120 คำพูด ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม
เขียนโดย วิทยากรสอน การคิดเชิงบวก ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
โลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คำพูด ที่ผู้จัดการนำมาใช้กับลูกน้อง มีผลต่อการทำงานของลูกน้อง เพราะ ถ้าผู้จัด การเข้าใจการพูดที่ดี ก็จะสร้างแรงกระตุ้นให้ลูกน้องอยากทำงานเพิ่ม ขยันมากขึ้น
ซึ่งคำพูดที่กระุต้น เป็นคำพูดที่ส่งผลอย่างลึกซึ้งต่อความสำเร็จของการทำงานขององค์กร หรือ ส่งผลให้ผู้จัดการทำงานได้เป็นอย่างดี
คำพูดที่ถูกต้อง จะสามารถสร้างแรงบันดาลใจ จูงใจ และผลักดันให้ ลูกคน้องขยัน ตั้งใจทำงาน และเกิดผลลัพธ์ที่ดีมากขึ้นหลายเท่า
120 คำพูด ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม ที่ผู้จัดการนิยมนำมาใช้ในการพูดกับลูกน้อง หรือภายในสำนักงาน เป็นคำพูดง่าย ที่ผู้จัดการสามารถนำไปใช้ในการพูดกับลูกน้องได้ทันที คำพูดเหล่านี้ไม่ใช่แค่คำศัพท์เฉพาะ แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ ผู้จัดการได้รับประโยชน์จาก การ กระตุ้นจุดแข็งของลูกน้อง ให้ลูกน้องมีความมั่นใจที่จะนำมาดึงศักยภาพของตนเองออกมา เพื่อทำให้ขยันเพิ่มมากขึ้น ทำให้ ลูกน้องรู้สึกฮึกเหิมขึ้นมาเพื่อสร้างผลงานในการทำงาน พร้อมที่จะก้าวขึ้นมาเพื่อสร้างความสำเร็จแบบมีความสุขไปพร้อม ๆ กัน
คำพูดที่ 1 – 20 ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม
- คุณมีพลังที่ยิ่งใหญ่จริงๆ เปลี่ยนแปลงทุกเรื่องให้เป็นสิ่งดีๆ ได้ สุดยอด
- ทุกความท้าทายที่คุณเผชิญคือ โอกาสในการเติบโต สู้ต่อไปนะ
- เชื่อในตัวคุณเอง; คุณสามารถทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้
- ศักยภาพของคุณไม่มีขีดจำกัด
- โปรดจำไว้ว่า ทุกความพ่ายแพ้คือการเตรียมการสำหรับการกลับมาอีกครั้ง
- คุณเก่งมากกว่าที่ทุกคนคิด เจ๋งอะ..
- ผลักดันไปข้างหน้าต่อไป ความสำเร็จอยู่ใกล้แค่เอื้อม
- ความฝันของคุณถูกต้องและคุ้มค่าที่จะทำมันให้ได้
- คุณมีความคิดดีมาก ที่นำสิ่งที่ไม่เหมือนใครมาให้ทุกคนได้รู้
- อย่ายอมแพ้ เพราะสิ่งที่ดีที่สุดคือ กำลังจะมา
- เชื่อมั่นในการเดินทาง และเส้นทางที่เป็นแนวทางที่ดีของคุณ
- คุณสมควรได้รับทุกสิ่งดีๆ ที่เข้ามาหาคุณ
- ทุกวันเป็นโอกาสใหม่ ๆ ในการสร้างความแตกต่าง แล้วคุณก็ทำมันได้
- ความมุ่งมั่นและความยืดหยุ่นของคุณเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น
- คุณไม่ได้อยู่คนเดียวในเรื่องนี้ เราเชื่อในตัวคุณ
- ยอมรับความท้าทาย และปัญหาที่เกิดขึ้น เพราะทำให้คุณแข็งแกร่งขึ้น สู้โว้ย
