คอร์สอบรม หลักสูตรฝึกอบรม สุดยอดกลยุทธ์การขายชั้นสูง
หลักสูตรฝึกอบรม Advance Modern Selling Skills
กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม Advance Modern Selling Skills 26 ต.ค. 67
รวมเทคนิคการเป็นนักขายมืออาชีพ ที่ได้จัดอบรม หลักสูตร สุดยอดกลยุทธ์ การขาย ชั้นสูง
รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตร สุดยอดกลยุทธ์ การขาย ชั้นสูง
กลยุทธ์การขายชั้นสูง (Advanced Sales Strategies) เป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและมีการวางแผนอย่างละเอียดเพื่อเพิ่มโอกาสในการปิดการขาย โดยเฉพาะกับลูกค้าระดับสูงหรือองค์กรขนาดใหญ่ที่มีการตัดสินใจอย่างรอบคอบ กลยุทธ์เหล่านี้มีเป้าหมายเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับลูกค้าและเพิ่มมูลค่าของข้อเสนอ กลยุทธ์การขายชั้นสูงอาจประกอบด้วยหลายแนวทาง เช่น:
1. การเข้าใจความต้องการของลูกค้าเชิงลึก (Customer-Centric Approach)
- การเรียนรู้และทำความเข้าใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับปัญหา ความต้องการ และเป้าหมายของลูกค้า การนำเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการควรเชื่อมโยงกับประโยชน์ที่ลูกค้าจะได้รับและตอบโจทย์ความต้องการของพวกเขาอย่างแท้จริง
- การสร้าง “Solution Selling” ที่ไม่เพียงแต่เสนอขายสินค้า แต่เสนอวิธีแก้ปัญหาที่ครอบคลุมและมีประสิทธิภาพ
2. การใช้ข้อมูลเชิงลึก (Data-Driven Selling)
- การวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า การใช้ CRM (Customer Relationship Management) และเทคโนโลยีอื่น ๆ เพื่อติดตามพฤติกรรมลูกค้าและสร้างข้อเสนอที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม
- การคาดการณ์โอกาสทางการขายและการใช้ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของลูกค้า
3. การสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว (Relationship-Based Selling)
- การสร้างความเชื่อมั่นกับลูกค้าผ่านการให้บริการที่ดี การติดต่อสื่อสารอย่างต่อเนื่อง และการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
- การเน้นการสร้าง “Partnership” ระหว่างธุรกิจและลูกค้า ซึ่งจะทำให้ลูกค้าเชื่อมั่นและมีโอกาสกลับมาซื้อซ้ำ
4. การเจรจาต่อรองที่มีประสิทธิภาพ (Negotiation Skills)
- การเตรียมตัวก่อนการเจรจา วิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของทั้งสองฝ่าย รวมถึงรู้จักการยืดหยุ่นเพื่อหาข้อตกลงที่ทั้งสองฝ่ายพึงพอใจ
- การใช้เทคนิคต่าง ๆ เช่น “Win-Win” หรือการเสนอข้อตกลงหลายทางเลือก เพื่อเพิ่มความสำเร็จของการเจรจา
5. การบริหารการขายแบบที่ปรึกษา (Consultative Selling)
- การทำหน้าที่เหมือน “ที่ปรึกษา” ให้กับลูกค้า โดยให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพหรือการแก้ไขปัญหาภายในธุรกิจของพวกเขาผ่านการใช้ผลิตภัณฑ์หรือบริการของเรา
- สร้างความเป็นผู้เชี่ยวชาญในสายงาน ซึ่งช่วยสร้างความน่าเชื่อถือและความมั่นใจในผลิตภัณฑ์ที่เสนอ
6. การขายผ่านเครือข่าย (Networking and Referrals)
- การใช้เครือข่ายผู้ติดต่อและการแนะนำจากลูกค้าปัจจุบันเพื่อนำไปสู่โอกาสการขายใหม่ การสร้างการอ้างอิง (Referral) จากลูกค้าที่พึงพอใจจะช่วยสร้างความไว้วางใจจากลูกค้าใหม่
7. การสร้างความแตกต่าง (Value Proposition)
- การสร้างและนำเสนอข้อเสนอที่มีมูลค่าและแตกต่างจากคู่แข่ง ทำให้ลูกค้าเห็นถึงความได้เปรียบและประโยชน์เฉพาะที่พวกเขาจะได้รับจากการเลือกสินค้าหรือบริการของเรา
กลยุทธ์การขายชั้นสูงเหล่านี้ต้องใช้ทักษะการสื่อสารที่ดี ความเข้าใจในตลาด และการปรับตัวตามสถานการณ์ เพื่อให้การขายสำเร็จลุล่วงในแบบที่ทั้งสองฝ่ายได้รับประโยชน์สูงสุด
Line: https://lin.ee/2yDGXaFg2
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
บทความ ความรู้น่าอ่าน
15 ขั้นตอน เขียน คู่มือบริการ (SOP for Service) อย่างมืออาชีพ
15 ขั้นตอน เขียน คู่มือบริการ (SOP for Service) อย่างมืออาชีพ เป็น แนวทางการสร้างมาตรฐานการให้บริการที่เป็นเลิศ ทำให้ขจัดความสับสนในการให้บริการลูกค้า และตอบสนองต่อความพึงพอใจให้ลูกค้า ทำให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการอย่างต่อเนื่อง15 ขั้นตอน เขียน คู่มือบริการ (SOP for...
