คอร์สอบรม หลักสูตร เทคนิคการนำเสนอแบบเห็นผลทันทีอย่างมืออาชีพ

คอร์สหลักสูตร Professional High Impact Presentation
หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ
ลงทะเบียนอบรม StepPlus Training
หลักสูตรฝึกอบรม StepPlus Training
รวมหลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรองที่ดีที่สุด
หลักสูตรอบรม เทคนิคการขายที่ดีที่สุด
รวมหลักสูตรผู้จัดการ-ผู้บริหาร โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
รวมหลักสูตร เทคนิคการนำเสนอ ที่ดีที่สุด Effective Presentation โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
รวมหลักสูตร-พฤติกรรมการบริการที่ดีเลิศ
รวมหลักสูตรอบรมการเป็นวิทยากร ที่ดีที่สุด โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย

หลักสูตรฝึกอบรม Professional High Impact Presentation

กิจกรรม หลักสูตรอบรม Professional High Impact Presentation 15 ธ.ค. 66

รวมเทคนิคการออกแบบ Professional High Impact Presentation

ที่ได้จัดอบรมหลักสูตร เทคนิคการนำเสนอแบบเห็นผลทันทีอย่างมืออาชีพ

รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการนำเสนอแบบเห็นผลทันทีอย่างมืออาชีพ

   การนำเสนอเป็นส่วนสำคัญของการสื่อสารในทำงานและสามารถมีผลต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของโครงการหรือไอเดียของคุณได้ นี้คือบางปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในการนำเสนอและวิธีการที่สามารถจัดการ:
 

1.ขาดความชัดเจนในเป้าหมายของการนำเสนอ

ปัญหา: คนฟังไม่เข้าใจว่าเป้าหมายหรือจุดมุ่งหมายของการนำเสนอคืออะไร.
วิธีการแก้ไข: กำหนดเป้าหมายของการนำเสนอให้ชัดเจน และเน้นการสื่อสารให้เข้าใจง่าย.
 

2.การนำเสนอที่ซับซ้อนเกินไป

ปัญหา: มีข้อมูลมากเกินไปทำให้ผู้ฟังหลงไหล หรือไม่สามารถทำความเข้าใจได้.
วิธีการแก้ไข: จัดรูปแบบและโครงสร้างของการนำเสนอให้มีความเป็นระเบียบ ลดข้อมูลที่ซับซ้อนลง.
 

3.ขาดการเตรียมตัวเพียงพอ

ปัญหา: นักนำเสนอไม่ได้เตรียมตัวให้เพียงพอ ทำให้นำเสนอไม่ได้ผล.
วิธีการแก้ไข: ตรวจสอบอุปกรณ์และสิ่งจำเป็นทั้งหมดก่อนการนำเสนอ และฝึกฝนการนำเสนอ.
 

4.การสื่อสารไม่เพียงพอ

ปัญหา: ข้อมูลที่สื่อสารไม่เข้าใจหรือไม่ชัดเจน.
วิธีการแก้ไข: ใช้ภาพถ่าย แผนภูมิ หรือตัวอย่างการใช้ในชีวิตประจำวัน เพื่อช่วยให้คนฟังเข้าใจมากขึ้น.
 

5.ขาดความน่าสนใจ

ปัญหา: การนำเสนอที่น่าสนใจน้อย ทำให้ผู้ฟังไม่สนใจหรือไม่มีสัมพันธ์กับเนื้อหา.
วิธีการแก้ไข: ให้เพิ่มองค์ประกอบที่ทำให้น่าสนใจ เช่น การใช้ภาพ การนำเสนอด้วยตนเอง หรือเรื่องราวที่น่าสนใจ.
 

6.ขาดการตอบสนองต่อคำถาม

ปัญหา: ไม่รับฟังหรือไม่ตอบคำถามที่ถามมา.
วิธีการแก้ไข: ฝึกฝนการตอบคำถามอย่างรอบคอบและให้ความสำคัญต่อการสื่อสารทางสองทาง.
 

7.การนำเสนอที่เหลือเชื่อถือได้

ปัญหา: ขาดความเชื่อถือในตัวตนหรือความรู้ของผู้นำเสนอ.
วิธีการแก้ไข: สร้างความเชื่อถือโดยแสดงความเชี่ยวชาญทางวิชาการและผลงานที่ดี.
         การนำเสนอเป็นทักษะที่สำคัญในการทำงานและธุรกิจ การรู้จักจัดการกับปัญหาที่เป็นไปได้ในการนำเสนอจะช่วยให้คุณสามารถสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและได้ผลลัพธ์ที่ดี.
 