- ความหลงใหลและความทุ่มเทของคุณจะนำคุณไปสู่ความสำเร็จ
- เชิดหน้าไว้และก้าวไปข้างหน้าต่อไป ทำมันให้สำเร็จให้ได้
- คุณได้เอาชนะมามากแล้ว คุณก็ทำสิ่งนี้ได้เช่นกัน
- ทุกคนต้องการความเก่งของคุณ ที่เป็นความเก่งเฉพาะตัวคุณเท่านั้น
ในการทำงาน ความมุ่งมั่นเท่านั้น ที่จะสร้างความสำเร็จในการทำงาน เมื่อไรก็ตามที่ลูกน้องของคุณกำลังเหนื่อยล้า ไม่ขยัน ซึ่งอาจเป็นผลจากการทำงาน ปัญหาส่วนตัว ทำให้รู้สึกท้อแท้
ขอให้เข้าใจว่า ลูกน้องทุกคนเหนื่อยล้าได้ แต่ผูืจัดการต้องมีคำพูดกระตุ้นให้ไม่ท้อถอย ที่จะต้อสู้ต่อไป ขยันทำงาน การคิดบวก ในตัวผู้จัดการ คือจุดเริ่มต้นที่จะทำให้ ลูกน้องมีกำลังใจในการทำงาน ขยันทำงานเป็นเท่าทวีคูณ พร้อมที่จะลุกขึ้นมา ทำงานอย่างขยัน ขันแข็งต่อไป
คำพูดที่ใช้พูดกับลูกน้อง สามารถช่วยลดแรงกดดัน ความวิตกกังวลได้ ทำให้มีความขยันเพิ่มมากขึ้น นักวิทยาศาสตร์ได้พิสูจน์แล้ว และพลังแห่งความคิดบวกไม่จำเป็นต้องมาจากตัวเราเสมอไป แต่สามารถมาจากสิ่งที่เราได้ยินก็ได้ การศึกษาวิจัย พบว่าการ พูดดี ๆ ให้กำลังใจ สามารถช่วยให้นักเรียนทำผลงานในโรงเรียนและในการสอบได้ดีขึ้น คำชมเชยและการเอาใจใส่ในเชิงบวกยังเชื่อมโยงกับพฤติกรรมที่ดีขึ้นในเด็กๆ อีกด้วย
แนวคิดการพูดดี ๆ กับลูกน้องตรงตามหลัก 5 ขั้นตอนการคิดบวก ด้วยการยกระดับจิตวิญญาณภายในตนเองเพื่อทำให้ลูกน้องของคุณ สดใสขึ้น และมีมุมมองใหม่ๆ เกี่ยวกับการใช้ชีวิต นำมา คิดวิเคราะห์ เพื่อการตัดสินใจ
การนำ คำพูดที่ 1 – 20 ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม เพื่อสร้างกำลังใจ เพื่อพูดกับตนเอง ด้วยการเปล่งเสียง กระตุ้น การทำงานของลูกน้อง ทำง่าย ๆ เช่นนี้ แสงสว่างในจิตใจ ของลูกน้องจะเริ่มต้นขึ้นมาทันที ทำให้ขยันเพิ่ม นั่นเอง
คำพูดที่ 21 – 40 ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม
21. ทุกความพยายามที่คุณทุ่มเทจะทำให้คุณเข้าใกล้ความฝันของคุณอีกก้าวหนึ่ง
22. วิธีการทำงานของคุณ แสดงออกที่เป็นตัวคุณ มันคุ้มค่าและก็สวยงามเสมอ
23. คุณสามารถบรรลุความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่เสมอ ทำต่อไป
24. ทุกอุปสรรค คือการก้าวสู่ความสำเร็จ อีกไม่ไกลนะ
25. จำไว้ว่า ทุกครั้งที่มีกลางคืน มันก็จะมีรุ่งสางเสมอ อีกไม่นาน ทำต่อไป
26. คุณมีไฟในตัวคุณ ปล่อยให้มันส่องแสง ให้ทุกคนได้รับรู้
27. ความกล้าหาญ เป็นแรงผลักดันให้สำเร็จได้ น่ายกย่องจริง ๆ
28. เชื่อมั่นต่อไป ทำต่อไป อย่าหยุดยั้ง แล้วคุณจะพบหนทางความสำเร็จ
