คอร์สอบรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การขายแบบมีผลลัพธ์ในยุคใหม่

หลักสูตร Modern & Dynamic Sales Mastery Program
หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ
ลงทะเบียนอบรม StepPlus Training
หลักสูตรฝึกอบรม StepPlus Training
รวมหลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรองที่ดีที่สุด
หลักสูตรอบรม เทคนิคการขายที่ดีที่สุด
รวมหลักสูตรผู้จัดการ-ผู้บริหาร โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
รวมหลักสูตร เทคนิคการนำเสนอ ที่ดีที่สุด Effective Presentation โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
รวมหลักสูตร-พฤติกรรมการบริการที่ดีเลิศ
รวมหลักสูตรอบรมการเป็นวิทยากร ที่ดีที่สุด โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย

หลักสูตรฝึกอบรม Modern & Dynamic Sales Mastery Program

by | Nov 19, 2024 | 0 comments

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม Modern & Dynamic Sales Mastery Program 19 พ.ย. 67

รวมเทคนิคการเป็นนักขายมืออาชีพ ที่ได้จัดอบรม หลักสูตร กลยุทธ์การขายแบบมีผลลัพธ์ในยุคใหม่

รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตร Modern & Dynamic Sales Mastery Program

     กลยุทธ์การขายแบบมีผลลัพธ์ในยุคใหม่  เป็นแนวทางที่มุ่งเน้นการสร้างผลลัพธ์ที่ชัดเจนให้กับลูกค้าและธุรกิจ โดยเน้นความรวดเร็ว ความคุ้มค่า และความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนในยุคดิจิทัลที่เต็มไปด้วยการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลง กลยุทธ์เหล่านี้ผสมผสานเทคโนโลยี ความคิดสร้างสรรค์ และการปรับตัวเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขาย:

1. การขายแบบใช้ข้อมูลเชิงลึก (Data-Driven Selling)

  • การวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า: ใช้เครื่องมือ AI เพื่อเข้าใจพฤติกรรม ความต้องการ และความคาดหวังของลูกค้า
  • การพยากรณ์ยอดขาย: ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อคาดการณ์แนวโน้มการซื้อและระบุโอกาสในการขาย
  • การเสนอขายส่วนบุคคล: ปรับแต่งข้อเสนอให้เหมาะสมกับลูกค้าแต่ละรายโดยใช้ข้อมูลเป็นตัวสนับสนุน

2. การขายที่สร้างประสบการณ์ลูกค้า (Experience-Driven Selling)

  • การสร้างประสบการณ์เชิงบวก: ใช้เทคโนโลยี เช่น  การสาธิตออนไลน์, หรือเครื่องมือแบบอินเทอร์แอคทีฟเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดึงดูด
  • การตอบสนองอย่างรวดเร็ว: เพิ่มช่องทางการสื่อสาร เช่น แชทบอท, การส่งข้อความแบบเรียลไทม์ เพื่อให้ลูกค้าได้รับคำตอบทันที
  • การเก็บฟีดแบ็ก: ใช้ฟีดแบ็กลูกค้าเพื่อปรับปรุงผลิตภัณฑ์และกระบวนการขาย

3. การขายผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล (Digital-First Selling)

  • อีคอมเมิร์ซและโซเชียลคอมเมิร์ซ: ขยายช่องทางการขายผ่านแพลตฟอร์มอย่าง  Facebook Marketplace
  • การใช้คอนเทนต์การตลาด: สร้างคอนเทนต์ที่เกี่ยวข้อง เช่น บทความ, วิดีโอ หรืออินโฟกราฟิก เพื่อดึงดูดและให้ข้อมูลลูกค้า
  • การใช้ Automation: ใช้เครื่องมือ Automation เช่น การส่งอีเมลอัตโนมัติหรือการจัดการโฆษณา เพื่อประหยัดเวลาและทรัพยากร

4. การใช้กลยุทธ์ Omni-Channel

  • การบูรณาการทุกช่องทาง: ให้ลูกค้าสามารถซื้อสินค้าได้ทุกช่องทาง ไม่ว่าจะเป็นออนไลน์ ออฟไลน์ หรือโซเชียลมีเดีย
  • การสร้างประสบการณ์ไร้รอยต่อ: เชื่อมโยงข้อมูลลูกค้าระหว่างช่องทาง เช่น ข้อมูลจากร้านค้าออนไลน์และร้านค้าจริง เพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างต่อเนื่อง

5. การเน้นผลลัพธ์ที่วัดได้ (Outcome-Based Selling)

