หลักสูตรฝึกอบรม 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ
กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม 8 Steps of Professional Selling Skills 2 ต.ค. 67
รวมเทคนิคการเป็นนักขายมืออาชีพ ที่ได้จัดอบรมหลักสูตร 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ
รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตรฝึกอบรม 8 ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ
นักขายมืออาชีพคือผู้ที่มีทักษะและความสามารถในการขายสินค้าและบริการอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ เขาหรือเธอสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และส่งเสริมให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อสินค้าหรือบริการตามที่เสนอ นักขายมืออาชีพจะต้องมีคุณสมบัติสำคัญหลายประการ ได้แก่:
1.ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์
นักขายมืออาชีพรู้ลึกเกี่ยวกับสินค้าและบริการที่ตนขาย สามารถตอบคำถามหรือให้คำแนะนำที่ตรงตามความต้องการของลูกค้าได้อย่างชัดเจน
2.การสื่อสารที่ดี
นักขายมืออาชีพต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถฟังและเข้าใจความต้องการของลูกค้า และสามารถอธิบายข้อดีของสินค้าได้อย่างกระชับและน่าสนใจ
3.การเข้าใจลูกค้า
นักขายมืออาชีพมีความสามารถในการเข้าใจพฤติกรรมและความต้องการของลูกค้า เพื่อสามารถนำเสนอสินค้าในแบบที่ตอบโจทย์ลูกค้าได้ดีที่สุด
4.ทักษะการเจรจาต่อรอง
นักขายมืออาชีพต้องสามารถเจรจาต่อรองราคา ข้อเสนอต่าง ๆ และเงื่อนไขการซื้อขายได้ เพื่อให้ทั้งสองฝ่ายพึงพอใจ
5.การสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว
นักขายมืออาชีพจะไม่เน้นแค่การขายเพียงครั้งเดียว แต่จะมุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน เพื่อให้ลูกค้ากลับมาซื้อซ้ำและแนะนำต่อ
6.การแก้ไขปัญหา
นักขายมืออาชีพสามารถรับมือกับข้อร้องเรียนหรือปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างมืออาชีพ สามารถแก้ไขสถานการณ์เพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจ
7.ความมุ่งมั่นและความอดทน
นักขายมืออาชีพต้องมีความอดทนและมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายในการขาย แม้จะต้องเผชิญกับความท้าทายหรือการปฏิเสธจากลูกค้าก็ตาม
นักขายมืออาชีพเป็นคนที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนยอดขายและสร้างรายได้ให้กับธุรกิจ
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
บทความ ความรู้น่าอ่าน
เทคนิค ABCDE เปลี่ยน ทัศนคติของ พนักงานขาย ให้ขายเชิงรุก
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืนเทคนิค ABCDE...
15 คำพูด ที่มีอิทธิพล ต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ
15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ เป็น การสื่อสารด้วยการใช้ คำพูด เพื่อโน้มน้าวใจพนักงาน ทำให้พนักงานมีความยินดีที่จะทำให้งานให้ สนับสนุน เพื่อสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน15 คำพูด ที่มีอิทธิพลต่อการโน้มน้าวใจพนักงาน สำหรับผู้จัดการ15 คำพูด...
140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด
140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย เพื่อได้พนักงานขายที่ดีที่สุด เป็น คำถาม ที่ใช้ในการสัมภาษณ์พนักงานขาย ด้วยการกำหนดเป้าหมาย ด้วยวิธีการตั้งคำถาม ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายขายหาพนักงานขายอย่างที่ต้องการ ไม่ใช่การถามไปเรื่อย ๆ ไร้จุดหมาย140 คำถาม สัมภาษณ์งานขาย...
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่
12 เคล็ดลับ การบริหาร (ใหม่ล่าสุด) สำหรับ ผู้จัดการมือใหม่เป็น วิธีการบริหาร ทีมงานแบบใหม่ ๆ ที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมือใหม่ ต้องนำมาใช้ในการบริหารพนักงานในทีมให้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน ซึ่งจะมีวิธีการบริหาร (ใหม่ล่าสุด) เพื่อความสำเร็จของทีมงานที่ยั่งยืน 12 เคล็ดลับ...
5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย
5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ พนักงานขาย เป็น การพัฒนาความคิด Growth Mindset สำหรับพนักงานขาย ทำให้มีความคิดเชิงรุก ที่แตกต่างจากการขายแบบเดิม ๆ เข้าหาลูกค้า สร้างความพอใจให้ลูกค้า ทำให้เพิ่มโอกาสในการปิดการขายได้เพิ่มมากขึ้น5 ขั้นตอน สร้าง Growth Mindset เพื่อ...
6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win ทุกครั้ง
6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย แบบ Win-Win เป็น แนวทาง ในการนำเทคนิคการเจรจาต่อรอง เพื่อพนักงานฝ่ายขาย สามารถนำมาใช้ เจรจาต่อรอง กับ พนักงานจัดซื้อ ที่มี เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ ทำให้ทั้งสองฝ่ายรู้สึกพึงพอใจแบบ Win-Win6 เคล็ดลับ เจรจาต่อรอง เพื่องานขาย...