29. จากสิ่งที่คุณได้ทำมา คุณคู่ควรที่จะได้รับ การชื่นชมในความสำเร็จจริง
30. ทุกความท้าทาย คือบทเรียนที่ซ่อนอยู่ อย่าไปกลัวมัน
31. คุณมีพลังที่จะเอาชนะความยากลำบากใด ๆ ที่เข้ามา เก่งจริง ๆ
32. ความฝันของคุณมีคุณค่า ต่อการตั้งมั่นที่จะต่อสู้เพื่อให้ได้มา
33. คุณเป็นแสงสว่างแห่งความหวัง สำหรับผู้อื่นจริง ๆ น่าชื่นชม
34. เชื่อมั่นในความสามารถและการมีความคิดที่ดีของคุณจริง ๆ
35. การทำงานหนักและความทุ่มเทของคุณจะได้รับผลตอบแทนที่คุ้มค่า ทำต่อไปนะ
36. คุณกำลังสร้างความแตกต่าง ที่สร้างสรรค์ ทุกวัน เยี่ยมยอดจริง ๆ
37. โลกนี้น่าอยู่ขึ้นเพราะมีคุณ ทุกคนภูมิใจในตัวคุณนะ
38. เพราะความสามารถและจิตใจที่ดีงาม ทำให้คุณเป็นที่รักและชื่นชมของคนอื่น
39. ทำต่อไป; ตัวคุณในอนาคต จะขอบคุณสิ่งที่คุณลงมือทำในวันนี้
40. คุณมีเป้าหมายที่ชัดเชนสำหรับภารกิจที่จะช่วยคนอื่น เลิฟเลย
หนังสือแนะนำ
คำพูดที่ 41 – 60 ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม
41. ทุกวันเป็นโอกาสใหม่ ที่จะทำให้คุณเปล่งประกายความคิด
42. คุณถูกกำหนด มาเพื่อความยิ่งใหญ่เท่านั้น สุดยอดจริง ๆ
43. เรื่องราวของคุณเป็นแรงบันดาลใจให้กับหลาย ๆ คน น่าชื่นชม
44. ลุยต่อไป; ความสำเร็จของคุณใกล้เข้ามาแล้ว
45. คุณมีพลังที่จะพลิกสถานการณ์ในทุกเรื่องได้ เก่งจริงๆ
46. การเดินทางของคุณเต็มไปด้วยเป้าหมายและมีความหมายต่อคนอื่น
47. คุณเป็นพลังที่ทุกคนต้องการ ดีใจที่คุณแบงปันความสำเร็จให้คนอื่น
48. เชื่อในความมหัศจรรย์ในตัวคุณ คุณทำทุกอย่างให้สำเร็จได้
49. ถ้าจะเปรียบความสามารถของคุณ คือคุณสามารถเคลื่อนย้ายภูเขาได้ เจ๋งไหมละ
50. ทุกคนกำลังรอคอยความยิ่งใหญ่ที่คุณจะนำมามอบให้ ทำให้ได้นะ เราเป็นกำลังใจให้
51. คุณมีพลังที่จะพลิกสถานการณ์ได้แม้แต่เรื่องที่ทุกคนบอกว่ายาก สุดยอดจริง ๆ
52. เชื่อมั่นในตัวคุณเอง; คุณแข็งแรงและเก่งกว่าที่หลาบคนคิด
53. ทุกความท้าทายที่ผ่านเข้ามา อย่าไปกลัว เพราะมันคือโอกาสในการเติบโต
54. ศักยภาพของคุณไม่มีขีดจำกัดจริง ทำทุกเรื่องได้ดีจริง ๆ
55. คุณสามารถบรรลุสิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้ เรื่องแค่นี้ คุณทำได้แน่นอน
56. อย่ายอมแพ้ ความก้าวหน้าของคุณอยู่ มันใกล้แค่เอื้อม
57. คุณสมควรได้รับความชื่นชมยินดี ในฐานะที่มีความมุ่งมั่น ขยันและตั้งใจ
58. ทำต่อไป อย่าพึ่งเหนื่อย เป้าหมายความสำเร็จอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม
59. คุณมีพร้อมและกล้าที่จะเผชิญกับอุปสรรคใด ๆ แล้วคุณก็ทำได้จริง ๆ
60. การทำงานหนักของคุณจะได้ผล มันคุ้มค่าจริง ๆ
