5 ขั้นตอน ฝึกการคิดบวก ทำอย่างไร?
5 Steps of The Positive Thinking for High Performance
ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
จริงหรือไม่ที่หลายคนมักกล่าวว่า “คิดบวกได้ ทำอะไรก็สำเร็จ”
สังคมการทำงานต่างต้องการบรรลุเป้าหมาย ต่างต้องการความสำเร็จ ซึ่งพลังในการผลักดันให้ประสบความสำเร็จได้ คือ พลังของการคิดบวก วิธีการและขั้นตอนการฝึกคิดบวกให้ตนเอง ให้มาก ๆ ซึ่งข้อดีของการคิดบวก Positive Thinking คือ จะส่งผลถึงสุขภาพจิต ทำให้ไม่เครียด เมื่อไม่เครียด ทำงานก็สนุก สุขภาพก็จะดีขึ้น ไม่ป่วยง่าย เพื่อน ๆ หรือคนรอบข้างก็จะรู้สึกสนุกไปด้วย บรรยากาศในการทำงานก็ดี ทุกคนอยากทำงานอย่างตั้งใจ ทำให้คนหลายคน ไปเข้าอบรม หลักสูตร ฝึกอบรม การคิดเชิงบวก เพื่อความสำเร็จ เพราะคิดว่าการฝึกการคิดบวก เป็นเรื่องยาก แต่ความจริง ลองค้นหาวิธีการคิดบวก อาจไม่อยากอย่างที่คิด
ประโยชน์การฝึกการคิดบวก
ประโยชน์การคิดบวก Positive Thinking จากการฝึกคิดบวก ที่เห็นได้ชัด เมื่อทำงานแล้วมีปัญหา หรือพนักงานบางคนต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ตึงเครียด คนที่ฝึกหัดการคิดบวกได้ ทำอะไรก็สำเร็จ เพราะคนคิดบวกจะนิ่งและพร้อมที่จะรับมือสถานการณ์ตึงเครียดได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าคนที่คิดลบ หรือถ้าจะมีความวิตกกังวล
ความกังวลที่เกิดขึ้นก็จะมีน้อยลง คนที่ได้วิธีการฝึกการคิดบวกให้ตนเอง จะไม่จมอยู่กับความผิดพลาดที่เกิดขึ้น หรือไม่ตำหนิตนเอง พร้อมให้อภัยกับความผิดพลาดและเริ่มต้นใหม่ทันที
ในทางกลับกัน นักคิดในแง่ร้ายมักจะคิดว่าสถานการณ์อยู่นอกเหนือการควบคุมของพวกเขา พวกเขามักจะเชื่อว่าไม่มีอะไรที่พวกเขาสามารถทำได้เพื่อเปลี่ยนแปลง
ในความเป็นจริงของการทำงานนั้น แต่สภาพการทำงานที่บ่อยครั้ง คนทำงาน จะรู้สึกเครียด เบื่อหน่ายกับชีวิต หรือเบื่อหน่ายต่อสิ่งที่อยู่รอบตัว ทำให้การทำงานก็เป็นเรื่องน่าเบื่อเช่นกัน ทั้ง ๆ ที่เป็นความจำเป็นที่ทุกคนต้องทำงานเพื่อหารายได้เลี้ยงตนเองและครอบครัว ระดับความเบื่อหน่ายกับชีวิตมีตั้งแต่ไม่อยากตื่นนอนไปทำงาน ไม่อยากคุยกับใคร ๆ ในที่ทำงาน ไม่อยากร่วมกิจกรรมที่บริษัทจัดให้ การปล่อยให้ชีวิตมีอาการเบื่อหน่ายนาน ๆ จะส่งผลเสีย เช่นเป็นจุดเริ่มต้นของการเป็นโรคซึมเศร้า นี่คือ ผลกระทบจากการคิดลบ
ในทางจิตวิทยาได้มีการศึกษาพบว่า ความเบื่อหน่ายเหล่านี้ ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากความคิดที่เป็นลบในตนเองของคน ๆ นั้น เพราะเมื่อไหร่ก็ตามที่คนเราคิดลบ ทุกอย่างรอบตัวก็จะเป็นลบ น่าเบื่อ ไม่สนุก ไม่อยากเจอใคร เก็บตัว ร้องไห้ หรือบางคนอาจเป็นมากจนเข้าภาวะซึมเศร้าก็เป็นไปได้
ในสังคมการทำงานไม่ว่าจะเป็นบริษัทหรือโรงงานอุตสาหกรรม ถ้าปล่อยให้พนักงานเป็นเช่นนี้ จะทำให้องค์กรถดถอย เพราะพนักงานมัวแต่มีความคิดลบ การสื่อสารภายในองค์กรก็ไม่ดี การคิดลบจึงเป็นเหมือนศัตรูตัวฉกาจที่คอยบ่อนทำลายความ สำเร็จในชีวิตการทำงาน ทำให้พนักงานอยู่ในวังวนของความเศร้าหมอง ไม่ต้องการทำงานให้ประสบความ สำเร็จ
สำรวจตนเองเป็นคนคิดบวกหรือคิดลบ
ในความเป็นจริงนั้น พนักงานทุกคนเป็นคนคิดลบ จะมีการคิดลบที่มากหรือน้อยเท่านั้น ถ้าเป็นการคิดลบมากต้องขจัดให้คิดลบน้อยลง ถ้าคิดลบที่น้อยต้องขจัดให้หมดไป คราวนี้ทุกคนลองทดสอบว่าเป็นคนคิดลบมากหรือน้อย ด้วยวิธีการตั้งคำถามกับตนเองเช่นนี้
- ตั้งแต่ตื่นเช้ามาคุณคิดลบไปกี่ครั้ง? และ
- การคิดลบครั้งแรกเริ่มต้นตอนกี่โมง?
- ทุกครั้งที่คุณคิดลบ สามารถควบคุมการคิดลบได้หรือไม่
ถ้าคุณสามารถที่จะตอบได้ และตอบได้ชัดเจนว่าจำนวนเท่าไหร่ เท่ากับว่าเป็นสัญญาณที่ดี เพราะคุณเริ่มต้นที่จะควบคุมตนเองจากการคิดลบ ให้เป็นการค้นหาวิธีการคิดบวกได้ โดยคุณเริ่มต้นมีสติที่จะควบคุมการคิดลบในตัวเองแล้ว แต่ไม่ได้หมายความคุณประสบความสำเร็จในการขจัดความคิดลบในตัวเอง
การคิดลบเกิดได้อย่างไร
คราวนี้มาทำความเข้าใจกับความคิดลบ ว่าความคิดลบเกิดจากอะไร ทำอย่างไรที่จะลดความคิดลบลง เพื่อเป็นจุดเริ่มต้นในการพัฒนาความสำเร็จในตนเอง
การคิดลบเกิดได้อย่างไร ซึ่งนักจิตวิทยาหลายคนกล่าวเป็นเสียงเดียวกันว่า เป็นเรื่องที่ยากที่จะอธิบายที่ไปที่มาของต้นเหตุการคิดลบได้อย่างชัดเจน เพราะ ในสถานการณ์ปกติของคนทั่วไป ที่ไม่มีเรื่องอะไรมากระทบ เช่น อยู่ในครอบครัวที่ดี อยู่ในตำแหน่งการงานที่ดี มีรายได้ที่ดี แต่ก็ไม่วายที่จะมีการคิดลบ เช่น หลายคนที่รู้สึกเบื่ออาหาร ไม่รู้จะทานอะไร ทั้ง ๆ ที่หลายคนไม่มีแม้แต่เศษอาหารให้รับประทาน ชีวิตเราดีกว่า แต่เราก็ยังรู้สึกเบื่อเท่ากับว่าคุณกำลังคิดลบ..ต้องรีบแก้ไข ฝึกหัดการคิดบวก ให้ตนเองประสบความสำเร็จในการดำเนินชีวิต
เป็นเรื่องที่ยากที่คนทั่วไปจะพยายามที่จะขจัดการคิดลบออก ต้องเริ่มต้นจากการแก้ไขให้ตัวเองให้ตนเองมีวิธี การคิดบวกให้มาก ๆ และลดความคิดลบลงให้มาก ๆ เพราะทุกคนจำเป็นที่ต้องขจัดการคิดลบนี้ออกให้ได้เพื่อชีวิตที่มีความสุข วิธีการง่าย ๆ ในการขจัดความคิดที่เป็นลบคือความพยายามที่จะพัฒนาความคิดที่เป็นบวกเข้ามาแทนที่ความคิดลบ หรือพัฒนาความคิดบวกเพื่อมาสกัดความคิดที่เป็นลบในตนเองให้ลดน้อยลง