  • การเสนอผลลัพธ์ที่จับต้องได้: โฟกัสที่ผลลัพธ์ที่ลูกค้าจะได้รับ เช่น การเพิ่มยอดขาย การลดต้นทุน หรือการประหยัดเวลา
  • การใช้กรณีศึกษา (Case Studies): นำเสนอผลงานหรือผลลัพธ์ที่พิสูจน์ได้จากลูกค้ารายอื่น เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ
  • การกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ (KPIs): ตั้งเป้าหมายที่วัดผลได้เพื่อแสดงความคืบหน้าและความสำเร็จให้ลูกค้าเห็น

6. การสร้างความสัมพันธ์เชิงรุก (Proactive Relationship Building)

  • การติดตามลูกค้า: ใช้ระบบติดตาม (Follow-Up) ที่มีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความไว้วางใจและความพึงพอใจ
  • การนำเสนอคุณค่าอย่างต่อเนื่อง: แสดงให้เห็นถึงคุณค่าที่ลูกค้าได้รับอย่างสม่ำเสมอ ไม่ว่าจะเป็นผ่านข้อเสนอใหม่ๆ หรือบริการหลังการขาย
  • การให้บริการเชิงที่ปรึกษา: ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรที่คอยช่วยแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า

7. การใช้ AI และ Machine Learning

  • การวิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าแบบอัตโนมัติ: ใช้ AI เพื่อแนะนำสินค้าและบริการที่เหมาะสมกับลูกค้า
  • การปรับปรุงกระบวนการขาย: ใช้ Machine Learning เพื่อปรับแต่งแผนการขายให้เหมาะสมกับแต่ละสถานการณ์
  • การใช้แชทบอท: ให้บริการข้อมูลหรือคำแนะนำที่ตรงจุดและรวดเร็ว

8. การสร้างแบรนด์ที่มีคุณค่า (Value-Based Branding)

  • การเน้นจุดเด่นของแบรนด์: ชูจุดขายที่สอดคล้องกับค่านิยมและความสนใจของลูกค้า เช่น ความยั่งยืน, นวัตกรรม หรือความเป็นส่วนตัว
  • การสร้างชุมชนออนไลน์: ใช้โซเชียลมีเดียเพื่อเชื่อมโยงลูกค้าและสร้างความภักดีต่อแบรนด์

    กลยุทธ์เหล่านี้ช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการขายในยุคที่ทุกสิ่งหมุนรอบเทคโนโลยี ความเร็ว และความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว.

+++++++++++++++++++++++++++
สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
โทร. 02 349 1788, 083 276 8877
Email: training@stepplus.org

หลักสูตร ใหม่ แนะนำ

หลักสูตร-6-เครื่องมือในการบริหารทีมขาย เพื่อความสำเร็จ
หลักสูตร-การขายชั้นสูง เพื่อความสำเร็จ Advance Modern Sales for Success
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอด้วย การเล่าเรื่อง-Storytelling for Success
หลักสูตร-พฤติกรรมการให้บริการที่ดีเลิศ Excellent Service Behavior ESB
หลักสูตร-8-ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ  เพื่อ พนักงานขาย
หลักสูตร-เทคนิคการขายหน้าร้าน-PC-BA เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-การวางแผนกลยุทธ์-เพื่อความเป็นเลิศ ทางธุรกิจ
หลักสูตร-วิศวกรฝ่ายขาย The Sales Engineer
หลักสูตร ภาวะผู้นำ-360-องศา เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีเลิศ
หลักสูตร-การสื่อสาร-ภายในองค์กร-อย่างมืออาชีพ เพื่อ ผลสำเร็จ
หลักสูตร การคิดเชิงวิเคราะห์ Analytical Thinking โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
หลักสูตร-สุดยอดการเป็นวิทยากร มืออาชีพ Train-The-Trainer
หลักสูตร-พลังแห่ง การโน้มน้าวใจ The Power of Persuasion
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ-อย่างมืออาชีพ Effective Presentation
หลักสูตร-การคิดเชิงตรรกะ-Logical-Thinking เพื่อ ความสำเร็จ ที่เป็นเลิศ
หลักสูตร-กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง-แบบ-Win-Win เพื่อเพิ่มโอกาสในชัยชนะ
หลักสูตร-การบริหารลูกค้า-คนสำคัญ-Key Account Management
หลักสูตร-ผู้จัดการอัจฉริยะ-The-Super-Manager อย่างมืออาชีพ
หลักสูตร-การคิดนอกกรอบ-Think-out-of-The-box เพื่อความคิดสร้างสรรค์