คำพูดที่ 61 – 80 ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม
61.คุณมีความยืดหยุ่น คุณสามารถปรับตัวในเรื่องยาก ๆ ได้ เก่งมาก
62.ความฝันของคุณคุ้มค่าที่จะไล่ตาม ไปทำมันให้ได้นะ
63.คุณใช้ความเป็นตัวเอง เพื่อสร้างความสำเร็จให้ทุกคนยอมรับ
64.คุณเลือกจุดที่คุณทำได้ดีมาเป็น จุดแข็งและมองข้ามจุดอ่อน คุณมาถูกทางแล้ว
65.คุณมีความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น น่าภาคภูมิใจ
66.เชื่อมั่นในการลงมือทำ แม้ว่าจะยากลำบากก็ตาม อีกไม่นานก็สำเร็จ
67.คุณเป็นพลังงาน ที่ทุกคนรอคอย ไปสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นซะ
68.การมีจิตใจที่ดีของคุณ สร้างความแตกต่างให้หลายคนทำตาม
69.คุณเกิดมามาเพื่อความยิ่งใหญ่จริง ทำได้แน่นอน
70.อย่าไปกลัวนะ มีสติ พัฒนาความรู้ คุณจะพบว่า ผลลัพธ์มันน่าทึ่งจริง ๆ
71.คุณเก่งมากในการตัดสินใจเลือก สิ่งที่ถูกต้อง ในการทำงาน
72.ไอเดียที่สร้างสรรค์ของคุณไม่มีขอบเขตจำกัดจริง ๆ
73.คุณเป็นแสงสว่างในชีวิต ให้คนหลายคน ทำต่อไปนะ
74.ความรักและความเมตตาของคุณ จะเปลี่ยนแปลงโลกใบนี้ได้แน่นอน
75.โชคชะตาทำอะไรคุณไม่ได้จริง ๆ มาถูกทางแล้ว สำเร็จแน่ ทำต่อไป
76.ความสามารถที่คุณมี จะนำความสำเร็จมาให้คุณแน่นอน
77.คุณมีพลังมากพอที่จะชนะจิตใจที่อ่อนแอ คุณเปลี่ยนแปลงชีวิตได้แน่นอน
78.ความคิดที่ถูกต้องของคุณคือพลังพิเศษของคุณที่จะขับเคลื่อนความสำเร็จ
79.รู้ไหมว่า คุณคู่ควรมากที่สุดกับศรัทธาที่ทุกคนมอบให้
80.การเดินทางของคุณเป็นของคุณที่ไม่เหมือนใคร ทำให้เป็นความสำเร็จที่งดงามเสมอ
คำพูดที่ 81 – 100 ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม
81.คุณมีความกล้าพอที่จะเป็นตัวของตัวเอง ทำให้คุณสำเร็จในทุกเรื่อง
82.พลังบวกของคุณ ทำให้ทุกคนชื่นชมและทำตาม
83.คุณคือเสาหลักแห่งความแข็งแกร่งและความยืดหยุ่น ทำให้ทุกคนเชื่อมั่นในตัวคุณ
84.ความหลงใหลในความสำเร็จที่มากพอในตัวคุณจะพาคุณสำเร็จได้ไม่ยาก
85.คุณคือแหล่งของแรงบันดาลใจที่ดีให้กับคนรอบข้าง ทำต่อไปนะ
86.คุณมีความสามารถในการเอาชนะอุปสรรคใด ๆ ได้ เก่งจริง ๆ
87.ความขยันของคุณ อีกไม่นานจะทำให้คุณประสบความสำเร็จ
88.คุณเป็นตัวอย่างที่ดี ให้ทุกคนได้ทำตาม ทำต่อไปนะ
89.คุณมีคุณสมบัติที่ แตกต่างจากคนอื่น คือความมุ่งมั่นที่ดีเลิศ เยี่ยมจริง ๆ
90.การกระทำของคุณเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น มีความฝันและอยากเดินตามมากขึ้น
91.คุณเป็นผู้นำในทุกเรื่อง แม้ว่าคุณไม่ได้รับตำแหน่งก็ตาม
92.เชื่อเถอะ ความมุ่งมั่นของคุณจะกลายเป็นจริงอีกไม่นาน