+ วิธีฝึกการคิดบวกได้ ทำอะไรก็สำเร็จ
วิธีการฝึกการคิดบวกให้ตนเอง ได้ง่าย ๆ เป็น ขั้นตอน การฝึกการคิดบวกได้ ด้วยการเริ่มต้นกระบวนการฝึกความคิดบวก ให้พัฒนาความคิดบวกไปควบคุมความคิดลบในตนเอง ให้การคิดลบน้อยลงหรือให้หมดสิ้นไป ถ้าทำเช่นนี้ได้ การคิดบวกจะเพิ่มขึ้นทันที
การเปลี่ยนทัศนคติและการฝึกหัดการคิดเชิงบวกของคน มีความแตกต่างกัน เพราะพฤติกรรมของคนแต่ละคนมีความแตกต่างกัน ขึ้นกับความเป็น ผู้นำในตนเอง ของแต่ละคน
เทคนิคการฝึกหัดคิดบวกที่เหมาะสม จะช่วยให้บางคนคิดเชิงบวกได้เป็นอย่างดี แต่อาจใช้ไม่ได้กับคนอื่น ๆ อย่างไรก็ตาม เทคนิคการพัฒนาความคิดบวกต่อไปนี้ ได้รับการพิสูจน์แล้วว่า ทำให้ผู้คนจำนวนมากพัฒนากรอบความคิดของตนเอง ให้มี 5 ขั้นตอน ฝึกการคิดบวกได้ มากขึ้น:
1.ประเมินนิสัยความคิดตนเอง
วิเคราะห์นิสัยตนเองว่าเป็นคนเช่นไร เพราะการรู้เท่าทันความคิดตนเอง ก็จะควบคุมความคิดบวกในตนเองให้เพิ่มขึ้นได้ เช่นการทำให้ตนเองมองข้ามความคิดที่เป็นลบที่เกิดขึ้นในทันที หรือหากกำลังพบปะกับคนที่มีความคิดเชิงลบ ก็ต้องเข้าใจตนเองและค่อย ๆ เปลี่ยนความคิดให้เป็นบวก ทำตามขั้นตอนเล็กๆ น้อยๆ จนสามารถเปลี่ยนความคิดให้เป็นคนคิดบวกได้
2.สร้างสิ่งแวดล้อมที่เป็นบวก
การเริ่มต้นฝึกหัดวิธีการคิดบวกที่ดีเป็นการสร้างบรรยากาศที่เป็นบวก สร้างสิ่งแวดล้อมที่เกื้อต่อการคิดบวก ทำให้ทุกอย่างที่อยู่รอบตัวเราเป็นการคิดบวกเท่านั้น ความรู้สึกคิดบวกก็จะเกิดขึ้นทันที เปลี่ยนมุมในห้องทำงานบ้าง ทำให้ชีวิตมีสีสรรค์ไม่น่าเบื่อ หรือ ผลักดันตนเองเข้าไปอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่เป็นการคิดบวก เลือกที่จะเข้าไปในสังคมที่ดี สังคมที่คิดบวก เพื่อเข้าไปเรียนรู้ว่าคนที่รู้วิธีการคิดบวกแล้วประสบความสำเร็จเขาคิดเช่นไร
ลองคิดสนุกๆ ว่าคนที่เข้าไปวัด หรือ เข้าไปในสถานที่ปฏิบัติศาสนกิจในแต่ละศาสนา คนที่เข้าไปในสถานที่นั่นเขาจะคุยเรื่องอะไรกัน..เชื่อแน่ว่าเขาต้องคุยแต่เรื่องดี ๆ เรื่องที่เป็นความคิดบวก เพราะจะให้ตนเองประสบแต่ความสุข ความก้าวหน้าในจิตใจ ดังนั้น จงผลักดันตนเองเข้าไปอยู่ในสังคมที่มีการฝึกการคิดบวก ทำอำร็จะสำเร็จได้ง่ายขึ้น
