต่อการทำธุรกิจในทุกองค์กร...

5 เทคนิค การพัฒนาผู้นำในตนเอง 5 Techniques for Effective Self-Leadership

5 เทคนิค การพัฒนาผู้นำในตนเอง 5 Techniques for Effective Self-Leadership

5 เทคนิค การพัฒนาผู้นำในตนเอง เป็นแนวทางในการพัฒนาตนเอง ให้มีภาวะผู้นำ โดยมีองค์ประกอบสำคัญ เพื่อการเข้าใจตนเอง ควบคุมตนเอง มีความคิดเชิงบวก และสามารถตอบสนองต่อลูกค้าได้เป็นอย่างดี 5 เทคนิค การพัฒนาผู้นำในตนเอง 5 Techniques for Effective...

8 ขั้นตอนในการสร้างพนักงานต้นแบบภายในองค์กร Role Models in Company

8 ขั้นตอนในการสร้างพนักงานต้นแบบภายในองค์กร Role Models in Company

การปล่อยให้พนักงานที่มีความสามารถทำงานในหน้าที่เท่านั้น ถือว่าเป็นความสูญเปล่าอย่างน่าเสียดาย เพราะความรู้ที่เขามีควรแบ่งปันให้คนอื่นเช่นกัน  8 ขั้นตอนในการสร้างพนักงานต้นแบบภายในองค์กร 8 steps to create role models within an organizationดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย...

10 คุณลักษณะสำคัญของการเป็น พนักงานต้นแบบภายในองค์กร

10 คุณลักษณะสำคัญของการเป็น พนักงานต้นแบบภายในองค์กร

การปล่อยให้พนักงานที่มีความสามารถทำงานในหน้าที่เท่านั้น ถือว่าเป็นความสูญเปล่าอย่างน่าเสียดาย เพราะความรู้ที่เขามีควรแบ่งปันให้คนอื่นเช่นกัน  10 คุณลักษณะสำคัญของการเป็นพนักงานต้นแบบภายในองค์กร 10 key traits of role models within an organizationดร.สุรชัย...

UA-75256908-1