93.คุณมีพรสวรรค์ในการทำให้ผู้คนรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า น่าชื่นชมจริง ๆ
94.สิ่งที่คุณทำมาตลอด แน่นอน คุณสมควรได้รับสิ่งดีๆ ที่เข้ามาแล้ว
95.ความพยายามของคุณไม่ไร้ผล ทำต่อไป สู้ต่อไปนะ
96.คุณเป็นพลังบวกในชีวิตของผู้อื่นได้เดินตาม
97.คุณมีกำลังใจที่จะบรรลุความฝันของคุณ ไปทำมันให้ได้นะ
98.คุณคือผู้พิชิต คุณสามารถเอาชนะอะไรก็ได้
99.ชีวิตของคุณมีเป้าหมาย ไปทำมันให้ได้ ลุยเลย
100.คุณจะผ่านพ้นทุกเรื่องที่เป็นปัญหาได้ เก่งจริง ๆ น่าชื่นชม


คำพูดที่ 101 – 120 ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม
101.คุณมีพลังที่จะเปลี่ยนแปลงทุกเรื่องที่ร้ายให้กลายเป็นดี ยอดเยียมจริง ๆ
102.ทุกความท้าทายที่เข้ามา คือโอกาสที่ดีในการเติบโต อย่าไปกล้วมัน
103.เชื่อมั่นในตัวเองในทุกเรื่องถึงแม้จะรู้สึกลำบากก็ตาม
104.ศักยภาพของคุณไม่มีขีดจำกัด
105.โปรดจำไว้ว่า ทุกความพ่ายแพ้คือการเตรียมการสำหรับการกลับมาอีกครั้ง
106.การเดินทางของคุณมีเอกลักษณ์และสร้างแรงบันดาลใจ
107.ดันต่อไป; ความก้าวหน้าของคุณอยู่ใกล้แค่เอื้อม
108.ไว้วางใจกระบวนการและยอมรับการเดินทาง
109. คุณสามารถบรรลุความยิ่งใหญ่ได้
110.ทุกก้าวที่คุณทำจะทำให้คุณเข้าใกล้ความฝันมากขึ้น
111.ความมุ่งมั่นและความยืดหยุ่นของคุณน่ายกย่อง
112.ที่ดีที่สุดคือยังมาไม่ถึง แต่ไม่ไกล นายทำได้แน่
113. ส่องแสงต่อไป; โลกต้องการแสงสว่างของคุณ
114.คุณได้เอาชนะมามากและสามารถเอาชนะสิ่งที่อยู่ข้างหน้าได้
115.ความหลงใหลและแรงผลักดันของคุณแพร่เชื้อได้
116.คุณสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นด้วยความเพียรพยายามของคุณ
117.ทุกวันคือโอกาสใหม่ในการสร้างความแตกต่าง
118.คุณสมควรได้รับสิ่งดีๆ ทั้งหมดที่เข้ามาหาคุณ
119.การทำงานหนักของคุณจะได้ผล
120.เชื่อในความงาม ของความฝันของคุณ
วิธีการพูด เป็นเรื่องสำคัญ สำหรับผู้จัดการ เพราะคำพูดที่ให้กำลังใจ จะเป็นเครื่องมือกระตุ้นให้ลูกน้องต้องการที่ตะทำงานเพิ่ม ขยันเพิ่มมากขึ้น อย่างน่าอัศจรรย์ใจ
120 คำพูด ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม จะช่วยให้ ลูกน้องทุกคนค้นพบ ความคิดสร้างสรรค์ หรือ พลังที่ซ่อนอยู่ ทำให้ ลูกน้องตั้งใจและอยาก บริหารผลสำเร็จในการทำงาน ได้ง่าย ด้วยการมีกำลังใจที่ได้รับ จากผู้จัดการของตนเอง นำมาใช้ในการสร้างคิดใหม่ให้กับตัวเอง และสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนรอบข้างอื่นๆ