แต่ในทางกลับกัน ถ้าเราเข้าไปอยู่ในกลุ่มคนที่เป็นอาชญากรรม หรือ พวกคนคิดลบ พวกนี้ก็ต้องคุยแต่ในเรื่องแนวทางของมิฉาชีพ หาเรื่องทะเลาะกันบ้าง ใครที่เข้าไปอยู่ในสังคมที่คิดลบ ก็จะเป็นคนที่คิดลบเช่นกัน ตามทำกล่าวที่เป็นจริงเสมอคือ คบคนพาล พาพาลไปหาผิด คบบัณฑิต บัณฑิตพาไปหาผล
จึงเป็นเรื่องสำคัญของบริษัททุกบริษัทต้องให้พนักงานทุกคน ให้รู้วิธีการฝึกความคิดบวก ให้พนักงานทุกคน โดยการนำตนเองไปในกลุ่มคนที่คิดแต่สิ่งดี ๆ หรือคิดบวก เป็นจุดเริ่มต้นการฝึกการคิดบวก เช่นกัน สุดท้ายคนที่ไม่ยอมรับการคิดบวก ก็จะอยู่ไม่ได้และยอมแพ้ไปในที่สุด
3.ดูแลสุขภาพตัวเองให้พร้อมสร้างการคิดบวก
สุขภาพเป็นเรื่องสำคัญ เพราะการมีสุขภาพที่ดีจะทำให้มีความพร้อมในการพัฒนาความคิดบวกในตนเอง เช่นการนอนหลับพักผ่อนให้เพียงพอ การออกกำลังกายที่เหมาะสม จะช่วยให้ความคิดบวกเพิ่มมากขึ้น การทำงานได้ดีขึ้นในที่ทำงาน หรือแม้แต่การรับประทานอาหารที่มีคุณค่าทางโภชนาการ จะทำให้สุขภาพกายดีขึ้น สิ่งที่ตามมาคือสุขภาพความคิดก็จะดีตามไปด้วย
4.การสร้างสมดุลย์ของชีวิต Work Life Balance
ความเครียดคือบ่อนทำลายความคิดบวกในตนเอง สาเหตุของความเครียดคือ การใช้ชีวิตที่ไม่มีความสมดุลที่ดีพอ ใช้เวลาในเรื่องบางเรื่องที่ไม่เหมาะสม การสร้างสมดุงของชีวิตจึงเป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับ เทคนิควิธีการคิดบวกได้ ทำอะไรก็สำเร็จ เชนการใช้เวลาสำหรับกิจกรรมเชิงบวกที่ปลดปล่อยความเครียด และปรับปรุงอารมณ์ ให้สมดุลตลอดเวลา เช่น การนั่งสมาธิ การเล่นโยคะ การใช้เวลาพูดคุยกับเพื่อน ๆ การให้เวลากับครอบครัว การทำงานอดิเรกหรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่ชอบ อะไรก็ตามที่ทำให้คุณรู้สึกดี มีทัศนคติเป็นบวก
5.การเข้าอบรมหลักสูตร ฝึกอบรมการคิดบวก
การให้วิทยากรผู้เชี่ยวชาญในการฝึกการคิดบวก เป็นตัวช่วยสำคัญ ในการฝึกการคิดบวก โดยเนื้อหาการฝึกอบรมการคิดบวกจะทำให้ทุกคนเข้าใจอารมณ์ตนเอง เข้าใจการสั่งจิตให้เพิ่มการคิดบวก และลดความคิดที่เป็นลบ และการฝึกหัดการคิดบวกเป็นขั้นเป็นตอน สุดท้ายก็จะกลายเป็นคนคิดบวก
พนักงานคือกำลังสำคัญในการพัฒนาความสำเร็จให้องค์กร และถ้าทุกคนพัฒนาหรือฝึกหัด 5 ขั้นตอน การฝึกการคิดบวกได้ จะทำให้ทุกคนมีความคิดบวกได้ ก็จะมีกำลังใจในการทำงานอย่างเต็มที่ พร้อมที่จะแก้ปัญหา พร้อมที่จะทำงานอย่างทุ่มเท เพราะการคิดบวกได้จะทำให้พนักงานมีกำลังใจที่ดีเต็มที่ ดังนั้น ขอเพียงแค่คุณ คิดบวกได้ ทำอะไรก็สำเร็จ ไม่เชื่อ ลองไปทำดูนะ..
