คอร์สอบรม หลักสูตร Advanced Negotiation Strategies

คอร์สหลักสูตรอบรม Advanced Negotiation Strategies
หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ
ลงทะเบียนอบรม StepPlus Training
หลักสูตรฝึกอบรม StepPlus Training
รวมหลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรองที่ดีที่สุด
หลักสูตรอบรม เทคนิคการขายที่ดีที่สุด
รวมหลักสูตรผู้จัดการ-ผู้บริหาร โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
รวมหลักสูตร เทคนิคการนำเสนอ ที่ดีที่สุด Effective Presentation โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
รวมหลักสูตร-พฤติกรรมการบริการที่ดีเลิศ
รวมหลักสูตรอบรมการเป็นวิทยากร ที่ดีที่สุด โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย

หลักสูตรฝึกอบรม การเจรจาต่อรองขั้นสูง

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตร Advanced Negotiation Strategies

รวมเทคนิคการออกแบบ หลักสูตร Advanced Negotiation Strategies

ที่ได้จัดอบรมหลักสูตร การเจรจาต่อรองขั้นสูง

รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม หลักสูตร Advanced Negotiation Strategies

   การเจรจาต่อรองชั้นสูงมักจะเจอกับปัญหาที่ซับซ้อนและท้าทายมากขึ้น เนื่องจากมีหลายปัจจัยที่เกี่ยวข้องและผลลัพธ์ของการเจรจามีความสำคัญอย่างมาก ปัญหาที่พบในการเจรจาต่อรองชั้นสูงอาจประกอบด้วย:
 

1.ผลประโยชน์ที่ขัดแย้งกัน

   แต่ละฝ่ายมีผลประโยชน์และเป้าหมายที่แตกต่างกัน บางครั้งอาจขัดแย้งกันโดยตรง ทำให้การหาข้อตกลงที่เป็นที่พอใจของทุกฝ่ายเป็นเรื่องยาก
 

2.การขาดความเชื่อใจ

   ความเชื่อใจเป็นสิ่งสำคัญในการเจรจา การขาดความเชื่อใจระหว่างฝ่ายต่างๆ อาจทำให้การเจรจาไม่ราบรื่นและยากที่จะบรรลุข้อตกลง
 

3.ข้อจำกัดทางวัฒนธรรมและภาษา

    ความแตกต่างทางวัฒนธรรมและภาษาอาจนำไปสู่ความเข้าใจผิดหรือการตีความที่ผิดพลาด ซึ่งอาจทำให้การเจรจาไม่ประสบความสำเร็จ
 

4. ความไม่แน่นอนและความซับซ้อนของข้อมูล

   การเจรจาชั้นสูงมักต้องการข้อมูลที่มีความซับซ้อนและละเอียดมาก การที่ข้อมูลไม่ครบถ้วนหรือไม่ชัดเจนสามารถทำให้การตัดสินใจผิดพลาดได้
 

5.แรงกดดันจากภายนอก

      การเจรจาบางครั้งอาจมีแรงกดดันจากบุคคลภายนอกหรือองค์กรอื่นๆ ซึ่งอาจทำให้การเจรจามีความซับซ้อนมากขึ้น
 

6.ความแตกต่างในการตีความทางกฎหมาย

     การเจรจาที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายหรือข้อตกลงทางสัญญาอาจมีปัญหาที่เกิดจากการตีความข้อกฎหมายที่แตกต่างกัน
 

7.ความไม่สมดุลของอำนาจ

   หากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมีอำนาจหรือทรัพยากรมากกว่า อาจทำให้การเจรจาไม่เป็นธรรมและยากที่จะหาข้อตกลงที่เท่าเทียมกัน
 

8.การจัดการกับอารมณ์

   การเจรจาที่มีความตึงเครียดสูงอาจนำไปสู่อารมณ์ที่รุนแรง การจัดการกับอารมณ์ของตัวเองและคู่เจรจาจึงเป็นสิ่งสำคัญ
 