คำพูดที่ใช้กับลูกน้อง สารถนำไปใช้ในการพัฒนา การสื่อสารแบบ 360 องศา เพื่อสร้างเครือข่ายภายในองค์กร ทำให้เกิดการร่วมแรงร่วมใจกันในการสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน
การกระตุ้นความคิดเชิงบวก ด้วยการพูดที่ดี เป็นเรื่องที่ท้าทาย สำหรับผู้จัดการเป็นอย่างมาก แต่ก็คุมค่า ที่ผู้จัดการจะมุ่งมั่นฝึกฝน คำพูดเหล่านี้มาใช้ ในการสื่อสารกับลูกน้อง
เพราะจะทำให้ พนักงานที่เป็นลูกน้อง ขยันเพิ่มมากขึ้น ตั้งใจมากขึ้น จนเกิดการแพร่กระจาย เป็นวัฒนธรรมการทำงานที่ขยัน เป็นการทำงานร่วมกัน
120 คำพูด ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม จะเป็นจุดเริ่มต้นในการสร้างการทำงานที่ช่วยเหลือกัน ขยัน พร้อมที่จะทุ่มเท ให้แต่ละคนสามารถทำงานร่วมกัน มี การสื่อสารภายในองค์กร มี การสร้างมนุษย์สัมพันธ์และประสานงาน ในรูปแบบ ทำงานร่วมกันเป็นทีม ตาม หลักการสร้างทีม ได้เป็นอย่างดี ผู้จัดการมีหน้าที่จำเป็นต้องให้กำลังใจเพื่อนหรือให้กำลังใจตัวเองในทุกขณะที่กำลังเหนื่อยล้า อ่อนแรง ด้วย 120 คำพูด ที่ต้องพูดกับลูกน้อง ถ้าอยากให้ขยันเพิ่ม ลองนำไปประยุกต์ ใช้คำเหล่านี้ในโอกาสที่แตกต่างกันออกไป สู้ไปด้วยกันนะครับ
เขียนโดย วิทยากรสอน การคิดเชิงบวก ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
บทความน่าอ่านเพิ่มเติม
อบรมวิทยากร ปัญหาของวิทยากรหรือผู้เรียน
บ่อยครั้งที่ได้รับคำตอบจากผู้สอน ว่าผู้เรียนไม่ตั้งใจเรียนผู้เรียนเป็นหัวดื้อ รั้นก็ขอให้กลับมาทบทวนใหม่ว่าแท้ที่จริงปัญหานั้นมาจากผู้เรียนหรือผู้สอนกันแน่ เมื่อไรก็ตามที่ ผู้สอน มักคิดว่า ผู้เรียนเป็นปัญหา...
วิทยากรมืออาชีพ งานของวิทยากร
วิทยากร ก็คือ ผู้สอน หน้าที่คือสอน ให้ความรู้ ซึ่งก็ไม่ผิดอะไร แต่อาชีพวิทยา มีภารกิจอื่น ๆ อีก 5 ภารกิจหลักของคนทำอาชีพวิทยากร งานของวิทยากร..วิทยากรมืออาชีพมีคนหลายคนอยากทำ อาชีพวิทยกร...
หลักสูตรการเป็นวิทยากร ความมั่นใจในตนเอง
วิทยากรที่ดี ไม่มีสิทธิปฏิเสธผู้เรียน ...
Train The Trainer การสร้างเสียงหัวเราะให้ผู้เรียน
ความรับผิดชอบของวิทยากร ที่จะต้องทำให้คนเรียนสนใจ เมื่อคนเรียน หัวเราะ ช่วงเวลาของการเรียนรู้จะสั้นลงทันที เมื่อเวลาสอน ผ่านไปช้ามาก..[เคล็ดลับการสอน]..การเป็นวิทยากรมืออาชีพบ่อยครั้งที่คุณได้ได้ยินว่า...
วิธีการเป็นวิทยากร ความจำเป็นในการใช้วิทยากร
มีหลายองค์กรอาจตั้งคำถามเช่นนี้ การใช้วิทยากรมีความจำเป็นหรือไม่ บริษัทคุณให้ความสำคัญในการพัฒนาทีมงาน และเพิ่มประสิทธิภาพของการทำงานเพียงใด ☝️เมื่อไร บริษัทคุณ จำเป็นต้องใช้วิทยากร..เทคนิคการเป็นวิทยากรมีหลายองค์กรอาจตั้งคำถามเช่นนี้...
อบรมวิทยากร หน้าที่หลักของวิทยากร
หัวใจการเป็นวิทยากร หน้าที่หลักของวิทยากร ขึ้นอยู่กับว่า ตัววิทยากรนั้นจะหนักแน่นเพียงใด ที่จะเดินเคียงข้างไปกับผู้เรียน บนเส้นทางที่ถูกต้อง เทคนิคการเป็นวิทยากร สำรวจว่าคุณพร้อมที่จะเป็นวิทยากรหรือไม่?..ลองสำรวจว่า...
เทคนิคการเป็นวิทยากร การสร้างความสนใจให้ผู้เรียน
การสอนที่ดี" ของวิทยากรมืออาชีพ คือ การเข้าใจถึงความต้องการการเรียนรู้ที่แท้จริงของผู้เรียน ที่เรียกว่า ความสนใจของผู้เรียน เทคนิคการเป็นวิทยากร เป็นความเข้าใจผิดของวิทยากร ครูหรืออาจารย์จำนวนไม่น้อย ที่คิดว่าตนเองมีความรู้มาก...
เทคนิคการเป็นวิทยากร : คุณสมบัติการเป็นวิทยากร
คุณสมบัติการเป็นวิทยากร จะบ่งบอกว่าคุณมีความพร้อม ที่จะเป็นวิทยากรหรือไม่ ไม่ใช่ว่า ยืนขึ้นแล้วสอนเท่านั้น คุณลักษณะการเป็นวิทยากร 8 ประการ - Train The Trainer"เทคนิคการเป็นวิทยากร" ของวิทยากรมืออาชีพ ที่หลายคน อาจทำอาชีพสอน...
Train The Trainer : วิทยากร 3 ระดับ
การวัดประผลการสอนของวิทยากร ไม่ใช่เป็นการวัดผลว่า.. วิทยาการได้สอนแล้ว แต่ต้องถามผู้เรียนว่าคิดอย่างไร ในหลักสูตร การเป็นวิทยากรมืออาชีพ หรือ Train The Trainer มักกล่าวไว้เสมอว่า ผลลัพธ์ จากการ สอนหรืออบรมสัมมนา...
Train The Trainer : เทคนิคการสอนงานผู้ใหญ่
ผู้ใหญ่เป็นผู้ที่มีประสบการณ์ ดังนั้น วิทยากร หรือ ผู้สอนงาน จำเป็น ที่จะต้องเข้าใจกระบวนการ และ เทคนิคการสอนงานผู้ใหญ่ เมื่อวิทยากร หรือ ผู้สอนงาน ถูกวางตัวให้ไปสอนผู้ใหญ่ หัวดื้อ รั้น ไม่ฟัง แต่เมื่อ วิทยากร ถูกวางตัวให้ไปสอน ก็ต้องทำ...
พฤติกรรมอะไร เมื่อ “ผู้จัดการ” ถูกมองว่า..ยอดแย่
“เราก็ว่า เราบริหารงานได้ดี” เสียงดังมาแต่ไกล เป็นคำพูดที่ ผู้จัดการหลายคนมักใช้มองตัวเอง แบบเข้าข้าง เพราะคนรอบข้างต่างหากที่จะตัดสินว่า คุณเป็นผู้จัดการที่ดีหรือไม่ เมื่อคนรอบข้ากำลังประเมินการทำงานของผู้จัดการว่าเป็นผู้จัดการที่ดี หรือ...
ขึ้นทะเบียน ‘หมา-แมว’
ส่อง ตัวเลข ผลจาก กม. ขึ้นทะเบียน ‘หมา-แมว’ “รัฐบาล” ขึ้นทะเบียน – วันที่ 11 ต.ค. ผู้สื่อข่าวรายงานว่า หลังจากเมื่อวันที่ 10 ต.ค. คณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบ ร่างพระราชบัญญัติป้องกันการทารุณกรรมและการจัดสวัสดิภาพสัตว์ (ฉบับที่ ..) พ.ศ. …....
