คอร์สอบรม หลักสูตรฝึกอบรม สุดยอดกลยุทธ์การขายชั้นสูง
หลักสูตรฝึกอบรม Advance Modern Selling Skills
กิจกรรม หลักสูตรฝึกอบรม Advance Modern Selling Skills 25 ต.ค. 67
รวมเทคนิคการเป็นนักขายมืออาชีพ ที่ได้จัดอบรม หลักสูตร สุดยอดกลยุทธ์ การขาย ชั้นสูง
รวมภาพกิจกรรมอบรมหลักสูตร สุดยอดกลยุทธ์ การขาย ชั้นสูง
กลยุทธ์การขายชั้นสูงเป็นเทคนิคหรือวิธีการที่ใช้ในการเพิ่มโอกาสในการปิดการขายและเพิ่มมูลค่าของการขายในระดับสูง ซึ่งมักจะถูกใช้ในธุรกิจที่ต้องการความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า และมุ่งเน้นการสร้างคุณค่าให้กับลูกค้ามากกว่าการมุ่งเน้นแต่การปิดการขายอย่างรวดเร็ว กลยุทธ์เหล่านี้มักใช้ในธุรกิจแบบ B2B (Business to Business) แต่ก็สามารถประยุกต์ใช้ใน B2C (Business to Consumer) ได้เช่นกัน โดยมีแนวทางหลักๆ ดังนี้:
1. การเข้าใจลูกค้าอย่างลึกซึ้ง (Deep Customer Insight)
- การศึกษาความต้องการของลูกค้าในเชิงลึก เพื่อเข้าใจว่าอะไรคือปัญหาหรือเป้าหมายที่ลูกค้าต้องการ การเข้าใจเจาะลึกในรายละเอียดเหล่านี้จะช่วยให้เราสามารถเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ตรงกับความต้องการของลูกค้าได้
- การทำวิจัยตลาด การสัมภาษณ์ลูกค้า และการเก็บข้อมูลเชิงลึกช่วยให้เราได้ข้อมูลเชิงคุณภาพที่นำไปสู่การขายได้ดียิ่งขึ้น
2. การนำเสนอคุณค่า (Value-Based Selling)
- การขายโดยเน้นการอธิบายว่าผลิตภัณฑ์หรือบริการของเราจะสร้างคุณค่าให้กับลูกค้าอย่างไร เช่น ช่วยลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน หรือสร้างโอกาสใหม่ๆ ในการทำธุรกิจ
- การทำให้ลูกค้าเห็นว่าความคุ้มค่าที่จะได้รับจากการลงทุนในผลิตภัณฑ์ของเรามีมากกว่าค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น
3. การสร้างความน่าเชื่อถือและความสัมพันธ์ที่ดี (Building Trust and Relationship)
- ความน่าเชื่อถือเป็นสิ่งสำคัญในกระบวนการขายชั้นสูง การสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้าผ่านการให้คำแนะนำที่จริงใจ การปฏิบัติตามสัญญา และการรักษาคำพูดจะทำให้ลูกค้ามั่นใจในตัวเราและผลิตภัณฑ์หรือบริการที่เราเสนอ
- การสร้างความสัมพันธ์ในระยะยาวกับลูกค้าจะช่วยให้เรามีโอกาสในการขายในครั้งต่อๆ ไป และอาจนำไปสู่การเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ
4. การขายเชิงที่ปรึกษา (Consultative Selling)
- เป็นการที่นักขายทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับลูกค้า ไม่ใช่แค่ผู้ขายผลิตภัณฑ์ แต่ทำหน้าที่ในการให้คำปรึกษาและแนะนำวิธีการที่ดีที่สุดในการแก้ปัญหาหรือบรรลุเป้าหมายของลูกค้า
- วิธีนี้ทำให้ลูกค้ารู้สึกว่าเราเข้าใจปัญหาของพวกเขาและให้ความช่วยเหลืออย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่การพยายามขายสินค้าหรือบริการเพียงอย่างเดียว
5. การจัดการกระบวนการขาย (Sales Process Management)
- การวางแผนและจัดการกระบวนการขายอย่างเป็นระบบ เช่น การเตรียมตัวก่อนเข้าพบลูกค้า การนำเสนอขาย การจัดการข้อโต้แย้ง การปิดการขาย และการติดตามผล
- การใช้เครื่องมือ เช่น CRM (Customer Relationship Management) เพื่อจัดเก็บข้อมูลและติดตามความคืบหน้าของการขาย ช่วยให้การติดตามลูกค้าและวิเคราะห์โอกาสการขายเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
6. การเจรจาต่อรองขั้นสูง (Advanced Negotiation Techniques)
- การเจรจาต่อรองที่ดีสามารถทำให้เราปิดการขายได้ในราคาที่เหมาะสมและเงื่อนไขที่เป็นประโยชน์ทั้งสองฝ่าย การรู้จักวิธีการเจรจาที่เหมาะสม เช่น การเจรจาเพื่อให้ได้เงื่อนไขที่ดีกว่า หรือการใช้เทคนิคการต่อรองแบบสร้างสรรค์ (Creative Negotiation) เป็นสิ่งสำคัญในการปิดดีลใหญ่ๆ
- การสร้าง win-win situation คือการที่ทั้งสองฝ่ายรู้สึกว่าได้รับประโยชน์จากข้อตกลงที่ได้ทำร่วมกัน
7. การวิเคราะห์และวัดผล (Analysis and Metrics)
- การวิเคราะห์ข้อมูลการขายและการประเมินผลการดำเนินการ เช่น การวิเคราะห์อัตราการปิดการขาย ความสำเร็จของกลยุทธ์ต่างๆ หรือความพึงพอใจของลูกค้า จะช่วยให้นักขายสามารถปรับปรุงกลยุทธ์ให้ดียิ่งขึ้น
- การใช้ KPI (Key Performance Indicators) ในการติดตามผลเพื่อให้เห็นถึงความก้าวหน้าของการขายอย่างชัดเจน
กลยุทธ์การขายชั้นสูงเหล่านี้เป็นการผสมผสานระหว่างการใช้เทคนิคการขาย การสร้างความสัมพันธ์ และการนำเสนอคุณค่าให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า เพื่อให้สามารถปิดการขายได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างความพึงพอใจในระยะยาวแก่ลูกค้า
กิจกรรม หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
บทความ ความรู้น่าอ่าน
5 ขั้นตอน ฝึกการคิดบวก ทำอย่างไร?