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบวิน-วิน 2 ส.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง แบบวิน-วิน 2 ส.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง อย่างเหนือชั้น  27 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง อย่างเหนือชั้น 27 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 26 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 26 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง อย่างเหนือชั้น  25 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง อย่างเหนือชั้น 25 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Smart Supervisor 21 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Smart Supervisor 21 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาภาวะผู้นำในตนเอง เพื่อผลงานที่ดีเลิศ 20 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาภาวะผู้นำในตนเอง เพื่อผลงานที่ดีเลิศ 20 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 18 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 18 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรอบรม The Super Manager  17 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรอบรม The Super Manager 17 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม  8 ขั้นตอน การเป็นนักขายมืออาชีพ 14 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม 8 ขั้นตอน การเป็นนักขายมืออาชีพ 14 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม  Self-Leadership 13 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม Self-Leadership 13 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 11 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 11 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรอบรม The Super Manager 10 ก.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรอบรม The Super Manager 10 ก.ค. 66

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

10 เทคนิคปลุกพนักงานหมดไฟ ให้ทำงานดีเหมือนเดิม

10 เทคนิคปลุกพนักงานหมดไฟ ให้ทำงานดีเหมือนเดิม

"พนักงานขายที่หมดไฟ ก็ไม่แตกต่างอะไรกับมีขอนไม้ผุ ๆ ที่ทำประโยชน์ไมได้ให้องค์กร"  10 เทคนิคปลุกพนักงาน "หมดไฟ" ให้ทำงานดีเหมือนเดิมดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย เชื่อว่าพนักงานทุกคน รวมถึงผู้จัดการเมื่อมาทำงานในวันแรก...

14 คำพูดที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดใน Storytelling

14 คำพูดที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดใน Storytelling

14 คำพูดที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดใน Storytelling เป็น คำพูด ที่ใช้ในการนำเสนอ ด้วยการเล่าเรื่อง Storytelling เพื่อใช้ในการดึง ความสนใจ ในการนำเสนอ ทำให้คนฟัง สนใจ ตั้งใจฟัง และอยากปฏิบัติตาม ตามทำพูดที่ทรงอิทธิพล14 คำพูดที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดใน Storytellingคำที่ 1...

เทคนิคการประเมินพนักงานเพื่อให้พนักงานยอมรับ

เทคนิคการประเมินพนักงานเพื่อให้พนักงานยอมรับ

เทคนิค การประเมินพนักงานเพื่อให้พนักงานยอมรับ เป็น แนวทางการพัฒนาทักษะขของผู้จัดการในการประเมินผลงาน ของพนักงาน เพื่อให้พนักงานยอมรับ ผลการประเมินในครั้งนั้น ๆ ซึ่งมีขั้นตอนที่ละเอียดอ่อนเทคนิค การประเมินพนักงานเพื่อให้พนักงานยอมรับ3 ประเด็นหลักในการประเมินพนักงาน...

12 เทคนิค บริหารทีมให้ทำงานถึงเป้าหมายด้วยกัน

12 เทคนิค บริหารทีมให้ทำงานถึงเป้าหมายด้วยกัน

12 เทคนิค บริหารทีมให้ทำงานถึงเป้าหมายด้วยกัน เป็น การสร้างแรงกระตุ้น ให้พนักงานอยากทำงานให้บรรลุเป้าหมายไปด้วยกัน ทำให้มีความคิดในการทำงานเชิงรุก สร้างความแตกต่างที่โดดเด่นไปจากเดิม12 เทคนิค บริหารทีมให้ทำงานถึงเป้าหมายด้วยกัน12 เทคนิค...

10 เทคนิค การเจรจาต่อรอง ที่ง่าย ทำให้ชนะทุกครั้ง

10 เทคนิค การเจรจาต่อรอง ที่ง่าย ทำให้ชนะทุกครั้ง

10 เทคนิค การเจรจาต่อรอง ที่ง่าย ทำให้ชนะทุกครั้ง เป็น เทคนิค ที่ต้องใช้ในการเจรจาต่อรอง ไม่ว่าจะเป็น พนักงานฝ่ายจัดซื้อ หรือ เป็นพนักงานขาย เป็นการรวบรวมเทคนิควิธีที่จำเป็น เข้าใจง่ายและสามารถนำไปใช้ ในการเจรจาต่อรองได้ทันที 10 เทคนิค การเจรจาต่อรอง ที่ง่าย...

พนักงานขายต้องเลิก 4 นิสัยนี้ คุณขายได้แน่นอน

พนักงานขายต้องเลิก 4 นิสัยนี้ คุณขายได้แน่นอน

พนักงานขายต้องเลิก 4 นิสัยนี้ คุณขายได้แน่นอน เป็น การเข้าใจนิสัยของพนักงานขายที่เป็นจุดอ่อน ทำให้ตนเองไม่สามารถขายได้ทะลุเป้า และถ้าพนักงานขายสามารถแก้ไข 4 นิสัยนี้ ทำให้เพิ่มโอกาสในการปิดการขายได้มากขึ้นพนักงานขายต้องเลิก 4 นิสัยนี้ คุณขายได้แน่นอน1.ทำงานไปวัน ๆ:...

UA-75256908-1