หนังสือแนะนำ
บทความน่าอ่านเพิ่มเติม
ทำอย่างไร? เมื่อต้องขายแข่งกับ Brand ดัง
ทำอย่างไร? เมื่อต้องขายแข่งกับ Brand ดัง ตัวแทนจำหน่าย(ยี่ปั้ว ซาปั้ว) หรือที่ในปัจจุบัน จะเรียกว่า เป็นการขายในลักษณะ B2B ซึ่งก็ย่อมาจากคำว่า Business to Business กลไกการขายประเภทนี้ก็จะมีเพิ่มมากขึ้น เพราะลูกค้านั้นมีวัตถุประสงค์ของการซื้อเพื่อจัดจำหน่าย...
ทำอย่างไร..ให้มีเวลาขายเพิ่มมากขึ้น
ทำอย่างไร..ให้มีเวลาขายเพิ่มมากขึ้น ทำไมพนักงานขายส่วนใหญ่ทำงานไม่ทัน หมายถึงไม่สามารถไปเยี่ยมลูกค้าได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ พอถูกถาม ก็มีเหตุผลมากมายที่จะอธิบายถึงสาเหตุว่าตนเองนั้นทำงานไม่ทัน และเป็นอย่างนั้นทุกเดือน...
อยากเป็นนักธุรกิจบ้าง..ต้องทำอย่างไรดี..
อยากเป็นนักธุรกิจบ้าง..ต้องทำอย่างไรดี.. ในช่วงของวิกฤติเศรษฐกิจเป็นพิษ งานประจำที่เคยทำก็จะรู้สึกอึดอัดขึ้นมา เพราะมีแรงกดดันต่าง ๆ นานาเข้ามามากมาย ที่เคยได้ ก็ไม่ได้ หรือได้ยากขึ้น มีขั้นตอน มีระบบเข้ามากระทบมากมาย ฟังแล้วก็รู้สึกเหนื่อย...
หากลุ่มเป้าหมายอย่างไร ได้ใจ ได้งาน
หากลุ่มเป้าหมายอย่างไร ได้ใจ ได้งาน สำหรับผู้ที่ต้องการค้นหาผู้มุ่งหวังได้จำนวนมากๆ เพราะมีความเข้าใจผิดบ้างในการค้นหาผู้มุ่งหวัง เพราะนักขายต่าง ๆ มุ่งที่จะค้นหาผู้มุ่งหวังจำนวนมาก ๆ เข้าไว้...
ทำอย่างไรให้ทีมงานยอมรับเมื่อเป็นหัวหน้าทีม!
ทำอย่างไรให้ทีมงานยอมรับเมื่อเป็นหัวหน้าทีม! มีคนจำนวนไม่น้อยที่เป็นหัวหน้าทีมแล้วเจอปัญหา คือเพื่อร่วมงานก็ไม่ขยัน และไม่ตั้งใจเท่าไหร่ มีแต่ความเป็นผู้อาวุโส และเมื่อไม่ได้รับเลื่อนขั้น ก็ทำการตีรวน เรียกได้ว่า ทำให้แกว่งไปหมด เมื่อเราคิดจะไปด้านซ้าย...
ขายเพราะข้อมูล ข้อมูล “ที่ไม่มากเกินไป”
ขายเพราะข้อมูล ข้อมูล “ที่ไม่มากเกินไป” มีพนักงานขายทั้งมือใหม่และมือเก่าจำนวนไม่น้อยที่ประสบปัญหาเช่นเดียวกัน จนทำให้หลายคนถึงกับยอมถอดใจล้มเลิกความตั้งใจเป็นพนักงานขายเลยทีเดียว ขอให้ใจเย็น ๆ ไว้ก่อน...
มันแปลกดีนะ! ขายมาหลายปี แต่กลับขายได้น้อยลง
มันแปลกดีนะ! ขายมาหลายปี แต่กลับขายได้น้อยลง เป็นปัญหาแม่แบบที่เกิดกับพนักงานขายหลายๆ คน จึงคิดว่าน่าจะนำมาลงเพื่อเป็นอุทาหรณ์ให้เพื่อนพนักงานขายได้สังเกตุตนเองว่ามีปัญหาเช่นเดียวกัน ซึ่งมีทิศทางสวนกระแสคือยิ่งเวลาผ่านไปมากขึ้น...
ลูกค้า ชอบถามเรื่องค่าคอมมิชชั่น ตอบอย่างไรดี?
ลูกค้า ชอบถามเรื่องค่าคอมมิชชั่น ตอบอย่างไรดี? นักขายหลาย ๆ คนอาจจะประสบปัญหาเช่นกัน การควบคุมสถานการณ์ของผู้ขาย จึงต้องใช้ความระมัดระวังเป็นพิเศษ ไม่ให้กระทบกระเทือนถึงความสัมพันธ์ส่วนตัวกับลูกค้า แต่ก่อนอื่น อยากให้ทำความเข้าใจถึงธรรมชาติของอาชีพก่อนว่า...
สัญญาณการซื้อ..เป็นไฉน?
สัญญาณการซื้อ..เป็นไฉน? สัญญาณการซื้อ(Buying Signal) เป็นเรื่องละเอียดอ่อนในการขายและสามารถมีขึ้นได้ทุกขณะ ไม่จำเป็นต้องเกิดขึ้นหลังจากนักขายนำเสนอ บางครั้งก่อน บางครั้งหลัง ปัญหามีอยู่ว่าจะทำอย่างไร นักขายถึงจะทราบได้ว่า มีสัญญาณการซื้อ และเป็นสัญญาณจริง...
เป้าหมายการขายที่สูงขึ้น จากการขายให้ผู้บริหาร
เป้าหมายการขายที่สูงขึ้น จากการขายให้ผู้บริหาร มีนักขายหลายคนมักบอกว่าการขายก็เพื่อให้ตนเองนั้นได้ยอดขายที่สูง จำนวนการสั่งซื้อที่มากๆ ต้องขายให้กับผู้บริหารระดับสูง และเป็นที่น่าสังเกตว่า ในปัจจุบันนั้นพบว่าคำถามเช่นนี้มีเพิ่มมากขึ้น...
อะไรคือข้อมูลที่สำคัญ เพื่อช่วยการขาย
อะไรคือข้อมูลที่สำคัญ เพื่อช่วยการขาย ต้องขอบอกก่อนว่า เรื่องของข้อมูลนั้นเป็นเรื่องที่สำคัญมากในการขาย มีความซับซ้อนและมีเรื่องของความรู้สึก ความผูกพันมาเกี่ยวข้องด้วยนอกเหนือจากเนื้อหาของการหาข้อมูล ซึ่งการค้นหาข้อมูลนั้นเป็นส่วนหนึ่ง...
บ่อยครั้งที่ลูกค้าชอบถามราคาก่อน ควรบอกเลยหรือไม่?
บ่อยครั้งที่ลูกค้าชอบถามราคาก่อน ควรบอกเลยหรือไม่? เรื่องการบอกราคากับลูกค้า ว่าควรบอกดีหรือไม่ เมื่อผู้ขายถูกรุกให้บอกราคา เรื่องของการบอกราคานั้นเป็นเสมือนดาบสองคม ในบางครั้งผู้ขายยืนกรานไม่บอกราคาสินค้าให้ผู้ซื้อสินค้าทราบ...
ทำอย่างไร? เมื่อ นักขาย ถูกมองว่าชอบ “โกหก”…
ทำอย่างไร? เมื่อ นักขาย ถูกมองว่าชอบ “โกหก”... ประสบการณ์ที่ไม่ค่อยดีจากการตอบสนองของลูกค้า หรือ “กลุ่มผู้มุ่งหวัง” ที่ทำให้รู้สึกว่าพวกตนเอง (หมายถึงพนักงานขาย) เป็นพวกที่ใช้ไม่ได้ เพราะไม่มีความจริงใจ ชอบโกหก ใครที่มีประสบการณ์เช่นนี้...