วิศวกรฝ่ายขาย (The Sales Engineer) ทำงานอย่างไร
วิศวกรฝ่ายขาย (The Sales Engineer) ทำงานอย่างไรเป็น แนวทางการทำงาน ของวิศวกรฝ่ายขาย ว่ามีความเหมือนหรือแตกต่าง ต่างพนักงานขายทั่วไปหรือไม่ เพื่อนำมาใช้เป็นแนวทางในการตัดสินใจว่าควรเป็นวิศวกรฝ่ายขายหรือไม่ วิศวกรฝ่ายขาย (The Sales Engineer)...
9 เทคนิค เปิดร้าน 20 บาท ให้รวย
9 เทคนิค เปิดร้าน 20 บาท ให้รวย เรื่องจริงของ "ลุงเริ่มต้นทำธุรกิจ" เรื่องนี้เป็นเรื่องจริงของชายคนหนึ่ง อายุราว 50 ต้น ๆ ตัดสินใจลาออกจากงานประจำ มาเปิดร้าน 20 บาท เลี้ยงตัวเองและครอบครัว...
บทเรียนจากถ้ำหลวงนางนอนสู่ผู้บริหารองค์กร
บทเรียน ช่วย 13 นักฟุตบอลทีมหมูป่า ของท่านผู้ว่าฯ เชียงราย ถึง ผู้บริหารองค์กรทุกองค์กร เป็นเรื่องที่ใครไม่กล่าวขวัญคงเป็นไปไม่ได้ ในกรณีภารกิจค้นหา 13 นักฟุตบอลทีมหมูป่า ติดถ้ำหลวง ขุนน้ำนางนอน จังหวัดเชียงราย เป็นเรื่องที่คนไทยทั้งประเทศให้ความสนใจ...
10 พฤติกรรม ที่จะบ่งบอกว่าคุณมีจิตใจที่เข้มแข็งหรือไม่?
10 พฤติกรรม ที่จะบ่งบอกว่าคุณมีจิตใจที่เข้มแข็งหรือไม่? ในชีวิตประจำวันที่คุณกำลังดำเนินชีวิตอยู่นี้ บางวันคุณอาจรู้สึกสดชื่นมีกำลังใจแต่บางวันคุณจะรู้สึกถึงความอ่อนล้าหรืออ่อนแรง คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าจิตใจของคุณกำลังอยู่ในอารมณ์ไหน...
ใครผิด ใครถูก ใครได้ ใครเสีย
ใครผิด ใครถูก ใครได้ ใครเสีย ในเรื่องของความผิดหรือถูกระหว่างนักขายกับลูกค้า อยากจะนำมาเขียนเพื่อจะทำความเข้าใจโดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในงานขาย คำถามในทำนอง ใครคือคนผิด คือใครผิดหรือใครถูก จึงอยากให้มองลึกลงไปอีกว่า ใครได้...
มีคนชวนให้ทำงานขายประกันชีวิตเต็มเวลา เสี่ยงหรือไม่
มีคนชวนให้ทำงานขายประกันชีวิตเต็มเวลา เสี่ยงหรือไม่ ควรที่จะทำงานขายประกันในรูปแบบไหนถึงจะดี เช่นขายแบบเต็มเวลา (Full Time)...
เข้าใจพฤติกรรมนักขาย ขายให้ได้ ขายดีให้ดี ทำอย่างไร?
เข้าใจพฤติกรรมนักขาย ขายให้ได้ ขายดีให้ดี ทำอย่างไร? หลายสิบปีก่อน มีละครโทรทัศน์เรื่องหนึ่ง ชื่อเรื่องว่า “อวสานของเซลแมน” ซึ่งแปลมาจาก หนังสือภาษาอังกฤษที่ชื่อว่า “The death of Salesman” ถ้าจำผิดพลาดไปบ้างต้องขออภัย เพราะเวลานานมาก...
ขายให้ทัน ขยันมองเวลาให้ดี มียอดขายเพิ่มขึ้น
ขายให้ทัน ขยันมองเวลาให้ดี มียอดขายเพิ่มขึ้น พนักงานขายส่วนใหญ่ทำงานไม่ทัน หมายถึงไม่สามารถไปเยี่ยมลูกค้าได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ พอถูกถาม ก็มีเหตุผลมากมายที่จะอธิบายถึงสาเหตุว่าตนเองนั้นทำงานไม่ทัน และเป็นอย่างนั้นทุกเดือน...