14 ทักษะ การสื่อสาร ภายในองค์กร ที่มีประสิทธิภาพ
14 ทักษะ การสื่อสาร ภายในองค์กร ที่มีประสิทธิภาพ เป็น วิธีการพัฒนาทักษะการสื่อสารภายในองค์กร เพื่อสร้างความพึงพอใจในการสื่อสาร ทั้งคนส่งสารและคนรับสาร ซึ่งเป็น ทักษะการสื่อสารที่ไม่ยากอย่างที่คิด ทำให้ทุกคนนำทักษะเหล่านี้ไปใช้ได้ทันที14 ทักษะ การสื่อสาร ภายในองค์กร...
5 ขั้นตอน ฝึกการคิดบวก ทำอย่างไร?
5 ขั้นตอน การฝึกคิดบวกได้ เป็น วิธีการฝึกคิดบวกให้ตนเอง ด้วยการนำเทคนิคการคิดบวก เพื่อสร้างความสำเร็จให้ตนเอง ซึ่งวิธีการฝึกการคิดบวกต่อไปนี้ ไม่ยากอย่างที่คิด ทำให้ทุกคนมีกระบวนการคิดบวกที่ทุกคนทำได้ทันที 5 ขั้นตอน ฝึกการคิดบวก ทำอย่างไร? 5 Steps of ...
230 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทรงพลังที่สุด
230 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทรงพลังที่สุด คือ คำถามที่มีวัตถุประสงค์ของการถามที่ชัดเจน มีเป้าหมายเพื่อทำความเข้าใจตัวตนที่แท้จริงของผู้สมัครงาน ไม่ใช่การถามไปเรื่อย ๆ ไร้จุดหมาย ทำให้การสัมภาษณ์ไม่สามารถวัดผลอะไรได้230 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทรงพลังที่สุดวิทยากร สอนหลักสูตร...
10 ขั้นตอน การสัมภาษณ์งานให้ได้พนักงานที่ใช่ ใน ปี 2024
ขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน เป็น ขั้นตอนพื้นฐานของกระบวนการสรรหาพนักงาน เพื่อให้ได้พนักงานที่ใช่ ได้พนักงานที่ชอบ เข้ามาทำงานให้กับองค์กร ความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานมีหลายแง่มุม แต่เป้าหมายเดียวกัน คือได้คนที่ใช่ ให้มาทำงานเพื่อพัฒนาองค์กรต่อไป...
ทักษะการเป็นหัวหน้างาน ปี 2024 คือ ทักษะอะไร?
ทักษะการเป็นหัวหน้างาน คือ ทักษะความรู้ที่จำเป็นสำหรับ หัวหน้างานที่ต้องนำมาใช้ในการบริหารทีมงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพในการทำงานสูงสุด ซึ่ง ทักษะต่าง ๆ จะถูกนำมาใช้เป็นเครื่องมือสำคัญของ หัวหน้างานทักษะการเป็นหัวหน้างาน ปี 2024 คือ ทักษะอะไร?ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย...