คอร์สอบรม หลักสูตรฝึกอบรม สุดยอดกลยุทธ์การขายชั้นสูง

หลักสูตรอบรม Advance Modern Selling Skills
หลักสูตรอบรม เทคนิคการนำเสนออย่างมืออาชีพ
ลงทะเบียนอบรม StepPlus Training
หลักสูตรฝึกอบรม StepPlus Training
รวมหลักสูตรอบรม การเจรจาต่อรองที่ดีที่สุด
หลักสูตรอบรม เทคนิคการขายที่ดีที่สุด
รวมหลักสูตรผู้จัดการ-ผู้บริหาร โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
รวมหลักสูตร เทคนิคการนำเสนอ ที่ดีที่สุด Effective Presentation โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
รวมหลักสูตร-พฤติกรรมการบริการที่ดีเลิศ
รวมหลักสูตรอบรมการเป็นวิทยากร ที่ดีที่สุด โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย

หลักสูตรฝึกอบรม Advance Modern Selling Skills

by | Oct 28, 2024 | 0 comments

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม Advance Modern Selling Skills  26  ต.ค. 67

รวมเทคนิคการเป็นนักขายมืออาชีพ ที่ได้จัดอบรม หลักสูตร สุดยอดกลยุทธ์ การขาย ชั้นสูง

รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตร สุดยอดกลยุทธ์ การขาย ชั้นสูง

    กลยุทธ์การขายชั้นสูง (Advanced Sales Strategies) เป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและมีการวางแผนอย่างละเอียดเพื่อเพิ่มโอกาสในการปิดการขาย โดยเฉพาะกับลูกค้าระดับสูงหรือองค์กรขนาดใหญ่ที่มีการตัดสินใจอย่างรอบคอบ กลยุทธ์เหล่านี้มีเป้าหมายเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับลูกค้าและเพิ่มมูลค่าของข้อเสนอ กลยุทธ์การขายชั้นสูงอาจประกอบด้วยหลายแนวทาง เช่น:

1. การเข้าใจความต้องการของลูกค้าเชิงลึก (Customer-Centric Approach)

  • การเรียนรู้และทำความเข้าใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับปัญหา ความต้องการ และเป้าหมายของลูกค้า การนำเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการควรเชื่อมโยงกับประโยชน์ที่ลูกค้าจะได้รับและตอบโจทย์ความต้องการของพวกเขาอย่างแท้จริง
  • การสร้าง “Solution Selling” ที่ไม่เพียงแต่เสนอขายสินค้า แต่เสนอวิธีแก้ปัญหาที่ครอบคลุมและมีประสิทธิภาพ

2. การใช้ข้อมูลเชิงลึก (Data-Driven Selling)

  • การวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า การใช้ CRM (Customer Relationship Management) และเทคโนโลยีอื่น ๆ เพื่อติดตามพฤติกรรมลูกค้าและสร้างข้อเสนอที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม
  • การคาดการณ์โอกาสทางการขายและการใช้ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของลูกค้า

3. การสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว (Relationship-Based Selling)

  • การสร้างความเชื่อมั่นกับลูกค้าผ่านการให้บริการที่ดี การติดต่อสื่อสารอย่างต่อเนื่อง และการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
  • การเน้นการสร้าง “Partnership” ระหว่างธุรกิจและลูกค้า ซึ่งจะทำให้ลูกค้าเชื่อมั่นและมีโอกาสกลับมาซื้อซ้ำ

4. การเจรจาต่อรองที่มีประสิทธิภาพ (Negotiation Skills)

  • การเตรียมตัวก่อนการเจรจา วิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของทั้งสองฝ่าย รวมถึงรู้จักการยืดหยุ่นเพื่อหาข้อตกลงที่ทั้งสองฝ่ายพึงพอใจ
  • การใช้เทคนิคต่าง ๆ เช่น “Win-Win” หรือการเสนอข้อตกลงหลายทางเลือก เพื่อเพิ่มความสำเร็จของการเจรจา

5. การบริหารการขายแบบที่ปรึกษา (Consultative Selling)

  • การทำหน้าที่เหมือน “ที่ปรึกษา” ให้กับลูกค้า โดยให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพหรือการแก้ไขปัญหาภายในธุรกิจของพวกเขาผ่านการใช้ผลิตภัณฑ์หรือบริการของเรา
  • สร้างความเป็นผู้เชี่ยวชาญในสายงาน ซึ่งช่วยสร้างความน่าเชื่อถือและความมั่นใจในผลิตภัณฑ์ที่เสนอ