5 ขั้นตอน การฝึกคิดบวกได้ เป็น วิธีการฝึกคิดบวกให้ตนเอง ด้วยการนำเทคนิคการคิดบวก เพื่อสร้างความสำเร็จให้ตนเอง ซึ่งวิธีการฝึกการคิดบวกต่อไปนี้ ไม่ยากอย่างที่คิด ทำให้ทุกคนมีกระบวนการคิดบวกที่ทุกคนทำได้ทันที 5 ขั้นตอน ฝึกการคิดบวก ทำอย่างไร? 5 Steps of ...
230 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทรงพลังที่สุด
230 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทรงพลังที่สุด คือ คำถามที่มีวัตถุประสงค์ของการถามที่ชัดเจน มีเป้าหมายเพื่อทำความเข้าใจตัวตนที่แท้จริงของผู้สมัครงาน ไม่ใช่การถามไปเรื่อย ๆ ไร้จุดหมาย ทำให้การสัมภาษณ์ไม่สามารถวัดผลอะไรได้230 คำถามสัมภาษณ์งาน ที่ทรงพลังที่สุดวิทยากร สอนหลักสูตร...
10 ขั้นตอน การสัมภาษณ์งานให้ได้พนักงานที่ใช่ ใน ปี 2025
ขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน เป็น ขั้นตอนพื้นฐานของกระบวนการสรรหาพนักงาน เพื่อให้ได้พนักงานที่ใช่ ได้พนักงานที่ชอบ เข้ามาทำงานให้กับองค์กร ความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานมีหลายแง่มุม แต่เป้าหมายเดียวกัน คือได้คนที่ใช่ ให้มาทำงานเพื่อพัฒนาองค์กรต่อไป...
14 ทักษะ การเป็นหัวหน้างาน ปี 2025 คือ ทักษะอะไร?
ทักษะการเป็นหัวหน้างาน คือ ทักษะความรู้ที่จำเป็นสำหรับ หัวหน้างานที่ต้องนำมาใช้ในการบริหารทีมงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพในการทำงานสูงสุด ซึ่ง ทักษะต่าง ๆ จะถูกนำมาใช้เป็นเครื่องมือสำคัญของ หัวหน้างาน14 ทักษะ การเป็นหัวหน้างาน ปี 2025 คือ ทักษะอะไร?ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย...
สร้างคน ให้ประสบความสำเร็จอย่าง Lenovo ทำได้อย่างไร?
การสร้างคน อย่าง Lenovo คือ การพัฒนาให้พนักงานทำงานได้ตามที่องค์กรคาดหวัง ซึ่งก็คือปรัชญาการทำงาน กลยุทธ์การทำธุรกิจ และการบริหารคนของ บริษัท เลอโนโว (Lenovo) จากประเทศ จีนที่เติบโตเป็นที่ 4 ของโลก แปลโดย: ดร.สุมณฑา ตันวงศ์วาลสร้างคน ให้ประสบความสำเร็จอย่าง Lenovo...
คุณลักษณะอะไร ที่ทำ CEO ทั้งหลาย ประสบความสำเร็จ
คุณลักษณะ ที่ทำบรรดา ซีอีโอ ประสบความสำเร็จ คือ คุณลักษณะที่เป็นเครื่องบ่งชี้ว่า CEO ส่วนใหญ่มี แล้วทำให้ประสบความสำเร็จ ซึ่งประกอบไปด้วย 4 คุณลักษณะหลักๆ แปลโดย: ดร.สุมณฑา ตันวงศ์วาลคุณลักษณะอะไร ที่ทำ CEO ทั้งหลาย ประสบความสำเร็จที่มา: Elena Lytkina Botelho, Kim...