สนใจสอบถามเพิ่มเติม ได้เลยที่..
☎️02-3491788, 083 276 8877
แล้วมาแอดเป็นเพื่อนกัน เพื่อแลกเปลี่ยนเรื่องราวดี ๆ กันนะคะที่
หรือที่ https://stepplustraining.com

หลักสูตร ใหม่ แนะนำ

หลักสูตร-6-เครื่องมือในการบริหารทีมขาย เพื่อความสำเร็จ
หลักสูตร-การขายชั้นสูง เพื่อความสำเร็จ Advance Modern Sales for Success
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอด้วย การเล่าเรื่อง-Storytelling for Success
หลักสูตร-พฤติกรรมการให้บริการที่ดีเลิศ Excellent Service Behavior ESB
หลักสูตร-8-ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ  เพื่อ พนักงานขาย
หลักสูตร-เทคนิคการขายหน้าร้าน-PC-BA เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-การวางแผนกลยุทธ์-เพื่อความเป็นเลิศ ทางธุรกิจ
หลักสูตร-วิศวกรฝ่ายขาย The Sales Engineer
หลักสูตร ภาวะผู้นำ-360-องศา เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีเลิศ
หลักสูตร-การสื่อสาร-ภายในองค์กร-อย่างมืออาชีพ เพื่อ ผลสำเร็จ
หลักสูตร การคิดเชิงวิเคราะห์ Analytical Thinking โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
หลักสูตร-สุดยอดการเป็นวิทยากร มืออาชีพ Train-The-Trainer
หลักสูตร-พลังแห่ง การโน้มน้าวใจ The Power of Persuasion
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ-อย่างมืออาชีพ Effective Presentation
หลักสูตร-การคิดเชิงตรรกะ-Logical-Thinking เพื่อ ความสำเร็จ ที่เป็นเลิศ
หลักสูตร-กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง-แบบ-Win-Win เพื่อเพิ่มโอกาสในชัยชนะ
หลักสูตร-การบริหารลูกค้า-คนสำคัญ-Key Account Management
หลักสูตร-ผู้จัดการอัจฉริยะ-The-Super-Manager อย่างมืออาชีพ
หลักสูตร-การคิดนอกกรอบ-Think-out-of-The-box เพื่อความคิดสร้างสรรค์

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้

การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้

การสนทนา เพื่อพื้นฐานขององค์กรแห่งการเรียนรุ้ ดังนั้นควรที่จะเห็นประโยชน์ของแนวคิดนี้ ไปใช้ในการสร้างภูมิปัญญาขององค์กร ลดความขัดแย้งของทีมงาน และเพิ่มประสิทธิภาพของงานอีกด้วย ทั้งนี้กระบวนการเรียนรู้ด้วยวิธีการสนทนา ผู้นำต้องลดบทบาททั้งด้านเผด็จการ การลงโทษ...

เทคนิคการเลื่อนขั้นแบบทันใจ

เทคนิคการเลื่อนขั้นแบบทันใจ

ความปรารถนาของคนทำงานทุกคนย่อมต้องการความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ต้องการเติบโต ในตำแหน่งงานที่สูงขึ้นไป มีความมั่นคงมั่งคั่งมากขึ้น มีอำนาจเพิ่มขึ้น ได้รับความเคารพนับถือ มากขึ้น นำมาซึ่งความสุข ความสำเร็จในชีวิต แต่กว่าจะถึงจุดนั้นที่ทุกคนปรารถนา ต้องมีการแข่งขัน...

ทำไม? “ทีม”ไม่ “เวิร์ค

ทำไม? “ทีม”ไม่ “เวิร์ค

คำว่า “ทีมเวิร์ค” มาจากภาษาอังกฤษ ซึ่งกำลังกลายเป็นภาษาไทยไปแล้ว เรามาดูคำแรก “ทีม” (Team) หมายถึงกอง, หน่วย, คณะ, หรือความหมายที่กว้างออกไปคือ รวมกันเป็นกลุ่มหรือหน่วย ประสานงานกัน หรือการขับรถไปด้วยกันหลายคัน เป็นต้นส่วนคำว่า “เวิร์ค” (Work) หมายถึงงาน, การงาน,...

การทำงานเป็นทีมในแบบญี่ปุ่น

การทำงานเป็นทีมในแบบญี่ปุ่น

ญี่ปุ่นมีชื่อเสียงเป็นที่ยอมรับกันทั่วไปในเรื่อง การทำงานเป็นทีม ความรักหมู่คณะ พร้อมจะเสียสละเพื่อหมู่คณะ ซึ่งเป็นเคล็ดลับ สำคัญที่นำความสำเร็จมาสู่กลุ่ม องค์กร บริษัท หน่วยงานต่างๆ รวมถึงการพัฒนาประเทศ แนวคิดพื้นฐานสำคัญของการรวมกลุ่มของญี่ปุ่นตั้งแต่โบราณ มีอยู่ว่า...

บริหารทีมแบบพอเพียง

บริหารทีมแบบพอเพียง

การทำงานเพื่อให้เกิดผลสำเร็จได้อย่างแท้จริงนั้น จำเป็นจะต้องอาศัยความร่วมมือ ร่วมใจจากบุคคลหลายฝ่ายประกอบเข้าด้วยกัน จึงจะเป็นแนวทางที่เหมาะสม ซึ่งการทำงานแบบทีม  (Team work) นี้ สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้ตั้งแต่ระดับชาติ ระดับท้องถิ่น ระดับองค์กร หรือระดับหน่วยงาน...

เข้าให้ถึงจิตใจลูกค้า ก่อนวางแผนกลยุทธ์การตลาด article

ที่มา : นิตยสาร MBA ในกระบวนการตลาด ยอดขายคือปัจจัยสำคัญที่สามารถชี้วัดความสำเร็จของสินค้าหรือบริการต่าง ๆ ได้ การจะขายสินค้าได้ดีก็มีปัจจัยหลายอย่าง เช่น คุณภาพของสินค้าหรือบริการ ราคา รวมถึงการโฆษณา ประชาสัมพันธ์เข้ามาประกอบกัน...

UA-75256908-1