6. การขายผ่านเครือข่าย (Networking and Referrals)

  • การใช้เครือข่ายผู้ติดต่อและการแนะนำจากลูกค้าปัจจุบันเพื่อนำไปสู่โอกาสการขายใหม่ การสร้างการอ้างอิง (Referral) จากลูกค้าที่พึงพอใจจะช่วยสร้างความไว้วางใจจากลูกค้าใหม่

7. การสร้างความแตกต่าง (Value Proposition)

  • การสร้างและนำเสนอข้อเสนอที่มีมูลค่าและแตกต่างจากคู่แข่ง ทำให้ลูกค้าเห็นถึงความได้เปรียบและประโยชน์เฉพาะที่พวกเขาจะได้รับจากการเลือกสินค้าหรือบริการของเรา

    กลยุทธ์การขายชั้นสูงเหล่านี้ต้องใช้ทักษะการสื่อสารที่ดี ความเข้าใจในตลาด และการปรับตัวตามสถานการณ์ เพื่อให้การขายสำเร็จลุล่วงในแบบที่ทั้งสองฝ่ายได้รับประโยชน์สูงสุด

++++++++++++++++++++++++++
+++++++++++++++++++++++++++
สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
โทร. 02 349 1788, 083 276 8877
Email: training@stepplus.org

หลักสูตร ใหม่ แนะนำ

หลักสูตร-6-เครื่องมือในการบริหารทีมขาย เพื่อความสำเร็จ
หลักสูตร-การขายชั้นสูง เพื่อความสำเร็จ Advance Modern Sales for Success
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอด้วย การเล่าเรื่อง-Storytelling for Success
หลักสูตร-พฤติกรรมการให้บริการที่ดีเลิศ Excellent Service Behavior ESB
หลักสูตร-8-ขั้นตอนการเป็นนักขายมืออาชีพ  เพื่อ พนักงานขาย
หลักสูตร-เทคนิคการขายหน้าร้าน-PC-BA เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-การวางแผนกลยุทธ์-เพื่อความเป็นเลิศ ทางธุรกิจ
หลักสูตร-วิศวกรฝ่ายขาย The Sales Engineer
หลักสูตร ภาวะผู้นำ-360-องศา เพื่อความเป็นเลิศ
หลักสูตร-เทคนิคการเจรจาต่อรองเพื่องานจัดซื้อ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีเลิศ
หลักสูตร-การสื่อสาร-ภายในองค์กร-อย่างมืออาชีพ เพื่อ ผลสำเร็จ
หลักสูตร การคิดเชิงวิเคราะห์ Analytical Thinking โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย
หลักสูตร-สุดยอดการเป็นวิทยากร มืออาชีพ Train-The-Trainer
หลักสูตร-พลังแห่ง การโน้มน้าวใจ The Power of Persuasion
หลักสูตร-เทคนิคการนำเสนอ-อย่างมืออาชีพ Effective Presentation
หลักสูตร-การคิดเชิงตรรกะ-Logical-Thinking เพื่อ ความสำเร็จ ที่เป็นเลิศ
หลักสูตร-กลยุทธ์การเจรจาต่อรอง-แบบ-Win-Win เพื่อเพิ่มโอกาสในชัยชนะ
หลักสูตร-การบริหารลูกค้า-คนสำคัญ-Key Account Management
หลักสูตร-ผู้จัดการอัจฉริยะ-The-Super-Manager อย่างมืออาชีพ
หลักสูตร-การคิดนอกกรอบ-Think-out-of-The-box เพื่อความคิดสร้างสรรค์

กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา 

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ 25 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ 25 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ 22 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ 22 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคพิชิตใจลูกค้า สำหรับพนักงานขายหน้าร้าน PC  18 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคพิชิตใจลูกค้า สำหรับพนักงานขายหน้าร้าน PC 18 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager  15 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 15 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager  12 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 12 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager  11 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 11 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager  6 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 6 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager  5 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 5 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager  4 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Super Manager 4 ก.ย. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Smart Negotiation Techniques for Win-Win 31 ส.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม The Smart Negotiation Techniques for Win-Win 31 ส.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม สุดยอดชั้นเชิง การเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win 30 ส.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม สุดยอดชั้นเชิง การเจรจาต่อรอง แบบ Win-Win 30 ส.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม ผู้นำชาญฉลาด เพื่อความเป็นเลิศในการทำงาน 28 ส.ค. 66

กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม ผู้นำชาญฉลาด เพื่อความเป็นเลิศในการทำงาน 28 ส.ค. 66

บทความ ความรู้น่าอ่าน 

เทคนิคการสื่อสารภายในองค์กรที่ดี มีแต่ได้

เทคนิคการสื่อสารภายในองค์กรที่ดี มีแต่ได้

เทคนิคการสื่อสารภายในองค์กรที่ดี มีแต่ได้ เป็น เทคนิคให้พนักงานในองค์กร รู้จัดการสื่อสารภยในองค์กร ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้งานประสบความสำเร็จ และมีการทำงานเป็นทีม Teamwork รวมถึงการประสานงานได้เป็นอย่างดีเทคนิคการสื่อสารภายในองค์กรที่ดี...

เทคนิคการสื่อสารภายในองค์กร อย่างนี้ ได้ดีทั้งองค์กร

เทคนิคการสื่อสารภายในองค์กร อย่างนี้ ได้ดีทั้งองค์กร

หัวใจสำคัญที่สุดในการทำงานหรือการอยู่ร่วมกัน คือ การสื่อสาร เพราะการสื่อสารทำให้งานรื่นไหล  เทคนิคการสื่อสารภายในองค์กร อย่างนี้ ได้ดีทั้งองค์กรดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย หัวใจสำคัญที่สุดในการทำงานหรือการอยู่ร่วมกัน คือ การสื่อสาร...

เทคนิคการสอนผู้ใหญ่ ให้ตั้งใจเรียน

เทคนิคการสอนผู้ใหญ่ ให้ตั้งใจเรียน

วิทยากร ไม่มีสิทธิ เลือกคนอบรม ถึงแม้คนอบรมจะเป็นผู้ใหญ่กว่า  เทคนิคการสอนผู้ใหญ่ ให้ตั้งใจเรียนดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย อาชีพวิทยากร ไม่สามารถเลือกคนเรียนได้ ไม่ว่าคนเรียนจะเป็นประเภทใด มีความรู้มากน้อยเพียงใด หรือ ออายุมากน้อยแค่ไหน...

วิทยากรมืออาชีพ ทำอะไร ทำไมถึงเก่ง

วิทยากรมืออาชีพ ทำอะไร ทำไมถึงเก่ง

อยากเป็นวิทยากรที่ประสบความสำเร็จ ต้องคิดอย่างวิทยากรที่ประสบความสำเร็จ "มืออาชีพ"  วิทยากรมืออาชีพ ทำอะไร ทำไมถึงเก่งดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย เชื่อว่ามีคนจำนวนไม่น้อยที่อยากเป็นวิทยากร แต่ไม่เคยรู้ว่าสิ่งที่วิทยากรทำในทุก ๆ วัน หรือต้องทำมีอะไรบ้าง...

อย่าเป็นวิทยากรเด็ดขาด ถ้าไม่มี 8 ข้อนี้

อย่าเป็นวิทยากรเด็ดขาด ถ้าไม่มี 8 ข้อนี้

ถ้าคุณไม่รู้จักการให้ ก็อย่าคิดที่จะเป็นวิทยากร  อย่าทำอาชีพวิทยากรเด็ดขาด ถ้าไม่มี 8 ข้อนี้ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย ในชีวิตประจำวันที่หลายคน อาจทำอาชีพสอน และคิดว่าตนเองนั้นเป็น ครู เป็นอาจารย์หรือเป็นวิทยากร ซึ่งจริงอยู่เมื่อยืนขึ้นสอน อาจมีคนฟังมากมาย...

8 เทคนิคจัดการ พนักงานอาวุโสหัวหมอ

8 เทคนิคจัดการ พนักงานอาวุโสหัวหมอ

การบริหารพนักงานอาวุโสหัวหมอถึงจะยาก แต่ถ้าบริหารพวกพนักงานอาวุโสได้ ก็คุ้มค่ามาก  8 เทคนิคจัดการ “พนักงานอาวุโสหัวหมอ”ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย เป็นเรื่องน่าปวดหัวของผู้จัดการหลายคน ที่ต้องบริหารลูกน้องที่มีประสบการณ์มากกว่า เช่นอายุมากกว่าหรือรู้งานมากกว่า...

UA-75256908-1