9.ความล่าช้าในการตัดสินใจ

       การตัดสินใจที่ล่าช้าหรือการไม่สามารถตัดสินใจได้ทันเวลาอาจทำให้การเจรจาล้มเหลว
 
  การจัดการกับปัญหาเหล่านี้ต้องการทักษะการสื่อสารที่ดี ความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์และความยืดหยุ่นในการปรับตัวตามสถานการณ์ต่างๆ โดยมุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจร่วมกันและหาทางออกที่สร้างประโยชน์สูงสุดให้กับทุกฝ่าย
 
+++++++++++++++++++++++++++
สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
โทร. 02 349 1788, 083 276 8877
Email: training@stepplus.org
 

หลักสูตร ใหม่ แนะนำ

หลักสูตร-6-เครื่องมือในการบริหารทีมขาย เพื่อความสำเร็จ
หลักสูตร-การขายชั้นสูง เพื่อความสำเร็จ Advance Modern Sales for Success
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอด้วย การเล่าเรื่อง-Storytelling for Success
หลักสูตร-พฤติกรรมการให้บริการที่ดีเลิศ Excellent Service Behavior ESB
หลักสูตร-8-ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ  เพื่อ พนักงานขาย
หลักสูตร-เทคนิคการขายหน้าร้าน-PC-BA เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-การวางแผนกลยุทธ์-เพื่อความเป็นเลิศ ทางธุรกิจ
หลักสูตร-วิศวกรฝ่ายขาย The Sales Engineer
หลักสูตร ภาวะผู้นำ-360-องศา เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีเลิศ
หลักสูตร-การสื่อสาร-ภายในองค์กร-อย่างมืออาชีพ เพื่อ ผลสำเร็จ
หลักสูตร การคิดเชิงวิเคราะห์ Analytical Thinking โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
หลักสูตร-สุดยอดการเป็นวิทยากร มืออาชีพ Train-The-Trainer
หลักสูตร-พลังแห่ง การโน้มน้าวใจ The Power of Persuasion
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ-อย่างมืออาชีพ Effective Presentation
หลักสูตร-การคิดเชิงตรรกะ-Logical-Thinking เพื่อ ความสำเร็จ ที่เป็นเลิศ
หลักสูตร-กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง-แบบ-Win-Win เพื่อเพิ่มโอกาสในชัยชนะ
หลักสูตร-การบริหารลูกค้า-คนสำคัญ-Key Account Management
หลักสูตร-ผู้จัดการอัจฉริยะ-The-Super-Manager อย่างมืออาชีพ
หลักสูตร-การคิดนอกกรอบ-Think-out-of-The-box เพื่อความคิดสร้างสรรค์

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

หลักสูตรอบรม เทคนิคการขาย เพื่อการปิดการขาย อย่างนักขายมืออาชีพ

หลักสูตรอบรม เทคนิคการขาย เพื่อการปิดการขาย อย่างนักขายมืออาชีพ

หลักสูตรอบรมผู้จัดการ อัจฉริยะ The Super Manager 9 ธ.ค.65

หลักสูตรอบรมผู้จัดการ อัจฉริยะ The Super Manager 9 ธ.ค.65

หลักสูตรอบรมผู้จัดการอัจฉริยะ The Super Manager 2 ธ.ค.65

หลักสูตรอบรมผู้จัดการอัจฉริยะ The Super Manager 2 ธ.ค.65

หลักสูตรอบรมผู้จัดการอัจฉริยะ The Super Manager 22 พ.ย.65

หลักสูตรอบรมผู้จัดการอัจฉริยะ The Super Manager 22 พ.ย.65

คอร์สอบรม เทคนิคการนำเสนอ The Power of Storytelling for Effective Presentation 18 พ.ย. 65

คอร์สอบรม เทคนิคการนำเสนอ The Power of Storytelling for Effective Presentation 18 พ.ย. 65

หลักสูตรอบรม The Power of Storytelling for Effective Presentation

หลักสูตรอบรม The Power of Storytelling for Effective Presentation

หลักสูตรอบรม ผู้จัดการ อัจฉริยะ The Super Manager 15 พ.ย.65

หลักสูตรอบรม ผู้จัดการ อัจฉริยะ The Super Manager 15 พ.ย.65

หลักสูตรอบรม พนักงานขาย 3 พ.ย. 65

หลักสูตรอบรม พนักงานขาย 3 พ.ย. 65

หลักสูตรอบรม เทคนิคการขาย สินค้าอุตสาหกรรม 28 ต.ค. 65

หลักสูตรอบรม เทคนิคการขาย สินค้าอุตสาหกรรม 28 ต.ค. 65

หลักสูตรอบรมผู้จัดการอัจฉริยะ The Super Manager 26 ต.ค. 65

หลักสูตรอบรมผู้จัดการอัจฉริยะ The Super Manager 26 ต.ค. 65

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

เทคนิคการเป็นวิทยากร การสร้างความสนใจให้ผู้เรียน

การสอนที่ดี" ของวิทยากรมืออาชีพ คือ การเข้าใจถึงความต้องการการเรียนรู้ที่แท้จริงของผู้เรียน ที่เรียกว่า ความสนใจของผู้เรียน   เทคนิคการเป็นวิทยากร  เป็นความเข้าใจผิดของวิทยากร ครูหรืออาจารย์จำนวนไม่น้อย ที่คิดว่าตนเองมีความรู้มาก...

เทคนิคการเป็นวิทยากร : คุณสมบัติการเป็นวิทยากร

คุณสมบัติการเป็นวิทยากร จะบ่งบอกว่าคุณมีความพร้อม ที่จะเป็นวิทยากรหรือไม่ ไม่ใช่ว่า ยืนขึ้นแล้วสอนเท่านั้น   คุณลักษณะการเป็นวิทยากร 8 ประการ - Train The Trainer"เทคนิคการเป็นวิทยากร" ของวิทยากรมืออาชีพ ที่หลายคน อาจทำอาชีพสอน...

Train The Trainer : วิทยากร 3 ระดับ

Train The Trainer : วิทยากร 3 ระดับ

การวัดประผลการสอนของวิทยากร ไม่ใช่เป็นการวัดผลว่า.. วิทยาการได้สอนแล้ว แต่ต้องถามผู้เรียนว่าคิดอย่างไร   ในหลักสูตร การเป็นวิทยากรมืออาชีพ หรือ Train The Trainer มักกล่าวไว้เสมอว่า ผลลัพธ์ จากการ สอนหรืออบรมสัมมนา...

Train The Trainer : เทคนิคการสอนงานผู้ใหญ่

Train The Trainer : เทคนิคการสอนงานผู้ใหญ่

ผู้ใหญ่เป็นผู้ที่มีประสบการณ์ ดังนั้น วิทยากร หรือ ผู้สอนงาน จำเป็น ที่จะต้องเข้าใจกระบวนการ และ เทคนิคการสอนงานผู้ใหญ่   เมื่อวิทยากร หรือ ผู้สอนงาน ถูกวางตัวให้ไปสอนผู้ใหญ่ หัวดื้อ รั้น ไม่ฟัง แต่เมื่อ วิทยากร ถูกวางตัวให้ไปสอน ก็ต้องทำ...

พฤติกรรมอะไร เมื่อ “ผู้จัดการ” ถูกมองว่า..ยอดแย่

พฤติกรรมอะไร เมื่อ “ผู้จัดการ” ถูกมองว่า..ยอดแย่

“เราก็ว่า เราบริหารงานได้ดี” เสียงดังมาแต่ไกล เป็นคำพูดที่ ผู้จัดการหลายคนมักใช้มองตัวเอง แบบเข้าข้าง เพราะคนรอบข้างต่างหากที่จะตัดสินว่า คุณเป็นผู้จัดการที่ดีหรือไม่ เมื่อคนรอบข้ากำลังประเมินการทำงานของผู้จัดการว่าเป็นผู้จัดการที่ดี หรือ...

ขึ้นทะเบียน ‘หมา-แมว’

ขึ้นทะเบียน ‘หมา-แมว’

    ส่อง ตัวเลข ผลจาก กม. ขึ้นทะเบียน ‘หมา-แมว’ “รัฐบาล” ขึ้นทะเบียน – วันที่ 11 ต.ค. ผู้สื่อข่าวรายงานว่า หลังจากเมื่อวันที่ 10 ต.ค. คณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบ ร่างพระราชบัญญัติป้องกันการทารุณกรรมและการจัดสวัสดิภาพสัตว์ (ฉบับที่ ..) พ.ศ. …....

Loading

UA-75256908-1