จริงหรือ? ที่ว่าไม้ตายการขาย คือ “ลูกอ้อน”
จริงหรือ? ที่ว่าไม้ตายการขาย คือ “ลูกอ้อน” เป็นเสียงสะท้อนได้ดีให้ผู้ที่ทำงานขายนั้นตระหนักรู้ถึงกระบวนการของการขายของตนเอง ถึงวิธีการหรือสิ่งที่นักขายแสดงออกไป และจะมีผลกระทบต่อผู้ฟังอย่างไร หนักๆเข้าอาจจะทำให้เกิดความเบื่อหน่ายในตัวผู้ขายไปเลยก็มี ...
เรียนรู้ความสำเร็จเพื่อตนเองจะประสบความสำเร็จ
เรียนรู้ความสำเร็จเพื่อตนเองจะประสบความสำเร็จ เรียนรู้ความสำเร็จเพื่อตนเองจะประสบความสำเร็จ เชื่อว่าผู้ถามจะเป็นอีกผู้หนึ่งที่จะเดินบนเส้นทางของการขายได้อย่างสง่างาม เพราะว่ามีนักขายจำนวนไม่มากที่จะพยายามวิเคราะห์ตนเองตลอดเวลา...
แก้เรื่องปวดหัว กับนักขายชอบลาออก!
แก้เรื่องปวดหัว กับนักขายชอบลาออก! เป็นเรื่องที่น่าเห็นใจไม่น้อยสำหรับผู้ที่ต้องทำงานในตำแหน่งหัวหน้าและต้องดูแลฝ่ายขาย ซึ่งเป็นฝ่ายที่มีความละเอียดอ่อนมาก เพราะนักขายนั้นเป็นผู้ที่ต้องติดต่อลูกค้าอย่างต่อเนื่อง...
เป็นเรื่อง..เมื่อนักขายต้องวิ่งตามเก็บเงินลูกค้าด้วย
เป็นเรื่อง..เมื่อนักขายต้องวิ่งตามเก็บเงินลูกค้าด้วย อาจมีสาเหตุจากความเข้าใจผิดระหว่างผู้บริหารและนักขาย เนื่องจากนักขายและบริษัทไม่ได้มีการพูดคุยให้ชัดเจนในเรื่องของขอบเขตการทำงาน หรือที่เรียกว่า Scope of Work ทำให้มีความเข้าใจผิดกันบ้าง...
อย่างไร?…คือ การขายสายพันธ์ใหม่
อย่างไร?...คือ การขายสายพันธ์ใหม่ รู้สึกอยู่อย่างหนึ่งว่างานขายเริ่มเหมือนงานที่เขาเรียกว่างาน Routine เข้าทุกวันคือ มีการติดต่อลูกค้าทุกวัน พยายามเข้าพบ เพื่อนำเสนอสินค้า และก็พยายามปิดการขายในที่สุด บางครั้ง รู้สึกเบื่อๆ เพราะเริ่มจำเจ หรือเป็นเพราะทำซ้ำๆ...
มุมมอง วิธีการขาย ของนักขายรุ่นใหม่
มุมมอง วิธีการขาย ของนักขายรุ่นใหม่ ขอทำความเข้าใจกับงาน Routine ซึ่งหมายถึงงานที่ต้องทำเป็นประจำทุกวัน เช่นงานในสำนักงาน เป็นมุมมองที่น่าสนใจเพราะคนส่วนใหญ่จะมองว่าพนักงานขายไม่ซ้ำซากและจำเจ อาจจะมาจากการมองกระบวนการขายที่ต้องทำอยู่เป็นประจำ...
สร้างความยั่งยืนของยอดขายจากการสร้างแฟนพันธ์แท้
สร้างความยั่งยืนของยอดขายจากการสร้างแฟนพันธ์แท้ กระบวนการแบบใหม่ที่ใช้กันมากในการขายยุคปัจจุบัน เพื่อสร้างลูกค้าที่จะใช้สินค้าเป็นประจำ หรือที่เรียกว่า “แฟนพันธ์แท้ นั่นเอง” การขายในปัจจุบันมีการนำหลักการตลาด (Marketing Concept) มาใช้...